Export Account Manager- UE

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Javier Vera Soler
hace 6 años
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1 Profesiograma Export Account Manager- UE Confidencial Fecha. 03 de julio del 2017 Selección de Personal Orientación Profesional Coaching/Psicoterapia 1

2 Cliente Descripción PYME familiar dedicada a la fabricación, venta y distribución de botellas de acero para contener gases a alta presión, con más de 50 años de experiencia. Sectores Principales aplicaciones: *Sector industrial: Botellas industriales para la soldadura, oxígeno industrial, acetileno, gases inertes. *Sector medicinal: Botellas medicinales para la terapia respiratoria, ambulancias, hospitales, consultas médicas, healthcare *Sector alimentario: Botellas para alimentación - CO2 para la impulsión de cerveza, gases inertes para la conservación de alimentos, Productos Botellas de gas, servicio de recarga de gas y pruebas periódicas de botellas. Fabricante de botellas de acero para contener gases a alta presión >150 bar, mercado de alta calidad de producto debido a su gran peligrosidad, también dispone de un centro de carga de gases industriales para dar servicio al mercado local. Descripción del puesto Motivo por el que se pretende cubrir el puesto Liderar la expansión comercial de la empresa en el mercado Europeo. 2

3 Misión del puesto Export Account Manager, cuya función principal será la captación y fidelización de clientes en el mercado europeo, velando por los criterios de calidad y buen servicio, dentro del marco de procedimientos y normativas comerciales establecidas por la dirección para conseguir los objetivos de venta y la satisfacción del cliente. Funciones Entre sus funciones destacan: -Crear, planificar y dirigir la política de promoción y venta en UE, así como la estrategia comercial ( estrategia venta directa y distribuidores en Europa) -Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía. -Tener supervisión y acción directa sobre los principales clientes en Europa. -Búsqueda y mantenimiento de clientes, atendiendo a sus necesidades. Objetivos de gestión Crecimiento de las exportaciones de la empresa. Reporta a Reportando a la Dirección General en España, se encargará del liderar la expansión comercial de la empresa en el mercado europeo, asegurando los estándares de calidad y productividad establecidos por la compañía. 3

4 Relaciones Marcar con una cruz: Superiores X Colegas X Colaboradores Clientes X Proveedores Lugar de trabajo Barcelona Movilidad geográfica No Disponibilidad para viajar Zona: UE ( Alemania, Francia, Italia, ) Frecuencia: mínimo 40% Disponibilidad para trabajar Septiembre- Octubre del 2017 Retribución bruta anual Flexible, dependiendo de la valía del candidato. 4

5 Perfil del candidato Formación Necesaria -Formación Básica Titulación universitaria ADE o similar -Formación Técnica Complementaria Se valorarà (quimica, ingeniería ). Técnico-Comercial Experiencia Pensamos en un profesional con experiencia contrastada de un mínimo de tres a cinco años en funciones comerciales con cierto componente técnico. Candidato capaz de liderar un proyecto de expansión internacional de las ventas de la empresa, creando un plan de negocio enfocado principalmente al mercado Europeo. Conocimientos informáticos Office e internet Usuario avanzado nivel alto, conocimiento entorno Apple. Idiomas Inglés perfecto (requisito mínimo). Se valorará por orden de prioridad: Alemán, Francés e Italiano. Cualidades personales y profesionales -Transparencia, honradez, nivel alto educativo, persona con valores. -Alta capacidad analítica. -Grandes aptitudes para la comercialización de productos. -Proactivo, con elevada capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. -Persona transparente y con valores, empática. 5

6 Competencias conductuales Orientación al logro y al cliente Habilidades sociales y de negociación Visión estratégica Impacto e Influencia Espíritu Comercial Buen comunicador, habituado a trabajar por objetivos y con elevada capacidad de integración Flexibilidad Iniciativa Perfil motivacional requerido Persona con una marcada motivación intrínseca, combinada con un alto grado de responsabilidad y orientación al logro. Su motivación es el proyecto de futuro y crecimiento con la empresa, trabajando en equipo y velando siempre por la calidad y la satisfacción del cliente. Condiciones Laborales Tipo de Contrato, Periodo de prueba Indefinido, con periodo de prueba Jornada Laboral Completa con horario de 8.00 a

7 Posibilidades de Desarrollo Profesional Formación a cargo de la empresa. Interesados enviar CV y carta de presentación a Olga: omartin@alkimiaconsulting.com Responsabilidad Social: ONG Street-heroes Of India (SOI), asociación de profesionales de la salud mental que promueve la capacitación y formación en prevención e intervención psicosocial, con el objetivo de ayudar a superar los traumas que han sufrido las niñas, niños y jóvenes que viven en riesgo de exclusión social (abuso y explotación). 7

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