Clapes-UC. Descontento con las pensiones: 7 conclusiones y 12 propuestas. Roberto Méndez 12 enero, GfK 2015 Encuesta Bicentenario 2015

Transcripción

1 Clapes-UC Descontento con las pensiones: 7 conclusiones y 12 propuestas Roberto Méndez 12 enero,

2 Hay un descontento con las pensiones? Sabemos que el descontento con las AFP se ha incrementado 2

3 este debate (previsional) no es solo sobre el monto final de la pensión, sino también es sobre una de las vigas maestras del sistema económico neoliberal chileno Diputado Gabriel Boric, agosto

4 Satisfacción con el Sistema de AFP Cuadro Comparativo (Afiliados al sistema) Baja Satisfacción Mediana Satisfacción Alta Satisfacción 32,0 31,5 26,7 35,5 39,2 33,2 33,0 33,9 23,5 22,7 21,5 21,1 25,2 27,6 21,6 34,8 12,4 29,6 36,6 37,9 27,7 33,2 41,8 52,0 50,9 57,3 58, Cómo definiría su nivel de satisfacción con el Sistema de AFP? Donde 1 es Realmente estoy MUY DESCONTENTO con el Sistema de AFP y 7 es Realmente estoy MUY CONTENTO con el Sistema de AFP. Base: 407 casos GfK January 12, 2017 Imagen AFP 1 Semestre

5 Opinión del sistema de AFP (afiliados al sistema) 6 Promedio 5 4 4,1 4,5 4,5 4,6 4,4 4,2 4,0 3,5 3, Año 1999 Año 2004 Año 2008 Año 2010 Año 2011 Año 2012 Año 2013 Año 2014 Año 2015 En términos generales, cuál es su opinión del Sistema de AFP?, Por favor utilice una escala de 1 a 7, donde 1 es muy malo y 7 es excelente. Total muestra = 606 5

6 AFP s Rentabilidad Negativa (Fondo C: -3,8%) 2011 Punto de quiebre Marchas fin al lucro Crisis La Polar 6

7 La percepción de rentabilidad del sistema de AFP no se comprende y, lo que se entienda, se ha deteriorado 7

8 Sabe Ud. qué significa que una inversión o ahorro tenga una rentabilidad de UF + 8.8% anual? (año 2015) Base: Total Muestra (612 casos) No 88,6% Si 11,4% Año 2011: 13.4% entiende % SI Por segmentos 27,4 24,6 11,4 17,8 5,5 13,5 4,4 12,5 8,3 10,4 10,8 Total Hombre Mujer ABC1 C2 / C3 D / E Sí No A / B C D / E Afiliado a AFP Fondo en que se encuentra GfK GfK Encuesta Imagen Bicentenario del Sistema 2015 de AFP Marzo

9 Percepción Rentabilidad del Sistema de AFP (considerando al sistema de AFP como un todo, usted diría que en este momento es ) Cuadro Comparativo 80 Muy + medianamente rentable Poco + nada rentable º sem 16 9

10 Hay caminos? 10

11 Características más importantes que debería tener el Sistema de AFP (3 menciones, con lista) Que entregue buenas pensiones ó jubilaciones 78,4 Que las inversiones sean transparente 48,2 Que la rentabilidad de los fondos sea alta Que sus inversiones sean seguras Buena administración Que mantengan informados a sus afiliados 32,6 32,2 30,5 27,6 Que entregue un buen servicio Bajos costos por sus servicios 16,4 14,7 Confianza de que permanecerán en el tiempo Que impartan educación a los cotizantes/ afiliados Que aporte al desarrollo económico del país 7,1 6,7 4,7 Total 3 menciones 1 mención A su juicio, Cuáles son las tres características más importantes que debería tener el sistema de AFP? Por favor menciónelas en orden de importancia /Alternativas dadas. Total Muestra = 606 GfK January 12, 2017 Imagen AFP 1 Semestre

12 Grado de acuerdo referidas al Sistema de AFP (2015- afiliados) % de acuerdo Las platas que administran las AFP son de propiedad de los trabajadores afiliados 84 Es preferible que los fondos de los trabajadores estén en cuentas individuales de propiedad del trabajador y no en un fondo común 82 Es bueno que existan varias alternativas de fondos, con diferentes rentabilidades y riesgos 62 Las AFP son importantes para el país 38 Año 2015 Ahora quisiéramos conocer su opinión sobre las siguientes afirmaciones o comentarios en relación a las AFP. Para darme su opinión por favor use las alternativas que aparecen en este listado 12

13 Informe Mejores Pensiones para Chile. Propuesta 1. Nuevo diseño institucional Propuesta: Crear un Comité de Propietarios en cada AFP. Objetivos: Fortalecer el sentido de propiedad de los fondos por parte de los afiliados. Aumentar la diferenciación, conceptual y jurídica, entre los Fondos y las Administradoras. Crear espacios de dialogo (ej. Cuenta Anual) entre afiliados y administradora: Ésta rinde cuenta y los afiliados tiene un canal para preguntar y plantear sus dudas o críticas. Generar una instancia de vigilancia de la calidad de los servicio prestados por la Administradora. (Símil a Comités de Vigilancia de Fondos de Inversión) 13

14 Informe Mejores Pensiones para Chile. Propuesta 1. Nuevo diseño institucional Propuesta: Crear un Comité de Propietarios en cada AFP. Objetivos: Fortalecer el sentido de propiedad de los fondos por parte de los afiliados. Aumentar la diferenciación, conceptual y jurídica, entre los Fondos y las Administradoras. Crear espacios de dialogo (ej. Cuenta Anual) entre afiliados y administradora: Ésta rinde cuenta y los afiliados tiene un canal para preguntar y plantear sus dudas o críticas. Generar una instancia de vigilancia de la calidad de los servicio prestados por la Administradora. (Símil a Comités de Vigilancia de Fondos de Inversión) 14

15 Comité de Propietarios de fondos AFP. Composición: Afiliados de la AFP (con requisitos de permanencia), con prohibiciones de incompatibilidad, obligaciones de probidad y sujetos a normas de conflictos de interés. Con derecho a una dieta. Permanencia 3 años, mínimo y máximo. Selección de miembros del Comité: Un tercio elegido por sorteo entre afiliados interesados y que demuestren capacidad técnica. (ej aprobar examen para asesores previsionales) Un tercio elegido por sindicatos y gremios empresariales, entre afiliados que demuestren interés y capacidad técnica. Un tercio designado por Superintendencia de Pensiones, Comisión de Valores y Consejo del Banco Central. 15

16 Comité de Propietarios de fondos AFP. Atribuciones del Comité Evaluar los servicios prestados por la administradora, y representar estas evaluaciones a la administradora y los afiliados. Contratar servicios expertos sobre la calidad de los servicios prestados, incluyendo la gestión de cartera, comisiones cobradas Informar, educar y orientar a los afiliados sobre el ejercicio de sus derechos. Asignar por concurso público, en proyectos educativos, la proporción que corresponda del Fondo de Educación Previsional y evaluar sus resultados. Atribuciones excluidas del Comité El Comité no participará ni asumirá responsabilidad alguna en la administración de los fondos previsionales, decisiones de cartera, etc. 16

17 Clapes-UC Descontento con las pensiones: 7 conclusiones y 12 propuestas Roberto Méndez 12 enero,