La FCFM y los Desafíos de Chile

Transcripción

1 La FCFM y los Desafíos de Chile Presentación al Consejo de Facultad Alberto Salas Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio Santiago, 28 de septiembre de 2016 Comisión de Productividad

2 Chile de hoy es muy diferente al de hace 30 años Foto: alobos Life Flickr

3 Las mejoras son concretas Pobreza (Porcentaje de la población) 45,1 PIB per cápita (PPP, US$ corrientes) Expectativa de Vida (años) 80 7, Fuente: CASEN Fuente: FMI Fuente: OMS

4 Aún quedan importantes desafíos 2,0 3,8 millones millones Personas bajo la línea de la pobreza Mujeres inactivas Fuente: CASEN, 2015 Fuente: INE, 2015

5 La clave es el crecimiento Foto: Fundación Imagen de Chile

6 Expectativas a la baja

7 Sin crecimiento, simplemente, no hay recursos para profundizar las políticas sociales. (Rodrigo Vergara, Presidente BC)

8 WEF-UAI Informe de competitividad Chile: ranking histórico Indice de Competitividad Global (ICG) WEF-UAI / / / / / / / / / / / / / Chile

9 WEF-UAI Competitividad: LAC OCDE - Chile

10 WEF-UAI Competitividad: fortalezas y debilidades Salud y Educación Primaria 71 Innovación 63 Sofisticación de Negocios 56 Eficiencia en el Mercado Laboral 52 Tamaño de Mercado Eficiencia Mercado de Bienes Infraestructura Tecnología 39 Instituciones 35 Ranking Chile Macroeconomía 28Educación Superior y Capacitación 23Desarrollo M. Financiero

11 + Igualdad de oportunidades es tarea de todos

12 Productividad Foto: Fundación Imagen de Chile

13 Los Empresarios no tenemos la fórmula mágica para aumentar el crecimiento, pero sí tenemos experiencia y compromiso Foto: USDA Flickr

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15 Comisión de Productividad CPC Cadena logística Desarrollo de competencias de capital humano Participación laboral femenina, juvenil y del adulto mayor Infraestructura Simplificación de trámites Energía Innovación Excelencia operacional Productividad digital Comisión de Productividad 15

16 Más de 100 empresarios y expertos

17 Foto lanzamiento En Chile Sí Podemos

18 propuestas empresariales públicas Foto: Fundación Imagen de Chile

19 Desarrollo de competencias de capital humano Mejorar articulación entre el mundo formativo y productivo: foco en calidad y empleabilidad. Educación Continua: Mejorar la calidad de la capacitación. Difusión de modelos exitosos. Comisión de Productividad 19

20 Innovación Cultura de la innovación en las empresas y cursos prácticos en colegios. Mayor capacidad de innovación en las empresas, recogiendo ideas innovadoras de los trabajadores. Aumentar la I+D en las empresas y el vínculo entre éstas y universidades, centros tecnológicos y esfuerzos sectoriales. Comisión de Productividad CPC Comisión de Productividad 10

21 La suma de estas propuestas puede hacer de Chile un país más productivo

22 Solo trabajando juntos empresarios, trabajadores, Estado, universidades, ciudadanospodremos construir un Chile con mejores oportunidades para todos Foto: Fundación Imagen de Chile Foto: Fundación Imagen de Chile

23 Productividad como política que abre caminos Foto: Mariano Mantel Flickr

24 La FCFM debe jugar un rol esencial en los actuales desafíos del país

25 Oportunidad de la FCFM para Enfrentar los Desafíos del País Contexto de formación de ingeniería en Chile La oportunidad de esta Facultad para ayudar a enfrentar los desafíos del país se presenta en un contexto de las 31 universidades que ofrecen formación en alguna especialidad de ingeniería civil (sistema común de selección). En 23 de ellas (74%) se aceptan postulantes con menos de 550 puntos, y en 14 de ellas (45%) se aceptan postulantes con menos de 500 puntos. La situación debe ser igual o peor en 15 universidades privadas que no adscriben al proceso común de admisión, y que conjuntamente ofrecen 49 programas de ingeniería civil en alguna de sus especialidades. (Decanatura FCFM Junio 2016)

26 Oportunidad de la FCFM para Enfrentar los Desafíos del País La oportunidad de esta Facultad para ayudar a enfrentar los desafíos del país está asociada al hecho de ser el principal centro de formación de ingenieros del país. El ingeniero de la FCFM se distingue por una sólida base en las ciencias básicas, que le permite desenvolverse exitosamente en un mundo en rápida evolución. Esta característica debe mantenerse y, mejor aún, fortalecerse. En cualquier ámbito de negocios, productivos y de servicios, no existen áreas en donde los ingenieros no puedan aportar con mejoras de eficiencia a través de la innovación.

27 Oportunidad de la FCFM para Enfrentar los Desafíos del País Con todo, las competencias y destrezas en los diferentes ámbitos de las ingenierías, no es suficiente para el profesional de hoy y del futuro. El estándar actual exige al ingeniero un fuerte sentido de compromiso social y un comportamiento ético ejemplar. El ingeniero debe saber traspasar las habilidades tecnológicas a la sociedad, lo que involucra contar con habilidades blandas que le permita trabajar en grupo, evaluar correctamente necesidades y demandas, dialogar y comunicarse eficazmente con el entorno para sintonizar con las realidades de las comunidades y proceder en consecuencia.

28 Chile necesita los aportes de los mejores ingenieros

29 Fin de la Presentación Gracias por su atención Alberto Salas Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio Santiago, 28 de septiembre de 2016 Comisión de Productividad 29