LA PRODUCTIVIDAD: CLAVE PARA COMPETIR

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Francisco José Ortíz Miranda
hace 6 años
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1 LA PRODUCTIVIDAD: CLAVE PARA COMPETIR Seminario Recuperación Económica y Libre Comercio: Claves para Nuevos Negocios Internacionales La crisis crea incertidumbres importantes, pero la productividad seguirá siendo la clave del desarrollo de un país Intervención inédita de gobiernos Nuevas incertidumbres Participación de 4% del gobierno en Citibank (recap. de Cuán rápida será la $4 bi ) recuperación de la crisis Participación de 6% del financiera? gobierno en GM (recap. de $48.5 bi) En que se basará la recuperación de la crisis Recapitalización del gobierno en financiera? bancos UK bi en RBS por 58% Una vez que la crisis 7 bi en Lloyds-HBOS por 4% financiera se haya superado, el crecimiento se basará Recapitalización de bancos por nuevamente en el consumo? un total de 7 billones Alemania Después de la recuperación Inversión pública por US$7 cuál será el rol que tendrán MM y aporte de capital a los gobiernos en la Codelco por US$. MM economía? Incentivo al crédito, apoyo a las personas y subsidio al empleo y capacitación con inversión por casi US$. MM En un mundo de nuevas realidades la competitividad será aún mas critica en el futuro

2 Agenda En la nueva realidad la productividad seguira siendo clave en el desarrollo de los países tienen un enorme potencial para mejora su productividad, pero debe enfocarse en remover barreras importantes Ejemplos internacionales nos dan buenas ideas del camino a seguir Agenda En la nueva realidad la productividad seguira siendo clave en el desarrollo de los países tienen un enorme potencial para mejora su productividad, pero debe enfocarse en remover barreras importantes Ejemplos internacionales nos dan buenas ideas del camino a seguir

3 Desde, McKinsey ha servido 68 países en todos los continentes en desarrollo económico estudio a 5 estudios > 6 estudios 4 Cuál es la clave detrás del desempeño de estos países? World Economic Forum Ranking, - GDP/cap US$ppp, 8 Facilidad de Negocios Ranking, GDP/cap US$ppp, 8 Suiza 4.78 Singapore Nueva Zelandia 7.8 Singapore 5.4 Hong Kong Suecia Dinamarca Reino Unido Finlandia Dinamarca 7.66 Latinoamérica 7 Alemania Irlanda 4. bajo puestos 8 Japón 4. 8 en el ha bajado 4 Canadá ranking.8 desde puestos en el 8 a, Canadá ranking.8 de Australia mientras 7. competitividad entre Colombia subió Países Bajos el y Noruega puestos Colombia Brasil

4 Los competitividad de los países es derivada de su productividad Puntaje de competitividad Global, laboral, 8 PIB ajustado PPP por empleado, en miles de US$ 6 Países exitosos actúan guiados por estrategias sectoriales Nivel de productividad laboral relativa (PPP) en Valor Agregado por empleado = Corea, 5 Canadá, 7 5 Mat. Básicos Adm. Pública Construcción Estrategia con foco en 4 dimensiones Desarrollo de sectores exportadores Regulación Innovación Capital Humano 5 % Adoptaron una estrategia basada en pilares Capital Cultura de innovación Colaboración Electrónicos Serv. Financieros % Minería Transporte y com. Construcción Industria % 5 Otras industrias Servicios Transporte Comercio 55% 5 Financiera Servicios Comercio 76% Otros % Empleados 5% 4% % empleados 7

5 Agenda En la nueva realidad la productividad seguira siendo clave en el desarrollo de los países tienen un enorme potencial para mejora su productividad, pero debe enfocarse en remover barreras importantes Ejemplos internacionales nos dan buenas ideas del camino a seguir 8 ha crecido sostenidamente, pero desacelerando en los últimos años y con un desempeño inferior al de ciertos líderes PIB per cápita % del promedio de la OECD Ingreso por habitante PIB per capita, US$ Corea 5 Tasa de Empleo Empleados per capita %, % Corea PIB por hora trabajada US$, % 6 Corea 5 7 Singapur Francia Promedio OECD Corea CAGR %, 8-7 7,6% 5,% 4,6% 5,% 8,% 6,% 8-8= 5,4% -= 7,% -7= 5,6%

6 tiene un bajo nivel de productividad en prácticamente todos los sectores Nivel de productividad laboral relativa (PPP) US =, Minería Banca Industria de Papel Productos metálicos Construcción Industria química Industria de alimentos Industria maderera Servicios comunales y sociales Transportes y comunicaciones Comercio, restaurantes y hoteles laboral media promedio: 4% la de Sólo un sector de clase mundial (minería) 7% de la fuerza laboral en sectores con productividad relativa a bajo el 5% Servicio a empresas Agricultura y pesca 4% % de Empleo Los sectores muestran alto potencial de aumento de productividad operacional de la banca retail, vs Estados Unidos 6 indexada, = BANCA PERSONAS banca retail en Menor automatización transacciones Menor eficiencia operacional Menor penetración bancaria potencial de Menores ingresos per cápita Estados Unidos valor agregado por empleado del sector retail 7, indexada = sector retail en Informalidad Mix de formatos Gestión y eficiencia operacional 8 potencial Estructurales retail RETAIL operacional del sector minero de con respecto a Australia Ton/HH 8, indexada Australia= 6 84 MINERÍA de gran minería de Empleados no relacionados a la operación Eficiencia operacional potencial de gran minería en Ventajas estructurales de gran minería en Australia

7 podría alcanzar un 76% del nivel de productividad de Brechas de productividad relativa (PPP) Valor Agregado por empleado, = % (7) x Excelencia actual Operacional De Regulatorios potencial Diferencia de valor agregado Estructurales actual de Principales desafíos para aumentar la productividad de Impulsar excelencia operacional Estandarización de procesos Prácticas de gestión Capacidades técnicas Regulación sectorial y laboral Regulaciones sectoriales Reducir barreras administrativas Flexibilizar el mercado laboral Cambio cultural Aumentar la aspiración: Ambición CHILE X Integración internacional Emprendimiento

8 Agenda En la nueva realidad la productividad seguira siendo clave en el desarrollo de los países tienen un enorme potencial para mejora su productividad, pero debe enfocarse en remover barreras importantes Ejemplos internacionales nos dan buenas ideas del camino a seguir 4 Otros países lo han hecho y les ha ido bien Corea Francia Colombia Marruecos India Que hicieron Visión y estrategia impulsada por líderes público - privado Comisión presidencial público - privada Comité público - privado para definir prioridades de desarrollo Establecimiento de agencia de desarrollo económico Estrategia país definida basada en prioridades sectoriales y eliminación de barreras Impacto logrado Capital humano: do país en el TIMSS () Crecimiento: 8.% anual (últimos años) Iniciativas para aumentar crecimiento en % anual Creación de unidad de reforma del estado Crecimiento de 6.7% entre 5 a 7 Rankings de competitividad: mejora de puestos en Doing Business Creación de 5. empleos en años Crecimiento de 4.6% entre 4 a 7 Programa de transformación lanzado en el - Crecimiento promedio aumentó de aprox. 5.5% a 8.% 5

Conclusiones para Liderazgo Líderes público - privado deben diseñar una visión holística y transversal de un Programa País Definir altos

pública en cada etapa de la realización Programa País Introducir una lógica de medida de resultado de la transformación: hitos públicos y

transformación del estado y delivery unit Mejorar fundamentalmente la calidad y el acceso a la educación Incentivar la adopción de mejores

9 Conclusiones para Liderazgo Líderes público - privado deben diseñar una visión holística y transversal de un Programa País Definir altos niveles de ambición en eficacia y eficiencia para el estado y los sectores económicos: CHILE X Comunicación Comunicar: Involucrar la opinión pública en cada etapa de la realización Programa País Introducir una lógica de medida de resultado de la transformación: hitos públicos y transparentes Fundamentales Desarrollo de capacidades público - privadas: líderes de transformación, capacitación técnica, adopción del modelo transformación del estado y delivery unit Mejorar fundamentalmente la calidad y el acceso a la educación Incentivar la adopción de mejores practicas, inversión en I&D 6 LA PRODUCTIVIDAD: CLAVE PARA COMPETIR Seminario Recuperación Económica y Libre Comercio: Claves para Nuevos Negocios Internacionales

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