Un afectuoso saludo y el agradecimiento a nuestros amigos de la Prensa, por acompañarnos en el lanzamiento del Código de Integridad y Ética
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- Inmaculada Ramos Ortega
- hace 6 años
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1 Un afectuoso saludo y el agradecimiento a nuestros amigos de la Prensa, por acompañarnos en el lanzamiento del Código de Integridad y Ética Empresarial. Desde luego, quiero agradecer a los presidentes y dirigentes de los organismos del sector privado mexicano, con quienes hemos construido este documento, en el seno del Consejo Coordinador Empresarial. Gracias a los líderes empresariales que nos acompañan, por su presencia y, por supuesto, por el compromiso con esta iniciativa. Muy en especial, el reconocimiento al grupo de trabajo de especialistas que, encabezado por Thomas Heather, diseñó el Código que hemos consensuado y que hoy les presentamos. Saludamos también al Comité de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo del CCE, que acompaña todos nuestros esfuerzos en estas tareas. A todos aquellos que participaron activa y generosamente en el proyecto, muchas gracias. A partir de ahora, pasamos a la etapa de difusión y suma de voluntades a lo largo y ancho del país, entre todas las empresas e instituciones, de todos los sectores y tamaños. 1
2 La tarea es acumular adhesiones al espíritu del documento y a la estrategia que propone 12 principios fundamentales, que vemos como una plataforma para los distintos esfuerzos que esperamos se harán en cada empresa y sector, de acuerdo con sus circunstancias y características. Con este paso, damos cumplimiento a uno de los compromisos que hicimos ante los mexicanos en torno a la prioridad estratégica de coadyuvar con el fortalecimiento de la legalidad y el desarrollo del marco institucional del Estado mexicano. Desde hace varios años, en el sector privado hemos elevado la voz sobre la imperiosa necesidad de que los mexicanos emprendamos una auténtica renovación de la vida pública en nuestro país, sustentada en principios y valores éticos, y comprometida con la vigencia plena del Estado de derecho. Nuestra convicción es que, en la tarea de reformar al país, es tiempo de romper con un mito incompatible con la visión de un México nuevo: la idea de que la corrupción y la impunidad son algo con lo que hay que aprender a vivir, y resignarse al atraso, la injusticia y la desigualdad que generan. Una de las mayores deudas de la transición democrática es precisamente que no hemos sido capaces de poner en marcha una verdadera regeneración de la vida pública y afianzar la cultura de la legalidad. 2
3 Tenemos bien claro que esta es una lucha de todos los mexicanos, porque no estamos ante fenómenos aislados, sino frente a prácticas sistémicas, profundamente enraizadas en los distintos ámbitos de interacción de la sociedad, y entre ésta y sus gobiernos. Nuestro sector ha asumido, con autocrítica, su corresponsabilidad en la reproducción de algunas de las variantes de este fenómeno, al igual que en la parte que nos corresponde de las soluciones. Este es el fundamento del Código de Integridad y Ética Empresarial. Es el objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial, vista como obligación y necesidad de las empresas, en un contexto en el que la sociedad no sólo les exige llevar a cabo su negocio de forma ética y transparente, sino participar como actores en la resolución de las principales problemáticas sociales, ambientales y económicas de México. A fin de cuentas, se trata de poner a la ética y al bien común como principios orientadores en la vinculación de las empresas con su entorno, asumiendo el compromiso de contribuir a su desarrollo. 3
4 Se trata de darle al ser humano y a la sociedad el lugar que deben tener, siempre, en las actividades empresariales, tanto como las de gobierno. Así nos lo reclama el ejemplo de grandes empresarios mexicanos, como don Lorenzo Servitje, testigo de honor del enorme reto que hoy asumimos. En la medida en que seamos exitosos en sembrar y esparcir la semilla de este Código, y que no sólo se compartan sus principios, sino que se practiquen en la vida diaria de las empresas, estaremos contribuyendo a un más sano desarrollo de nuestras comunidades, nuestros negocios y del país. Nuestras empresas se verán beneficiadas, como parte orgánica de la sociedad, y en su interior, desde una perspectiva amplia: trabajadores, inversionistas y accionistas; consumidores, clientes y proveedores. Es bien conocido el costo de la corrupción y la impunidad. Tres de los cinco factores más problemáticos para hacer negocios en México tienen que ver con ello, de acuerdo con el Reporte de Competitividad del Foro Económico Mundial. La imagen del país queda deformada y se cancelan o postergan inversiones. Sin embargo, más allá del costo económico, en estos males reside gran parte de las causas de la violencia y la inseguridad, que han afectado a millones de mexicanos. 4
5 Nuestra visión de los problemas a atacar es muy clara: la cultura endémica de ilegalidad; la impunidad, con 97% de los delitos sin sanción; la descomposición del tejido social y la marginación que producen; los vacíos institucionales y la insuficiente rendición de cuentas; y el pacto tácito de corrupción que impera en muchos ámbitos. No podemos seguir así. Es tiempo de cambiar, y el sector empresarial está decidido a ir a fondo, y unido, para cumplir con nuestra obligación como empresarios y como ciudadanos. No seremos omisos en este gran reto nacional, y este Código es una herramienta para cumplir con tal cometido. Proponemos a todas las empresas de México, de todos los tamaños, sin distinguir su objeto social y si cotizan o no en un mercado de valores, un marco de mejores prácticas y de manejo de riesgos en materia de anticorrupción, que aplique tanto a las organizaciones como a quienes se encuentran relacionadas con las mismas. La misión es coadyuvar en el desarrollo de estrategias y medidas para prevenir y erradicar la corrupción, asumiendo una actitud de intolerancia hacia actos de soborno, cohecho y otros tipos de delitos. Queremos contribuir, paralelamente, a mejorar los estándares de veracidad, integridad, ética y honestidad en toda relación de negocios y en el desarrollo organizacional. 5
6 Los principios que recoge el Código revisten singular importancia para las empresas multinacionales mexicanas y las emisoras en el Mercado de Valores. No sólo por el marco jurídico existente tanto en México como en las legislaciones de nuestros principales socios comerciales, sino por las convenciones que ha suscrito nuestro país, como la Convención de las Naciones Unidas en contra de la Corrupción y la Convención Anticorrupción de la OCDE. Como más adelante se detallará, para el diseño del Código se tomaron en consideración a diversos lineamientos e iniciativas en materia de integridad y prácticas anticorrupción de organismos internacionales, como el Banco Mundial, la propia OCDE, el Foro Global de Gobierno Corporativo, la Caux Roundtable, el Foro Económico Mundial, Transparencia Internacional, el Instituto de Basilea de Gobierno Corporativo y el Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico, entre otras. Queridos amigos: Es momento de cambiar; estamos convencidos de que este Código sea un instrumento útil para sumar voluntades en torno a la construcción de un país nuevo. Por una visión de México que contemple beneficios para todos, pero también responsabilidades concretas para cada mexicano. 6
7 El combate a la corrupción es impostergable; representa la prueba de nuestra voluntad para realmente transformarnos como nación. Necesitamos un Estado, una sociedad y, por supuesto, un sector empresarial cerrando filas para poner freno a este mal; comprometidos con el Estado de derecho, como principio cotidiano. El sector empresarial, está del lado de los mexicanos que creen y trabajan, por una auténtica renovación de la esperanza y la voluntad nacional. Cerramos filas por la nación. Movamos al país con las aspiraciones y principios humanistas que compartimos con millones de mexicanos: progreso, legalidad y justicia, participación ciudadana, solidaridad, subsidiariedad y libertad con responsabilidad. México cuenta con sus empresarios, y sus empresarios con México. 7
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