PRESENTACIÓN DEL MAPA DE LAS CLÁUSULAS ISR EN LOS MANDATOS DE GESTIÓN DE LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO
|
|
- Arturo Gerardo Miguélez Sandoval
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 II JORNADA SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA Y LA INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO. Barcelona, 3 de diciembre de 2015 PRESENTACIÓN DEL MAPA DE LAS CLÁUSULAS ISR EN LOS MANDATOS DE GESTIÓN DE LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO
2 ELABORACIÓN DE UN MAPA DE LAS CLÁUSULAS ISR EN LAS DPPI DE LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO EN ESPAÑA 1. ANTECEDENTES 2. OBJETIVOS 3. METODOLOGÍA 4. CONTENIDO 5. LOS PRIMEROS DATOS
3 ANTECEDENTES La Responsabilidad Social de las Comisiones de Control. El interés de los Sindicatos. La Ley 27/2011. La declaración de CC.OO. Y UGT. La asamblea de SPAINSIF. El RD 681/2014.
4 OBJETIVOS Constatar el nivel de penetración de la ISR en las DPPI de los FP de empleo. Determinar el tipo de cláusula ISR por origen. Analizar el contenido de las cláusulas ISR. Medir el nivel de influencia de los Sindicatos. Conocer como se ejercita el derecho a voto en las Comisiones de Control. Elaborar un mapa con los datos analizados.
5 METODOLOGÍA Análisis de las DPPI de los FP de empleo Análisis directo DPPI: al ser una información verificada se indicará como REVISADA. Información recibida de las entidades gestoras: hasta que no se verifique por análisis directo serán datos INFORMADOS. Formulario para el análisis sistemático de las cláusulas ISR. Se elaborará un cuestionario para las entidades gestoras para analizar los recursos, metodologías, protocolos, adhesión a pactos internacionales, etc Herramientas para la recogida sistemática de datos y su tratamiento.
6 Formulario para análisis sistemático de cláusulas ISR en las DPPI de los FP de empleo: 1. Existencia de cláusula ISR. 2. Principios específicos como criterios ASG. 3. Marco general. CONTENIDO (1) 4. Implementación, gestión y seguimiento. 5. Ejercicio de los derechos del accionista. 6. Reporting y transparencia
7 CONTENIDO (2) Existencia de cláusula ISR. Existencia o no de cláusula ISR en la DPPI. Tipo de cláusula: Standard. Acordada entre EGFP y Sindicatos. Específica aprobada por la Comisión de Control. Pendiente de desarrollo. No se contempla la ISR.
8 CONTENIDO (3) Principios específicos como criterios ASG. Líneas Directrices para las Empresas Multinacionales de la OCDE. Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales. Política Social de la OIT Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas. Otras referencias
9 CONTENIDO (4) Marco general. Integración criterios ASG en la cartera. Porcentaje mínimo cartera con criterios ASG. Categoría activos cubiertos por análisis ASG. Comisión Control asume RS por gestión ISR. Compromiso de revisión y desarrollo cláusula
10 CONTENIDO (5) Implementación, gestión y seguimiento. La Entidad Gestora cuenta con recursos y herramientas necesarias. Existen proveedores externos para análisis ISR. Existen procedimientos para la exclusión de activos. Metodología para selección de activos. Metodología para inversión indirecta a través de fondos gestionados por terceros. Posibilidad de realizar políticas de engagement o diálogo con los accionistas
11 CONTENIDO (6) Ejercicio de los derechos de accionistas. La Comisión de Control ejerce el voto directamente. La Entidad Gestora dispone de un protocolo de actuación para facilitar el ejercicio del derecho. La Comisión de Control tiene el voto delegado. La Entidad Gestora ejerce el voto siguiendo instrucciones de la comisión de control. La Entidad Gestora informa del sentido del voto ejercido.
12 CONTENIDO (7) Reporting y transparencia. La Entidad Gestora incluye información específica sobre la gestión del contenido de la cláusula ISR. Se informa de la política ejercida en relación al ejercicio de los derechos políticos. (Se informa del sentido del voto en el informe de gestión). Se informa de medidas establecidas para la comprobación de los principios específicos definidos e indica el porcentaje de la cartera que se invierte en activos que tengan en consideración este tipo de criterios.
13 Revisada DPPI: 31 (19%) DATOS FONDOS Informada por gestora: 130 (81%) TOTAL: 161 fondos analizados. (50,47% sobre un total de 319) Fuentes: INVERCO. Diciembre Gráficos y cuadros: Elaboración propia.
14 DATOS PLANES Revisada DPPI: 157 (25%) :nformada por gestora: 466 (75%) TOTAL: 623 planes analizados. (50,45% sobre un total de 1.235) Fuentes: INVERCO. Diciembre Gráficos y cuadros: Elaboración propia.
15 DATOS VOLUMEN DE PARTÍCIPES ANALIZADO.Revisada DPPI: (64%) Informada por gestora: (36%) TOTAL: partícipes. (68,79% sobre un total de ) Fuentes: INVERCO. Diciembre Gráficos y cuadros: Elaboración propia.
16 DATOS VOLUMEN DE PATRIMONIO ANALIZADO Revisada DPPI: (55%) Informada por gestora: (45%) TOTAL: (71,61% sobre un total de ) Fuentes: INVERCO. Diciembre Gráficos y cuadros: Elaboración propia.
17 DATOS CLÁUSULAS ISR ANALIZADAS. FONDOS. S Standard gestora; 41; 26% P Pendiente incluir o no tiene; 39; 24% A Acordada con gestora; 66; 41% A Acordada con gestora E Propia del fondo N No considera ISR en DPPI P Pendiente incluir o no tiene S Standard gestora N No considera ISR en DPPI; 3; 2% E Propia del fondo; 12; 7%
18 DATOS CLÁUSULAS ISR ANALIZADAS. PLANES. A Acordada con gestora E Propia del fondo S Standard gestora; 207; 33% A Acordada con gestora; 210; 34% N No considera ISR en DPPI P Pendiente incluir o no tiene S Standard gestora N No considera ISR en DPPI; 28; 5% P Pendiente incluir o no tiene; 152; 24% E Propia del fondo; 26; 4%
19 DATOS S Standard gestora; ; 11% CLÁUSULA ISR ANALIZADAS PARTÍCIPES. A Acordada con gestora E Propia del fondo P Pendiente incluir o no tiene; ; 51% A Acordada con gestora; ; 25% N No considera ISR en DPPI; 19768; 2% N No considera ISR en DPPI P Pendiente incluir o no tiene S Standard gestora E Propia del fondo; ; 11%
20 DATOS A Acordada con gestora; ; 10% N No considera ISR en DPPI; ; 3% CLÁUSULA ISR ANALIZADAS. PATRIMONIO. P Pendiente incluir o no tiene; ; 27% E Propia del fondo; ; 50% S Standard gestora; ; 10% A Acordada con gestora E Propia del fondo N No considera ISR en DPPI P Pendiente incluir o no tiene S Standard gestora
21 DATOS REFERENCIAS PARA EL ANÁLISIS ASG PATRIMONIO PARTÍCIPES PLANES FONDOS Otros 12,83% 9,75% 35,79% 27,33% UN-PRI Declaración Tripartita OIT Principios ONU Directrices OCDE 45,37% 44,16% 23,01% 27,83% 34,03% 42,24% 32,55% 36,78% 23,01% 27,83% 34,03% 42,24% 70,63% 72,05% 67,74% 68,94% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00%
22 MUCHAS GRACIAS.
9ª JORNADA DE PREVISION SOCIAL COMPLEMENTARIA. Gobernanza en Planes y Fondos de Pensiones
1 9ª JORNADA DE PREVISION SOCIAL COMPLEMENTARIA Área de PSC de CCOO de Cataluña Gobernanza en Planes y Fondos de Pensiones Mariano Jiménez Lasheras CONSULTORA DE PENSIONES Y PREVISIÓN SOCIAL, SOCIEDAD
Más detallesINVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO
INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO El 1 de enero de 2013 entró en vigor la modificación del artículo 14 de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones, añadiendo un nuevo
Más detallesDECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE POLÍTICA DE INVERSIÓN.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE POLÍTICA DE INVERSIÓN. I: OBJETIVO DEL FONDO. El Plan de Pensiones Asociado de CC.OO. es un plan de aportación definida, si bien permite a los partícipes la suscripción voluntaria
Más detallesResponsabilidad Social de las Empresas. Los conceptos más importantes refieren a:
Definición de RSE Por Responsabilidad Social de las Empresas entendemos la adopción por parte de éstas de políticas que se adopten con criterios éticos, e impliquen una valoración de las acciones desde
Más detallesJosé Carlos González Lorente Secretario RSE Comfía
José Carlos González Lorente Secretario RSE Comfía rse@comfia.ccoo.es 1 LA ISR - RSE EN EL PROYECTO DE COMFIA III Congreso de Comfía Relación Memorias RSE - ISR 2 PolíticadeImpulsoalaISR Modelo DPI. Impulso
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de Auditoria Interna de Versión: 1
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01.04.14 Procedimiento de Auditoria Interna de Versión: 1 SGSSO Página: 1 al 5 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General Lorenzo Massari
Más detallesSMV. Superintendencia del Mercado de Valores
REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA (10180) Denominación: Ejercicio: Página Web: Denominación o razón social de la empresa revisora: 1 METODOLOGIA: La información a presentar está referida a las acciones
Más detallesPolítica de Responsabilidad Social Corporativa
Aprobada por el Consejo de Administración de Vocento, S.A. celebrado el 23 de febrero de 2016 1. FINALIDAD Y OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. PRINCIPIOS BÁSICOS Y OBJETIVOS 4. COMITÉ DE RESPONSABILIDAD
Más detallesEl desenvolupament de la inversió socialment responsable a Espanya
El desenvolupament de la inversió socialment responsable a Espanya 2 de diciembre de 2014 Dr. Francisco Javier Garayoa. Director de Spainsif. 1 GUIÓN Conceptos clave ISR/ASG. Riesgos ambientales sociales
Más detalles27 de junio del 2013 Dr. Fco. Javier Garayoa Arruti 1 Director de Spainsif
27 de junio del 2013 Dr. Fco. Javier Garayoa Arruti 1 Director de Spainsif 2 Prólogo La crisis financiera ha puesto de manifiesto la necesidad de asumir una filosofía de inversión basada en una mayor transparencia,
Más detallesImportancia de la implementación de un sistema MRV
Importancia de la implementación de un sistema MRV Monitoreo Reporte Verificación Mayo 2015 Página 1 Por qué el MRV? Ayuda a la toma de decisiones ya que genera datos, para los responsables de la formulación
Más detallesExcma. Sra.: "El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a:
Excma. Sra.: El Pleno del Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, con motivo del debate acumulado de la Proposición no de Ley del Grupo Parlamentario Socialista, sobre la Responsabilidad
Más detallesPolítica de inversiones de Caja de Ingenieros, FP
Objetivo general El presente documento tiene por objeto establecer los principios que deben observarse en la toma de decisiones de inversión y en la evaluación de las mismas. Los principios de la política
Más detallesResolviendo dudas en la implementación de la ISR.
Resolviendo dudas en la implementación de la ISR. M A R I O S Á N C H E Z R I C H T E R S E C R E T A R Í A C O N F E D E R A L D E P R O T E C C I Ó N S O C I A L Y P O L Í T I C A S P U B L I C A S D
Más detallesDECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE POLÍTICA DE INVERSIÓN. BBVA EMPLEO TREINTA Y TRES, F.P.
GESTION DE PREVISIÓN Y PENSIONES BBVA EMPLEO TREINTA Y TRES, F.P. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE POLÍTICA DE INVERSIÓN. BBVA EMPLEO TREINTA Y TRES, F.P. I. OBJETIVO DEL FONDO DE PENSIONES El patrimonio del
Más detallesPROGRAMA AUDIT PROTOCOLO DE AUDITORÍA DE IMPLANTACIÓN DEL SGC
PROGRAMA AUDIT PROTOCOLO DE AUDITORÍA DE IMPLANTACIÓN DEL SGC (Aprobado por la Comisión Asesora el 26/03/2014) INTRODUCCIÓN Este documento tiene como objeto ofrecer a los auditores una herramienta que
Más detallesAplicación de los UN-PRI en la gestión de Fondos de Pensiones. Barcelona, 27 de septiembre de 2011
Aplicación de los UN-PRI en la gestión de Fondos de Pensiones Barcelona, 27 de septiembre de 2011 Principios de Inversión Responsable (Naciones Unidas, 2006) A qué nos comprometemos al suscribir los Principios
Más detallesDIRECTRIZ 05: CÓMO EL CENTRO GARANTIZA Y MEJORA LA CALIDAD DE SU PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Proceso de definición de la política del PAS
ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- SEGUIMIENTO 6- ARCHIVO 7- RESPONSABILIDADES 8- RENDICIÓN DE CUENTAS 9- DIAGRAMA DE FLUJO Fecha Motivo de modificación
Más detallesMETODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE
METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE Metodología de elaboración del Plan de Medio Ambiente METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE La elaboración del Plan de Medio Ambiente
Más detallesRELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS
RELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS JORNADA RSE. PAMPLONA 29 DE MAYO DE 2009 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA PROGRAMA
Más detallesInversión Socialmente Responsable
Inversión Socialmente Responsable Definición y aplicación para Sistemas de Pensiones 3ª Trobada de Tardor 2010 CCOO Catalunya Jon A. Aldecoa 1 Aspectos Previos El objetivo principal de la política de inversión
Más detallesGestión Sostenible de las Carteras de Inversión CCOO de Catalunya 24 de noviembre de 2011
1 Gestión Sostenible de las Carteras de Inversión CCOO de Catalunya 24 de noviembre de 2011 INDICE Introducción: La sostenibilidad y la inversión responsable La crisis Puntos de conexión: El enfoque Los
Más detalles1 / 7 CONVOCATORIA LICITACIÓN AUDITORÍA EXTERNA DE FEDER EJERCICIO 2016 FEDER es la voz de 3 millones de personas en España Trabajamos unidos para cada persona con una ER tenga derecho al diagnóstico,
Más detallesLa Responsabilitat Social i la Inversió Socialment Responsable a la gestió del Plans de Pensions d Ocupacid
La Responsabilitat Social i la Inversió Socialment Responsable a la gestió del Plans de Pensions d Ocupacid Ocupació. Organitza: L ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS. SECRETARIA D ACCIÓ SINDICAL. CCOO DE
Más detallesPROCEDIMIENTO OPERATIVO ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCIÓN DPMPO16
Página: 1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCIÓN Página: 2 Edición Motivo cambio Firma Fecha 0 Edición Inicial 1.09.2004 Página: 3 I N D I C E 1. OBJETO 4 2. AMBITO DE APLICACIÓN 4
Más detallesINVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN ESPAÑA.
INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN ESPAÑA. ESTUDIO 2010 RESPUESTAS RECOGIDAS EN ESPAÑA PARA EL EUROPEAN SRI STUDY 2010 Datos a 31 de diciembre de 2009. 20 gestoras de patrimonios, que incluyen: 5 mayores
Más detallesDIFUNDE: sección sindical deutsche bank
POLÍTICA DE INVERSIÓN DEL FONDO DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DEL GRUPO DE DEUTSCHE BANK 14 de Abril de 2015 POLÍTICA DE INVERSIÓN DEL FONDO DE PENSIONES ÍNDICE 1) INTRODUCCIÓN. 2) CARACTERÍSTICAS Y OBJETIVOS
Más detallesPE-01. DEFINIR Y REVISAR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
Página 1 de 6 PE-01. DEFINIR Y REVISAR LA POLÍTICA Y Nº DE VERSIÓN CONTROL DE MODIFICACIONES MODIFICACIÓN RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR FECHA 01 Versión original 06-03-13 02 Modificación de la documentación
Más detallesLa Inversión Socialmente Responsable en los Sistemas de Pensiones de Empleo. Una Perspectiva Sindical.
La Inversión Socialmente Responsable en los Sistemas de Pensiones de Empleo. Una Perspectiva Sindical. VI Jornadas de Trabajo sobre Previsión Social Complementaria de la CS de CCOO Madrid - 29 de junio
Más detallesNORMATIVA COMPARADA EUROPEA/ REGULACIÓN EN LA ISR RETAIL. Estudio para el Spainsif
NORMATIVA COMPARADA EUROPEA/ REGULACIÓN EN LA ISR RETAIL Estudio para el Spainsif Jon A. Aldecoa 8 de Abril 2014 1 Índice - Antecedentes y Enfoques de la Normativa - Situación del Mercado ISR retail -
Más detallesPolíticas comunitarias de compra pública verde. El Plan de Contratación PúblicaVerde de la AGE. Barcelona, 28 de octubre de 2010
Políticas comunitarias de compra pública verde. El Plan de Contratación PúblicaVerde de la AGE Barcelona, 28 de octubre de 2010 1 El gasto de las Administraciones Públicas representa el 17% del Producto
Más detallesPROYECTO DE INVESTIGACIÓN
FACULTAD DE MEDICINA CLINICA ALEMANA UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO CENTRO DE BIOÉTICA COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN Recepción: / / Código: (Uso Interno) PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Título de Proyecto:.
Más detallesCampañas de Prevención de la Corrupción
Campañas de Prevención de la Corrupción Departamento de Comunicación Institucional y Atención al Usuario Departamento de Gestión Integrada de Procesos Julio 2015 OBJETIVO Dar a conocer los avances de la
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS
Código: ES- MC-PR03 Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología para identificar, analizar y eliminar las causas de los problemas o no conformidades que se presenten en el Sistema integrado de
Más detallesPROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Página 1 de 6 REVISIÓN FECHA MODIFICACIONES 0 1 1 Mayo 2005 Junio 2006 Julio 2006 Elaboración borrador inicial Modificación 1 Aprobado en Consejo de Gobierno de la UCLM el 20/7/2006 Elaborado por: Revisado
Más detallesINVERSIÓN SOCIALEMENTE RESPONSABLE. CRITERIOS Y RECOMENDACIONES PROPUESTAS POR LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CCOO
INVERSIÓN SOCIALEMENTE RESPONSABLE. CRITERIOS Y RECOMENDACIONES PROPUESTAS POR LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CCOO Documento, en revisión permanente, elaborado en el 2010 con el fin de difundir criterios,
Más detallesINTRODUCCIÓN POLÍTICA AMBIENTAL 1
POLÍTICA AMBIENTAL INTRODUCCIÓN Conseguir un equilibrio ambiental, social y económico es esencial para no comprometer el desarrollo de las generaciones futuras, por ello, en coherencia con los valores
Más detallesRESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN
Pág. 1 de 13 CAPÍTULO 5: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN 5.0. ÍNDICE 5.1. COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 5.2. ENFOQUE AL CLIENTE 5.3. POLÍTICA DE LA CALIDAD Y DEL 5.4. PLANIFICACIÓN 5.4.1. Aspectos Medioambientales
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL Elaboración y codificación de documentos INDICE
Página: 2 de 7 INDICE 1. OBJETIVO... Error! Marcador no definido. 2. ALCANCE... Error! Marcador no definido. 3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES... 3 3.1 Abreviaturas... 3 3.2 Definiciones... 3 4. REFERENCIAS...
Más detallesGESTIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
Hoja: 1 de 5 GESTIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe del Subdirector de y Suministros Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer los lineamientos
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesGESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 10 GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5.
Más detallesProcedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento
Más detallesEstado actual de la ISR en España
Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas (UN PRI): Guía práctica para su implementación en planes de pensiones y fondos de empleados en España. Los Principios de Inversión Responsable
Más detallesLA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena INDICE: I. Aena II. III. Aeropuerto de Madrid/Barajas Responsabilidad Social Corporativa Conceptos Generales IV. Aplicación en Aena (solo PRL) Interna (Trabajadores
Más detallesEsta guía está patrocinada por:
Esta guía está patrocinada por: ÍNDICE Prólogo 1. Qué es la ISR? 1.1. Qué es una Inversión Socialmente Responsable (ISR)? 1.2. Por qué un producto ISR? 1.3. Qué tipo de productos financieros con criterios
Más detallesINSTRUCCIÓN TÉCNICA: PLAN DE AUTOPROTECCIÓN ESTUDIO DE RIESGOS NATURALES
PLAN DE AUTOPROTECCIÓN ESTUDIO DE RIESGOS PAUT-13-INS-018-1.0 Edición_Versión 1.0 19/02/2013 INSTRUCCIÓN TÉCNICA: PLAN DE AUTOPROTECCIÓN ESTUDIO DE RIESGOS Cualquier versión impresa o en soporte informático,
Más detallesEsta guía está patrocinada por:
Esta guía está patrocinada por: ÍNDICE Prólogo 1. Qué es la ISR? 1.1. Qué es una Inversión Socialmente Responsable (ISR)? 1.2. Por qué un producto ISR? 1.3. Qué tipo de productos financieros con criterios
Más detallesAUDITAR A LAS PERSONAS
AUDITAR A LAS PERSONAS Zulmira Silva Sofia Rosendorff Organización del Trabajo Lic. en Relaciones Laborales Influencias ambientales externas -Leyes y reglamentos legales -Sindicatos -Condiciones económicas
Más detallesSistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM
Página 1 de 7 8.1.1. - E1-F1: Unidad responsable del Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) del programa de doctorado: identificación, normas de funcionamiento y participación de los grupos de interés
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO GENERAL Edición: 2 Página 2 de 5 ÍNDICE DE CONTENIDO 1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN...3 2 REFERENCIAS...3 3 DEFINICIONES...3 4 RESPONSABILIDADES...3 5 DESARROLLO...3 5.1 MEDIDA DE LA SATISFACCIÓN
Más detallesMODELO DE DOCUMENTO DE POLÍTICA DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE PARA LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEADOS PROPUESTO POR COMFIA-CCOO.
MODELO DE DOCUMENTO DE POLÍTICA DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE PARA LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEADOS PROPUESTO POR COMFIA-CCOO. (Borrador 3 sujeto a discusión. 06/03/10) En relación con la Responsabilidad
Más detallesCONCLUSIONES DE LA JORNADA: LOS RETOS DE LOS PLANES DE PENSIONES FRENTE A LA ISR: RENTABILIDAD Y TRANSPARENCIA.
CONCLUSIONES DE LA JORNADA: LOS RETOS DE LOS PLANES DE PENSIONES FRENTE A LA ISR: RENTABILIDAD Y TRANSPARENCIA. El 26 de abril de 2013 se celebró una jornada de investigación y trabajo sobre Inversión
Más detallesACCIONES CORRECTIVAS Y
Página: 1 de 7 ACCIONES CORRECTIVAS Y EDICIÓN FECHA MODIFICACIÓN 1 22-07-2011 Edición inicial 2 15-01-13 Actualizar contenidos. Eliminar indicadores 2, 3 y 4, y formato 2: su información viene recogida
Más detallesJaime Silos Leal. pag. Presidente del Spainsif. introducción
pag. introducción 2 Jaime Silos Leal Presidente del Spainsif Ante esta segunda edición del Observatorio de la Inversión Socialmente Responsable, desde Spainsif no podemos por menos que mostrar nuestra
Más detallesPROCESO DE GESTIÓN FINANCIERA
CONTROL DE CAMBIOS VERÓN 1 FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 1 25 de septiembre de 2012 Primera versión del documento. ELABORADO O MODIFICADO REVISADO APROBADO Director Financiero Director Sistemas
Más detallesProceso de Encuestas de Satisfacción
REVISIÓN Responsable de elaboración Responsable de revisión Responsable de aprobación Nombre Juan José Gómez Alfageme Javier Hernández Bermejo César Sanz Álvaro Puesto Subdirector de Calidad y Alumnos
Más detallesValoración Documental
Codificación: MCJ-SA-GTIC-VSD-001 MACROPROCESO Gestión de Tecnología de la Información y Comunicación PROCESO Valoración y Selección Documental PROCEDIMIENTO Versión: 1 de 1 Aprobado por la Comisión Institucional
Más detallesMANUAL DEL SGC CAPÍTULO 3: Estructura del Centro para el desarrollo del Sistema de Garantía de la Calidad
INDICE 3.1. OBJETO 3.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3.3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 3.4. DESARROLLO 3.4.1. Equipo de Dirección 3.4.2. Coordinador de 3.4.3. Comisión de Garantía de la del Centro 3.4.4. Grupos
Más detallesESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH
ESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH (Aprobado por la Comisión Delegada en su reunión de 23 de Julio de 2013) ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- DEPENDENCIA, OBJETIVOS Y ALCANCE 3.- RESPONSABILIDAD 4.-
Más detallesMANUAL DEL SGC CAPÍTULO 1: El Sistema de Garantía de la Calidad de los Centros de la Universidad de Málaga
INDICE 1.1. OBJETO 1.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 1.3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 1.4. DESARROLLO 1.4.1. Introducción 1.4.2. Objetivos del SGC 1.4.3. Alcance del SGC 1.4.4. Documentos del SGC 1.4.5. El Manual
Más detallesCONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA
2832 CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA ORDEN de 25 de enero de 2011, por la que se aprueban los precios medios en el mercado para estimar el valor real de los vehículos comerciales e industriales
Más detallesUniversidad Nacional del Litoral
Universidad Nacional del Litoral Documento de Proyecto y Acción. Código y título del proyecto Código Título Programa integral de Higiene y Seguridad de la FCE. 2. Propósitos Incorporar un programa integral
Más detallesMANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA
MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA DICIEMBRE 2009 ÍNDICE 1. Introducción: 1.1 Objetivo. 1.2 A quienes les aplica el Manual. 2. Órgano societario encargado de establecer
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD EMPRESAS COPEC S.A.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Diciembre 2015 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN... 4 2. OBJETIVO.......5 3. ALCANCE......6 4. DIRECTRICES Y LINEAMIENTOS...... 7 4.1 Integridad 7 4.2 Transparencia...7 4.3 Mejora Continua
Más detallesAplicación del marco (Parte II: Elaboración del informe de la EFS y Asuntos centrales Ámbitos A y D
Aplicación del marco (Parte II: Elaboración del informe de la EFS y Asuntos centrales Ámbitos A y D Módulo 5: Programa de capacitación para usuarios del MMD de la EFS SAI Performance Measurement Framework
Más detallesQué es el Portal de la Transparencia de la Comunidad de Madrid?
Qué regula la Ley de Transparencia? La Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno tiene un triple alcance: incrementa y refuerza la transparencia en la actividad pública que
Más detallesLa relación de Grupo Santander con sus proveedores se establece desde un compromiso sólido, que fomenta el respeto mutuo y que hace de la
PROVEEDORES La relación de con sus proveedores se establece desde un compromiso sólido, que fomenta el respeto mutuo y que hace de la transparencia y de unos principios compartidos los nexos de unión entre
Más detallesANÁLISIS PERCEPCIÓN ÉTICA Y RSE
ANÁLISIS PERCEPCIÓN ÉTICA Y RSE Ricardo Luz y Asociados S.L. TABLA DE CONTENIDO 1 Introducción 2 Metodología 3 Perfil de la empresa 4 Índice Ética y RSE Mapa de valores 6 Comparación de elementos 7 Rol
Más detallesMemoria Capítulo 12. Auditoría interna
Memoria 2013 Capítulo 12 Auditoría interna 218 12 Capítulo 12 Auditoría interna Capítulo 12: Auditoría Interna A la Unidad de Auditoria Interna (UAI) le corresponde otorgar apoyo al Defensor Nacional,
Más detallesISR en el Plan de Pensiones CajaSol. Empleados. Un impulso desde los Principios de ISR de Naciones Unidas (PRI) Primer Evento anual Spansif 2010
Primer Evento anual Spansif 2010 ISR en el Plan de Pensiones CajaSol Empleados Un impulso desde los Principios de ISR de Naciones Unidas (PRI) Isabel Frejo Bolado Presidenta Comisión Control Plan de Pensiones
Más detallesCUESTIONARIOS TÉCNICOS II. (Check-list) Qué nivel de desarrollo tiene el Plan de Igualdad de mi empresa?
CUESTIONARIOS TÉCNICOS II (Check-list) Qué nivel de desarrollo tiene el Plan de Igualdad de mi empresa? INTRODUCCIÓN Los cuestionarios técnicos o check-list, son unas herramientas que complementan al Servicio
Más detallesPATROCINADO POR CON LA COLABORACIÓN DE
3 4 6 7 11 17 21 27 31 44 51 59 61 62 65 73 PATROCINADO POR CON LA COLABORACIÓN DE INTRODUCCIÓN 3 INTRODUCCIÓN Hasta ahora el Observatorio de la ISR había expuesto la situación de una serie de actores
Más detallesPOLITICAS NACIONALES BASADAS EN EVIDENCIA: SIGNIFICADO E IMPLICACIONES
COMISION INTERAMERICANA PARA EL CONTROL DEL ABUSO DE DROGAS C I C A D Secretaría de Seguridad Multidimensional QUINCUAGÉSIMO PRIMER PERÍODO ORDINARIO DE SESIONES Del 9 al 11 de mayo de 2012 Washington,
Más detallesGrado en Medicina. En el Anexo 2 se adjunta el documento aprobado del Sistema de Garantía de Calidad (SGC)
9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DE LA TITULACIÓN 9.1. Aspectos generales En el Anexo 2 se adjunta el documento aprobado del Sistema de Garantía de Calidad (SGC) de la Facultad de Ciencias de la Salud
Más detallesPERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1 Perfiles de ingreso y captación de alumnos 5.2 Selección y Admisión 6. MEDIDAS, ANÁLISIS
Más detallesPOLÍTICA AMBIENTAL Y SOCIAL DEL BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA. V e r s i ó n 2 B C I E
V e r s i ó n 2 B C I E TABLA DE CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVO... 4 III. ALCANCE... 4 IV. ABREVIATURAS Y TÉRMINOS... 4 V. DEFINICIONES... 5 VI. DOCUMENTOS RELACIONADOS... 6 VII. DESARROLLO...
Más detallesManual de Registro. Sistema de Registro de Proveedores del Grupo EDP (SRP) EDP España Dirección de Compras. Marzo 2016
Manual de Registro Sistema de Registro de Proveedores del Grupo EDP (SRP) 2016 EDP España Dirección de Compras Marzo 2016 El proceso de registro es un requisito indispensable para cualquier empresa que
Más detallesGESTIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS PRESENTADAS AL DEFENSOR UNIVERSITARIO SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD
Página 1 de 13 GESTIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS PRESENTADAS AL DEFENSOR SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4.
Más detallesFondos de Pensiones: Alternativas a la política de inversiones. Crisis y oportunidad. ISR: definición y aplicación en los Fondos de Pensiones
Fondos de Pensiones: Alternativas a la política de inversiones. Crisis y oportunidad ISR: definición y aplicación en los Fondos de Pensiones Álvaro Monterde Arranz Director del Área de Consultoría de Inversiones
Más detallesMinisterio de Agricultura y Ganadería Manual para elaborar y documentar procedimientos en el Ministerio de Agricultura y Ganadería
Ministerio de Agricultura y Ganadería Manual para elaborar y documentar procedimientos en el Ministerio de Agricultura y Ganadería inc 2008 1 Presentación El Ministerio de Agricultura y Ganadería con el
Más detallesGuía para la verificación de contenidos estatutarios de cooperativas. Marzo 2009
E La guía que se presenta quiere ayudar a todos los asociados que están en proceso de elaboración o revisión de sus estatutos, como también a las personas o entidades que apoyan en su elaboración y a aquellos
Más detallesProcedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios
Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO
Más detallesPROGRAMA DE AUDITORIA DE EVENTOS POSTERIORES. Elaborado: Nombre Firma: Fecha: Aprobado: Nombre Firma: Fecha:
PRAEP-07 PROGRAMA DE AUDITORIA DE EVENTOS POSTERIORES COSTO DE ADQUISICION DE LOS BIENES Objetivo: Verificar si los registros contables de los bienes se están realizando con base al costo de adquisición.
Más detallesAspectos generales del Sistema de Garantía Interna de la Calidad de la ETS- IQS
El MANUAL DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE LA CALIDAD SGIC DE L ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR DE L INSTITUT QUÍMIC DE SARRIÀ (ETS-IQS) de la UNIVERSITAT RAMON LLULL (URL) se presentó a la AQU para su evaluación
Más detallesPolítica de Seguridad de la Información de ACEPTA. Pública
Política de Seguridad de la de ACEPTA Pública RESPONSABLES ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Gerencia de Certificación y seguridad -Comité de Seguridad -Gerente General HISTORIAL DE CAMBIOS Nombre
Más detallesPROGRAMA FIDES-AUDIT
PROGRAMA FIDES-AUDIT INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES UNIVERSIDADE DE VIGO INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL
Más detallesFebrero 2007 (Revisada en febrero de 2011 en relación con las modificaciones introducidas en la LAC por la Ley 12/2010) GUÍA DE ACTUACIÓN
INSTITUTO DE CENSORES JURADOS DE CUENTAS DE ESPAÑA GUÍA DE ACTUACIÓN 07 Mandatos para realizar Procedimientos Acordados sobre las cantidades de cada tipo de aparato eléctrico y electrónico (AEE) puestas
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PROFESIONAL EN COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de investigaciones y análisis complejos para asesorar en materia
Más detallesCapítulo 14 Cooperación Bilateral. Artículo 139 Cooperación en Materia de Promoción del Comercio y la Inversión
Capítulo 14 Cooperación Bilateral Artículo 139 Cooperación en Materia de Promoción del Comercio y la Inversión 1. Las Partes cooperarán en la promoción de actividades de comercio e inversión de empresas
Más detallesCuestionario de Implantación y Mejora Continua 2004 Pacto Mundial España
Cuestionario de Implantación y Mejora Continua 2004 Pacto Mundial España La Secretaria General de Pacto Mundial en España garantiza la confidencialidad 1 Cuestionario de Implantación y Mejora Continua
Más detallesNORMATIVA DE ELABORACIÓN, APROBACIÓN Y GESTIÓN DEL PRESUPUESTO SERVICIO DE DEPORTES
NORMATIVA DE ELABORACIÓN, APROBACIÓN Y GESTIÓN DEL PRESUPUESTO SERVICIO DE DEPORTES ÍNDICE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS... 1 INGRESOS Y GASTOS... 1 APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA CADA EJERCICIO ECONÓMICO...
Más detallesEl presente estudio tiene su origen en el Acuerdo del Consejo Directivo N 381-08-2013, tomado en la sesión del 12 de agosto del 2013.
AUD. 022-2013 INFORME SOBRE RESULTADOS EN LA REVISION DE LA CONDICIÓN DE LA EMPRESA SEGURIDAD CAMARIAS S.A., RESPECTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS SUSCRITOS CON EL IMAS, ESPECÍFICAMENTE LO RELACIONADO
Más detallesCalidad físico química de las aguas superficiales
Objetivo La Directiva 2000/60/CE establece un marco comunitario de actuación en el ámbito de la política de agua. Se marca la protección de las aguas superficiales continentales, de transición, costeras
Más detallesResultados del Observatorio de Eficiencia Energética
Resultados del Observatorio de Eficiencia Energética Jornada presentación Observatorio 18 Mayo 2016 Ramón Villacampa B S H H O M E A P P L I A N C E S G R O U P Estructura 1 Objetivos 2 Composición y metodología
Más detallesAuditorías Integradas
Auditorías Integradas Gestión de Calidad y Procesos Fecha: 26 de Noviembre de 2.009 1 Índice Auditorías Integradas Definiciones Ventajas e inconvenientes Focalización Planificación Elaboración Desarrollo
Más detallesSOLICITUD DE SUBVENCIONES 2016 ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
SOLICITUD DE SUBVENCIONES ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DESTINADAS A LA ATENCIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL DEL COLECTIVO DE MUJER Y FAMILIA HOJA DE IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD
Más detallesRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - UNA RESPONSABILIDAD DE TODOS Y PARA TODOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - UNA RESPONSABILIDAD DE TODOS Y PARA TODOS RSE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Evolución del tema de la RSE MEGATENDENCIAS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 10 mega-tendencias globales
Más detallesPROCESO DE ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES POR PARTE DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN
Facultad de Ciencias 1 de 5 POR PARTE DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDADES 4. DESARROLLO 4.1. Política de Calidad y Medio Ambiente. 4.2. Enfoque al Cliente. 4.3.
Más detallesEmpresa y Desarrollo, Vigo 25 de Octubre de 2013
Miguel A. Martínez de la Riva Molina Jefe de Unidad de Empresa y Desarrollo Departamento de Cooperación Sectorial Dirección de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera Empresa y Desarrollo, Vigo
Más detalles