Philip Donnelly, Stonebridge Landscapes Dundonald, Irlanda del Norte

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1 Philip Donnelly, Stonebridge Landscapes Dundonald, Irlanda del Norte Antecedentes y retos: Philip Donnelly ha trabajado como diseñador de jardines hasta 2006, cuando se quedó sin empleo. Cuatro años más tarde, Phjilip decidió explorar la posibilidad de volver a su puesto de trabajo. Phipip, padre soltero se dió cuenta de que el horario tradicional de 9 a 5 no le daba suficiente flexibilidad para compaginarlo con su obligaciones familiares. En 2010 Philip decidió ver si podría trabajar por su cuenta, utilizando sus aptitudes para trabajar como comerciante. Philip contactó con la agencia local de empleo y se apuntó al programa de creación de empresas.terprise. Gracias a este programa tuvo la oportunidad desarrollar su idea para montar su propia empresa Stonebridge Landscapes. Este programa le ayudó a Philip a encontrar una solución a los problemas para encontrar trabajo que estaba teniendo.

2 Phillip Donnelly El proceso: Philip había trabajado con anterioridad llevando a cabo este tipo de tareas y funciones, en este tipo de industria, por lo tanto estaba capacitado. Se informó sobre ayudas y sobre la información existente para la creación de nuevas empresas en el Norte de Irlanda. El primer lugar a donde fué es Invest NI que ofrece varios programas por medio de empresas socias. Había realizado satisfactoriamente el programa Hazlo ofrecido por Castlereagh Enterprises Ltd, así que ya tenía una idea más clara sobre que hacer. El curso dividió varios aspectos de la creación de una empresa en pequeñas partes y pasos a dar. Philip hizo su plan de negoció y empezó a poner su idea en práctica. El curso dividió varios aspectos de la creación de una empresa en pequeñas partes y pasos a dar

3 Philip Donnelly, Stonebridge Landscapes Barreras y soluciones: La creación de Stonebridge landscapes puso de relieve ventajas a dos de las principales barreras sobre el trabajo a tiempo completo de Philip. En primer luegar la flexibilidad para cumplir con sus obligaciones familiares, y en segundo lugar una solución positiva para su continuidad en el trabajo a tres factores: primero por sus aptitudes y experiencia; segundo por la ayuda y asesoramiento disponible; tercero el continuo apoyo y supervision de un mentor. Crear tu propia empresa es un proceso de aprendizaje continuo, y los beneficios de ser autónomo son superiores a los obstáculos que te encuentras al montar tu empresa. de la ayuda existente es poder llevar tu idea a cabo sin tener que depender solo de la financiación. largo plazo. La idea surgió debido a Uno de los aspectos más positivos Una solución positiva al desempleo

4 Stonebridge Landscapes Primeos pasos: Philip está ahora viendo los beneficios del autoempleo y la disponibilidad de tiempo para su familia. Han sido un año divertido y con muchos retos, superados gracias a sus aptitudes, la determinación la experiencia y el apoyo recibido de Castlereagh Enterprises Ltd. La satisfacción continua en el día a día Siempre estoy buscando nuevas e innovadoras maneras de promocionar la empresa. Actualmente Stonebridge Landscapes se centra más en la búsqueda de nuevos clientes y fidelización de los existentes, lo que implica una gran labor comercial. Philip ha usado la web para presentar y ofrecer su trabajo, lo cuál ha sido muy útil para obtener clientela. La creación de una empresa trae de la mano porblemas y obstáculos He cometido errores en el camino, sin embargo siempre se aprende de ellos. Un año divertido y con muchos retos

5 Phillip Donnelly Planes de futuro. Philip ha puesto al día sus conocimientos y adquirido otros nuevos sobre la creción de una empresa como comerciante, Stonebridge Landscapes. Philip aún está utilizando el programa, de 26 semanas, de prueba para las empresas de comerciantes. El cambio entre ser desempleado y autónomo no lo podría haber hecho sin la ayuda y apoyo recibdos. Stonebridge landscaping ofrece diversos servicios dentro del área de Belfast como puede ser limpiezas de suelo, pavimentado con piedra natuarl, pavimentado con ladrillo, sistemas de drenaje y plantación. Como este tipo de actividad es de temporada, Philip está pensando en ofrecer también servicios de mantenimiento durante los meses de invierno. En definitiva la experiencia ha sido muy gratificante y positiva y le ha ofrecido a Philip la posibilidad de encontrar una solución a sus problemas de desempleo y obligaciones familiares. En general ha sido un experiencia muy positiva

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