AUTOCONTROL. BOLETIN No. 4 OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL MOCOA CONTROL INTERNO RESPONSABILIDAD DE TODOS

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Josefa Fuentes Montero
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1 AUTOCONTROL BOLETIN No. 4 OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL MOCOA

2 : CULTURA DE AUTOCONTROL 1

3 TRANSPARENCIA COMPETITIVIDAD EFICIENCIA VIABILIDAD AUTONOMIA COORDINACION CONTINUIDAD PARTICIPACION SOSTENIBILIDAD

4 RESPETO SENTIDO DE PERTENENCIA HONESTIDAD SERVICIO A LA COMUNIDAD MEJORAMIENTO CONTINUO EQUIDAD IDENTIDAD RESPONSABILIDAD TRANSPARENCIA

5 PUNTUALIDAD SOLIDARIDAD INTEGRIDAD COMPROMISO

6 CODIGO DE ETICA - RELACIONES INTERPERSONALES

7 ASUMIR CON HONRADEZ SU COMPROMISO CON LA SOCIEDAD Y EL ESTADO, MISION, VISION Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES DESARROLLAR LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CARGO, DE TAL MANERA QUE SUS MOTIVACIONES Y PROCEDIMIENTOS SEAN TRANSPARENTES. CODIGO DE ETICA- RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS ASUMIR UNA ACTITUD PEDAGOGICA HACIA EL CIUDADANO EN LO QUE RESPECTA A LOS DERECHOS Y DEBERES DE ESTE FRENTE A LA SOCIEDAD, AL ESTADO Y AL SERVICIO PUBLICO. ADOPTAR UNA CLARA VOLUNTAD DE COMPRENSION, RESPETO Y DEFENSA POR EL ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO EN EL CUAL PRESTA SU SERVICIO

CODIGO DE ETICA- RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS ASUMIR UNA ACTITUD PEDAGOGICA HACIA EL CIUDADANO EN LO QUE RESPECTA A LOS DERECHOS Y

8 CODIGO BUEN GOBIERNO COMPROMISO: LA ALCALDIA MUNICIPAL DE MOCOA, EN PRO DEL OPTIMO CUMPLIMIENTO DE SU MISION SOCIAL Y SUS PROPOSITOS, SE COMPROMETE A ADELANTAR TODAS SUS ACTIVIDADES Y ENCAMINAR SU ACCIONAR DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS ENUNCIADOS EN LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA, OBSERVANDO LAS DEMAS NORMAS VIGENTES Y QUE RIGEN LA GESTION PUBLICA, SIGUIENDO ESTRICTAMENTE LAS DISPOSICIONES DETERMINADAS EN EL PRESENTE CODIGO DE BUEN GOBIERNO Y APLICANDO FIELMENTE LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEFINIDOS EN EL CODIGO DE ETICA, ORIENTANDO TODA SU FUNCIONALIDAD HACIA UNA GESTION INTEGRA, EN RELACION CON TODOS SUS GRUPOS DE INTERES.

VIGENTES Y QUE RIGEN LA GESTION PUBLICA, SIGUIENDO ESTRICTAMENTE LAS DISPOSICIONES DETERMINADAS EN EL PRESENTE CODIGO DE BUEN GOBIERNO Y APLICANDO FIELMENTE

9 LOS SERVIDORES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, SE COMPROMETEN CON LAS SIGUIENTES POLITICAS, EN DESARROLLO DE LOS VALORES DE LA ENTIDAD: RESPETAR EL DERECHO A LA VIDA PUBLICA Y PRIVADA DE LOS DEMAS SERVIDORES, SIN HACER DISTINCIONES DE EDAD, RAZA, SEXO, ORIENTACION SEXUAL O PREFERENCIA RELIGIOSA O POLITICA. DAR A LOS DEMAS SERVIDORES UN TRATO JUSTO, OBSERVANDO LOS PRINCIPIOS INSTITUCIONALES Y VALORES ETICOS. ASUMIR LOS VALORES DE LA ENTIDAD COMO LA GUIA DE LAS ACCIONES Y DECISIONES PROPIOS DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES

SEXUAL O PREFERENCIA RELIGIOSA O POLITICA.

10 LOS SERVIDORES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, SE COMPROMETEN CON LAS SIGUIENTES POLITICAS, EN DESARROLLO DE LOS VALORES DE LA ENTIDAD: DEDICAR EL MAYOR ESFUERZO, LA MAYOR ATENCION, LA TOTALIDAD DEL TIEMPO LABORAL PARA DESARROLLAR CON DILIGENCIA, EFICIENCIA LAS TAREAS PROPIAS DE LA FUNCION ASIGNADA. CUMPLIR SIEMPRE CON LA PALABRA, ASI COMO CON LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DANDO SIEMPRE LO MEJOR DE SI MISMO. DENUNCIAR LA CORRUPCION EN CUALQUIER MOMENTO EN QUE SE DESCUBRA. COOPERAR EN LA FORMACION DEL CLIMA LABORAL A TRAVES DEL ENTENDIMIENTO Y COLABORACION, CONSTRUIDO POR EL DIALOGO ENTRE TODOS LOS FUNCIONARIOS.

CUMPLIR SIEMPRE CON LA PALABRA, ASI COMO CON LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DANDO SIEMPRE LO MEJOR DE SI MISMO.

11 LOS SERVIDORES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, SE COMPROMETEN CON LAS SIGUIENTES POLITICAS, EN DESARROLLO DE LOS VALORES DE LA ENTIDAD: NO PROCURAR BENEFICIOS O VENTAJAS INDEBIDAS, PARA SI O PARA TERCEROS, MEDIANTE EL USO DEL CARGO O INVOCANDO LA ENTIDAD. NO UTILIZAR LA INFORMACION CONFIDENCIAL COMO MEDIO PARA OBTENER BENEFICIO PROPIO. ABSTENERSE DE INCURRIR EN SITUACIONES QUE PUEDAN O IMPLIQUEN LA OCURRENCIA DE CONFLICTOS DE INTERES O MANEJO INDEBIDO DE INFORMACION QUE AFECTEN A LA ENTIDAD Y A LOS DEMAS.

ENTIDAD. NO UTILIZAR LA INFORMACION CONFIDENCIAL COMO MEDIO PARA OBTENER BENEFICIO PROPIO.

12 La excelencia es un arte que se conquista con la practica y el habito. No actuamos correctamente, porque tengamos virtud o excelencia, si no mas bien obtenemos estas, porque hemos actuado correctamente. Somos el resultado de lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces, no es un acto, sino un habito." - Aristóteles

obtenemos estas, porque hemos actuado correctamente.

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