Affiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/ /31/2014
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- Sara Olivera Cáceres
- hace 8 años
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1 Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en o llamando al Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios epecíficos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas que no cuentan para el límite de gastos del bolsillo? Hay un límite anual general para lo que paga el plan? Tiene este plan una red de proveedores? Necesito un referido para ver un especialista? Hay algún servicio(s) que el plan no cubra? Respuestas In la Red: $0 Fuera de la Red: $3,000 Individual / $6,000 Familia No. Si. En la Red: $4,000 Individual/$8,000 Familia Si. Fuera de la Red $30,000 Individual /$50,000 Familia Deducible, copagos para servicios médicos / Rx, gastos mas alto de las tarifas del plan o carga admisible o penas de autorización previa. No. Si. La Red Qualcare PPO. Vea wa o llame al ; Fuera de NJ o llame al No. Si. Por qué es importante? Usted debe pagar todos los gastos fuera de la red hasta la suma del deducible antes de que el plan comience a pagar por los servicios cubiertos. El deducible anual del plan es enero 1 a diciembre 31. Consulte la tabla a partir de la página 2 para obtener la cantidad que paga por los servicios cubiertos después de cumplir con el deducible. El límite de su bolsillo es lo máximo que podría pagar durante un período de cobertura (generalmente un año) para su parte del costo de los servicios cubiertos.. A pesar de que usted paga estos gastos, no cuentan para el límite total de su bolsillo. La tabla en la página 2 se describen los posibles límites de lo que el plan va a pagar por los servicios cubiertos específicos, tales como visitas al consultorio. Si usted usa un médico de la red u otro proveedor de atención de la salud, este plan va a pagar parte o la totalidad de los costos de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta, dentro de la red su médico o hospital puede utilizar un proveedor que no participe en la red para algunos servicios. Planes usan el término en la red, preferido, o la participación de los proveedores en su red. Consulte la tabla a partir de la página 2 para saber cómo este plan paga los diferentes tipos de proveedores. Usted puede ver el especialista que usted elija sin la autorización de este plan. Algunos de los servicios que este plan no cubre estan en la página 5. Consulte su póliza o documento del plan para obtener información adicional acerca de los servicios excluidos. 1 de 8 - Spanish
2 Copago es una cantidad fija (por ejemplo $15) que usted paga por los servicios médicos cubiertos, generalmente al momento de recibirlos. Coseguro es la parte que le corresponde pagar a usted por un servicio cubierto, que es un porcentaje de la cantidad aprobada para dicho servicio. Por ejemplo, si la cantidad aprobada por el plan para pasar la noche en el hospital es $1,000, su coseguro será el 20% de esa cantidad o sea $200. Esta cantidad puede cambiar si usted aún no ha pagado el deducible. El pago del plan por los servicios cubiertos está basado en la cantidad aprobada. Si un proveedor fuera de la red (que no pertenece a la red del plan) le cobra más de la cantidad aprobada, usted tendrá que pagar la diferencia. Por ejemplo, en un hospital que no pertenece a la red le cobran por pasar la noche internado $1,500 la cantidad aprobada es $1,000, usted tendrá que pagar la diferencia de $500 (conocida como saldo de facturación.) El plan puede animarlo a que use proveedores participantes cobrándole deducibles, copagos o coseguro más bajos. Eventos médicos comunes Si se atiende en la clínica o consultorio del proveedor médico Si tiene que hacerse un examen Los servicios que podría necesitar Sus costos si usted usa proveedores participantes Sus costos si usted usa proveedores no participantes Consulta con su médico principal para tratar $15 Copago 40% Coseguro una condición o herida Consulta con un especialista $30 Copago 40% Coseguro Consulta con otro proveedor de la salud $30 Copago 40% Coseguro Servicios preventivos/evaluaciones/vacunas Sin Cargo No está cubierto. Exámenes de diagnóstico (radiografías, análisis de sangre) 20% Coseguro 40% Coseguro Imágenes (CT/PET scan, MRI) 20% Coseguro 40% Coseguro Limitaciones y excepciones En la Red: Quiropráctico 30 visitas máximas por año del plan; Fuera de la red: Quiropráctico no está cubierto. Servicios preventivos no cubiertos fuera de la red 2 de 8 - Spanish
3 RX1 - $6/$15; Todos planes de prescripción cubre RX2 - $20/ $50; hasta un suministro de 30 días(con RX3 - $15/ $37.50; receta al por menor); suministro de Si necesita un RX4 -deducible, 90 días (con receta por correo); Medicamentos genéricos medicamento $6/deducible, $15; No está cubierto Retail Refill Allowance, Step Therapy RX5-deducible,$15/ o Dispense as Written Para más información deducible,$37.50; pueden aplicar. Llame a Express sobre la cobertura de RX6-No Beneficios Scripts parapreguntas. medicamentos visite RX1 - $25/$62.50; RX 3&5 - mínimo pago al miembro o RX2 - $40/ $100; al por menor es $ 25, máximo $500. Llame a RX3 50%/ 50%; Ordenes por Correo mínima $62,50, ExpressScripts/Medco RX4-deducible,$25/ máximo $ 1,250. Un suministro de Medicamentos de marca preferidos No está cubierto al (800) para deducible, $62.50; 30 días (al por menor); un suministro preguntas. RX5-deducible,50% de 90 días (por correo) Retail Refill /deducible, 50%; Allowance, Step Therapy o Dispense Hay múltiple opciones RX6-No Beneficios as Written puede aplicar. de planes en esta RX1 - $40/$100; RX 3&5 - mínimo pago al miembro sección. Contacte a RX2 - $70/ $175; al por menor es $ 25, máximo $500. QualCare si usted no RX3 50%/ 50%; Ordenes por Correo mínima $62,50, sabe cuál es su opción RX4-deducible,$40/ máximo $1,250. Un suministro de de plan de Medicamentos de marca no preferidos No está cubierto deducible, $100; 30 días (al por menor); un suministro medicamentos. RX5-deducible,50% de 90 días (por correo) Retail Refill deducible, 50%; Allowance, Step Therapy o Dispense RX6- No Beneficios as Written puede aplicar. Medicamentos especiales Necesita Sujeto a revisión deben ponerse en No está cubierto autorización contacto con ExpressScripts. $ 1,000 máximo permisible en una Si le hacen una Arancel del centro (clínica) 20% Coseguro 40% Coseguro instalación independiente Fuera de la cirugía ambulatoria red Tarifa del médico/cirujano 20% Coseguro 40% Coseguro Servicios no de emergencia no están Servicios de la sala de emergencias $100 Copago $100 Copago cubiertos. Si necesita atención Servicios no de emergencia no están inmediata Traslado médico de emergencia 20% Coseguro 20% Coseguro cubiertos. Cuidado urgente $30 Copago 40% Coseguro 3 de 8 - Spanish
4 Si lo admiten al Arancel del hospital (habitación) 20% Coseguro 40% Coseguro hospital Tarifa del médico/cirujano 20% Coseguro 40% Coseguro $ 30 Copago oficina, Servicios ambulatorios de salud mental y de 20% Coseguro en el 40% Coseguro la conducta hospital Si tiene problemas psiquiátricos, de conducta o de abuso de sustancias Si está embarazada Si necesita servicios de recuperación u otras necesidades especiales Si su hijo necesita servicios dentales o de la vista Servicios de salud mental y de la conducta para pacientes internados Tratamiento ambulatorio para el abuso de sustancias 20% Coseguro 40% Coseguro $ 30 Copago oficina, 20% Coseguro en el hospital 40% Coseguro Tratamiento para el abuso de sustancias para 20% Coseguro 40% Coseguro pacientes internados El copago se aplica solo a la visita Cuidados prenatales y post parto $15 Copago 40% Coseguro inicial. Deducible y 20% coseguro después del copago Parto y todos los servicios de internación 20% Coseguro 40% Coseguro Dentro de la red: maximo 60 visitas Cuidado de la salud en el hogar 20% Coseguro No está cubierto por año / No exceda de 4 horas por visita. Fuera de la Red- No está cubierto Servicios de rehabilitación 20% Coseguro 40% Coseguro Máximo 60 días por enfermedad. Terapias física, ocupacional y del Servicios de recuperación de las habilidades 20% Coseguro 40% Coseguro habla, 60 visitas combinadas máximo cada año del plan, deducible se aplica si es basado en el hospital. Cuidado de enfermería especializado 20% Coseguro 40% Coseguro Máximo 60 días por enfermedad. Equipo médico duradero 20% Coseguro No está cubierto Cuidado de hospicio 20% Coseguro 40% Coseguro Examen de la vista $30 Copago No está cubierto Limitado a un examen por año. Anteojos No es cubierto No está cubierto Consulta dental No es cubierto No está cubierto Se puede proporcionar un paquete de beneficios por separado. 4 de 8 - Spanish
5 Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Los servicios que su plan NO cubre. (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para más información.) Cirugía Cosmética Tratamiento de la infertilidad Audífonos Aparatos ortopédicos del pie Servicios que no sean de emergencia cuando viaja fuera de los EE.UU. Programa de ejercicios Cuidado rutina de los pies Otros servicios cubiertos. (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para otros servicios cubiertos y sus precios.) Acupuntura (cuando se considere médicamente necesario sustituir las formas de anestesia o tratamiento del dolor) La atención quiropráctica (Dentro de la red solamente) Bypass gástrico o cirugía de Banda Gástrica (cuando sea médicamente necesario para la obesidad mórbida) 5 de 8 - Spanish
6 Su derecho para continuar con la cobertura: Muestra de seguro de salud individual - Las leyes federales y estatales pueden brindar una protección que le permiten mantener la cobertura de seguro de salud, siempre y cuando pague su prima. Hay excepciones, sin embargo, tal como si: Comete fraude La aseguradora deja de ofrecer servicios en el Estado Si se muda fuera del área de cobertura Para obtener más información sobre sus derechos para continuar su cobertura, comuníquese con la compañía de seguros en También puede comunicarse con el departamento de seguros del estado Departamento Estatal de Seguros. o Muestra de seguro de salud para grupos Si pierde la cobertura bajo el plan, entonces, dependiendo de las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden proveer protecciones que le permiten mantener la cobertura de salud. Todos estos derechos pueden ser limitados en el tiempo y requerirá el pago de una prima, que puede ser significativamente mayor que la prima que se paga mientras está cubierto por el plan. Otras limitaciones en sus derechos para continuar su cobertura también se pueden aplicar. Para obtener más información sobre sus derechos a continuar su cobertura, comuníquese con el plan al Usted también puede contactar su departamento estatal de seguros, el Departamento de Trabajo de EE.UU, Administración de Seguridad de Beneficios del Empleado al o o Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU al x61565 o Su derecho a presentar una queja o una apelación: Si tiene una queja o no está conforme con una denegación de cobertura de su plan, puede apelar la decisión o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, este aviso, o necesita ayuda comuníquese con Servicio al Cliente (888) La Ley de Asistencia Asequible requiere que la mayoría de las personas que tienen cobertura de salud que califica como "cobertura mínima esencial". Este plan o póliza si proporcionar cobertura mínima esencial. Esta Cobertura Alcanza el Importe Mínimo Estándar? La Ley de Asistencia Asequible establece un valor mínimo estándar de los beneficios de un plan de salud. El estándar de valor mínimo es de 60% (valor actuarial). Esta cobertura de salud cumple con el valor mínimo estándar de los beneficios que proporciona. Para ejemplos sobre cómo este plan paga por los servicios en una situación médica específica consulte la página siguiente. 6 de 8 - Spanish
7 Sobre los ejemplos de cobertura: Nacimiento (parto normal) Control de la diabetes (control rutinario de la enfermedad) Estos ejemplos le muestran cómo cubriría el plan los servicios en situaciones distintas. Úselos para tener una idea de cuánta cobertura económica podría obtener el paciente del ejemplo de los distintos planes. Ésta no es una herramienta de cálculo de costos No use estos ejemplos para calcular los costos reales de su plan. Los servicios médicos que usted reciba y los precios pueden ser distintos a los mencionados en los ejemplos. Para información importante sobre estos ejemplos, consulte la página siguiente. El proveedor cobra: $7,540 El plan paga: $5,995 Usted paga: $1,545 Ejemplos de los costos: El costo del hospital (madre) $2,700 Atención de rutina del obstetra $2,100 El costo del hospital (bebe) $900 Anestesia $900 Análisis de laboratorio $500 Medicamentos $200 Radiografías $200 Vacunas y otros servicios preventivos $40 Total $7,540 El paciente paga: Deducibles $0 Copagos $95 Coseguro $1,450 Límites o exclusiones $0 Total $1,545 El proveedor cobra: $5,400 El plan paga: $3,710 Usted paga: $1,690 Ejemplo de los costos: Medicamentos $2,900 Equipo médico e insumos $1,300 Visitas al consultorios y procedimientos médicos $700 Educación sobre el cuidado $300 Análisis de laboratorio $100 Vacunas y otros servicios preventivos $100 Total $5,400 El paciente paga: Deducibles $280 Copagos $450 Coseguro $0 Límites o exclusiones $0 Total $730 Nota: Estas cifras suponen que el paciente participa en nuestro programa de bienestar diabetes. Si usted tiene diabetes y no participan en el programa de bienestar, sus costos pueden ser más altos. Para obtener más información sobre el programa de bienestar de la diabetes, por favor contactar a: de 8 - Spanish
8 Preguntas y respuestas sobre los ejemplos mencionados: Qué conceptos se presuponen de estos ejemplos? Los costos no incluyen las primas. Los ejemplos de costos están basados en los promedios nacionales provenientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. y que no son específicos para una zona geográfica o un plan. La afección del paciente no es una condición excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos del bolsillo están basados solamente en el tratamiento del problema mencionado en el ejemplo. El paciente recibió todos los servicios de proveedores de la red del plan. Si el paciente hubiese recibido los servicios de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Qué muestra el ejemplo? En cada ejemplo usted verá cómo suman los deducibles, copagos y coseguro. También le ayudan a ver cuáles son los gastos que tendrá que pagar usted porque no están cubiertos o porque el pago es limitado. Contempla el ejemplo mis propias necesidades? No. Los tratamientos que mencionamos son solo ejemplos. El tratamiento que usted podría recibir para esta condición tal vez sea distinto, según cuál sea el consejo de su médico, su edad, la gravedad de su caso y otros factores. Puede el ejemplo predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son herramientas de cálculo de costos. Usted no puede usar el ejemplo para estimar el costo del cuidado de su condición. El ejemplo es únicamente para fines comparativos. Sus costos reales dependerán de los servicios que reciba, del precio del proveedor y del reembolso que autorice el plan. Puedo usar los ejemplos para comparar los planes? Sí. Cuando usted se fija en el Resumen de Beneficios y Cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare los planes, fíjese en el casillero titulado Usted paga de cada ejemplo. Cuanto más bajo el número, mayor será la cobertura ofrecida por el plan. Debo tener en cuenta otros costos al comparar los planes? Sí. Un gasto importante es lo que paga de prima. Por lo general, cuanto más baja sea la prima mayores serán los gastos de su bolsillo, como los copagos, deducibles y coseguro. También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas tales como las Cuentas de Ahorros Médicos (HSA), Acuerdos de Gastos Flexibles (FSA) o las Cuentas de Reembolsos Médicos (HRA) que le ayudan con los gastos del bolsillo. 8 de 8 - Spanish
Affiliated Physicians & Employers Health Plan N: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 09/30/2015
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RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO Preguntas importantes Esto es solo un resumen. Si desea obtener más detalles acerca de su cobertura y los costos, puede consultar
Más detallesPreguntas Importantes Respuestas Por qué Importa:
Esto es solamente un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener los términos completos en la póliza o documento del plan en tuftshealthplan.com o llamando al 888-257-1985.
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
The Excelsior Plan: Programa de seguro médico de NYS Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individual o familiar
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company ACWA/JPIA: 2016 Advantage PPO Plan (S828 and Z0KC) Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan
Más detallesQué es el deducible general?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.mcs.com.pr o llamando al 1-888-758-1616 ó 787-281-2800.
Más detallesLand of Lincoln Health : Illinois Health Partners LLH 3-Tier Gold PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.
Más detallesHay otros deducibles para servicios específicos?
Isle of Capri Casinos, Inc.: PPO Plan I Duración de la póliza: 05/01/2015-04/30/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Todos los tipos de cobertura Tipo
Más detalles: ELA Diamante Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesThis notice is available in English on the website www www.mlbf.org
FONDO DE SALUD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE MASSACHUSETTS P. O. BOX 3005 14 NEW ENGLAND EXECUTIVE PARK SUITE 200 BURLINGTON, MASSACHUSETTS 01803 TELÉFONO (781) 272-1000 GRATIS (800) 342-3792 FAX
Más detalles: First Data Corporation Duración de la póliza: 09/01/2015-08/31/2016
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesVea la tabla que comienza en la página 2 para los costos de los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para servicios específicos?
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesFondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta
Fondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 09/01/2015 Cobertura: clases de elegibilidad
Más detalles: The Salvation Army, Western Territory
: The Salvation Army, Western Territory Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Periodo de cobertura: del 01 noviembre 2013 al 30 septiembre
Más detallesChoice Plan Período de Cobertura: 01/01/2015-12/31/2015
Éste es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.mymethodistbenefits.com o
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Cuál es el deducible general?
Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
Más detallesempieza en la página 2 para ver otros costos de servicios que cubre este plan. Hay un límite de gastos que
Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para Trabajadores de Cuidados en el Hogar Plan A Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 01/01/2016
Más detallesSanta Clara Family Health Plan: Healthy Kids Duración de la póliza: A partir del o después del 1 de ene., 2014
Santa Clara Family Health Plan: Healthy Kids Duración de la póliza: A partir del o después del 1 de ene., 2014 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Éste es solo un resumen.
Más detalles: Citrus College Período de cobertura: 08/01/2014 07/31/2015
Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos puede acceder a los términos en el documento del plan o la póliza que aparece en www.gghstudents.com o llamar al 1-800-695-1164.
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/ /31/2015
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesSu costo si usa un Proveedor Dentro de la Red Proveedor Fuera de la Red. Copago de $30.00 por visita para Servicios Manipulativos (Quiroprácticos)
HMO Freedom NOTH 301 Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué Cubre Este Plan y Cuánto Cuesta Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO Este documento
Más detallesPlanes de salud ATRIO: Plan Bronce de acceso estándar ID5000 de ATRIO Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en ATRIOhp.com, o puede llamar
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
Anthem BlueCross Value HMO 20/30/20% Select HMO / $15/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar
Más detallesFuera de red: $ 3,000 $ 4,500 $ 4,500 $ 6,000. Dólares adicionales acumulados: + $480 = $880 + $480 = $1,080 + $960 = $1,560 + $960 = $1,760
Este es solo un resumen de los beneficios médicos. Usted también tiene valiosos beneficios que se describen en el resumen de beneficios y cobertura de farmacia ( Pharmacy SBC. ) Usted debería leer este
Más detallesNEW YORK UNIVERSITY. CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff. Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff NEW YORK UNIVERSITY Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre Este Plan y cuánto Cuesta Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante? In la Red: $500 Individual/ $1,000 Familia, Fuera de la Red: $1,500 Individual / $3,000 Familia
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesÉste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan G: QualCare Duración de la póliza: 01/01/ /31/2015 Resumen de beneficios y cobertura
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesEn red: Usted $1,300/Usted + Cónyuge $1,950/Usted + Hijo(s) $1,950/Usted + Familia $2,600 Fuera de la red: No cubierto/por año calendario.
Este es solo un resumen. Si quiere más detalles sobre su cobertura y costos, puede obtener las condiciones completas en la póliza o documento de plan en www.dch.georgia.gov/shbp o llamando al 1-855-641-4862.
Más detallesPlan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar
Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Resumen de beneficios y cobertura Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Duración de la póliza: Únicamente miembro,
Más detallesChoice Plus Advantage Plan Período de Cobertura: 01/01/2016 12/31/2016
Este es solo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en welcometouhc.com o llamando al
Más detallesPreguntas Respuestas Por qué es importante Hay gastos iniciales no cubiertos por el seguro?
Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre las coberturas de este seguro y los costes asociados, puede consultar todas las condiciones del plan en la página de Internet www.gpatpa.com o llamar
Más detallesLaborers Funds Administrative Office of Northern California, Inc.
Laborers Funds Administrative Office of Northern California, Inc. 220 Campus Lane, Fairfield, CA 94534-1498 Telephone: 707 864 2800 or 800 244 4530 Fecha: 24 de abril de 2015 Información Importante Respecto
Más detallesUsted puede ver el especialista que usted elija sin la autorización de este plan.
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesUnitedHealthcare/Oxford 1 : HMO Freedom. Período de Cobertura: 01/01/2014-12/31/2014 Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO
Este documento es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.oxhp.com o llamando
Más detallesÉste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
HealthKeepers Anthem HealthKeepers 25/30 POS Open Access / $10/$30/$50/20% with $150 Ded Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 06/01/2015-05/31/2016 Cobertura
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante esto:
Departamento de Salud Comunitaria de GA: Beneficios de farmacia HRA del Plan Estatal de Beneficios de Salud Período de cobertura: 1/1/2014 12/31/2014 Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia.
Más detallesATRIO Health Plans: Plan de ATRIO Pioneer de Bronce Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en www.atriohp.com, o puede llamar
Más detallesPreguntas importantes
University of California ASO PPO Core Plan Período de cobertura: Del 1/1/2015 al 31/12/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Qué cubre y cuánto cuesta este plan Cobertura para: Persona + Familia Tipo
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan M: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 9/30/2015
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesDistrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015
Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015 Resumen de beneficios y cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Cobertura: individual/individual
Más detallesGlosario de términos médicos y seguros de salud
Glosario de términos médicos y seguros de salud El glosario contiene muchos de los términos médicos usados comúnmente, pero no todos. Los términos se definen con propósito educativo y pueden diferir de
Más detallesPhysicians Alliance Health Plan Trust Plan H: QualCare Duración de la póliza: 1/01/ /31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com/pahp o llamando al 1-818-606-5152.
Más detallesPhysicians Alliance Health Plan Trust Plan C: QualCare Duración de la póliza: 1/01/ /31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com/pahp o llamando al 1-888-606-5152.
Más detallesPhysicians Alliance Health Plan Trust Plan D: QualCare Duración de la póliza: 1/01/14 12/31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com/pahp o llamando al 1-800-606-5152.
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Cuáles son las deducciones generales?
Solo se trata de un resumen. Si desea obtener información más detallada sobre su cobertura, consulte la Guía de beneficios en www.benefits.ge.com. Para obtener más información o solicitar una copia del
Más detallesCuál es el deducible general?
Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia. Usted también tiene beneficios médicos valiosos que se describen en el resumen de beneficios médicos Gold, Silver o Bronze ("Medical SBC") Usted debería
Más detallesNo hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS.
Éste es solo un resumen de sus beneficios. Consulte el documento del plan de seguros para información detallada. Puede encontrar el plan en la oficina de beneficios ó en la red. PREGUNTAS RESPUESTAS POR
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante? Dentro de la red: $3,500 por
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthscopebenefits.com o llamando al 1-800-854-2339.
Más detallesPor qué es importante?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/woodbury o llamando al 1-800-537-1777.
Más detallesPlan de la salud de México: County of Imperial
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.pinnacletpa.com o llamando al 1-800-649-9121. Preguntas
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