REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/2015

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1 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/ OBJETIVO Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones específicas para el Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos Nº 05/2015, a efectos de cubrir vacancias en la Dirección Financiera de la ITAIPU Binacional, margen derecha. 2. CARGOS Y VACANCIAS Para el Proceso Selectivo Externo Nº 05/2015 han sido habilitadas un total de diez y seis (16) vacancias, para los siguientes cargos: CODIGO DEL CARGO DENOMINACIÓN REFERENCIAL DEL CARGO EN CONCURSO SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PSE/005/ Asistente Departamento de Control de Contratos Pág. 1 de 7 SEDE DEPENDENCIA VACANCIAS CHI AFC.DF 1 PSE/005/ Gestor de habilitación de pagos Asunción ASU AFCP.DF 1 PSE/005/ Tesorero Junior CHI AFRE.DF 1 SUPERINTENDENCIA DE COMPRAS PSE/005/ PSE/005/ SUPERINTENDENCIA DE MATERIALES Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (ASU) Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (CHI) ASU CORA.DF 2 CHI CORE.DF 2 PSE/005/ Gestor de Materiales - Ingeniero CHI MI MT.DF 1 PSE/005/ Gestor de Almacenes - Administrador CHI MI MTAA.DF 1 PSE/005/ PSE/005/ Gestor de Materiales - Bachilleres Técnicos Gestor de Bienes Patrimoniales / Enajenaciones - Administrador CHI MI MTAA.DF 3 CHI MI MTAB.DF 1 PSE/005/ Gestor de Stock - Ingeniero CHI MI MTSE.DF 1 SUPERINTENDENCIA DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD PSE/005/ Gestor de Costos y Patrimonio Contador CHI OCCO.DF 2 TOTAL DE VACANCIAS REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS Los requisitos para la postulación a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y los ejes temáticos para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se detallan en los anexos de este Reglamento Específico: ANEXO 01: Asistente Departamento de Control de Contratos; ANEXO 02: Gestor de habilitación de pagos Asunción; ANEXO 03: Tesorero Junior; ANEXO 04: Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (ASU); ANEXO 05: Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (CHI); ANEXO 06: Gestor de Materiales - Ingeniero; ANEXO 07: Gestor de Almacenes - Administrador; ANEXO 08: Gestor de Materiales - Bachilleres Técnicos;

2 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/2015 ANEXO 09: Gestor de Bienes Patrimoniales/Enajenaciones -Administrador; ANEXO 10: Gestor de Stock - Ingeniero; y ANEXO 11: Gestor de Costos y Patrimonio Contador. 4. INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA PROVISORIA Y CONFIRMACIÓN/FORMALIZACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES 4.1. La inscripción provisoria de postulantes al Proceso Selectivo Externo se realizará únicamente mediante formulario electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de la ITAIPU ( El postulante, indefectiblemente, deberá confirmar/formalizar su inscripción electrónica provisoria. Para el efecto, se presentará personalmente en las oficinas de la ITAIPU en la ciudad de Hernandarias o en Asunción, en el plazo de hasta tres (3) días hábiles inmediatamente posteriores al día de su inscripción electrónica provisoria, con las siguientes documentaciones: a) Original y copia autenticada por Escribano Público de su Cédula de Identidad Civil; b) Copia autenticada por Escribano Público de su título de formación académica requerida para el cargo al cual se postula; y, c) Demás documentos que demuestren el cumplimiento de otros requisitos excluyentes exigidos para el cargo al cual se postula, conforme al respectivo Anexo de éste Reglamento Específico (Ejemplo: Para el cargo de Ingeniero Eléctrico, Anexo II de este Reglamento, los postulantes con graduación en Ingeniería Eléctrica, deberán presentar la documentación que acredite tal graduación universitaria) Oficinas de la ITAIPU que estarán habilitadas a efectos de que el postulante confirme/formalice su inscripción electrónica provisoria: a) Asunción: De la Residenta Nº 1075, entre Washington y Padre Cardozo. Horarios: de 07:30 a 11:30 y 13:30 a 16:30 horas, en días hábiles; y, b) Hernandarias: Laboratorio de Hidráulica (Centro Internacional de Hidroinformática) Supercarrera ITAIPU. Horarios: de 07:30 a 11:30 y 14:00 a 17:00 horas, en días hábiles Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el mismo procederá a confirmar/formalizar su inscripción al Proceso Selectivo Externo mediante la firma del Formulario de Inscripción y de Declaración Jurada del Postulante, a ser proveído por la Entidad. Será entregado al postulante un comprobante de la confirmación/formalización de su inscripción al Proceso Selectivo Externo En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazo establecidos en los precedentes ítems 4.2 y 4.3 para la confirmación/formalización de su inscripción, la ITAIPU eliminará o excluirá sin más trámites su inscripción electrónica provisoria. 5. CALENDARIO DE EVENTOS DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO 5.1. Publicación de la Convocatoria en medios de comunicación: Martes y Miércoles Periodo de Inscripción de Postulantes: Pág. 2 de 7

3 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/2015 a) Periodo de Inscripción Electrónica Provisoria: Desde las 00:00 horas del martes , hasta las 24:00 horas del día domingo , mediante formulario electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de la ITAIPU ( b) Periodo de Confirmación/Formalización de la Inscripción Electrónica Provisoria: Desde las 07:30 horas del día martes , hasta las 17:00 horas del día miércoles , conforme al procedimiento previsto en los ítems 4.2 y 4.3 de éste reglamento, respetándose el plazo para el efecto de hasta tres (3) días hábiles inmediatamente posteriores al día de la inscripción electrónica provisoria Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Sábado , a las 14:00 horas, en el local del Campus de la Universidad Nacional de Asunción Facultad Politécnica, San Lorenzo Paraguay o en el local del Centro Regional de Educación Dr. Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este Paraguay, conforme opción indicada por el postulante en el formulario de inscripción electrónica La asignación del local y número de sala del examen para cada postulante, será comunicada por la ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo El postulante deberá presentarse en el local y sala asignado por la ITAIPU para la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el día fijado para el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio Publicación de resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos: Domingo , en la página web de la ITAIPU ( Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados Examen Médico/Físico y Test Psicotécnico: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados Examen Práctico: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados Entrevista Profesional: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados Publicación de nómina de postulantes seleccionados/ganadores. 6. INGRESO DE POSTULANTES AL LOCAL DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS 6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante deberá presentar el original de su Cédula de Identidad Civil, aunque se encuentre vencida En caso de que el postulante no presente su Cédula de Identidad Civil no podrá acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos. 7. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS Pág. 3 de 7

4 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/ La elaboración, aplicación y corrección del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será realizada por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, de conformidad al respectivo contrato suscrito con la ITAIPU para el efecto El Examen de Conocimientos Generales y Específicos incluirá pruebas de: a) Conocimientos Específicos propios del área de formación académica requerida y/o relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo; b) Comprensión lectora en castellano, portugués e inglés; y c) Conocimientos básicos de redacción en lengua castellana, para aquellos cargos en concurso que requieran estos conocimientos El Examen de Conocimientos Generales y Específicos será de tipo selección múltiple, con cinco (5) opciones de respuesta posible y de única respuesta correcta El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Específicos para cada cargo en concurso, será de cien (100) puntos. Contendrá cincuenta (50) preguntas: (10) preguntas versarán sobre Conocimientos Generales (comprensión lectora en castellano) y cuarenta (40) preguntas sobre Conocimientos Específicos propios del área de formación académica requerida y/o relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo. Cada pregunta tendrá una valoración de dos (2) puntos Las pruebas de redacción en castellano y comprensión lectora en portugués y/o inglés, para los cargos en concurso que requieran estos conocimientos, serán corregidas y consideradas únicamente para aquellos postulantes que accedan a la etapa final del proceso de selección: Entrevista Profesional, como evidencias de conocimientos de idiomas El postulante deberá presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, (Campus de la Universidad Nacional de Asunción Facultad Politécnica, San Lorenzo Paraguay o Centro Regional de Educación Dr. Gaspar Rodríguez de Francia, Ciudad del Este - Paraguay), el día fijado para el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio, estableciendo su duración máxima en ciento ochenta (180) minutos La asignación del local y número de sala del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local específico de realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como su asistencia puntual a todas las convocatorias conforme a las fechas y horarios establecidos/indicados Las puertas de acceso al recinto donde será aplicado el Examen de Conocimientos Generales y Específicos serán cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen, orientaciones sobre su llenado, etc En el recinto del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante no podrá: Pág. 4 de 7

5 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/2015 a) Usar calculadora ni portar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o cualquier otro material de consulta. Si llevare consigo, deberá depositarlos en el lugar indicado para el efecto en el recinto del examen; b) Usar kepis, gorros, sombrero o semejantes; c) Introducir alimentos, equipos de tereré, etc El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo médico o cualquier otro debidamente justificado, deberá solicitar al equipo técnico de apoyo a la evaluación, orientaciones para su encaminamiento correspondiente No será permitido el ingreso de personas extrañas al Proceso Selectivo Externo en el recinto de aplicación del Examen de Conocimientos Generales y Específicos La corrección del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será efectuada por medio de lector óptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean reconocidas por el lector óptico, serán consideradas nulas Para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos se entregará al postulante un cuadernillo de los temas de examen y la respectiva Hoja de Respuestas; en ésta deberá consignar sus nombres y apellidos, fecha, número de Cédula de Identidad Civil y el código del cargo en concurso El número de la Cédula de Identidad Civil también deberá ser registrado en círculos en la Hoja de Respuestas, realizando la numeración correspondiente de izquierda a derecha, conforme a la siguiente demostración gráfica: CEDULA N Conforme a la numeración de la Cédula de Identidad Civil del postulante, las casillas que quedarán libres son las últimas de la derecha El llenado incorrecto del número de la Cédula de Identidad Civil en círculos en la Hoja de Respuestas, invalidara el examen de Conocimientos Generales y Específicos, considerando que la corrección del examen es mediante lector óptico de marcas El postulante deberá responder el Examen de Conocimientos Generales y Específicos en forma personal, sin ayuda de otra persona o de cualquier otro medio para el efecto. Pág. 5 de 7

6 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/ El postulante deberá firmar la hoja de respuestas del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como la planilla de asistencia al examen. Igualmente, deberá devolver el cuadernillo de los temas de examen, una vez culminado el mismo Una vez concluido el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el postulante deberá entregar la Hoja de Respuestas firmada, con todos sus datos personales requeridos, y con la respuesta a cada pregunta debidamente marcada, sin enmiendas, borrones, tachaduras, ni doble marcación No será permitido al postulante ausentarse del recinto de realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podrá ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompañamiento de un integrante del equipo de apoyo a la evaluación El postulante que, en el recinto establecido para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, incurriere en cualquiera de las hipótesis a seguir, tendrá anulada su postulación, por lo que será automáticamente excluido o eliminado del proceso selectivo: a) Haga uso o intente usar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o cualquier otro material o medios de posibles consultas; b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la Hoja de Respuestas respectiva; c) Incumpliere las instrucciones básicas contenidas en la Hoja de Respuestas y/o no completare los campos obligatorios de datos personales y firma; d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la aplicación del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local; e) No cumpla cualquiera de las normas que rigen el Proceso Selectivo Externo de la ITAIPU; o, f) Realice actos contrarios a la ley, la moral o las buenas costumbres Desde una semana antes de la fecha de examen, el postulante deberá ingresar nuevamente a la página web de la ITAIPU ( en el sistema electrónico de inscripción de postulantes, para obtener eventuales informaciones adicionales sobre la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, tales como la confirmación de su postulación, local del examen, número de sala de examen que le corresponde, etc. 8. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECÍFICOS Los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos serán publicados en la página web de la ITAIPU ( 9. CONVOCATORIA A LA SIGUIENTE ETAPA DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO 9.1. Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, serán convocados por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al proceso selectivo.. Pág. 6 de 7

7 ANEXO - DET/AE/007/2015 de fecha REGLAMENTO ESPECÍFICO PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 05/ Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados deberán presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrónico de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por Escribano Público:: a) Currículum Vitae; b) Cédula de Identidad Civil; c) Título académico; d) Certificado de Estudio; e) Certificado de posgraduación, si es requerido; f) Certificado de antecedentes policiales; g) Certificado de antecedentes judiciales; h) Tipificación de Grupo sanguíneo; y i) Registro profesional, si es requerido, etc. 10. CONDICIONES GENERALES Las siguientes etapas del proceso selectivo serán desarrolladas conforme a lo previsto en el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU, margen derecha La decisión sobre aspectos no previstos en este Reglamento Específico y sobre cualquier situación emergente, corresponderá al Director Administrativo Ejecutivo AE, oído el parecer del área gestora del Proceso Selectivo Externo. --//-- Pág. 7 de 7

8 ANEXO I CARGO REFERENCIAL: ASISTENTE - DPTO. CONTROL DE CONTRATOS 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Asistente Departamento de Control de Contratos 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1) 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: AFC.DF DPTO. DE CONTROL DE CONTRATOS 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, Categoría Funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. b) Conocimientos básicos de aplicativos informáticos (paquete Office). c) Capacidad de trabajo en equipo. d) Buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Verificar y elaborar informes de saldos de proveedores en el Sistema Financiero (SAP). b) Elaborar informes sobre la utilización de los instrumentos de pagos de la Entidad. c) Verificar y acompañar la habilitación de los procesos relativos a los pagos a proveedores. Pág. N 1 de 2

9 ANEXO I CARGO REFERENCIAL: ASISTENTE - DPTO. CONTROL DE CONTRATOS d) Participar de comisiones, cuando sea solicitado, sobre asuntos diversos para análisis y elaboración de criterios económico-financieros, así como también para actualización de las normas vigentes en la Entidad. e) Verificar periódicamente la situación de los contratos administrados por la Entidad, de manera a mantener actualizada. f) Analizar y proponer alternativas de soluciones a temas que sean solicitados al Departamento de Control de Contratos. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios de su área de formación con énfasis a las actividades relacionadas al cargo en concurso. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

10 ANEXO II CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE HABILITACIÓN DE PAGOS - ASUNCION 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de habilitación de pagos Asuncion 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: ASUNCION. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: AFCP.DF División de Control Económico Financiero de Contratos PY. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. b) Conocimientos básicos de aplicativos informáticos (paquete Office). c) Capacidad de trabajo en equipo. d) Buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Controlar, verificar y habilitar los documentos de pago de los compromisos de la Entidad relacionados a la provisión de materiales, equipos y servicios. Pág. N 1 de 2

11 ANEXO II CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE HABILITACIÓN DE PAGOS - ASUNCION b) Controlar, verificar y habilitar los documentos de pago certificados por las áreas gestoras, de acuerdo a las condiciones contractuales, normas, reglamentos y procedimientos aprobados y vigentes en la Entidad. c) Controlar, verificar y habilitar los documentos de pago de reajuste de precios de acuerdo a los instrumentos contractuales y a la legislación pertinente. d) Realizar estudios de reajustes de precios con base a los indicadores establecidos en los instrumentos contractuales. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios del área de formación Conceptos fundamentales de contabilidad y finanzas Principios básicos de contabilidad Sistema Tributario. Ley 125. Ley Actualización de la Ley 125 Impuesto al Valor Agregado IVA, Timbrado, Exentas Impuestos que rigen el área comercial, municipal, entes descentralizados y entidades no Gubernamentales. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

12 ANEXO III CARGO REFERENCIAL: TESORERO JUNIOR 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Tesorero Junior. 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: AFRE.DF - Órgano Regional de Finanzas. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. b) Conocimientos básicos de aplicativos informáticos (paquete Office). c) Capacidad de trabajo en equipo. d) Buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Elaborar el flujo de caja diario y con sus respectivos informes. b) Verificar los pagos en diversos conceptos y remitir al Departamento de Contabilidad. c) Realizar conciliaciones de Cuentas Bancarias. Pág. N 1 de 2

13 ANEXO III CARGO REFERENCIAL: TESORERO JUNIOR d) Elaborar planillas de cálculos para informes financieros. e) Atender a los proveedores y empleados, efectuar pagos y cobros en diversos conceptos. f) Realizar programación de pagos en el Sistema SAP. g) Operar sistemas informáticos corporativos utilizados en la Dirección Financiera. h) Redactar correspondencias internas y externas. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios del área de formación Conceptos fundamentales de Contabilidad, Finanzas y Sistema Bancario. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

14 ANEXO IV CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE LICITACIONES, CONCURSOS Y PREGONES (ASU) 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (ASU). 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Dos (2). 1.4 Sede de prestación de servicios: ASUNCION. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: CORA.DF - Órgano Regional de Compras. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 33 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o Comercio Exterior/Internacional. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. b) Conocimiento básico de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, etc. c) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis. d) Capacidad para atención al público y administrar conflictos. e) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Procesar la adquisición de materiales, equipos y contratación de servicios en el mercado nacional e internacional, de acuerdo a las especificaciones técnicas Pág. N 1 de 2

15 ANEXO IV CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE LICITACIONES, CONCURSOS Y PREGONES (ASU) establecidas por las áreas solicitantes, de conformidad a la Norma General de Licitación. b) Gestionar pregones (subasta a la baja) en sesiones públicas. c) Participar en sesiones públicas de licitaciones y concursos. d) Analizar, comparar y sugerir las mejores ofertas de los procesos de adquisiciones. e) Elaborar informes específicos de licitaciones y pregones. f) Elaborar minutas de actas, notas, determinaciones, informes, relacionado a su ámbito de actuación. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios del área de formación Conocimientos de normas, decretos, leyes, requisitos legales para licitaciones y contrataciones públicas Legislación tributaria Norma General de Licitación (NGL) Licitación pública. Concurso de precios. Subasta presencial y electrónica (nacionales e internacionales). Concurso limitado de precios Conocimiento sobre instrumentos jurídicos Conocimiento en Comercio Internacional (INCOTERMS, balanza de pagos, ventaja comparativa, modelo HECKSCHER-OHLIN) Composición de planilla de precios y planillas auxiliares de composición de precios Conocimientos básicos de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

16 ANEXO V CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE LICITACIONES, CONCURSOS Y PREGONES (CHI) 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Licitaciones, Concursos y Pregones (CHI). 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Dos (2). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: CORE.DF - Órgano Regional de Compras Ciudad del Este. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 33 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o Comercio Exterior/Internacional. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. b) Conocimiento básico de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, etc. c) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis. d) Capacidad para atención al público y administrar conflictos. e) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Pág. N 1 de 2

17 ANEXO V CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE LICITACIONES, CONCURSOS Y PREGONES (CHI) a) Procesar la adquisición de materiales, equipos y contratación de servicios en el mercado nacional e internacional, de acuerdo a las especificaciones técnicas establecidas por las áreas solicitantes, de conformidad a la Norma General de Licitación. b) Gestionar pregones (subasta a la baja) en sesiones públicas. c) Participar en sesiones públicas de licitaciones y concursos. d) Analizar, comparar y sugerir las mejores ofertas de los procesos de adquisiciones. e) Elaborar informes específicos de licitaciones y pregones. f) Elaborar minutas de actas, notas, determinaciones, informes, relacionado a su ámbito de actuación. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios del área de formación Conocimientos de normas, decretos, leyes, requisitos legales para licitaciones y contrataciones públicas Legislación tributaria Norma General de Licitación (NGL) Licitación pública. Concurso de precios. Subasta presencial y electrónica (nacionales e internacionales), Concurso limitado de precios Conocimiento sobre instrumentos jurídicos Conocimiento en Comercio Internacional (INCOTERMS, balanza de pagos, ventaja comparativa, modelo HECKSCHER-OHLIN) Composición de planilla de precios y planillas auxiliares de composición de precios. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

18 ANEXO VI CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE MATERIALES - INGENIERO 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Materiales Ingeniero. 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU Margen Izquierda. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MT.DF - Superintendencia de Materiales. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 33 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Sistemas de Producción. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de logística (recepción, almacenaje y expedición de materiales y conocimiento de legislación tributaria PY). b) Dos (2) años de experiencia en actividades relacionadas al cargo en concurso. c) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. d) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, Diseño asistido por computadora, Gerenciador de Proyectos, etc. e) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para atención al público y administrar conflictos. f) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. Pág. N 1 de 3

19 ANEXO VI CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE MATERIALES - INGENIERO 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Asistir al Superintendente de Materiales por medio de estudios, análisis y proposiciones en temas relacionados con la gestión del área. b) Coordinar el portafolio de proyectos de la Superintendencia de Materiales. c) Asesorar a los gerentes/equipos de proyectos en lo que se refiere a planificación, ejecución, monitoreo y control de los proyectos. d) Prestar consultoría interna a los gerentes/equipos de proyectos, en temas relacionados a conceptos, metodología y herramientas de gerenciamiento de proyectos. e) Participar y dar seguimiento al proceso de elaboración y ejecución presupuestaria de la Superintendencia. f) Coordinar a nivel de la Superintendencia actividades relacionadas con el soporte al Escritorio de Proyectos y de Procesos de la Dirección Financiera y ser miembro activo de los mismos en representación de la Superintendencia. g) Coordinar el levantamiento y la ejecución del programa anual de adiestramiento externo y específico de los empleados de la Superintendencia, como también la evaluación del impacto de estos aprendizajes en el desempeño del área. h) Participar en las actividades de planeamiento de la Superintendencia, como también en los desdoblamientos derivados de esta actividad. i) Dar seguimiento a las demandas que involucran a la Superintendencia de Materiales, provenientes del Planeamiento Estratégico Empresarial. j) Ejecutar otras actividades inherentes a su especialidad. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Planificación, ejecución, monitoreo y control, evaluación y cierre de proyectos Desarrollo de estudios, análisis y proposiciones en temas relacionados a la gestión de materiales Estrategias y procedimientos para la coordinación de portafolio de proyectos del área de materiales Conceptos, metodología y herramientas de gerenciamiento de proyectos Elaboración y seguimiento a ejecuciones presupuestarias asociadas a proyectos. Pág. N 2 de 3

20 ANEXO VI CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE MATERIALES - INGENIERO 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 3 de 3

21 ANEXO VII CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE ALMACENES - ADMINISTRADOR 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Almacenes - Administrador. 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU Margen Izquierda. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MTAA.DF DIVISIÓN DE ALMACENES. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Administración de Empresas. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de logística (recepción, almacenaje y expedición de materiales y conocimiento de legislación tributaria PY). b) Dos (2) años de experiencia en actividades de su formación. c) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. d) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, etc. e) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para atención al público y administrar conflictos. f) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Pág. N 1 de 2

22 ANEXO VII CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE ALMACENES - ADMINISTRADOR a) Emitir y controlar Certificados de Recepción y Registro de Entrada en stock a través del Sistema Corporativo SAP. b) Revisar y providenciar el despacho de los materiales y equipos. Emitir y controlar Guías de Transferencia (GT) para envío de materiales y equipos a otros Centros Logísticos de Materiales y Proveedores/terceros. c) Elaborar informes periódicos sobre las documentaciones de recepción de materiales, auxiliar en la elaboración y en el perfeccionamiento de la metodología de trabajo con el objeto de aumentar la eficiencia y la reducción de costos. d) Controlar la recepción, almacenaje, embalaje, identificación de etiquetas y localizar los materiales recibidos en stock. e) Controlar y registrar contablemente en el Sistema SAP las Solicitudes de Materiales, de los usuarios. f) Analizar las condiciones físicas de stock y conservación de los materiales, promoviendo correcciones en las especificaciones: sustituciones de embalajes, limpieza, arreglos, reorganizaciones y demás mejorías para mantenimiento de los materiales de stock y emitir informe de ocurrencias con materiales, para la correspondiente baja de los ítems deteriorados/vencidos/averiados en stock. g) Ejecutar levantamiento, conteo y conciliaciones contables en el Sistema Corporativo para control de los saldos en stock y proveer informaciones a los usuarios referentes a los materiales del stock. h) Auxiliar en el análisis de propuestas y problemas pertinentes a su área de formación o experiencia profesional. i) Ejecutar otras actividades inherentes a su especialidad. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios de su área de formación, con énfasis en conocimiento de logística de materiales: recepción, almacenaje y expedición de materiales Conocimiento de Legislación Tributaria Paraguaya. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

23 ANEXO VIII CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE MATERIALES - BACHILLERES TÉCNICOS 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Materiales Bachilleres Técnicos. 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Tres (3). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU Margen Izquierda. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MTAA.DF DIVISIÓN DE ALMACENES. 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Técnico, Complejidad I, Categoría Funcional I, Nivel Salarial 26-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 23 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Bachiller Técnico (Educación Medía) en áreas de Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o Administración. Título formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimientos generales de electrónica, informática, electromecánica y electricidad básica. b) Condiciones físicas adecuadas para realizar tareas propias de la operación tales como: Trabajo en altura, maniobras en equipos, acceso e inspecciones en recintos reducidos, etc. c) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. d) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, etc. e) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para atención al público y administrar conflictos. Pág. N 1 de 2

24 ANEXO VIII CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE MATERIALES - BACHILLERES TÉCNICOS f) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR a) Recibir, controlar, almacenar, embalar, identificar con etiquetas y localizar los ítems recibidos para el stock. b) Atender, controlar y registrar contablemente en el Sistema SAP las solicitudes de materiales de los usuarios; localizar, separar, controlar y entregar los materiales a los usuarios y de los ítems de reposición de stock de los Centros Logísticos de Materiales. c) Analizar las condiciones físicas de stock y conservación de los materiales, promoviendo correcciones en las especificaciones; sustituciones de embalajes, limpieza, arreglos, reorganizaciones y demás mejorías para mantenimiento de los materiales de stock y emitir informe de Ocurrencias con materiales para la correspondiente baja de los ítems deteriorados / vencidos / averiados en stock. d) Ejecutar levantamiento, costeo y conciliaciones contables en el Sistema Corporativo para control de los saldos en stock y proveer informaciones a los usuarios referentes a los materiales del stock; proveer informaciones y orientar a los usuarios del Sistema SAP, referente a la utilización del Sistema y de los materiales de stock. e) Leer e interpretar diseños técnicos e identificar la respectiva lista de materiales asociada; inspeccionar y ejecutar el mantenimiento preventivo periódico de materiales y piezas de reserva del stock para conservar las características técnicas necesarias al momento del uso. f) Ejecutar otras actividades relacionadas con las descritas, por instrucciones del Gerente Inmediato. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos específicos de su área de formación, con énfasis en logística de materiales Matemáticas Conocimiento de ITAIPU. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

25 ANEXO IX CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE BIENES PATRIMONIALES/ENAJENACIONES (ADMINISTRADOR) 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Bienes Patrimoniales/Enajenaciones (Administrador) 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU Margen Izquierda. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MTAB.DF DIVISIÓN DE BIENES PATRIMONIALES Y ENAJENACIONES 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Administración de Empresas. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de leyes, decretos, normas, NGL y otros requisitos legales relacionados a las contrataciones. b) Conocimiento de portugués e inglés: hablar, leer y comprender textos. c) Conocimiento básico de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, Gerenciador de Proyectos, etc. d) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis. e) Capacidad para atención al público y administrar conflictos. f) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. 3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Pág. N 1 de 2

26 ANEXO IX CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE BIENES PATRIMONIALES/ENAJENACIONES (ADMINISTRADOR) a) Ejecutar el levantamiento y la formación de lotes de materiales, equipos y bienes patrimoniales muebles considerados como inservibles o excedentes por la Entidad, para fines de enajenación. b) Recibir y controlar materiales, equipos y bienes patrimoniales muebles desmovilizados por la Entidad hasta su enajenación. c) Realizar relevamientos sobre el mercado comprador de chatarras del Brasil y Paraguay a fin de sugerir las modalidades de enajenación más conveniente para la Entidad, como también los lotes más atractivos para el mercado. d) Elaborar los procesos de enajenación y/o baja contable de bienes muebles con todas las documentaciones necesarias. e) Elaborar las minutas de Resoluciones del Directorio Ejecutivo (RDE s), Determinaciones (DET s), pliegos de bases y condiciones de licitaciones, avisos, cuadernos de antecedentes sobre enajenaciones para el Directorio Ejecutivo, Comisión de Avaluación, Comisión de Análisis y Juzgamiento de Enajenaciones y otras áreas. f) Realizar el registro de los documentos que colocan en disponibilidad los bienes muebles para enajenación. g) Acompañar y prestar apoyo administrativo en la realización de las Subastas o Licitaciones Públicas, y participar en el estudio de las propuestas de precios presentados por los interesados. h) Elaborar informes periódicos, control de las gestiones, auxiliar en la elaboración y en el perfeccionamiento de la metodología de trabajo con el objeto de aumentar la eficiencia y la reducción de costos. i) Coordinar la ejecución de Inventarios de Bienes Patrimoniales Muebles de la Entidad. j) Ejecutar otras actividades inherentes a su especialidad. 4. EJES TEMÁTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y GENERALES 4.1 Conocimientos Específicos Conocimientos propios de su área de formación, con énfasis en conocimiento de gestión y enajenación de bienes patrimoniales Conocimiento de Legislación Tributaria Paraguaya. 4.2 Conocimientos Generales Comprensión lectora en Castellano, Portugués e Inglés. --//-- Pág. N 2 de 2

27 ANEXO X CARGO REFERENCIAL: GESTOR DE STOCK - INGENIERO 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y VACANCIAS 1.1 Denominación referencial del cargo en concurso: Gestor de Stock Ingeniero. 1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/005/ Cantidad de vacancias: Una (1). 1.4 Sede de prestación de servicios: CENTRAL HIDROELÉCTRICA ITAIPU Margen Izquierda. 1.5 Dependencia donde va prestar los servicios: MTSE.DF DIVISIÓN DE STOCK 1.6 Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneración por Competencias de la ITAIPU, corresponderá la asignación funcional al cargo concursado de Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categoría funcional Junior, Nivel Salarial 36-A. 2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 2.1 Requisitos Excluyentes a) Poseer nacionalidad paraguaya. b) Edad máxima: 30 años. No obstante, será habilitado el postulante que, durante cualquier mes del año de realización del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente superior al límite máximo de edad mencionado. c) Graduación Universitaria en Ingeniera de Producción, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Sistemas de Producción. Título universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay. 2.2 Otros Requisitos a) Conocimiento de logística (recepción, almacenaje y expedición de materiales y conocimiento de legislación tributaria PY). b) Dos (2) años de experiencia en actividades de su formación. c) Conocimiento de portugués e inglés técnico: hablar, leer y comprender textos. d) Conocimiento de aplicativos informáticos (Paquete Microsoft Office), uso de redes corporativas, Sistema SAP, etc. e) Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para atención al público y administrar conflictos. f) Proactivo, buen relacionamiento interpersonal y buena comunicación oral y escrita. Pág. N 1 de 2