Diseño de un curriculum y su defensa en una entrevista de trabajo

Transcripción

1 Vicerrectorado de Formación e Innovación Educativa Universidade de Vigo 14 de Decembro de 2007 Diseño de un curriculum y su defensa en una entrevista de trabajo Actividad transversal para alumnos de Química Jorge Bravo Bernárdez Soledad García Fontán

2 I Xornada de Innovación Educativa na Universidade Vicerrectorado de Formación e Innovación Educativa Universidade de Vigo 15 de Decembro de 2006 A experiencia de coordinación no plan piloto de adaptación ao EEES na titulación de Química Dª. Inmaculada Prieto Jiménez [Facultade de Química] Aprendizaxe baseada en problemas: Aplicación á materia de Química Física I (Termodinámica) D. Carlos Manuel Estévez Valcárcel [Facultade de Química] Metodoloxías de avaliación no plan piloto de adaptación ao EEES na titulación de Química D. Luis Muñoz López [Facultade de Química] Taller de lectura Visitas a empresas Actividades conjuntas Realización de trabajos en equipo por parte de los alumnos del curso para varias materias

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4 Profesorado SANTIAGO DOMINGUEZ MARTIN Director del Area Internacional de ZELNOVA (Grupo Zeltia) MONICA MASCATO DOMINGUEZ Directora Técnica de ZELNOVA (Grupo Zeltia)

5 Materias que se incorporaron al proyecto Tercer Curso Enxeñería Química Ampliación de Química Inorgánica Quinto Curso Teoría das Reaccións Orgánicas Química Organometálica

6 Elaboración de grupos Total de alumnos: 33 de tercero y 16 de quinto. Nº de grupos: 6 de tercero y 3 de quinto. Criterios en la elaboración de grupos: Nº de alumnos/grupo: 5-6 Grupos mixtos (hombres-mujeres). Grupos dirigidos en tercero (un grupo de alumnos con curso limpio y una nota media elevada, otro de alumnos con bastantes asignaturas pendientes. Los demás hasta un total de seis buscando un cierto equilibrio en su composición. De los alumnos de quinto se hizo un grupo con los alumnos de la especialidad de Catálisis y dos de la especialidad de Farmaquímica.

7 Duración Horas dedicación profesores: 15 Horas presenciales alumnos: 6 Horas totales trabajo alumnos: 10

8 Actividades presenciales Pautas para diseñar un curriculum (2 horas) Formas de enfrentarse a una entrevista de trabajo (2 horas) Entrevistas personales (10 minutos aprox. c/u = 9 horas) Valoración final (1 hora)

9 Calendario PRIMER DÍA Normas generales para la elaboración de un curriculum vitae. Enfoque de un curriculum para un puesto. Creación de grupos por puestos profesionales SEGUNDO DÍA Planteamiento de una entrevista de trabajo.

10 Trabajo del alumno Redactar un currículum personal. Asistir a una entrevista de trabajo. Redactar con el resto del grupo un currículum adaptado a una oferta de trabajo determinada.

11 1.- Empresa multinacional de biotecnología busca Licenciado en Química o Biología para departamento de investigación y desarrollo de nuevos fármacos. El trabajo se desarrollará dentro de un equipo de trabajo, que se encargará del desarrollo de la síntesis, fabricación y purificación de dichos compuestos. 2.- Fábrica de conservas de pescado busca Químico/Farmacéutico para el departamento de control calidad. 3.- Fabricante local de pinturas y barnices busca Licenciado en Química para su departamento de desarrollo de nuevos productos. Se encargará del desarrollo de nuevos productos de acuerdo con las necesidades de los clientes y de la mejora de productos ya existentes. 4.- Fabricante de plásticos con centros de producción en Madrid y en el Reino Unido busca químico para el departamento técnico, con base en ambas fábricas. 5.- Fabricante de adhesivos y colas busca Licenciado en Química para su departamento de exportación. Se encargará de la gestión técnica y comercial a los clientes existentes en la zona asignada y de la búsqueda de nuevos clientes en esa misma zona. 6.- Empresa líder en comercialización de productos de limpieza para uso doméstico busca químico para su departamento de producción. Se responsabilizará de la adaptación de la producción los nuevos productos propuestos por I+D a escala de fabricación industrial. 7.- Empresa petroquímica busca técnico (licenciatura superior) para supervisar y llevar el control de los procesos de fabricación. 8.- Fabricante de catalizadores para la industria química y farmacéutica busca responsable de desarrollo de productos. Se encargará de desarrollar nuevas rutas de síntesis y mejorar las existentes.

12 Criterios de evaluación Curriculum personal: 60% Entrevista personal: 30% Curriculum conjunto: 10% (esta nota es compartida por todo el grupo) Porcentaje en la nota de cada asignatura: 10% en 3º y 20% en 5º.

13 Resultados y valoración final Participación de los alumnos en el proyecto: 100% en quinto, 91% en tercero. Opiniones de los profesores del curso. Opiniones de los alumnos.

14 Agradecimientos Pilar Rodríguez Magdalena Cid Angeles Domínguez Vicerreitoría de Titulacións e Converxencia Europea