Guía Docente FACULTAD DE FARMACIA

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1 CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE GESTIÓN PROFESIONAL, LEGISLACIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LA ATENCIÓN FARMACEUTICA SEMESTRE: 1º MÁSTER EN ATENCIÓN FARMACÉUTICA CURSO 2017/2018 FACULTAD DE FARMACIA

2 1. IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA Módulo en el que se integra la materia: Modulo 1 Nombre de la materia: CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE GESTIÓN PROFESIONAL, LEGISLACIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LA ATENCIÓN FARMACÉUTICA Código: UC12 Curso(s) en el que se imparte: Semestre(s) 1º Carácter: Obligatoria ECTS de la materia: 6 Asignaturas incluidas en la materia y créditos ECTS: Asignatura 1: CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE GESTIÓN PROFESIONAL, LEGISLACIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LA ATENCIÓN FARMACÉUTICA Master en que se imparte la materia: Master Universitario en Atención Farmacéutica-Farmacia Asistencial Director del Máster: D. F. Javier Gutiérrez Mañero D. Antonio Aguilar Ros Coordinador del Máster: D. Leopoldo Agraz Perez-Enríquez Dª. Consuelo Montejo Rubio Dª. Beatriz Ramos Solano Dª. Carmen Trives Lombardero DATOS DE CONTACTO Tfno ext aguiros@ceu.es DATOS DE CONTACTO agrazper@ceu.es montejo@ceu.es bramsol@ceu.es trilombar@ceu.es Departamento: Ciencias Farmacéuticas y de la Salud Área de conocimiento: Gestión Facultad o Centro al que se adscribe el título: Facultad de Farmacia 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PROFESORADO: 2. PROFESORADO DE LA MATERIA PROFESOR(ES) DATOS DE CONTACTO Dr. Leopoldo Agraz Perez-Enriquez Tfno agrazper@ceu.es Dª Carolina Tejera Trilles carolina@escueladefarmacia.es Dª Cristina Valdenebro Garcia cristina.valdenebro@cofm.es D. Rafael Ariño Sanchez rafaelarino@arinoyvillar.com 2

3 D. Javier Ortego Fernandez D. Daniel Cosano Chia 2.- ACCIÓN TUTORIAL: Para todas las consultas relativas a la materia, los alumnos pueden contactar con el Director- Coordinador del Máster y/o los profesores a través del o del teléfono a las horas de tutoría, que se harán públicas en el portal del alumno. 3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA MATERIA COMPETENCIAS GENERALES CG1: Focalizar los conocimientos de Grado adquiridos entorno al medicamento hacia el paciente como centro de la actividad profesional. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CE0. Optimizar las actividades de gestión para mejorar su función empresarial en el marco de la labor asistencial propia de la farmacia comunitaria integrando sistemas de gestión avanzados con la prestación de servicios profesionales específicos. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE RA5. Conocer el entorno actual de cambio y la legislación vigente. RA6. Manejar correctamente las diferentes herramientas financieras y de gestión en la Oficina de Farmacia. RA7. Conocer qué tipo de problemas pueden plantearse desde el punto de vista deontológico en la práctica de la Atención Farmacéutica y que criterios tener en cuenta el farmacéutico para su resolución. 4. METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA 1.- METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA DE REFERENCIA AF2. Seminario. Horas: 60; Presencialidad: 100%. AF5. Tutoría académica presencial. Horas: 8; Presencialidad: 100%. AF7. Estudio y realización de proyecto. Horas: 74; Presencialidad: 0%. AF9. Tutoría académica online. Horas 8; Presencialidad: 0%. 3

4 2.- DETALLE DE LA METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA 2.1- DESCRIPCIÓN DE LA PRESENCIALIDAD El profesor hace una revisión general en forma de clase magistral de todos los aspectos teóricos relativos a la gestión en oficina de farmacia. Previamente el alumno ha dispuesto del material didáctico de apoyo en formato digital a través del portal del alumno. Junto con el material didáctico el alumno recibe un cuestionario a resolver con el apoyo y manejo del material aportado. El alumno revisa con el profesor todos los aspectos de contemplados en el cuestionario, contrastando los contenidos y conocimientos disponibles. En clases con un desarrollo basado en el método del caso el alumno resolverá casos de gestión de oficina de farmacia en relación con la atención farmacéutica Durante el desarrollo de los casos se establecerán los procedimientos de manejo de la información y protocolos de gestión, DESCRIPCIÓN DE LA NO PRESENCIALIDAD Lectura y análisis de la bibliografía obligatoria. Búsquedas de información en bases de datos y repertorios bibliográficos. Consulta, lectura y análisis de bibliografía en bibliotecas y centros de documentación. Consulta de documentos distribuidos a través del portal del alumno. Preparación de seminarios. Resolución de autoevaluación Elaboración de trabajos y ejercicios. Preparación de exámenes. Resolución on line con el profesor y grupos de trabajo 5. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE 1.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN: SE1. Examen tipo test y preguntas cortas. Ponderación 80% SE3. Proyecto específico de gestión. Ponderación 20% 2.- VALORACIÓN FINAL DEL ALUMNO: PARÁMETRO A EVALUAR Examen tipo test y preguntas cortas PORCENTAJE 80 Proyecto específico de gestión (participativo y trabajado en clase) 20 CALIFICACIÓN FINAL DE LA MATERIA 100 4

5 6. PROGRAMA Y BIBLIOGRAFÍA DE LA MATERIA: Legislación, Gestión y Deontología en la Atención Farmacéutica 1.- PROGRAMA Y BIBLIOGRAFÍA DE LA MATERIA/ASIGNATURAS: PROGRAMA TEÓRICO 1. Entorno farmacéutico: estudio económico y jurídico del proceso de cambio de la Oficina de Farmacia. Estatuto jurídico del medicamento y de la oficina de farmacia Derecho sanitario y legislación farmacéutica: marco jurídico de la atención farmacéutica El farmacéutico y las sociedades profesionales La venta de medicamentos y de parafarmacia por medios telemáticos 2. Gestión Financiera y Económica de la Oficina de Farmacia como empresa: farmacéutico y farmacia dos realidades diferentes Introducción a la contabilidad. Ratios de actividad económica. Las cuentas anuales de una Oficina de Farmacia. La fiscalidad en la oficina de farmacia Otras obligaciones de la oficina de farmacia: la Prevención de Riesgos Laborales; la Protección de Datos Gestión económica de compras: margen y cálculo de margen. Estructura legal y coyuntura actual del margen. Almacén existencias y rotación de existencias. Agrupaciones y plataformas de compras Marketing y Merchandising en la oficina de farmacia. Técnicas de Precios y de Negociación Recursos Humanos: planificación, organización y control de los RRHH. Selección de Personal. Motivación y formación de RRHH.El liderazgo Los sistemas de calidad en la oficina de farmacia 3. Aspectos fundamentales sobre Deontología para el profesional de Atención Farmacéutica. Responsabilidad profesional 1.- BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: Curso Básico de Derecho Farmacéutico. Asociación Española de Derecho Farmacéutico ASEDEF Marketing Farmacéutico. Juan Carlos Serra y otros Marketing Farmacéutico. Dolores María Frias Jamilena. Piramide 2007 Como convertir tu farmacia en un super proyecto. Asunción Arias y otros. Amazon 2.- BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: Marketing y ventas en la oficina de farmacia. Antonio Merinero Fernandez. Diaz de Santos RECURSOS WEB DE UTILIDAD:

6 7. FICHA ECTS DE LA MATERIA: CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE GESTIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LA ATENCIÓN FARMACÉUTICA TÍTULO DEL MÓDULO Denominación Código DESCRIPCIÓN CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE GESTIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LA ATENCIÓN FARMACÉUTICA UC12 IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA Máster (es) Carácter(1) Centro(s) Semestre(s) Rama de conocimiento Master Universitario en Atención Farmacéutica-Farmacia Asistencial Obligatoria Farmacia Primero Módulo (s) Módulo 1 Asignaturas incluidas ECTS 6 Director del Máster Ciencias de la Salud D.F. Javier Gutiérrez Mañero D. Antonio Aguilar Ros Coordinador del Máster D. Leopoldo Agraz Pérez-Enríquez Dª. Consuelo Montejo Rubio Dª. Beatriz Ramos Solano Dª. Carmen Trives Lombardero PROFE-SORADO Responsable del Área/Unidad docente Profesorado Dr. Leopoldo Agraz Pérez-Enríquez Dr. Leopoldo Agraz Perez-Enríquez Dª Carolina Tejera Trilles Dª Cristina Valdenebro Garcia D. Rafael Ariño Sanchez D. Javier Ortego Fernandez D. Daniel Cosano Chia METODOLOGÍ A, Competencias CG1: Focalizar los conocimientos de Grado adquiridos entorno al medicamento hacia el paciente como centro de la actividad profesional.

7 CE0. Optimizar las actividades de gestión para mejorar su función empresarial en el marco de la labor asistencial propia de la farmacia comunitaria integrando sistemas de gestión avanzados con la prestación de servicios profesionales específicos. Objetivos RA5. Conocer el entorno actual de cambio y la legislación vigente. RA6. Manejar correctamente las diferentes herramientas financieras y de gestión en la Oficina de Farmacia. RA7. Conocer qué tipo de problemas pueden plantearse desde el punto de vista deontológico en la práctica de la Atención Farmacéutica y que criterios tener en cuenta el farmacéutico para su resolución. Bibliografía básica Curso Básico de Derecho Farmacéutico. Asociación Española de Derecho Farmacéutico ASEDEF Marketing Farmacéutico. Juan Carlos Serra y otros Marketing Farmacéutico. Dolores María Frias Jamilena. Piramide 2007 Como convertir tu farmacia en un super proyecto. Asunción Arias y otros. Amazon Requisitos previos Método de enseñanza Métodos de evaluación Idioma utilizado Licenciado o graduado en Farmacia AF2. Seminario. Horas: 60; Presencialidad: 100%. AF5. Tutoría académica presencial. Horas:8; Presencialidad: 100%. AF7. Estudio y realización de proyecto. Horas: 74; Presencialidad: 0%. AF9. Tutoría académica online. Horas 8; Presencialidad: 0%. SE1. Examen tipo test y preguntas cortas. Ponderación 80% SE3. Proyecto específico de gestión. Ponderación 20% Español 7