VOLUNTARIADO COORPORATIVO

Transcripción

1 VOLUNTARIADO COORPORATIVO Programa de Educación y Voluntariado Internacional

2 SOBRE AIPC PANDORA AIPC Pandora somos una organización sin ánimo de lucro que trabaja en educación no formal a nivel internacional promoviendo Experiencias Globales de Aprendizaje con fines educativos, interculturales, solidarios o de inserción profesional en alguno de los 57 países en los que estamos presentes. Gestionamos una comunidad de más de 7000 personas de todas las edades, género y condición a las que ofrecemos itinerarios de participación en programas internacionales acompañando a lo largo de todo el ciclo del proyecto. En el ejercicio de nuestra misión AIPC Pandora dirige su atención y programas a dos colectivos fundamentales, los y las participantes en los programas de movilidad internacional y las comunidades locales con las que se desarrollamos los programas. Nuestros programas se adaptan a necesidades y estructura de organizaciones que requieran experiencias de educación no formal a nivel internacional; así trabajamos con empresas, universidades y colegios principalmente. Uno de nuestros grandes valores es el partenariado internacional, contamos con socios en mas de 57 países, siendo miembro de las mas grandes redes internacionales como Federación EIL (miembro consultor de UN), Sentio/AFS (sección de 18+ de AFS), Anna Lindh Fundation (red de redes para el diálogo intercultural en el arco mediterráneo) e Impact Hub (lider mundial en emprendimiento e innovación social) En España somos organización acreditada para Injuve- Erasmus+/Juventud en Acción, miembro de la Red Española de Aprendizaje-Servicio ApS y de la Plataforma de Voluntariado de España. Trabajo en base a la Metodología de Global Service Learning o Aprendizaje-Servicio combinando el aprendizaje y desarrollo de competencias con la mejora de las comunidades locales por todo el mundo. Acompañamiento directo y presencial en todo el ciclo del proyecto:

3 QUÉ ES UN PROGRAMA DE VOLUNTARIADO COORPORATIVO? El Programa de Voluntariado Corporativo Internacional consiste en una experiencia en la que grupos de hasta 15 profesionales desarrollan un itinerario experiencial que combina formación en desarrollo de competencias internacionales y retos globales con la participación en un programa de voluntariado con ONGs locales en países del Sur. Los programas basados en experiencias de voluntariado se presentan como un espacio óptimo para el desarrollo de competencias de liderazgo ético como impulsor y la inteligencia emocional como herramienta cotidiana. De la misma manera que en nuestro ámbito profesional habitual aprendemos a manejar habilidades para resolver situaciones complejas como la orientación a objetivos o la asertividad, en el contexto del sector social se dan unas circunstancias favorables para desarrollar una serie de habilidades complementarias como puedan ser la empatía, la escucha activa, el trabajo en equipo o la inteligencia emocional. POR QUÉ UN PROGRAMA DE VOLUNTARIADO COOPORATIVO INTERNACIONAL? La cultura empresarial existente en España hace que los y las empleados/as en muchas ocasiones centren su actividad en el campo en el que están especializados, dejando de lado el desarrollo de otras competencias que, aunque transversales, son de vital importancia para el buen desarrollo de su actividad profesional. Según diferentes informes (ESADE, Emerging World..) el 92% e los trabajadores que participan en actividades de voluntariado mejoran su rendimiento. Además del rendimiento también mejoran otras competencias como son trabajar en equipo en un 87% y el 90% aumenta sus competencias de liderazgo, el 79% promueve cambios positivos en el interior de las empresas y el 74% aplica los conocimientos aprendidos a su puesto de trabajo, el 81% afirma comprender mucho la realidad social y lo que es muy significativo es que el 99% de sus empleados recomiendan la experiencia,. Al mimos tiempo, los programas se estructuran de manera a apoyar necesidades concretas de organizaciones en el Sur, mejorando condiciones de las poblaciones locales.

4 COMPETENCIAS DESARROLLADAS POR LOS EMPLEADOS Durante los 15 años de trabajo en educación no formal internacional, AIPC Pandora puede asegurar que sus programas permiten el desarrollo de las siguientes competencias: BENEFICIOS PARA LA EMPRESA Fortalece el vínculo entre la empresa y la comunidad/sociedad, al contribuir a distintas causas. Mejora el ambiente laboral y contribuye a una mayor colaboración entre los empleados. Fomenta un sentido de orgullo y de pertenencia de los empleados hacia la empresa. Puede reforzar su posicionamiento como empresa socialmente responsable. Mejora su imagen y reputación institucional. Contribuye a generar una nueva forma de relación entre la empresa y la sociedad. Fortalece las alianzas público-privadas, con un proyecto social común. Contribuye a construir un mundo más justo, solidario y sostenible. Supone una gran herramienta para alinear a los empleados en la cultura y valores de la organización. Genera lealtad hacia la empresa y puede convertirse en una variable más a la hora de reflexionar sobre su progresión como empleado dentro de la empresa Puede suponer un valor añadido a la hora de promover la empresa en el exterior

5 PROPUESTA DE COLABORACIÓN: EXPERIENCIAS INTERNACIONALES Las empresas tienen diferentes maneras de colaborar con AIPC Pandora desarrollando. La base de los programas es la participación de los empleados en experiencias internacionales solidarias y estas pueden ser combinadas con el apoyo al Programa de Becas internacionales o desarrollando experiencias para toda la familia de los empleados. La tabla resume 3 experiencias que se detallan en las siguientes páginas. TIPOS DE COLABORACIÓN Y PROYECTOS PAIS 1. Experiencias de Voluntariado Corporativo en Terreno: 3 Ejemplos: a) construcción y medioambiente; b) agricultura sostenible y educación; c) construcción y educación 2. Programa de becas internacionales Jueventud&Liderazgo y programas combinados Guatemala, india, marruecos Múltiples destinos 3. Programas en familia Múltiples destinos

6 1. EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO EN TERRENO PROGRAMAS A MEDIDA: Programas diseñados a medida para grupos corporativos. Las fechas y las duraciones pueden se flexibles, dependiendo del destino, así como las temáticas. Los programas incluyen una formación presencial en Madrid de 8 horas antes de la salida. Consiste en la formación de un grupo de empleados de mínimo 6 personas, que viaja a terreno por un periodo determinado (10-21 días según disponibilidad) para realizar una acción de voluntariado internacional concreta con comunidades locales en diferentes países. A continuación se exponen 3 ejemplos en Guatemala, India o Marruecos. AIPC Pandora trabaja muchos mas países donde se pueden diseñar programas. Programa de 8 días en Guatemala, a través del cual, por un lado se presta apoyo en un proyecto comunitario con familias locales en poblaciones rurales que necesitan mejoras en las infraestructuras de sus viviendas y por otro lado se trabaja en un proyecto de conservación medioambiental y turismo comunitario. El alojamiento se realiza en familias locales asegurando así la inmersión cultural absoluta en la comunidad donde se desarrolla el programa. Programa de 9 días en Marruecos a través del cual los participantes se sumergirán en la cultura bereber del Alto Atlas, integrándose en la comunidad local, intercambiando con familias locales y participando en 2 proyectos de voluntariado: la construcción de un lavadero donde las mujeres puedan hacer su colada (para no tener que hacerlo en el río) y dar clases de inglés a niños (4-17 años) en la escuela local. Programa de 9 días en Marruecos a través del cual los participantes se sumergirán en la cultura bereber del Alto Atlas, integrándose en la comunidad local, intercambiando con familias locales y participando en 2 proyectos de voluntariado: la construcción de un lavadero donde las mujeres puedan hacer su colada (para no tener que hacerlo en el río) y dar clases de inglés a niños (4-17 años) en la escuela local.

7 2. PROGRAMA DE BECAS INTERNACIONALES JUVENTUD&LIDERAZGO El PROGRAMA JUVENTUD&LIDERAZGO permite a jóvenes excelentes pero con pocos recursos y oportunidades reducidas, participar en experiencias internacionales que les transforman la vida. El programa funciona mediante un triple partenariado entre AIPC Pandora, empresas y fundaciones que financian las experiencias de los jóvenes y las organizaciones mentoras de dónde provienen los jóvenes. En el año 2017, 30 jóvenes españoles provenientes de organizaciones como Fundación Tomillo, Fundación Secretariado Gitano o Norte Joven, participaron en experiencias internacionales en diferentes países según muestra el siguiente video Las empresas que quieran apoyar financiar becas y además desarrollar un modelo conjunto de participación de sus empleados en los proyectos de los jóvenes PRGRAMAS COMBINADOS: estos programas permiten que un grupo de jóvenes del Programa Juventud&Liderazgo y un grupo de empleados de una empresa, participen juntos en una experiencia internacional de voluntariado en el que desarrollarán proyectos concretos con comunidades locales en países del Sur. Además, los empleados realizarán una labor de mentoría y apoyo los jóvenes mientras que se desarrolla un apoyo integral y continuo para todos los participantes. Las empresas normalmente apoyan en la financiación de las becas de los jóvenes de Juventud&Liderazgo. Este programa se diseña a media con cada una de las empresas interesadas.

8 3. PROGRAMA PARA EMPLEADOS Y FAMILIAS En AIPC Pandora recibimos continuamente peticiones de familias muy interesadas en realizar programas de voluntariado internacional familiar en el que familias completas puede participar de una experiencia internacional que combina la participación en proyectos locales, con experiencias de voluntariado en proyectos locales y el descubrimiento de las diferentes culturas desde la interacción directa con las poblaciones de los lugares visitados. Los programas se diseñan a medida para las empresas y/o familias (dependiendo de la gestión elegida por la empresa). Los proyectos están inspirados en los diferentes programas de AIPC Pandora como son: Verano Internacional y Solidario: ver catalogo 2018 Voluntariado Internacional: ver catálogo 2018 Microproyectos de Cooperación: próximamente catálogo

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