PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 2017

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 2017"

Transcripción

1 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA POLITICA MUNICIPAL ESTRATEGIA MUNICIPAL No. 6 ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES Impulsar el desarrollo integral del Municipio de San Miguel Diseñar y ejecutar un plan y programas de desarrollo comunitario que permita crear las estrategias de vinculación con la comunidad. META N Mantener en buen estado la red vial no pavimentada del Municipio de San Miguel. Reparación de 56 kilómetros de vías no pavimentadas del Municipio de San Miguel. INDICADOR META Darle mantenimiento a 3 kilómetros mensuales según solicitudes aprobadas. Conformación, reparación y balastado de los caminos de tierra. Del Municipio de San Miguel. -Solicitudes aprobadas por el Sr. Alcalde. -Rendir informes Jefe del Departamento de Aseo. X X X X X X X X X X X X

2

3 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Impulsar el desarrollo integral del Municipio de San Miguel ESTRATEGIA MUNICIPAL No- 6 Diseñar y ejecutar un plan y programas de desarrollo comunitario que permita crear las estrategias de vinculación con la comunidad. Construir y mantener en perfectas condiciones canchas de futbol META N 2 Reparación y construcción de 6 canchas de futbol durante el año. Del Municipio de San Miguel. INDICADOR META Reparar y construir cancha cada dos meses segun Solicitudes Aprobadas. Conformación, reparación de canchas de futbol. Del Municipio de San -Solicitudes aprobadas por el Sr. Alcalde. Jefe del Departamento de Aseo. X X X X X X X X X X X X Miguel. - Rendir informes

4 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Modernizar las acciones administrativas y financieras de la Municipalidad ESTRATEGIA MUNICIPAL Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal. No. Mantener en perfectas condiciones todas las unidades de Motocicletas META N 3 Dar 76 mantenimientos preventivos y correctivos a 38 Motocicletas durante el año INDICADOR META Dar 6 mantenimientos mensuales según se requiera. Darle mantenimiento preventivo y correctivo a 38 Motocicletas -Solicitud de hoja de vida de mantenimiento. -Rendir informes Jefe de taller mecánico. X X X X X X X X X X X X

5 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Modernizar las Acciones Administrativas y Financieras de la Municipalidad ESTRATEGIA Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal. MUNICIPAL No. Mantener en perfectas condiciones todos los equipos de transporte pesado. META N 4 Dar 48 mantenimientos preventivos y correctivos a 2 equipos de transporte pesado durante el año. INDICADOR META Dar 4 mantenimientos mensuales según el equipo requiera. Darles mantenimiento preventivo y correctivo a 2 equipos de transporte -Solicitud de hoja de vida de mantenimiento. Jefe de taller mecánico. X X X X X X X X X X X X pesado durante el año. -Rendir informes

6

7 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Modernizar las acciones administrativas y financieras de la Municipalidad ESTRATEGIA Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal. MUNICIPAL No. Mantener en perfectas condiciones todas las maquinas de terracería META N 5 Dar 36 mantenimientos preventivos y correctivos a 4 maquinas de terracería durante el año. INDICADOR META Dar 3 mantenimientos mensuales según requiera el equipo. Darle mantenimiento preventivo y correctivo a 4 maquinas de terracería -Solicitud de hoja de vida de mantenimiento. Jefe de taller mecánico. X X X X X X X X X X X X durante el año. -Rendir informes

8 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Modernizar las acciones administrativas y financieras de la Municipalidad ESTRATEGIA Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal. MUNICIPAL No. Mantener en perfectas condiciones todos los vehículos de transportes livianos META N 6 Dar 60 mantenimientos preventivos y correctivos a 25 vehículos de transporte liviano durante el año INDICADOR META Dar 5 mantenimientos mensuales según el equipo requiera. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a 25 vehículos de -Solicitud de hoja de vida de mantenimiento. Jefe de taller mecánico. X X X X X X X X X X X X transporte liviano durante el año -Rendir informes

9 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Modernizar las acciones administrativas y financieras de la Municipalidad ESTRATEGIA Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal. MUNICIIPAL No. Mantener en perfectas condiciones el tractor jardinero. META N 7 Dar 2 mantenimientos preventivos y correctivos al tractor jardinero durante el año INDICADOR META Dar mantenimiento semestral. Dar mantenimiento preventivo y correctivo al tractor jardinero durante -Solicitud de hoja de vida de mantenimiento. Jefe de taller mecánico. X X X X X X X X X X X X el año -Rendir informes

10 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Impulsar el desarrollo integral del Municipio de San Miguel ESTRATEGIA Gestión permanente de planes de contingencia para enfrentar cualquier desastre natural y cambio climatico. MUNICIPAL No. 5 Mantener calles, avenidas y colonias limpias. META N 8 Recolección sistemática y oportuna de 45,000toneladas desechos sólidos hasta su disposición final durante el año INDICADOR META Recolección de 3,750 toneladas mensual. Recolección sistemática y oportuna de desechos sólidos hasta su disposición final durante el año -Mantener limpia la ciudad, reporte de supervisión. -Rendir informes Jefe del Departamento de Aseo. X X X X X X X X X X X X

11

12 PLAN OPERATIVO ANUAL (PAO) 207 DEPENDENCIA ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES POLITICA MUNICIPAL Impulsar el desarrollo integral del Municipio de San Miguel ESTRATEGIA MUNICIPAL No. 5 Diseñar y ejecutar un plan y programas de desarrollo comunitario que permita crear las estrategias de vinculación con la comunidad. Mantener limpio el centro urbano y colonias aledañas. META N 9 Barrido de calles y avenidas del centro histórico y 30 colonias de la ciudad de San Miguel. INDICADOR META Informe diario de supervisión. Barrido de calles y avenidas del centro histórico y 30 colonias de la ciudad de San Miguel. -Mantener limpia la ciudad, y presentar reporte de supervisión. - Rendir informes Jefe del Departamento de Aseo. X X X X X X X X X X X X

13

14 Aseo y Ornato y Mantenimiento de Calles y Caminos Estrategia. Proveer y optimizar los recursos de mobiliario y equipo a la alcaldía municipal No. META INDICADOR META TIEMPO (Fecha) INICIO FINAL Dar mantenimiento preventivo y correctivo a 38 Motocicletas Informe Mensual de mantenimientos realizados Enero Diciembre 2 Dar mantenimiento preventivo y correctivo a 2 equipo de Informe Mensual de transporte pesado durante el año. mantenimientos realizados Enero Diciembre 3 Dar mantenimiento preventivo y correctivo a 4 maquinas de Informe Mensual de terracería durante el año mantenimientos realizados Enero Diciembre 4 Dar mantenimiento preventivo y correctivo a 25 vehículos de Informe Mensual de transporte liviano durante el año mantenimientos realizados Enero Diciembre 5 Dar mantenimiento preventivo y correctivo al tractor jardinero Informe Mensual Enero Diciembre Estrategia 6. Diseñar y ejecutar un plan y programas de desarrollo comunitario que permita crear las estrategias de vinculación con la comunidad. No. META INDICADOR META TIEMPO (Fecha) INICIO FINAL Reparación de vías no pavimentadas Atender Solicitudes Aprobadas Enero Diciembre 2 Construir y mantener en perfectas condiciones canchas de futbol Atender Solicitudes Aprobadas Enero Diciembre 3 Recolección sistemática y oportuna de desechos sólidos hasta su disposición final. Solicitud de mantenimiento Enero Diciembre 4 Barrido de Calles y avenidas del centro histórico y 30 colonias de la ciudad de San Miguel. Informe diario de Supervisión Enero Diciembre

15 ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN MIGUEL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL AÑO 207 DEPARTAMENTO DE ASEO, ORNATO Y MANTENIMIENTO DE CALLES Y CAMINOS

16 INTRODUCCION Somos un departamento comprometido con el bienestar de la población migueleña manteniendo limpia la ciudad y mejorando constantemente la red vial, urbana y rural; de vías no pavimentadas, realizando la recolección oportuna y sistemática hasta la disposición final de desechos sólidos de todos los eventos que la Institución requiere (culturales, religiosos, cívicos etc.) También logrando un sano esparcimiento a la juventud en el mejoramiento y construcción de canchas de futbol, además fortalecer los lazos de amistad entre la alcaldía y las instituciones externas con el préstamo de tarimas, realizando limpieza de drenaje mayor y menor para mantener libre de epidemia a toda la población migueleña y personas que visitan la Ciudad. Así como también mantener en óptimas condiciones de operatividad la flota de Maquinaria y Vehículos de la Institución.

17 S DEL DEPARTAMENTO. I. GENERAL. Ser un departamento que brinde servicio de calidad, asistiendo todas las necesidades de la población migueleña, con una participación activa de acuerdo a las circunstancias que ameriten ya sean a apoyos de mitigación en zonas de alto riesgo, así como la respuesta inmediata a casos de emergencias por lluvias o cualquier catástrofe que requieran de nuestro apoyo. Siempre y cuando sin descuidar nuestra razón de ser que es mantener limpia la ciudad y caminos en buen estado. II. S ESPECIFICOS. Brindar el servicio de barrido de Colonias, Barrios, Calles y Avenidas, está dirigido con el fin de mantener una Ciudad basura cero y libre de enfermedades epidémicas las cuales pongan en peligro la vida de los habitantes de este Municipio y a la vez darle buena imagen de Aseo a la Ciudad Migueleña. Dar el servicio de limpieza de tragantes y quebradas es de vital importancia el mantenimiento respectivo. El cual es necesario para evitar desbordamientos e inundaciones en época lluviosa y a la vez evitar tragedias humanas que lamentar. El mantenimiento preventivo y correctivo en la flota de vehículos livianos y pesados así como también de terracería la cual es de vital importancia mantenerlos en perfectas condiciones ya que esto le da la logística necesaria a la administración; para satisfacer las demandas de solicitudes de las diferentes comunidades para la reparación de calles y caminos vecinales de esta Ciudad.

H. AYUNTAMIENTO DE PLAYAS DE ROSARITO

H. AYUNTAMIENTO DE PLAYAS DE ROSARITO DATOS GENERALES Programa: PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL Fecha: 05/01/2015 PADRÓN VEHICULAR Periodo de Ejecución: Inicio: Tipo de Programa: 01/01/2015 Fin: 31/12/2015 Administración

Más detalles

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Más detalles

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

Más detalles

07 DIR.GRAL.DE SERVICIOS PUBLICOS 01 DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL EB ADMON. DE LOS SERVICIOS PUBLICOS 01 ADMINISTRACION

07 DIR.GRAL.DE SERVICIOS PUBLICOS 01 DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL EB ADMON. DE LOS SERVICIOS PUBLICOS 01 ADMINISTRACION INFORMACION PROGRAMATICA PRESUPUESTAL 2009 OBJETIVOS Y METAS Página 47 PERIODO JULIO-SEPTIEMBRE Ayuntamiento de Guaymas, Sonora, México. 01 DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL 01 ADMINISTRACION COORDINAR Y EVALUAR

Más detalles

Tonelada. Reparación Reparación Unidad Unidad Vehículo Unidad Ejemplar 11.50

Tonelada. Reparación Reparación Unidad Unidad Vehículo Unidad Ejemplar 11.50 INFORMACIÓN PROGRAMÁTICA PRESUPUESTAL 0 ANEXO 9 Hoja de _ 8 _ PERIODO DEL DE OCTUBRE AL DEDICIEMBRE DE 0. % SUBPROGRAMA CLAVE: 0 NOMBRE: LIMPIA Y RECOLECCIÓN DE BASURA. OBJETIVO: Eficientar el servicio

Más detalles

Dip. Lía Limón García

Dip. Lía Limón García DIP. JORGE PALACIOS ARROYO PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PERMANENTE DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL V LEGISLATURA PRESENTE La suscrita Diputada Lía Limón García, integrante del Grupo Parlamentario

Más detalles

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARRAFO 1º: ESTRUCTURA JERARQUICA CONCEJO MUNICIPAL ALCALDE ADMINISTRADOR MUNICIPAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES DIRECCIÓN DE DESARROLLO

Más detalles

MUNICIPIO DE CHINCHINÁ. Nombre: Asignación: $ Localización. Meta:

MUNICIPIO DE CHINCHINÁ. Nombre: Asignación: $ Localización. Meta: DESARROLLO SOCIAL SECTOR: 1.2. EDUCACIÓN SECRETARÍA O ENTIDAD RESPONSABLE: 1.2.1. EDUCACIÓN CON CALIDAD Y COBERTURA EN TODOS LOS NIVELES. 1.2.1.2. AUMENTO EN COBERTURA Y ADECUACIÓN DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA,

Más detalles

ESTUDIOS PREVIOS PARA LA CONTRATACION (ECONOMICO, TECNICO Y ANÁLISIS DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA)

ESTUDIOS PREVIOS PARA LA CONTRATACION (ECONOMICO, TECNICO Y ANÁLISIS DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA) ESTUDIOS PREVIOS PARA LA CONTRATACION (ECONOMICO, TECNICO Y ANÁLISIS DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA) En concordancia con lo establecido en él articulo 8º del decreto 2170 de 2002, la Secretaria de Planeación

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE OTHÓN P. BLANCO, QUINTANA ROO PROGRAMA DE DESARROLLO SUB COMITÉ DE SERVICIOS PÚBLICOS

H. AYUNTAMIENTO DE OTHÓN P. BLANCO, QUINTANA ROO PROGRAMA DE DESARROLLO SUB COMITÉ DE SERVICIOS PÚBLICOS CONTENIDO I.- PRESENTACIÓN.... 3 II.- INTRODUCCIÓN... 4 III.- ANTECEDENTES... 5 IV.- MARCO JURÍDICO... 6 V.- DIAGNÓSTICO... 6 VI.- CONTEXTO A) ESPACIO EN QUE OPERARÁN... 8 B) EXPECTATIVAS SOCIALES Y ECONÓMICAS...

Más detalles

11.0.- DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO

11.0.- DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO 11.0.- DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO Artículo 74: La Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato le corresponderán los siguientes objetivos generales, supervisar y velar por el aseo de las

Más detalles

MEMORIA DE LABORES ABRIL 2016 INFOM HUEHUETENANGO:

MEMORIA DE LABORES ABRIL 2016 INFOM HUEHUETENANGO: MEMORIA DE LABORES ABRIL INFOM HUEHUETENANGO: El Instituto de Fomento Municipal -INFOM- en Huehuetenango, tiene sus oficinas en Colonia El Bosque zona y está al servicio de las municipalidades del departamento,

Más detalles

DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ALCALDIA DE ZIPAQUIRÁ OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ALCALDIA DE ZIPAQUIRÁ OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN DEPENDENCIA: OFICIA ASESORA DE PLANEACION DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA FORMATO EVALUACIÓN DE GESTIÓN POR DEPENDENCIA INFORME N :01 EJE: 02: ZIPAQUIRÁ, INFRAESTRUCTURA CON ENFOQUE SOCIAL Y AMBIENTAL PROGRAMA:

Más detalles

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPALES 2013 OBJETIVOS Y METAS

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPALES 2013 OBJETIVOS Y METAS OBJETIVOS Y SUB SUB 1 DESPACHO DEL SECRETARIO (SSPS). J8 01 ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD PUBLICA. CONDUCCIÓN Y COORDINACIÓN. Planear, dirigir y coordinar la Política de Seguridad Pública en el Municipio,

Más detalles

IV. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES En la Secretaría de Movilidad y Tránsito:

IV. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES En la Secretaría de Movilidad y Tránsito: Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Técnico

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL HECTOR DAVID VELASCO SANCHEZ H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE AMATLAN DE CAÑAS, NAYARIT PROGRAMA OPERATIVO ANUAL PERIODO 2014-2015 DIRECCION DEL ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO

Más detalles

11 ANÁLISIS BRECHA ALMACENAMIENTO Y

11 ANÁLISIS BRECHA ALMACENAMIENTO Y 11 ANÁLISIS BRECHA Teniendo en cuenta la información obtenida en el diagnostico realizado a cada uno de los componentes de la actual gestión de los residuos sólidos, se identificarán las causas y consecuencias

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO Ficha Ambiental y Plan de Manejo del CENTRO COMERCIAL GRANADOS PLAZA

RESUMEN EJECUTIVO Ficha Ambiental y Plan de Manejo del CENTRO COMERCIAL GRANADOS PLAZA Marzo, 2015 Ficha Ambiental y Plan de Manejo del CENTRO COMERCIAL GRANADOS PLAZA Preparado para: Elaborado por: KUUSA Soluciones Ambientales FICHA Y PLAN DE MANEJO AMBIENTAL DEL CENTRO COMERCIAL GRANADOS

Más detalles

PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DE LA RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS

PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DE LA RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DE LA RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS DIAGNOSTICO DEL SERVICIO DE GESTION DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES Etapas de manejo de RRSS Generación : SI

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EQUIPOS DE TALLERES

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EQUIPOS DE TALLERES PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A : UBICACIÓN DOCUMENTO: DTE-02 : No. / : COPIA No. : ELABORÓ: Alberto De León Saavedra Electromecánico A REVISO: Ing. José Antonio Mejía Rosas Jefe de Departamento

Más detalles

Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos. Programa Operativo Año 2016 COORDINACIÓN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL DE EL LLANO

Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos. Programa Operativo Año 2016 COORDINACIÓN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL DE EL LLANO 1.-INTEGRAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN, AUXILIO Y RECUPERACIÓN ANTE LOS AGENTES PERTURBADORES A TODA LA POBLACIÓN, SUS BIENES Y ENTORNO, A TRAVÉS DE REUNIONES DE COORDINADORES MUNICIPALES

Más detalles

Dirección General de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres PLAN INVERNAL 2016

Dirección General de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres PLAN INVERNAL 2016 PLAN INVERNAL 2016 Debilitamiento gradual de El Niño a neutro en la primavera de 2016, y para agosto- septiembreoctubre mayor probabilidad (52%) de condiciones La Niña. Temperatura del Atlántico tropical

Más detalles

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES Código: 43194 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y bombeos de agua potable.

Más detalles

RECURSOS FÍSICOS PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO

RECURSOS FÍSICOS PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO PAGINA1 PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO OBJETIVO Velar por la custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. Auxiliares

Más detalles

Nombre del Procedimiento: MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE VEHÍCULOS DE LOCATEL

Nombre del Procedimiento: MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE VEHÍCULOS DE LOCATEL 0 04 00 OBJETIVO GENERAL: Proporcionar el mantenimiento preventivo y/o correctivo y así poder mantener en optimas condiciones de servicio los vehículos que integran el parque vehicular de esta Dirección

Más detalles

MICHOACÁN DE OCAMPO H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL ALUMBRADO PUBLICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO

MICHOACÁN DE OCAMPO H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL ALUMBRADO PUBLICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO PÁTZCUARO, MICH., MARZO 2016 Contenido I.- INTRODUCCIÓN...3 II.- MARCO JURÍDICO...4 III.- OBJETIVO...5 IV.- MISIÓN...6 V.- VISIÓN:...6 VI.- ATRIBUCIONES...7

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto Genérico: Oficial de Mantenimiento Nivel Tabular: 2 No.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto Genérico: Oficial de Mantenimiento Nivel Tabular: 2 No. Grupo: Servicios Categoría: Oficial de Mantenimiento A Fecha de elaboración: Julio de 2008 Reporta a: Jefe Inmediato Clave del Puesto: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto

Más detalles

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017 PRESIDENTE MUNICIPAL Asistente Personal del Presidente COORDINADOR DE LOGÍSTICA AYUNTAMIENTO COORDINACIÓN DE UNIDAD DE Coordinación de unidad de TRANSPARENCIA transparencia SECRETARIO PARTICULAR Secretaría

Más detalles

MANUAL ORGANIZACIONAL

MANUAL ORGANIZACIONAL MANUAL ORGANIZACIONAL 1 INDICE Índice 2 Introducción. 3 Presentación...4 Objetivos..5 Misión...5 Visión 5 Organigrama 6 Funciones Generales.7 Funciones de puestos 9 Instalaciones Deportivas..12 2 INTRODUCCIÓN

Más detalles

Dirección de Obras Publicas y Servicios

Dirección de Obras Publicas y Servicios INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como finalidad, contribuir al proyecto de Modernización Administrativa del Gobierno Municipal del período 2004-2007, entendiendo por modernidad los conceptos de: Servicio

Más detalles

ALCALDÍA MUNICIPA DE TRUJILLO VALLE PLAN DE BIENESTAR 2015 JOSE LUIS DUQUE CASTAÑO ALCALDE MUINICIPAL

ALCALDÍA MUNICIPA DE TRUJILLO VALLE PLAN DE BIENESTAR 2015 JOSE LUIS DUQUE CASTAÑO ALCALDE MUINICIPAL ALCALDÍA MUNICIPA DE TRUJILLO VALLE PLAN DE BIENESTAR 2015 JOSE LUIS DUQUE CASTAÑO ALCALDE MUINICIPAL 2012-2015 INTRODUCCIÓN La alcaldía municipal de Trujillo Valle, de acuerdo a lo establecido en el Decreto

Más detalles

Delegación Municipal Zona Norte Calle Josefa Ortiz de Domínguez Entre 1ª y 2ª Avenida s/n Col. Laguna de la Puerta Tampico, Tamaulipas C.P.

Delegación Municipal Zona Norte Calle Josefa Ortiz de Domínguez Entre 1ª y 2ª Avenida s/n Col. Laguna de la Puerta Tampico, Tamaulipas C.P. 1 CONTENIDO PRESENTACION ANTECEDENTES HISTORICOS MARCO JURIDICO FUNCIONES PRINCIPALES Y ATRIBUCIONES OBJETIVOS Y FUNCIONES PRINCIPALES DE LOS PUESTOS DIRECTORIO DE SERVIDORES PUBLICOS SERVICIOS Y PROGRAMAS

Más detalles

Comunicado N : 97 Martes 19 de abril, Día sin carro y sin moto en Popayán

Comunicado N : 97 Martes 19 de abril, Día sin carro y sin moto en Popayán Martes 19 de abril, Día sin carro y sin moto en Popayán Según el decreto número 2016110001315 del 11 de abril de 2016 se adoptan medidas de tránsito en la capital caucana, en el marco del Día de la Bicicleta.

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos)

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Grupo: Administrativo Puesto Genérico: Auxiliar de Servicios Categoría: Auxiliar de Servicios A Nivel Tabular: 2 No. de Plazas: 4 Fecha de

Más detalles

departamentos en trabajos de reparación, habilitación de instalaciones, equipos y maquinaria que pertenezcan a la empresa.

departamentos en trabajos de reparación, habilitación de instalaciones, equipos y maquinaria que pertenezcan a la empresa. 24 JUNIO 25 NOMBRE DEL PUESTO: TÉCNICO MECÁNICO ÁREA: MANTENIMIENTO 1. OBJETIVO DEL PUESTO departamentos en trabajos de reparación, habilitación de instalaciones, equipos y maquinaria que pertenezcan a

Más detalles

INFORME TÉCNICO ESTRUCTURA DE COSTOS SERVICIOS DE BARRIDO DE CALLE, PARQUES Y JARDINES, RECOLECCiÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y SERENAZGO DE LA

INFORME TÉCNICO ESTRUCTURA DE COSTOS SERVICIOS DE BARRIDO DE CALLE, PARQUES Y JARDINES, RECOLECCiÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y SERENAZGO DE LA INFORME TÉCNICO ESTRUCTURA DE COSTOS SERVICIOS DE BARRIDO DE CALLE, PARQUES Y JARDINES, RECOLECCiÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y SERENAZGO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO 2012 INFORME TECNICO ESTRUCTURA

Más detalles

PROG SUBPROG ACTIVIDADES OBJETIVOS UNIDAD DE CANTIDAD INICIO TERMINO COSTO ESTIMADO

PROG SUBPROG ACTIVIDADES OBJETIVOS UNIDAD DE CANTIDAD INICIO TERMINO COSTO ESTIMADO DEPENDENCIA : H. AYUNTAMIENTO BENITO JUÁREZ TESORERIA MUNICIPAL (Direccion de Fiscalización) AD- ADMINISTRACION 02.- Administracion del Personal Administracion y control de los movimientos del personal.

Más detalles

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN Dependencia. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Cargo del Superior Inmediato: ALCALDE MUNICIPAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Código: 020 Grado: 02 No. de cargos: UNO (1) LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS ALCALDE MUNICIPAL Planear, organizar y dirigir la política de obras

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA SERVICIOS POSVENTA AUTOMOTRIZ

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA SERVICIOS POSVENTA AUTOMOTRIZ TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ÁREA SERVICIOS POSVENTA AUTOMOTRIZ HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Oportunidades en el sector automotriz 2. Competencias

Más detalles

PROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO:MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO

PROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO:MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Mantener y conservar todas los Equipos y vehículos de la Alcaldía reduciendo a su mínima expresión las fallas imprevistas para que se incremente la productividad y se disminuyan

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de Área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: JEFE INMEDIATO Oficial mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinación con las diferentes áreas del Ayuntamiento y las

Más detalles

OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE VISTAHERMOSA MARCO LEGAL

OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE VISTAHERMOSA MARCO LEGAL OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE VISTAHERMOSA MARCO LEGAL 1. El municipio de Vista Hermosa - Meta, en aras de brindar a su comunidad beliceña un óptimo servicio de acueducto,

Más detalles

Ing. Silvano Hernández Castro Subdirector de Servicios Administrativos. 7 de diciembre de diciembre de diciembre 2015

Ing. Silvano Hernández Castro Subdirector de Servicios Administrativos. 7 de diciembre de diciembre de diciembre 2015 Página 1 de 8 1. Propósito Los Departamentos de y Equipo o del Instituto Tecnológico deben de mantener la Infraestructura y el Hardware en condiciones de operación confiable para lograr la conformidad

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EQUIPOS HIDRAULICOS

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EQUIPOS HIDRAULICOS PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A : UBICACIÓN DOCUMENTO: DTE-02 : No. / : COPIA No. : ELABORÓ: Alberto De León Saavedra Electromecánico A REVISO: Ing. José Antonio Mejía Rosas Jefe de Departamento

Más detalles

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales

Anexo 2. Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales Anexo 2 Organización del Personal Algunas Fichas Ocupacionales 115 1. Nombre del cargo: Administrador, Gerente o Intendente de Mercado 2. Ubicación: Mercado Municipal 3. Cargos subordinados: Asistente,

Más detalles

Ramo de Obras Públicas, Transporte y de Vivienda y Desarrollo Urbano

Ramo de Obras Públicas, Transporte y de Vivienda y Desarrollo Urbano 4300 Ramo de Obras Públicas, Transporte y de Vivienda y Desarrollo Urbano A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Hacer del ser humano el principio y fin de la gestión pública, humanizando la obra pública nacional

Más detalles

HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AMBIENTE

HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AMBIENTE Departamento de HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AMBIENTE Hacia una comunidad portuaria respetuosa con su entorno En los puertos de Honduras se realizan diversas actuaciones relacionadas con la Seguridad

Más detalles

Imagen Urbana. Área de Recolección

Imagen Urbana. Área de Recolección Área de Recolección Área de Limpia y Barrido Apoyos Diferentes Actividades Imagen Urbana El servicio Público se realiza en todo el Municipio, Cabecera Municipal, Colonias, y Comunidades. El servicio Especial

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PARQUES Y JARDINES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PARQUES Y JARDINES MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE PARQUES Y JARDINES 2015 2018. Noviembre de 2015 Parques y Jardines del H. Ayuntamiento 1 ÍNDICE PÁG. INTRODUCCIÓN..3 MARCO JURÍDICO..4 OBJETIVO. 5 MISIÓN.. 6 VISIÓN.......6 ATRIBUCIONES...

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS ALAUSÍ

RENDICIÓN DE CUENTAS Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS ALAUSÍ RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS ALAUSÍ 1. Misión y Visión 2. Breve reseña Histórica 3. Plana Mayor de la E.F.P.A.

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

MANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS MISI Ó N Ejecutar para la ciudadanía los servicios y obras de infraestructura necesarios así como establecer los programas de control, vigilancia y ordenamiento de los centros

Más detalles

Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS

Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS PLAZA/PUESTO Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS 2do Comandante Operativo 3 Accion Civica 1 Actuario 1 Alcaldia Reclusorio 1 Almacenista Policia 2 Aplicacion de Avaluo 1 Archivo

Más detalles

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE ABANGARES CONCURSO EXTERNO ABOGADO Y NOTARIO MUNICIPAL. Naturaleza del trabajo.

MUNICIPALIDAD DE ABANGARES CONCURSO EXTERNO ABOGADO Y NOTARIO MUNICIPAL. Naturaleza del trabajo. MUNICIPALIDAD DE ABANGARES CONCURSO EXTERNO ABOGADO Y NOTARIO MUNICIPAL Naturaleza del trabajo. Ejecución de labores de asesoría jurídica al Concejo, a la Dirección Ejecutiva y a las otras secciones administrativas,

Más detalles

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS 02 DESARROLLO SOCIAL 438,352,452.00 02 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 280,000,000.00 0503 SUBSECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO 55,000,000.00 KF87 MEJORAMIENTO DE LA VIVIENDA 40,000,000.00 1.3.1 IMPULSAR

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ARMENIA ANTIOQUIA ALCALDÍA MUNICIPAL OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS DEL PROYECTO RESPONSABLE

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ARMENIA ANTIOQUIA ALCALDÍA MUNICIPAL OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS DEL PROYECTO RESPONSABLE Implementar acciones para prevenir la comisión de delitos y contravenciones reducir la comisión de delitos y contravenciones Realizar charlas sobre la reducir hasta un 25% los delitos y convivencia y buen

Más detalles

DISTRIBUCIÓN FINANCIERA POR DELEGACIÓN EJECUCIÓN PY DENOMINACIÓN Situación IMPORTE TIPO INICIO FIN. PY DENOMINACIÓN Situación IMPORTE TIPO INICIO FIN

DISTRIBUCIÓN FINANCIERA POR DELEGACIÓN EJECUCIÓN PY DENOMINACIÓN Situación IMPORTE TIPO INICIO FIN. PY DENOMINACIÓN Situación IMPORTE TIPO INICIO FIN ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS 12 Pagina 1 de 8 2 CD 16 Delegación Xochimilco A.2D16.1 Adquisición de mobiliario y equipo de cómputo para las diferentes áreas administrativas de la Delegación Xochimilco

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA. Departamento Del Atlántico Municipio De Repelón Concejo Municipal Nit ACUERDO No. 008 MAYO 31 DEL 2009

REPÚBLICA DE COLOMBIA. Departamento Del Atlántico Municipio De Repelón Concejo Municipal Nit ACUERDO No. 008 MAYO 31 DEL 2009 ACUERDO No. 008 MAYO 31 DEL 2009 POR MEDIOS DE CUAL SE REGLAMENTA LA INSTAURACION DEL COMPARENDO AMBIENTAL EN EL MUNICIPIO DE REPELON Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES El de Repelón, en uso de sus facultades

Más detalles

PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA)

PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA) PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA) PORQUE QUE COMO PROGRAMA SUBPROGRAMA META ACTIVIDADES ACCIONES ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA FORTALECER LA GESTION ADMINISTRATIVA

Más detalles

PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO

PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO PLAN FINANCIERO 2008 2011 OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO Garantizar el acceso y la permanencia en el sistema educativo municipal a la población en edad escolar. Fortalecer la practica del

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Más detalles

GOBIERNO MUNICIPAL 2012-2015 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES Y TENENCIA DE LA TIERRA DIRECTORIO DE PROGRAMAS

GOBIERNO MUNICIPAL 2012-2015 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES Y TENENCIA DE LA TIERRA DIRECTORIO DE PROGRAMAS GOBIERNO MUNICIPAL 2012-2015 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y POLÍTICAS SOCIALES Y TENENCIA DE LA TIERRA DIRECTORIO DE PROGRAMAS DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DELEGACIONES

Más detalles

APOYO BANCO DE PROYECTOS ALCALDIA MUNICIPAL. Metodología General de Formulación. Proyecto

APOYO BANCO DE PROYECTOS ALCALDIA MUNICIPAL. Metodología General de Formulación. Proyecto Metodología General de Formulación Proyecto Construcción de un Puente Peatonal Sobre el Rio San Pedro Sector Avelino en el Municipio de La Sierra - Cauca Código BPIN: Impreso el 26 de Junio de 2014 Datos

Más detalles

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito. Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director

Más detalles

[Escriba texto] Página 1

[Escriba texto] Página 1 [Escriba texto] Página 1 [Escriba texto] Página 2 M I S I Ó N Y V I S I Ó N MISIÓN IMPLEMENTAR MECANISMOS PARA PROMOVER EL DEPORTE EN EL MUNICIPIO, TRABAJANDO CON RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD, CALIDAD Y

Más detalles

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE EDIFICACIONES PAGINA 1 PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE PAGINA 2 1. OBJETIVO El objetivo de este procedimiento es mantener las edificaciones en las más óptimas condiciones. Esto teniendo en cuenta factores que influyen

Más detalles

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL MUNICIPIO DE TELLO HUILA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL MUNICIPIO DE TELLO HUILA SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL MUNICIPIO DE TELLO HUILA Nombre: MARISOL RINCON CELADA Administradora Pública Auxiliar Administrativo Educación, Agua Potable y Saneamiento Básico Fecha Ingreso

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS

FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL - CELENDÍN GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS GESTION DE RESIDUOS SÓLIDOS CAPITULO I ASPECTOS

Más detalles

Misión y Visión de la Dependencia. Misión (3 años) Visión (3 Años)

Misión y Visión de la Dependencia. Misión (3 años) Visión (3 Años) Dependencia: GOBIERNO CIUDADANO JOCOTEPEC Misión y Visión de la Dependencia Sistemas e Informática Misión (3 años) Planear, desarrollar, implementar y mantener Servicios de Tecnologías de la Información

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL. Puesto: Director (Protección Civil Municipal).

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL. Puesto: Director (Protección Civil Municipal). DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL Puesto: Director (Protección Civil Municipal). Coordinar y dirigir las actividades a realizarse en esta Dirección de Protección Civil

Más detalles

Indicadores de Saneamiento Básico, Acueducto, Alcantarillado y Recolección de Basuras.

Indicadores de Saneamiento Básico, Acueducto, Alcantarillado y Recolección de Basuras. .- Servicios Públicos Indicadores de Saneamiento Básico, Acueducto, Alcantarillado y Recolección de Basuras. Durante ese mismo período, el total de viviendas con servicio de acueducto pasó de 2595 a 3546,

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

PLAN DE ACCION PROGRAMA ADULTO MAYOR AÑO 2015 DESARROLLO Y EJECUCION DEL PROGRAMAADULTO MAYOR EN EL MUNICIPIO DE FUNES

PLAN DE ACCION PROGRAMA ADULTO MAYOR AÑO 2015 DESARROLLO Y EJECUCION DEL PROGRAMAADULTO MAYOR EN EL MUNICIPIO DE FUNES PLAN DE ACCION PROGRAMA ADULTO MAYOR AÑO 2015 PROYECTO OBJETIVO META INDICADOR DESARROLLO Y EJECUCION DEL PROGRAMAADULTO MAYOR EN EL MUNICIPIO DE FUNES Ejecutar estrategias encaminadas a la ampliación

Más detalles

DEL ARCHIV O MUNICIPAL

DEL ARCHIV O MUNICIPAL MANUAL ORGANIZACIÓN MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN DEL MUNICIPAL DE LAARCHIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ARCHIVO HISTÓRICO MARZO DE 2014 I. Introducción El R. Ayuntamiento de Torreón Coahuila es consciente de la

Más detalles

MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHICULO Y COMPRA DE COMBUSTIBLE 2015

MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHICULO Y COMPRA DE COMBUSTIBLE 2015 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHICULO Y COMPRA DE COMBUSTIBLE 2015 LA CARPETA TECNICA CONSTA DE LAS SIGUIENTES PARTES: 1. PORTADA.......... 1 2. INDICE * * * 2 3. ACUERDO MUNICIPAL * * * * * * * * 3 4.

Más detalles

Ing. Pablo Ron COORDINADOR DEL PROYECTO:

Ing. Pablo Ron COORDINADOR DEL PROYECTO: Mantenimiento de equipos y maquinaria de los talleres de la fundación PROYECTO SALESIANO CHICOS DE LA CALLE-TALLER. Ing. Pablo Ron COORDINADOR DEL PROYECTO: Tabla de Contenido 1. Datos Informativos del

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL DE LA DIRECCION DE SALUD PATZCUARO MICH., MARZO 2016 Dirección de Salud Municipal 1 ÍNDICE PÁG. INTRODUCCIÓN.3 MARCO JURÍDICO.4 OBJETIVO 5 MISIÓN..5 VISIÓN......5 ESTRUCTURA ORGÁNICA..6 ORGANIGRAMA.7 FUNCIONES.8

Más detalles

GESTION MUNICIPAL DIRECCION DE OPERACIONES I. MUNICIPALIDAD DE DIEGO DE ALMAGRO I.- GENERALIDADES.

GESTION MUNICIPAL DIRECCION DE OPERACIONES I. MUNICIPALIDAD DE DIEGO DE ALMAGRO I.- GENERALIDADES. GESTION MUNICIPAL DIRECCION DE OPERACIONES I. MUNICIPALIDAD DE DIEGO DE ALMAGRO I.- GENERALIDADES. El proceso administrativo y de organización interna, de acuerdo a la Ley Orgánica de Municipalidades,

Más detalles

SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL

SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL PUESTO SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 SALARIO MENSUAL P R E S T A C I O N E S NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL PRESIDENTE MUNICIPAL $ 55,492.71 30 DIAS 45% SOBRE

Más detalles

DIRECCIÓN: SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES. RESPONSABLE: Ing. José Luis Infanzón Rascón CORREO ELECTRÓNICO: serviciospublicos@cozumel.gob.

DIRECCIÓN: SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES. RESPONSABLE: Ing. José Luis Infanzón Rascón CORREO ELECTRÓNICO: serviciospublicos@cozumel.gob. DIRECCIÓN: SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES. RESPONSABLE: Ing. José Luis Infanzón Rascón CORREO ELECTRÓNICO: serviciospublicos@cozumel.gob.mx Servicios Públicos Municipales. La dirección de servicios públicos

Más detalles

PROPUESTAS DE INTERVENCION URBANA

PROPUESTAS DE INTERVENCION URBANA Gerencia de Desarrollo Urbano PROPUESTAS DE INTERVENCION URBANA Presupuesto Participativo 2014 Abril 2014 PROPUESTA DE INTERVENCION URBANA GDU ADECUADAS CONDICIONES DE TRANSITABILIDAD PEATONAL Y VEHICULAR

Más detalles

INFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO

INFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO 2016 INFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO LUIS FELIPE PIÑEROS ROJAS Alcalde Municipal 30/05/2016 ALCALDÍA MUNICIPAL DE CABUYARO - META PÁGINA 2DE 7 INTRODUCCIÓN La Oficina de Control Interno

Más detalles

QUÉ DICEN LAS PLATAFORMAS ELECTORALES DE TUS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES, CULTURALES Y AMBIENTALES? PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, IZTAPALAPA

QUÉ DICEN LAS PLATAFORMAS ELECTORALES DE TUS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES, CULTURALES Y AMBIENTALES? PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, IZTAPALAPA QUÉ DICEN LAS PLATAFORMAS ELECTORALES DE TUS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES, CULTURALES Y AMBIENTALES? PARTIDO ACCIÓN NACIONAL, IZTAPALAPA PAN/ IZTAPALAPA Se contempla el derecho en la plataforma Principales

Más detalles

TARSO OSCAR DE JESUS HURTADO PEREZ

TARSO OSCAR DE JESUS HURTADO PEREZ TARSO OSCAR DE JESUS HURTADO PEREZ 1. PROGRAMAS SOCIALES EDUCACION Estructurar la educación para preparar a nuestra sociedad para el empleo. Ofrecer a todos los niños de 5 a 15 años, la oportunidad de

Más detalles

1. REFERENTE AL PARQUE VEHICULAR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS.

1. REFERENTE AL PARQUE VEHICULAR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS. POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO ME PERMITO SOLICITARLE INFORMACIÓN REFERENTE A LOS COSTOS DE OPERACIÓN DE LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS DE SU MUNICIPIO EN EL PERIODO DE PRIMERO DE ENERO AL

Más detalles

ANDRÉS ALFREDO CASTAÑEDA CALDERÓN

ANDRÉS ALFREDO CASTAÑEDA CALDERÓN ANDRÉS ALFREDO CASTAÑEDA CALDERÓN Perfil Soy una persona digna de confianza, sincera, honesta, íntegra, y con disposición constante de mi ser, para realizar las labores asignadas conforme a las leyes morales

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A ESCALERAS ELECTRICAS

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A ESCALERAS ELECTRICAS PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A : UBICACIÓN DOCUMENTO: DTE-02 : No. / : COPIA No. : ELABORÓ: Alberto De León Saavedra Electromecánico A REVISO: Ing. José Antonio Mejía Rosas Jefe de Departamento

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Recursos Materiales MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO

Más detalles

DIRECCIÓN DE MOVILIDAD

DIRECCIÓN DE MOVILIDAD DIRECCIÓN DE MOVILIDAD DIRECTORIO INTERNO José Luis García Ramírez Director de Movilidad Subdirector de Movilidad Departamento de Transporte Departamento de Señalización Departamento de Estudios y Proyectos

Más detalles

Plan Municipal de Gestión Integral de Residuos Sólidos

Plan Municipal de Gestión Integral de Residuos Sólidos Plan Municipal de Gestión Integral de Residuos Sólidos UCAD SENARA PLAN MUNICIPAL DE GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS DEL CANTON DE SANTO DOMINGO PLAN MUNICIPAL DE GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS DEL CANTON DE

Más detalles

Cedula de Ciudadania No. Documento: Zuluaga Parrado

Cedula de Ciudadania No. Documento: Zuluaga Parrado Metodología General de Formulación Proyecto Adecuación y funcionamiento de los puntos vive digital plus en la biblioteca de la institucion educativa Emiliano Restrepo Echavarria para la comunidad del municipio

Más detalles

Gobierno Municipal Dr. Arroyo, N.L. EJES PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL Administración

Gobierno Municipal Dr. Arroyo, N.L. EJES PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL Administración Gobierno Municipal Dr. Arroyo, N.L. EJES PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL Administración 2012-2015 Lic. Juan Francisco Espinoza Eguía Presidente Municipal DIAGRAMA DE LOS EJES PARA PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBRAS PÚBLICAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBRAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBRAS PÚBLICAS BACOACHI, SONORA ABRIL 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBRAS PÚBLICAS Actualizado el 2 de Abril de 2015 Sesión Ordinaria No. 49 Acuerdo No. 3 Actualizó Verifico y Aprobó

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos Reporte de supervisión a talleres

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO. Revisado por: Secretaria General

TABLA DE CONTENIDO. Revisado por: Secretaria General SECRETARIA TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLES 4. DEFINICIONES 5. MARCO LEGAL 6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7. TABLA DE CONTROL DE REGISTROS 8. CONTROL DE VERSIONES 9. ANEXOS Elaborado

Más detalles

Propuestas Educativas para Gobiernos Municipales

Propuestas Educativas para Gobiernos Municipales Propuestas Educativas para Gobiernos Municipales Julio de 2012 Propuestas Educativas para Gobiernos Municipales 1 Punto de partida Por su cercanía a la ciudadanía, la autoridad municipal puede convertirse

Más detalles

PROCESO GESTIÓN DE BIENES E INFRAESTRUCTURA PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES SENADO DE LA REPÚBLICA

PROCESO GESTIÓN DE BIENES E INFRAESTRUCTURA PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES SENADO DE LA REPÚBLICA 1. OBJETIVO Establecer las actividades a desarrollar en la División de Bienes y del Senado de la República concernientes a la conservación de los bienes muebles e inmuebles a partir del preventivo y correctivo

Más detalles

IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO NIVEL: ASISTENCIAL DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 40701030 GRADO: 01 NÚMERO DE CARGOS: QUINIENTOS ONCE (511) NATURALEZA DEL EMPLEO: CARRERA ADMINISTRATIVA

Más detalles

ORDENANZA MUNICIPAL Nº

ORDENANZA MUNICIPAL Nº ORDENANZA MUNICIPAL Nº 02-2013 CREACIÓN DEL DEPÓSITO VEHICULAR DEL MUNICIPIO DE MANAGUA CONSIDERANDO: I Que es responsabilidad de la Alcaldía de Managua trabajar coordinadamente con la Policía Nacional,

Más detalles

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS CRITICOS EN HRR Página: 1 de 23 Introducción: En el marco del proceso de reforma de la salud que se ha venido implementando en nuestro país, la garantía

Más detalles