Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos DIRECCION DE SERVICIOS PUBLICOS. Programa Operativo Año 2014

Transcripción

1 DIRECCION DE SERVICIOS PUBLICOS Año 2014 MUNICIPIO DE COSIO, AGS. general los recursos materiales y humanos y losmedios de enlace con las dependencia involucradas. Elaboracion e implementacion del plan de accion Atención a la brevedad posible a las peticiones y demandas por parte de la ciudadaníaoperación de la recolección de basura, en Cabecera Municipal y sus 11 Comunidades. Así como la disposición final de residuos sólidos, al relleno sanitario. Mantenimiento y riego en parques y jardines, las cuales cuenta la Cabecera Municipal y sus 11 Comunidades.Mantenimi ento de Alumbrado público en Cabecera Municipal y sus 11 comunidades Mantenimiento de panteón municipal y atención brindada a la terminarlo al 100 la preparacion de un inventario de GEI a nivel municipal,implementar medidas de mitigacion y adaptacion al cambio climatico llevar el presente document a la sesion de cabildo para su aprobacion, desarrollo acciones con la ciudadania enfocadas al mantenimiento y conservacion de los servicios brindados al municipio, promover ante la ciudadania el mejoramiento en el deposito de residuos solidos y el buen uso delos contenedores,mantenimento de areas verdes, mantenimiento del alumbrado publico,facilitar la tramitacion inmediata para diversas familias en la compra de un lote. acarreo de material:levantar el escombro de los lotes baldios,parques y jardines: mantenimiento de las plazas civicas en cada uno de las comunidades cuidado en los jardines y parques. integrar,coordinar e impulsar politicas publicas en el municipio cosio,para disminuir los riesgos ambientales,brindar los servicios publicos de alta calidad,condicionar el entorno de la imagen en los habitos de limpieza,satisfacer las solicitudes que se presentan diariamente,tener en buen estado el panteon municipal,supervision en lapoda y derribo de arboles, con su debida autorizacion de dicho servicio, VIGENTE cumplir las actividades del plan de trabajo. porcentaje. Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 8.30% 8.30% SE CUMPLIO CON LA META DEL MES DE ENERO

2 OFICINA MUNICIPAL DE ENLACE CON LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES EN COSIO, AGS Año MUNICIPIO DE COSIO 1.- Atención personalizada al usuario que se presenta para el trámite de pasaporte ordinario. 2.- Asistencia y proteccion consular a mexicanos en el exterior. 1. Atención a usuarios que buscan asesoria sobre el trámite de pasaporte ordinario. 2. Proporcionar asistencia y protección consular al usuario que así lo requiera. 3.Recabamiento de asuntos jurídicos de competencia exclusiva de la Secretaría de Relaciones Exteriores 1. Recepción de documentos y dictaminación de los mismos para el trámite de pasaporte ordinario. 2.Atención personalizada al usuario con la finalidad de proporcionar asistencia juridica en el tema referente a la proteccion de los conacionales en el exterior. 1. Otorgamiento del documento de identidad y viaje que acredita la nacionalidad e identidad mexicana. 2. Brindar asistencia y proteccion consular a los mexicanos que se encuentran en el exterior. 1. En proceso Brindar atención y proporcionar el servicio requerido por el usaurio para coadyuvar en el otorgamiento del documento oficial que acredite su nacionalidad e identidad. Brindar asistencia y protección consular a los connacionales en el exterior. NUMERO DE PERSONAS ATENDIDAS Programado Realizado Se cumplio lo programado del mes de Enero

3 TESORERIA MUNICIPAL Año MUNICIPIO DE COSIO, AGS. CONTROL DOCUMENTAL Y OPERATIVO CUENTA PUBLICA PRESENTACION DE CUENTA PUBLICA ESTA EN PROCESO DE PRESENTARSE PRESENTAR ANTE EL CONGRESO CUENTA PUBLICA Y FINANZAS SANAS MENSUAL Programado 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.7% 100.0% Realizado 8.3% 8.3%

4 SECRETARIO PARTICULAR 2014 REALIZAR CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES EN COORDINACION CON EL PRESIDENTE Y LAS DIFERENTES DIRECCIONES SECRETARIO PARTICULAR ATENCION A LA CIUDADANIA OFRECER UNA ATENCION DE CALIDAD EN PROCESO SATISFACER CADA UNA DE LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANIA UNA ATENCION DEL 100 % Programado 100 Realizado 100 NINGUNA

5 DESARROLLO SOCIAL Año 2014 atender de manera eficiente y cumplir con los lineamientos establecidos dotar al mayor numero de familias posibles municipio de cosio otorgar apoyos monerarios o de infraestructura que el mayor numero de familias sea beneficiada que las familias cosillenses tengan una mejor calidad de vida pocentaje en proceso Programado Realizado Estamos en proceso de que se cumpla la meta establecida, pero el objetivo sigue hasta el final.

6 DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Año 2014 Elaboración de propuestas para la aplicación de recursos en programas estatales para el ejercicio 2014 Gestión de Recursos Ejercicio fiscal MUNICIPIO DE COSIO DOTAR AL MUNICIPIO Y A SUS LOCALIDADES DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO QUE DIGNIFIQUEN Y FACILITEN LA VIDA COTIDIANA DE SUS HABITANTES. Propuesta Proceso con el diputado y/o proyecto pilar moreno para Objetivo Estatus las calles de pavimentación de la cabecera municipal.propuesta por ejercer : La esperanza, el durazno, la punta, refugio de providencia, refugio de agua zarca, santa A MEJOR FORMA DE VIDA ALA POBLACION DEL MUNICIP EN PROCESO A SUS LOCALIDADES DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO QUE DIGNIFIQUEN Y FACILITEN LA VIDA COTIDIA Programado % Realizado se cumplio con la meta programada

7 Art. 9, Fracc. IV DIRECCION DE AGUA POTABLE PROGRAMA OPERATIVO AÑO 2014 MUNICIPIO DE COSIO Concientizar a la ciudadanía del cuidado del agua. Platicas comunitarias en todo el municipio concientización y protección del recurso, en calidad y cantidad, incorporando la participación de la población en general fortalecer la cultura del agua en la población de todo el municipio Se encuentra en proceso Promover una cultura de pago del servicio por el suministro de agua, así mismo como el buen uso de este vital liquido PORCENTAJE Programado 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.7% 100 % Realizado 8.3% 8.3% Esta actividad se llevara a cabo todo el año ya que es de suma importancia concientizar a la ciudadanía

8 DIF MUNICIPAL Año 2014 MUNICIPIO DE COSIO. DIF Promover campañas para el mejoramiento integral de la salud y la práctica de valores en las familias de Cosío Dar a conocer y aplicar los derechos de la Niñez en el Municipio Cubrir a la poblacion en general con los conocimientos básicos de los derechos de la niñez en el municipio a traves de aplicación de manual, talleres, actividades pláticas a menores, papás y adultos mayores, invitando a que participen como difusores creando un comité de vigilancia donde participen población civil y autoridades del municipio en coordinación con autoridades Estatales y Federales Programa de los Derechos de los Niños La integracion familiar Remodelar el parque municipal con material reciclable, promoviendo con ello que los niños ejerzan su derecho de participacion, la integración familiar y los derechos de los niños Foro sobre los derechos de los niños Que los niños del municipio de Cosío, tengan la oportunidad de expresarse libremente ante distintas personalidades

9 Pintar un mural en la plaza principal Si las autoridades no lo permiten, pintaremos la pared de la jardinera que se encuentra al oriente de la plaza principal con un mural alusivo a los derechos de la niñez Programa del niño Migrante Dar a conocer los riesgos para prevenir la migraciión en persona menores de 18 años Dar a conocer a la niñez y a los adultos los riesgos que existen por la emigración de menores en la busqueda del sueño americano, prevenir mediante diversas actividades en la población menor de 18 años, el trasladarse o aventurarse a buscar una mejor calidad vida en otro pais cuando se pude progresar en el suyo Campaña Estatal del Registro Extemporaneo de Nacimiento de menores de 18 años Que todo menor de 18 años cuente con su registro de Nacimiento mediante un trámite sencillo y rápido Dar a conocer a la Poblacion del municipio la campaña Estatal de Registro de Nacimiento de Menores de 18 años y son requisitos para que las personas que no cuenten con el registro la obtengan, ayudando a la población a revisar su documentación Campaña Estatal del Registro Extemporaneo del Nacimiento de los Adultos mayores Que toda persona adulta mayor cuenta con su registro de Nacimiento Dar a conocer a la Población en general la Campaña de Registro Civil, asi como sus requisitos para realizar el trámite para obtener su registro Extemporaneo de nacimiento ayudandolos a la revisión de su documentación Campaña Estatal de Regularización del Estado civil de las Parejas Que todas las perejas que viven sin regularizar su estado civil lo logren mediante un trámite mas sencillo y rápida Dar a conocer a la población en general de este beneficio que otorga la campaña asi como sus requisitos apoyando a las personas a revisar su documentación para que lleven a cabo el trámite ante las oficinas del Registro Civil Regularizando su estado Civil

10 Trabajo Infantil Detectar a menores trabajadores del municipio y brindarles algun apoyo Erradicar el Trabajo Intantil en el municipio Cirugía Extramuros Difundir la información en cuanto a las campañas de salud para que toda la población del municipio acceda a estos servicios Contribuir para que la población del municipio goce de una salud óptima Buen Trato Fomentar en las familias cosillenses el buen trato en la familia Fomentar en las familias cosillenses el buen trato en la familia Habilidades para la vida Proporcionar herramientas a los jóvenes para un mejor vivir Proporcionar herramientas a los jóvenes para un mejor vivir Integrar un grupo en cada comunidad Se organizará un club de la tercera edad o adultos mayores en cada una de las comunidades que integran el municipio decosío, la delegación de La Punta y en la misma Cabecera Municipal. Programas de adultos mayores Participación de los adultos mayores en algun juego Realizar los juegos deportivos y culturales de los adultos mayores en la unidad deportiva de la Cabecera Municipal y otros escenarios por confirmar Honrar a los adultos mayores Celebrar la semana de la senectud con diferentes actividades recreativas y culturales Resaltar las tradiciones Realizar algunas actividades para elegir la reina de cada uno de los clubs de la 3ra. Edad.

11 Programas alimenticios Elaborar un padrón confiable con las personas mas vulnerables del municipio Construir un padrón confiable con las personas mas vulnerables del municipio de Cosío, basado en los estudios socioeconómicos, a traves de las visitas domiciliarias y subirlas al SIAS, para que la distribución de los programas alimenticios sea mas justa y transparente. Traslados Atender todos los traslados que se nos solicitan Trasladar a las personas que tengan la necesidad de asistir a sus citas médicas, de laboratorio, hemodialisis, quimioterapias, etc., a las Instituciones de salud del Estado de Aguascalientes. Pláticas prematrimoniales Sensibilizar a las parejas antes del matrimonio Impartir 12 pláticas prematrimoniales durante el año para sensibilizar a las parejas que han tomadola decisión de celebrar el matrimonio civil, éstas tendrán una duración de 2 a 3 horas aproximadamente, otorgandoles su constancia respectiva Porcentaje (%) Cubrir el 100% de los objetivos programados Programado Realizado

12 Presidencia Municipal/ CONTRALORIA MUNICPAL Sistemas de orden y control. ORGANO DE CONTROL INTERNO ART. 9, FRACC. IV METAS Y OBJETIVOS CONTRALORIA MUNICPAL Año 2014 VIGENTE - Establer sistemas de control en las actividades desarrolladas por los directores, asi como también en los resultados obtenidos. - actualización de página de transparencia - atender solicitudes del sisai - arqueos de caja chica auditorias - revisión de cuentas publicas 1.) Lograr en un 80% la reducción de las observaciones de los órganos fiscalizadores 2.) Transparentar la rendición de cuentas en un 100% en el manejo de recursos públicos a los ciudadanos de Cosío. Vigilar el cumplimiento por parte de las direcciones o unidades Administrativas del H. Ayuntamiento Municipal de las normas jurídicas y administrativas que rigen su funcionamiento, tendiente al logro y cumplimiento del eje estratégico No. 1 del PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO que señala que la administración será una administración eficiente, transparente y con aprovechamiento al máximo de los recursos humanos, dandoresultados en periodos anuales. 2. Promover el desempeño, la transparencia y la rendición de cuentas de los servidores públicos con base en el estricto apego a la normatividad aplicable. SISTEMA DE ORDEN Y CONTROL PORCENTAJE Programado 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.3% 8.7% 100% Realizado 8.3% 8.3% SE CUMPLIEROS LAS METAS DEL MES DE ENERO

13 DIRECCIÓN DE DESARROLLO RURAL Año 2014 MUNICIPIO DE COSIO informar los programas federales, estatales y municipales. Poner a disposicion los programas de PROGRAMAS FEDERALES, ESTATALES dependencias estatales y federales que den Y MUNICIPALES beneficio al sector agropecuario. VIGENTE Dar a conocer en tiempo y forma a representante del sector agropecuario los programas federales, estatales y municipales. PORCENTAJE Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 8.30% Se cumpli con la meta del mes de Enero dar a conocer en tiempo y forma a representante del sector agropecuario los programas federales, estatales y municipales

14 OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA 2014 Municipio de Cosío Control de asistencias Revisión diaria de registro de entrada y salida de personal. Controlar las asistencias del personal Que la ciudadanía reciba el servicio eficiente del horario establecido para atención al publico proceso Tener un mejor control de las entradas y salidas del personal Porcentaje Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 8.30% 8.30% Se encuentra en proceso del mes de febrero

15 SEGURIDAD PUBLICA Y VIALIDAD Año 2014 ACTIVIDADES MUNICIPIO DE COSIO. SEGURIDAD PROTEGER Y SERVIR GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y EL ORDEN DE LA CIUDADANIA EN EL TERRITORIO MUNICIPAL MANTENER LA TRANQUILIDAD, LA PAZ PUBLICA, PROTEGIENDO EN TODO MOMENTO LA INTEGRIDAD Y LOS BIENES DE VIGENTE PORCENTAJE Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 8.30% Se cumplieron las metas del mes de Enero

16 DIFERENTES AREAS DE LA SRIA DEL H. AYUNTAMIENTO 2014 Municipio de Cosío Control de asistencias Revisión diaria de registro de entrada y salida de personal. Controlar las asistencias del personal Que la ciudadanía reciba el servicio eficiente del horario establecido para atención al publico proceso Tener un mejor control de las entradas y salidas del personal porcentaje Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 100% % Se encuentra en proceso el mes de Febrero Art. 9, fracc. IV 2014 Atencion adecuada a la ciudadania y resolver las necesidades en la brevedad posible Municipio de Cosío Atencion amable y eficiente al publico Contar con la documentacion Que la ciudadanía reciba el servicio eficiente y necesaria que se requiera, asi como la se tenga la conformidad de la misma amabilidad. Tener un mejor control de las entradas y salidas del personal porcentaje proceso Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 100% % Se encuentra en proceso el mes de Febrero

17 2014 Municipio de Cosío Mantener un contacto directo con el personal adecuado de diferentes dependencias para llevar a cabo las diferentes tareas que al departamento le competen Buscar puntos clave para dar a conocer la informacion de las actividades de la presidencia municipal Buscar un lugar especifico como el periodico mural de la presidencia municipal, un lugar especifico en cada una de las comunidades y publicar en ese punto la informacion, publicar de manera digital las actividades de la dependencia gobernamental Dar la informacion en tiempo y forma a las personas indicadas proceso La informacion correspondiente llegue a cada área y a cada persona porcentaje Programado 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.30% 8.70% 100% Realizado 80% 80.00% Falta de material y equipo para realizar las actividades que corresponden al departamento en el primer mes 2014 Atención diaria de manera eficiente para cumplir con lo establecido Municipio de Cosío Orientar a las mujeres Orientar a la mujeres Que la ciudadanía reciba el servicio eficiente al momento de atenderlas. proceso Que todas las mujeres tengan un excelente servicio por parte de la Instancia Municipal de la Mujer porcentaje Programado 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 100% Realizado 100% 100% Estamos en proceso de que se cumpla la meta establecida, por el momento llebvamos hasta el mes de febrero, pero el objetivo sigue hasta el final.

18 Año 2014 Municipio Cosio Reporte semanal considerando información de Lunes a Domingo Tener conocimiento de las faltas administrativas e infractores al Código Municipal Vigente por periodos semanales Cumplir con lo establecido en Código Municipal para tener conocimiento de la incidencia de las faltas administratias cometidas por periodos semanales Reporte sumaria semanal de los infractores ingresados por faltas administratias al Código Municipal Vigente Se ha cumplido cada semana en el mes de enero y en proceso en el mes de febrero del año en curso Tener base de datos actualizada de faltas e infractores al Código Municipal Vigente Reporte Semanal Programado 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 100% Realizado 100% 100% Al dia en que se entrega este reporte el 13 de febrero del año en curso se han realizado 5 reportes del mes de enero y solo se ha realizado 1 reporte semanal, y en proceso el de la semana en curso y se proyectan los reporte a realizar en los tres primeros meses del año 2014 Llevar publicidad a todas las comunidades y cabecera municipal Municipio de Cosio Sacar un censo de todo el municipio de todas las personas con capacidades diferentes y promocionar este departamento para que esten enterados de donde acudir para algun apoyo o necesidad de salud Perifonear y hacer propoganda Que todas las personas del municipio reciban el apoyo al 100% sin dejar a nadie sin el servicio en proceso Que toda la ciudadania este enterada de dicho departamento y de los programas que se manejan Porcentaje Programado Realizado 70% 70% En el primer mes falta de equipo y material para llevar a cabo un trabajo mas eficiente en nuestra area laboral

19 Plan Operativo 2014 SUPERVISAR LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, EVENTOS PUBLICOS Y ESTABLECIMIENTOS CON VENTA DE BEBIDAS ALCOHOLICAS H. AYUNTAMIENTO MUNICIPIO DE COSIO TRABAJAR EN CONJUNTO CON EL REGIDOR ENCARGADO DE LA COMISION DE SEGURIDAD PUBLICA Y EL DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA VISITAR A LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES Y CON VENTA DE BEBIDAS ALCOHOLICAS SUPERVISANDO QUE CUENTEN CON LAS LICENCIAS ACTUALIZADAS, REALIZAR RECORRIDOS A LOS EVENTOS PUBLICOS PARA QUE CUMPLAN CON EL HORARIO PERMITIDO. CUMPLIR CON LAS NORMAS QUE ESTABLECE EL CODIGO MUNICIPAL BUSCAR LA TRANQUILIDAD Y ARMONIA DENTRO DE LA SOCIEDAD DEL MUNICIPIO PORCENTAJE EN PROCESO Programado Realizado 80% 80% EN EL MES DE ENERO Y FEBRERO NO SE CUMPLIO AL 100% POR FALTA DE EQUIPO Y TRANSPORTE