Innovación y talento Emprendedor BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA (BUAP)

Transcripción

1 Innovación y talento Emprendedor BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA (BUAP)

2 Concepto de emprendedor La principal línea etimológica que tiene concepto emprendedor proviene del francés, con el vocablo entrepreneur. Se les llamaba así a los aventureros que se embarcaban rumbo al nuevo mundo, sin saber si regresarían algún día. Para el siglo XVIII, el escritor francés Richard Cantillion la utilizó para hacer alusión a los dueños de las empresas que arriesgan y se juegan por una idea.

3 Un emprendedor es alguien, una persona o varias, que con ímpetu realizan o forman algo nuevo y ello generalmente, tiene un impacto positivo. Estos actos realizados por el emprendedor pueden consolidarse en la creación de una empresa. Se denomina emprendedor a aquella persona que sabe descubrir, identificar una oportunidad de negocios en concreto y entonces se dispondrá a organizar o conseguir los recursos necesarios para comenzarla y más luego llevarla a buen puerto. Generalmente, este término, se aplica para designar a las personas que de la nada, solamente, con el capital de la idea, logran crear o fundar una empresa o ayudan a otro a realizarlo.

4 Qué es ser una persona emprendedora? Ser un persona emprendedora es ser una persona dispuesta a enfrentar retos, solucionar sus problemas y manejar su empresa hacia el exito, por lo tanto ser emprendedor también es sinónimo de asumir riesgos, pero con actitud positiva y precavida. iniciativa, muy innovadora con capacidad de manejar dirigir liderar y controlar su propio negocio

5 Creatividad: Imagina ideas y proyectos nuevos con facilidad, propone soluciones originales, sabe analizar e investigar. Confianza en uno mismo: Se percibe en forma positiva, apuesta por sus propias aptitudes, capacidades, recursos y posibilidades. Espíritu de equipo: Sabe trabajar con otros, respeta las responsabilidades de cada uno, distribuir tareas en aras de la eficacia y la eficiencia. Liderazgo: Trata de implicar a los demás en la realización de proyectos, tiene influencia en otros y cuenta con cualidades personales, conocimientos y habilidades.

6 Emprendimiento y talento para una mejor innovación la preparación de ciudadanos como agentes de cambio desde su desarrollo académico relacionado a la iniciativa personal. la adaptación y creación de un pensamiento creativo, el espíritu crítico y el aprender a trabajar en y con la incertidumbre. En definitiva, el éxito dependerá de uno mismo aprendiendo en situaciones reales fortaleciendo al mismo tiempo sus capacidades de conocer, innovar, cooperar y vivir juntos.

7 La estrategia de formación del talento para emprender e innovar Innovación y Talento: está dirigido al desarrollo de actitudes, valores y conocimientos relacionados con la creatividad, la innovación, el trabajo en equipo y la actitud de cambio propositivo. Espacio de desarrollo del talento emprendedor: Conferencias y cursos virtuales Talleres de formación empresarial Seminario de planes de negocios Encuentros con empresarios, etcétera.

8 . Servicio social emprendedor Como espacio de desarrollo y formación social, contribuye a integrar grupos de trabajo multidisciplinarios que a través de su interacción puedan crear iniciativas de proyectos productivos y/o de empresas con impacto social.

9 Actitudes Emprendedoras Son formas de comportamiento o una manera de actuar de las personas, que se caracteriza por la posesión y manejo de ciertas condiciones que motivan a los demás a apoyar su causa, a correr riesgos y perseverar, hasta lograr el objetivo deseado.

10 Importancia de emprendimiento El emprendimiento: es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes, y para tener una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una cultura del emprendimiento encaminada a vencer la resistencia de algunas personas a dejar de ser dependientes.

11 Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la estabilidad económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.