actitudes y valores. durante el desarrollo de la durante desarrollo de la Iniciativa, Trabajo en equipo, orden competencia,

Transcripción

1 Subsector Administración Nombre del Módulo: Gestión presupuestaria. Código: CSAD0212 : 60 horas Objetivo General: Planificar las utilidades mediante el empleo de técnicas presupuestarias en apego a políticas de calidad, valores, empleabilidad y sostenibilidad ambiental. Objetivos específicos Mostrar conductas Integrar en las actividades diarias actitudes y Dramatización u otras dinámicas: Muestra conductas 6 ((Se socioafectivas y valores, tales como: Integra en las actividades diarias socioafectivas y valores administra valores durante el actitudes y valores. durante el desarrollo de la durante desarrollo de la Iniciativa, Trabajo en equipo, orden (Se cuenta con la libertad de competencia, mediante el todo el competencia, Perseverancia, responsabilidad y Ética. desarrollar otras dinámicas, empleo de técnicas módulo) mediante el empleo de técnicas participativas para la estimulación de (Estos aspectos deben ser incorporados dentro del planeamiento de situaciones de enseñanza charlas, reflexiones u otras actividades cuando y como la persona docente lo considere participativas para la estimulación de las capacidades del ser. las capacidades del durante todo el módulo.) conveniente.) ser. Observación, Escala. Formular el Explicar generalidades del Presupuesto: Exposición dialogada o lectura Formula el presupuesto 24 horas presupuesto de operación, mediante el empleo de procedimientos presupuestarios y según políticas de sostenibilidad ambiental, calidad y ética en la presentación de la información financiera. Concepto e importancia. del Presupuesto. Relación del presupuesto con la planificación. Principios fundamentales del presupuesto. Responsabilidad en la preparación de los presupuestos Presupuesto por área de responsabilidad Contabilidad y el sistema presupuestal Relación del presupuesto con el plan anual operativo Ventajas y limitaciones del presupuesto Elementos del presupuesto. Principales características e indicadores del presupuesto. comentada: Explica. Generalidades del Presupuesto. de operación mediante el empleo de procedimientos presupuestarios y según políticas de sostenibilidad ambiental, calidad y ética en la presentación de la información financiera. Fase I. Cuestionario y Método solución de casos. Página 1 de 11

2 Diferenciar los objetivos del presupuesto: Cuadro comparativo: El presupuesto como instrumento de coordinación El presupuesto como instrumento de medición, eficiencia y responsabilidad El presupuesto como asignación de recursos. El presupuesto maestro y los costos estándar como herramienta de control. Diferencia los objetivos del presupuesto. Aplicar los principios y valores de la ética financiera: Los principios de la ética financiera: 1. Hacer el bien y evitar el mal. 2. Buscar el bien mayor que nos una. 3. La persona humana es un fin en sí misma. Los valores de la ética en las finanzas. 1. Equidad 2. Compromiso 3. Eficacia 4. Eficiencia 5. Transparencia. Reflexiones u otras dinámicas: ( Registro anecdótico) Aplica los principios y valores de la ética financiera mediante el empleo de lenguaje incluyente, igualdad y equidad de género. Describir los pasos de la organización presupuestaria: La organización para el presupuesto Políticas y procedimientos. Requisitos para la elaboración del presupuesto. Exposición dialogada: Explica los pasos de la organización Presupuestaria. Página 2 de 11

3 Identificar las etapas del proceso presupuestario: Organización para la preparación del presupuesto. Periocidad. Obtención de datos. Elaboración de la documentación necesaria. Control y evaluación del presupuesto. Describir las fases del ciclo presupuestario. Planeación Programación Asignación de recursos Discusión ya probación del presupuesto Etapas de ejecución del proceso Etapa de contabilidad Etapa de evaluación y control. Lectura comentada: Identifica las etapas del proceso presupuestario. Técnica facilitadores múltiples. Describe las fases del ciclo presupuestario. Elaborar el presupuesto de ventas: Definición de presupuesto de operación. Clasificación y concepto de los presupuestos que integran el presupuesto de operación. Presupuesto de ventas: 1. Objetivos de ventas 2. Inclusión de partidas de carácter ambiental. Ingresos por ventas de productos o servicios ecológicos Ingresos por ventas de residuos y desechos Ingresos por productos reciclados Subvenciones y ayudas por actuaciones en beneficio del ambiente. Técnica demostrativa y trabajo en subgrupos. elaboración del presupuesto de ventas. Página 3 de 11

4 Incremento de ventas por mejora de la calidad ambiental de los productos o de la imagen empresarial. 3. Demanda 4. Supuestos sobre fijación de precios y líneas de productos 5. Procedimiento de elaboración. Elaborar el presupuesto de producción: 1. Objetivos de producción. 2. Inclusión de partidas de carácter ambiental Regulaciones ambientales de las especificaciones de los productos. Exigencias legales de seguridad en el almacenamiento y transporte de las existencias 3. Consideraciones sobre las variables de: Ventas. Inventarios finales de cada línea Inventarios iniciales de cada línea Políticas de producción. Procedimiento para la elaboración presupuestadas de cada línea Elaborar el presupuesto de producción, materia prima y de compras: 1. Objetivos del presupuesto de materiales 2. Inclusión de partidas de carácter ambiental: Obsolescencia de inventarios por motivos ambientales Incorporación de materiales ecológicos Especificaciones ambientales del transporte y almacenamiento. Reciclado de materias, envases y embalajes Compras de recursos naturales. Exposición dialogada y trabajo en subgrupos: elaboración del presupuesto de producción. Demostración y trabajo en subgrupos: elaboración del presupuesto de materia prima y de compras: Página 4 de 11

5 3. Consideraciones relativas en cuanto a Presupuesto de producción en unidades Inventario inicial y final en unidades Costo por unidad. Procedimiento de elaboración del presupuesto de materia prima y de compras. Elaborar el presupuesto de Mano de obra Directa: Exposición dialogada y trabajo en subgrupos. 1. Objetivos del presupuesto de mano de obra directa. 2. Inclusión de partidas de carácter ambiental: Necesidad de mayor nº de horas para el cumplimiento de requerimientos ambientales Formación de personal que provoca el encarecimiento de la hora trabajada Incorporación de nuevo personal especializado o con mayor cualificación Mayor eficiencia de la Mano de obra por mejoras tecnológicas ambientales. 3. Cálculo sobre cantidad de mano de obra directa, tiempo. y costo por hora de mano de obra directa. 4. Procedimiento de elaboración. elaboración del Presupuesto de Mano de obra Directa. Página 5 de 11

6 Elaborar el presupuesto de de gastos de fabricación indirectos o carga fabril, Técnica demostrativa y trabajo en subgrupos: Objetivos. del presupuesto de carga fabril. Partidas que aumentan o disminuyen los costos por motivos ambientales. 1. Incremento de eficiencia energética y ahorro en consumos de agua y otros recursos naturales 2. Sustitución de materiales consumibles contaminantes 3. Incremento o reducción de mano de obra indirecta 4. Costes por actividades de mantenimiento o reparación ambiental 5. Amortizaciones de inmovilizados adquiridos para el cumplimiento de requerimientos ambientales. 6. Categorización de los gastos indirectos de fabricación. 7. Costos indirectos de fabricación por departamento 8. Procedimiento de elaboración. Elaborar el presupuesto de de inventarios finales y el de costo de los artículos vendidos: elaboración del presupuesto de gastos de fabricación indirectos o carga fabril: según parámetros de calidad establecidos. Exposición dialogada y trabajo en subgrupos: Objetivos del presupuesto de inventarios finales. Procedimiento de elaboración. Objetivos del presupuesto del costo de ventas. Insumos o información requerida Procedimiento de elaboración. elaboración del Presupuesto de inventarios finales y el de costo de los artículos vendidos: Página 6 de 11

7 Elaborar el presupuesto de de gastos de operación: Exposición dialogada y trabajo en subgrupos: Elaborar el presupuesto de efectivo, mediante el empleo de Gastos de ventas: 1. Objetivos del presupuesto de gastos de Ventas 2. Clasificación de los gastos de ventas 3. Procedimiento de elaboración. Presupuesto de gastos administrativos: 1. Objetivos del presupuesto de gastos de administración. 2. Gastos fijos 3. Procedimiento de elaboración. Conceptuar generalidades del presupuesto de efectivo: Concepto y objetivos del presupuesto de efectivo. elaboración del Presupuesto de gastos de ventas y administrativos. Lectura comentada: Conceptúa generalidades del presupuesto de efectivo Elabora. el presupuesto financiero, mediante el empleo de 16 procedimientos presupuestarios y según políticas de sostenibilidad ambiental, calidad y ética en la presentación de la información Factores que inciden: 1. Políticas de crédito. 2. Procedimientos de cobro 3. Condiciones de crédito. 4. Cuentas por cobrar al inicio del periodo. 5. Recuperación de las cuentas por cobrar. 6. Estimación de incobrables. Ventajas del presupuesto de efectivo: 1. Eficiencia en el manejo del efectivo. 2. Pago de obligaciones. 3. Necesidad de financiamiento procedimientos presupuestarios y según políticas de sostenibilidad ambiental, calidad y ética en la presentación de la información financiera. financiera. Método solución de casos. Fase II Página 7 de 11

8 Aplicar el procedimiento de elaboración del presupuesto de efectivo: Método de entradas y salidas de efectivo 1. Presupuesto de ventas. 2. Detalle de las cuentas por cobrar. 3. Compras presupuestarias. 4. Compra de activos. 5. Otros ingresos y otros gastos de efectivo. 6. Liquidación de la nómina. 7. Otras actividades. 8. Procedimiento de elaboración: Cédula de cobranza Cédula de entradas de efectivo. Cédula de salidas de efectivo. Presupuesto de efectivo. Método del balance proyectado: Técnica demostrativa y trabajo individual. elaboración del presupuesto de efectivo: Proyectar los estados financieros mediante el empleo de técnicas presupuestarias y la normativa contable y financiera vigente y según políticas de sostenibilidad Elaborar los Estados Financieros proyectados: 1. Objetivos de la Elaboración de Estados Financieros Proyectados 2. Métodos de Proyección de Ventas 3. Métodos de Proyección de Estados Financieros 4. Preparación de los Estados Financieros Proyectados: Estado de Resultados proyectado Balance general proyectado Flujo de efectivo proyectado. Exposición dialogada o técnica demostrativa y basado en problemas: Elabora los Estados Financieros proyectados. Proyecta los estados financieros royectados mediante el empleo de técnicas presupuestarias y la normativa contable y financiera vigente y según políticas de sostenibilidad ambiental, valores y calidad. 14 ambiental, valores y calidad. Distinguir las diferencias entre el presupuesto por programas y el presupuestos Base cero Presupuesto por programas. Presupuesto base cero. Cuadro comparativo: Distingue las diferencias entre el presupuesto por programas y el presupuestos Base cero Método solución de casos. Fase III. Página 8 de 11

9 LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN Con base en el análisis de los objetivos, contenidos y duración en horas de este módulo, se obtuvieron los valores porcentuales de las áreas que a continuación se presentan: Área Socioafectiva ÁREA VALOR Socioafectiva: 10% Cognoscitiva: 90% Psicomotora: No aplica La finalidad de esta área es obtener información de la conducta manifestada por la persona participante, específicamente en cuanto a comportamientos, valores, actitudes y sentimientos. Los aspectos por evaluar en esta área deben ser desarrollados y promovidos por la persona encargada de la formación durante la ejecución del módulo. Para su valoración, se recomienda la observación de los siguientes aspectos: Iniciativa Orden Perseverancia Responsabilidad Etica Mostrar iniciativa: Presenta soluciones para resolver las dificultades que se presenten. Trabajar con orden: Establece y/o respetar prioridades y secuencia en los procedimientos para efectuar una actividad. Presenta de forma clara y comprensible los resultados del trabajo. Mostrar perseverancia: Sigue adelante a pesar de los obstáculos, dificultades,, frustración, o los propios deseos de rendirse Termina lo que ha empezado, vuelve a intentarlo tras un fracaso inicial. Persigue sus objetivos y se mantiene concentrado(a ) y trabajando en su tarea. Mostrar responsabilidad: Realiza el trabajo de acuerdo con los estándares de calidad requeridos. Ejecuta oportunamente las tareas. Mostrar ética: Actúa en función de sus valores buscando siempre hacer el bien, sin afectar a alguien y anteponiendo siempre su integridad. Refleja honestidad, justicia y equidad en las relaciones interpersonales y profesionales. Respeta la dignidad, la diversidad y los derechos de los individuos y de los grupos de personas. Tiene hacia sus semejantes y al ponerse en su lugar se abstiene de realizar acciones que van en contra Página 9 de 11

10 Tolerancia de el bien común. Mostrar tolerancia: Acepta la diversidad de opinión, social, étnica, cultural y religiosa. Escucha y acepta a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona. Amabilidad Muestra amabilidad: Reconoce y respeta los derechos y los méritos de los demás. Muestra solidaridad y colabora con los demás. Refleja cordialidad y afecto con los demás. Disponibilidad Mostrar disponibilidad: Está comprometido con las obligaciones Refleja una actitud de generosidad y servicio hacia los demás. Disposición cambio. al Mostrar capacidad de adaptación al cambio: Enfrenta situaciones distintas a las que no se está acostumbrado/a en la rutina diaria. Modifica su conducta para adecuarse a nuevas estrategias. Se adapta al cambio de forma positiva y constructiva. Asimila con rapidez los nuevos conocimientos y los utiliza para el trabajo diario. Percibe el cambio como una posibilidad de nuevos s. Área Cognoscitiva Para la evaluación de esta área se propone la realización de la /s siguiente /s actividad /es de comprobación. A continuación se detallan: Actividad Nº Objetivos que abarca 2) Cuestionario. Fase I. Caso práctico. Abarca los contenidos del objetivo 2. 3) Fase II. Caso práctico( Continuación) Abarca los contenidos del objetivo 3. 4) Fase III. Caso práctico( Continuación Abarca los contenidos del objetivo 4. Valor Porcentual 40% 27% 23% Página 10 de 11

11 Área Psicomotora. No aplica Para la evaluación de esta área se propone la realización de la /s actividad /es de comprobación. A continuación se detallan: Actividad Nº Objetivos que abarca Nombre de la actividad Valor Porcentual Prueba para aplazado Aplica prueba de aplazados según lo establece el Reglamento de evaluación de los s. Página 11 de 11