UNICEF República Dominicana -Términos de Referencia

Transcripción

1 UNICEF República Dominicana -Términos de Referencia ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN: Contratista Individual Apoyo al área de Alianzas Corporativas La misión fundamental de UNICEF es promover los derechos de cada niño, niña y adolescente. La estrategia de equidad, que hace hincapié en los niños y las familias más desfavorecidos y excluidos, traduce este compromiso con los derechos de los niños. Para UNICEF, la equidad significa que todos los niños tienen la oportunidad de sobrevivir, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, sin discriminación, parcialidad o favoritismo. En la medida en que un niño tiene una oportunidad desigual en la vida, en sus dimensiones social, política, económica, cívica y cultural, se violan sus derechos. Cada vez hay más pruebas de que invertir en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desfavorecidos de la sociedad (abordar la inequidad) no solo brindará a todos los niños la oportunidad de desarrollar todo su potencial sino también un crecimiento sostenido y la estabilidad de los países. Esta es la razón por la cual el enfoque en la equidad es tan vital. Acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños, que es el mandato universal de UNICEF, tal como lo establece la Convención sobre los Derechos del Niño, al tiempo que apoya el desarrollo equitativo de las naciones. Recientemente, las alianzas estratégicas con el sector privado han hecho posible la participación de las empresas en los programas y las campañas de comunicación de UNICEF. Con el apoyo del Consejo Asesor Empresarial de UNICEF, estamos posicionando los Derechos de los Niños y Principios Empresariales en la agenda de responsabilidad social. El impacto del trabajo de las empresas del sector turístico en el programa de protección y erradicación de la explotación sexual comercial, la donación de fondos de empresas privadas para la financiación de programas, así como la contribución de las empresas al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sitúa al sector privado como actor clave para la consecución de resultados. FINALIDAD El/la consultor/a apoyará a la Especialista de Alianzas Corporativas en la implementación del trabajo con el sector privado. OBJETIVO GENERAL Bajo la supervisión de la Especialista de Alianzas Corporativas el consultor/a proveerá apoyo para la implementación y ejecución de actividades del Área de Alianzas Corporativas, asegurando unos resultados a tiempo y acorde con las normas y regulaciones de UNICEF. El consultor/a apoyará en el seguimiento de los acuerdos financieros y no financieros con el sector privado en apoyo de la misión y los objetivos de UNICEF en el país.

2 Además, el consultor/a apoyará a la Especialista de Alianzas Corporativas en la coordinación con el Área de Comunicaciones para el desarrollo. El consultor/a apoyará en la implementación de la estrategia de incidencia pública para la sensibilización sobre los derechos del niño entre los responsables de la toma de decisiones, personas influyentes clave (incluidas celebridades y embajadores nacionales), los empleados de las empresas y el público en general. El consultor/a también apoyará en la formulación, diseño de materiales de comunicación, planificación e implementación de la estrategia y planes de acción con los aliados corporativos y el sector privado en general. TAREAS Y ACTIVIDADES Bajo la supervisión directa de la Especialista de Alianzas Corporativas de UNICEF, el/a consultor/a deberá realizar las siguientes tareas: a) Establecer bases de datos de contactos, diseñar presentaciones y propuestas de colaboración. b) Solicitar entrevistas con empresas. c) Hacer seguimiento de los acuerdos existentes y planes de acción con los aliados corporativos. d) Apoyar en el diseño de materiales de marketing y comunicación para empresas. e) Redactar informes y reportes de seguimiento de los planes de acción e implementación de estrategia. f) Proporcionar información vía a las empresas colaboradoras, asistir a reuniones. g) Apoyar en la coordinación de actividades con el equipo de Comunicación y los Oficiales de Programas. h) Apoyar en el mantenimiento de comunicación y provisión de información a la Oficina Regional. i) Elaborar un informe mensual sobre las actividades realizadas y actualizaciones semanales de las gestiones realizadas. j) Redactar el informe final de la consultoría y presentación PowerPoint finales con los trabajos realizados y el estatus de cada una de las gestiones. PRODUCTOS ESPERADOS Producto Tarea principal Producto esperado Fecha de entrega Notas (límite de páginas, formato) 1 Elaboración de una base de datos actualizada de empresas y contactos. Contactos integrados en Outlook y en una hoja Excel. Validado por UNICEF. 5 días después de la firma del contrato. Sobre todos los contactos existentes en la actualidad y empresas prospectos. 2 Seguimiento de los acuerdos con empresas Listado de acuerdos en marcha, requerimientos de las empresas y respuesta esperada de UNICEF. El listado general, a las dos semanas de la firma de contrato. Actualizaciones semanales sobre tareas realizadas. a la supervisora con el informe semanal de las tareas realizadas.

3 3 Seguimiento de la herramienta de autodiagnóstico on line sobre Derechos del Niño y Principios Empresariales. Trabajo de coordinación con la Oficina Regional, realizar pruebas de la herramienta, validación de información y resultados. Informe semanal sobre las gestiones realizadas hasta finalización de proceso. semanal a la supervisora. 4 Seguimiento de procesos en marcha, asistencia a reuniones, requerimientos de las empresas. Informe mensual con el estado de situación de los trabajos en marcha, gestiones realizadas, requerimientos y procesos a realizar. Mensual. Informe mensual. 5 Entrega de informe y presentación final. Informe completo final validado UNICEF al final de la consultoría con los trabajos realizados. 15 días después de la finalización del contrato Más de 10 páginas, menos de 30. Una presentación PowerPoint del informe validado por UNICEF. DURACIÓN La contratación será por 11.5 meses*. *(Esta fecha puede prorrogarse si la implementación del plan de trabajo requiere acompañamiento durante un mayor periodo de tiempo). FORMA DE PAGO Los pagos se realizarán en moneda nacional (pesos dominicanos) conforme a los siguientes criterios: Un único pago mensual contra entrega del producto 4 y habiendo completado los productos semanales 2 y 3. FORMA DE SELECCIÓN Y MODO DE TRABAJO El contratista será seleccionado/a directamente por UNICEF. El/la contratista trabajará en las oficinas de UNICEF en horario de lunes a jueves de 8:30 am 5:00 pm y viernes de 8:00 am 2:00 pm. UNICEF proporcionara un espacio de trabajo dotado de computador y/o teléfono fijo/móvil. No se proporcionarán recursos adicionales para el desplazamiento o viatico del consultor/a. INDICADORES DE DESEMPEÑO: El desempeño del trabajo será evaluado basado en los siguientes indicadores: Cumplimiento con los tiempos estipulados por UNICEF. Calidad del trabajo (precisión, comprensión y demostración de altos estándares de trabajo con UNICEF y las contrapartes involucradas).

4 UNICEF se reserva el derecho de cancelar el contrato y/o retener toda o una porción del pago si las políticas y regulaciones sobre confidencialidad, ética y procesos de UNICEF y sus contrapartes no son obedecidas, el desempeño es insatisfactorio o el trabajo/entregables están incompletos, no son entregados o entregados pasada las fechas límites establecidas. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO: El contratista reportara al Especialista de Alianzas Corporativas la Oficina de UNICEF en la República Dominicana. OTRAS CONDICIONES El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultora debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Formación académica: Título universitario en el área de Ciencias Sociales o Económicas (administración de empresas, comunicación y marketing, relaciones internacionales, ciencias políticas, relaciones públicas). Experiencia: Más de 3 años de experiencia en ONG s empresas en las áreas de marketing, comunicación, recursos humanos, responsabilidad social corporativa Deseable, experiencia laboral anterior con UNICEF u otras agencias del sistema de Naciones Unidas. Se valorarán conocimientos y experiencia en captación de fondos. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación y negociación. Se valorarán conocimientos de Responsabilidad Social Corporativa. Conocimientos de idiomas Dominio del español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito)

5 PROCESO DE SELECCIÓN La selección del/la consultor/a se hará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica y experiencia profesional, así como los costos reflejados en la propuesta económica. Criterios Evaluación técnica: (formación académica, experiencia profesional, competencias y referencias) Propuesta Financiera: *Solo se considerarán y valorará las propuestas financieras de las propuestas/postulantes que superen la evaluación técnica. 25 Puntos 75 Total 100 FORMA DE POSTULACIÓN Para postulaciones, las personas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF: Para fines de aplicación incluir: Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P-11) * Carta de interés indicando como cumple con los requisitos y su tarifa de servicios global. Currículo vitae (actualizado) Tres referencias profesionales relevantes actualizadas Cédula de identidad y/o permiso de trabajo (República Dominicana) Fecha límite para aplicar: Domingo 20 de mayo del 2018 hasta las 11:59 PM (República Dominicana) *Las aplicaciones en línea que sean enviadas sin completar todos los campos requeridos incluyendo historial de trabajo, formación académica y referencias relacionas a la consultoría no serán consideradas. UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.