CALENDARIO Tributario Nacional

Transcripción

1 CALENDARIO Tributario Nacional

2 2018 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic G.C. X X X RENTA P.J. X X X P.N. X X X BIMESTRAL X X X X X X IVA CUATRIMESTR AL X X X IMPOCONSUMO Responsables X X X X X X Simplificado X RETEFUENTE X X X X X X X X X X X X G.C. X X EXOGENAS P.J. X X P.N. X X Jorge E. Beltrán T. 2

3 2018 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic G.M.F. SEMANAL A LA GASOLINA Y ACPM X X X X X X X X X X X X A LA RIQUEZA X X G.C. X ACTIVOS EN EL P.J. X X EXTERIOR P.N. X X X PRECIOS DE TRANSFERENCIA X DOCUMENTACION COMPROBATORIA X Certificados retencion renta y X G.M.F. Jorge E. Beltrán T. 3

4 ASPECTOS LABORALES

5 Salario Minimo $ Salario Minimo Diario $ Auxilio de Transporte $ Auxilio de transporte se reconoce a salarios inferiores a: $ Salario Minimo Integral $ Monto Maximo de cotizacion mensual. (Sistema seguridad social) $ Dotacion Empleados (Cada 4 meses) con salario inferior a: $ Monto maximo para recibir subsidio familiar. SMMLV $ Monto maximo para recibir subsidio familiar - Grupo Familiar SMMLV $

6 APORTES A CARGO DEL EMPLEADOR Aporte Salud 8,5% Aporte Pension 12% Caja 4% ICBF 3% Sena 2% El Art del E.T. señala: Exoneración de aportes. Estarán exoneradas del pago de SENA, ICBF y las cotizaciones a Salud, las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes de Renta correspondiente a los trabajadores que devenguen, individualmente considerados, menos de 10 SMMLV. Lo anterior no aplicará para personas naturales que empleen menos de dos trabajadores, los cuales seguirán obligados a efectuar los aportes de que trata este inciso.

7 Cesantias Intereses cesantías Prima de servicios Vacaciones (Salario mensual * Días trabajados)/360 (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360 (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360 (Salario mensual básico * Días trabajados)/720 Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción de año. El 12% anual o proporcional por fracción con respecto a la suma causada en el año o en la fracción que se liquide definitivamente Un mes de salario pagadero así; una quincena el último día de junio y otra quincena en los primeros veinte (20) días de diciembre o proporcional al tiempo laborado. Por un (1) año de servicio, quince (15) días de descanso remunerado

8 PAGOS EN EFECTIVO Medios De Pagos Aceptados Fiscalmente Sin Restricción Depósitos en cuentas bancarias, giros o transferencias bancarias, Cheques girados al primer beneficiario. Tarjetas de crédito, tarjetas débito u otro tipo de tarjetas o Bonos que sirvan como medios de pago en la forma y condiciones que autorice el Gobierno Nacional. Lo dispuesto en el artículo del E.T no impide el reconocimiento fiscal de los pagos en especie ni la utilización de los demás modos de extinción de las obligaciones distintas al pago, previstos en el artículo 1625 del Código Civil y demás normas concordantes. Solo tiene efectos fiscales y se entiende sin perjuicio de la validez del efectivo como medio de pago legítimo

9 PAGOS EN EFECTIVO Artículo del Estatuto Tributario Podrán tener reconocimiento fiscal como costos, deducciones, pasivos o impuestos descontables, los pagos en efectivo, independientemente del número de pagos que se realicen durante el año, así: 1. En el año 2018,elmenorvalorentre: a) El (85%) de lo pagado, que no podrá superar ( ) UVT, y b) El cincuenta por ciento (50%) de los costos y deducciones totales. 2. En el año 2019, el menor valor entre: a) El (70%) de lo pagado, que no podrá superar de (80.000) UVT, y b) El cuarenta y cinco por ciento (45%) de los costos y deducciones totales. 3. En el año 2020, el menor valor entre: a) El (55%) de lo pagado, que no podrá superar de (60.000) UVT, y b) El cuarenta por ciento (40%) de los costos y deducciones totales. 4. A partir del año 2021, el menor valor entre: a) El (40%) de lo pagado, que no podrá superar de (40.000) UVT, y b) El treinta y cinco por ciento (35%) de los costos y deducciones totales.

10 PAGOS EN EFECTIVO Los pagos individuales realizados por personas jurídicas y las personas naturales que perciban rentas no laborales, que superen las cien (100) UVT deberán canalizarse a través de los medios financieros, so pena de su desconocimiento fiscal como costo, deducción, pasivo o impuesto descontable en la cédula correspondiente a las rentas no laborales.

11 GRACIAS