UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ECOTEC FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES SYLLABUS

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1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ECOTEC FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES SYLLABUS MATERIA: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA CODIGO : COD-202 PERIODO LECTIVO: TRIMESTRE III, Año 2009 (28 SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2009 ) HORAS PRESENCIALES: Clases Conferencia: 48 HORAS Académicas Clases Prácticas: 16 HORAS Académicas PRESENCIALES: 96 HORAS ACADEMICAS Las prácticas se desarrollarán en clase y los estudiantes las entregarán obligatoriamente en la próxima clase conferencia. PROFESOR: ING. COM. FERSEN LEON V. 1. DESCRIPCION La Contabilidad es la herramienta fundamental que los administradores necesitan para generar información para la toma de decisiones. Es así como durante este curso de Contabilidad Administrativa, el estudiante aprenderá a utilizar la Contabilidad para identificar, analizar y transmitir información clara y oportuna que facilite a los administradores a cumplir con las metas y objetivos de la organización, sea esta de tipo industrial o de servicios, lucrativo o no. 2. JUSTIFICACION Este curso tiene por objeto ayudarles a aprender como utilizar la información contable para la toma de decisiones al interior de la empresa, conociendo cuales son las implicaciones en cuanto a costo-beneficio para la empresa. Por lo tanto, es importante desarrollar en los estudiantes su capacidad para entender y usar la información proporcionada por la Contabilidad al momento de tomar decisiones económicas.

2 3.- METODOLOGÍA Metodología a utilizarse dentro del aula Al inicio de clases se hará un repaso de lo tratado en la clase anterior. El porcentaje de faltas límite es del 25% de las clases dictadas. No se permitirá a ningún estudiante sin excepción tener activado teléfonos celulares o cualquier otro medio de comunicación. El incumplimiento a esta disposición será sancionado con el retiro del instrumento y su entrega al decanato. No se permitirá a ningún estudiante el ingreso al aula de clase en pantalones cortos, sandalias y/o usando gorra. Se realizarán debates de tema de actualidad siempre que estos se encuentren relacionados con la materia que se está dictando en ese momento. Los estudiantes deben adelantar la lectura comprensiva de los contenidos programados para cada sesión, para una mejor comprensión práctica de los temas relacionados que se traten. Descripción del tipo de trabajos requeridos Las tareas serán entregadas en las fechas señaladas por el. En el caso de no ser entregadas en la fecha establecida, se la recibirá en la clase siguiente por el 60% del puntaje, excepto casos de justificación médica o de la Coordinación Académica. Las tareas serán desarrolladas individualmente Sanciones por atraso en la materia de trabajos Las tareas que no sean entregadas en la fecha señalada se las recibirá en la clase siguiente por el 60% del puntaje, excepto casos de justificación médica o de la Coordinación Académica. Los estudiantes que no entreguen el trabajo, tendrán la nota de cero en el mismo. Participación en clase En todas las clases habrá participaciones en la pizarra, en orden de lista para abarcar a todos los estudiantes. Al terminar la lista, la participación será voluntaria, para que los tengan la oportunidad de mejorar

3 la actuación en caso de que hayan tenido un puntaje bajo en la primera participación. Se enviarán tareas de casos prácticos los mismos que serán expuestos por los estudiantes. 4.- OBJETIVOS 4.1 GENERALES Diferenciar entre Contabilidad Financiera y Administrativa Analizar la relación existente entre la Contabilidad Administrativa y la Administración de Empresas. Aplicar los conceptos y las técnicas de la Contabilidad Administrativa en la toma de decisiones de la Gerencia. 4.2 ESPECIFICOS Determinar los principales sistemas de acumulación de costos.esclarecer las ventajas y desventajas de cada sistema y como estos ayudan a determinar fortalezas y debilidades dentro de la organización Diseñar sistemas de control administrativo por cada departamento o centro de costo. Aprender a evaluar y determinar la eficiencia administrativa por departamentos 5. COMPETENCIAS Identificar en que se ha utilizado el efectivo de una empresa y clasificar a las actividades que afectan el efectivo, para ello aplicarán los métodos directo e indirecto en la elaboración del estado de cambios en la situación financiera (Estado de flujo de efectivo). Definir la meta principal de la Contabilidad Administrativa y distinguir las diferencias y similitudes de la Contabilidad Administrativa con la Contabilidad Financiera. Adicionalmente descubrir el papel de la Contabilidad Administrativa en la planeación, control y la toma de decisiones.

4 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 6. CONTENIDO PROGRAMATICO FECHA COMPETENCIAS EVALUACION TEMAS TRATADOS ESPECIFICAS PRESENCIALES RESPONSABLE 01 El papel de la información CAPITULO I Contable en la Administración de Empresas 1.1 Naturaleza de la información proporcionada por la Contabilidad 1.2 Comparación de la Contabilidad Administrativa y Financiera. 1.3 El papel de la Contabilidad Administrativa en la planeación, control y toma de Decisiones 1.4Objetivos de la Contabilidad Administrativa 02 Identifica los orígenes de CAPITULO II LECT: ESTADO DE fondos 2.1. Clasificar las actividades CAMBIOS EN LA De un negocio POSICION FINAN- 2.2 Identificar las entradas y salidas de efectivo que provienen de las cuentas del CIERA. CAP. XV TEXTO: CONTABILIDAD balance general y del estado de FIANCIERA resultados. 2.3 Aplicar el método directo y el indirecto para elaborar un CHARLES T. HORN. PRESENCIALES:6 flujo de efectivo 03 Identifica, investiga y CAPITULO II aplica las variables en un 2.4 Elaboración de un flujo de flujo de efectivo Efectivo. 04 Identifica el superávit o déficit de efectivo 2.5 Termina el flujo de efectivo 05 CLASES PRACTICAS ( 2 HORAS) 06 Plantea el papel de la información contable como herramienta para la CAPITULO III 3.1 Naturaleza importancia y objetivos del control CASO PRÁCTICO DE FLUJO DE EFECTIVO. HORAS

5 07 08 Administración Empresarial Plantea la necesidad de los Controles Administrativos Identifica las áreas de responsabilidad de la empresa que cumplen los objetivos empresariales administrativo 3.2 Etapas para disenarlo CAPITULO III 3.4 Contabilidad por áreas de responsabilidad 3.5 Evaluación de las diferentes áreas de responsabilidad 3.6 Análisis de Costos por mes de responsabilidad CAPITULO III EXPOSICION DE LOS PROCEDIMIENTOS. PARA EVALUACION POR AREAS DE RESPONSABILIDAD NO PRESENC: 8 HORAS LECT: CONTABILIDAD POR NIVELES DE RESPONSABILIDAD CAP. VIII TEXTO: LA CONTABILIDAD DE COSTOS EN LA DIRECCION DE EMPRESAS AUTOR: CHARLES T. HORNIGREEN. PRESENCIALES: 6 09 CLASE PRACTICA 10 PRIMER EXAMEN 11 Identificación de los elementos de la contabilidad de costos. 012 Costos de Procesos de Producción 013 Costos por procesos de producción CAPITULO IV 4.1 Conceptos y Objetivos 4.2 Clasificación y comportamiento de los costos. 4.3 Elementos del Costo 4.4 Asientos para registrar los elementos del costo: materia prima, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación CAPITULO V 5.1 Características del costo por procesos 5.2 Elaboración de costo de producción industrial CAPITULO V 5.3 Ciclo completo que demuestre como se registran los costos bajo el sistema de Costos por proceso. 5.4 Se termina el costo de SE ENTREGA CASO PRACTICO DE EVALUACION POR AREAS DE RESPONSBAILIDAD A DESARROLLARSE EN HORAS LIBRES. PRESENCIALES : 8 LECT: CAP. X COSTOS POR PROCESOS. TEXTO CONTAB. DE COSTOS, AUTOR BERNARD HARGADON. PRESENCIALES: 5 LECT: CAPL. XI. COSTOS POR PROCESOS. TEXTO: CONTABILIDAD DE COSTOS. AUTOR BERNARD

6 Producción Industrial HARGADON. HORAS NO PRESENC: CLASES PRACTICAS 015 Costos por órdenes de trabajo CAPITULO VI 6.1 Identificación del tipo de empresas que utilizan este sistema. 6.2 Ciclo completo que demuestre como se registran los costos bajo el sistema de costos por ordenes de trabajo SE ENTREGA CASO PRACTICO DE COSTOS POR PROCESOS DE PRODCCION A DESARROLLARSE EN HORAS LIBRES. PRESENCIALES: Costos por Ordenes de Trabajo CAPITULO VI EXPOSICION DE LOS PROCEDIMIENTOS Alumnos 017 CLASES PRACTICAS y 018 Identificación de los elementos del costo Estándar CAPITULO VII 7.1 Costo real, normal y estándar 7.2 Uso de los costos estándar 7.3 Establecimiento de los estándares 7.4 Análisis de las variaciones de materia prima, mano de obra directa y costos indirectos LECT: CAP. XVII SISTEMA DE COSTOS ESTAN- DAR. TEXTO TECNICA DE LOS COSTOS. AUTOR: SEALTIEL ALATRISTE. HORAS NO PRESENCIALES: Costo Estándar CAPITULO VII 7.5 Ciclo completo que demuestre como se registra los costos estándares en una compañía Alumnos 020 SEGUNDO EXAMEN

7 021 Analiza la relación Costo- Volumen-Utilidad CAPITULO VIII 8.1 Importancia de la clasificación entre costos variables y fijos 8.2 Análisis del punto de equilibrio LECT: CAP. III RELACIONES DE COSTOS-VOLUME NES-UTILIDAD. TEXTO LA CONTABILIDAD DE COSTOS EN LA DIRECCION DE EMPRESAS CHARLES T.HORN GREEN: PRESENCIALES: CLASES PRACTICAS y Alumnos 023 Costo-Volumen- Utilidad Punto de Equilibrio CAPITULO VIII 8.3 Análisis mediante casos de la relación existente entre el costo, volumen y la utilidad. 024 Costo-Volumen-Utilidad Punto de Equilibrio 025 Identifica los elementos de los costos directos y el Absorbente ( ordinario o corriente) CAPITULO VIII 8.3 Aplicación en Administración Empresarial CAPITULO IX 9.1 Diferencia entre el costo directo y el costo por absorción. 9.2 Ventajas y desventajas de cada sistema SE ENTREGA CASO PRACTICO DE PUNTO DE EQUILIBRIO A DESARROLLARSE EN HORAS LIBRES. PRESENCIALES: CLASES PRACTICAS 027 Costos Directos frente a costos absorbentes CAPITULO IX EXPOSICION DE PROCEDI- MIENTOS LECT. CAP. XVII COSTEO DIRECTO PARA MEDICION DE LOS RESULTADOS- TEXTO LA CONTABILIDAD DE COSTOS EN LA DIRECCION DE EMPRESAS-AUTOR CHARLES T. HORNGREEN. PRESENCIALES: 6

8 028 RESUMEN GENERAL REVISION DE TEMAS LOS ESTUDIANTES DEBEB LEER TODO LO TRATADO ENEL TRIMESTRE HORAS NO PRESENCIALES: 6 HORAS Alumnos 029 CLASES PRACTICAS ( 2 HORAS) 030 RESUMEN GENERAL PREGUNTAS Y RESPUESTAS ESTUDIO PARA EXAMEN. HORAS NO PRESENCIALES: 6 Alumnos 031 CLASES PRACTICAS Alumnos 032 EXAMEN FINAL 7. EVALUACION Criterio para la calificación de los trabajos La presentación de deberes y trabajos será obligatoria. En caso de incumplimiento se impondrán sanciones en la nota de actividades. Se calificará sobre 30 puntos de la siguiente manera: Presentación, ortografía y redacción. 25% Exactitud y calidad de cifras presentadas. 50% Exposición y utilización de medios. 25%

9 Sanción por atraso en la entrega de trabajos Los Deberes deben ser presentados en la clase requerida, no se aceptarán deberes a destiempo. Los Deberes y Talleres no entregados en la fecha requerida, serán sancionados con 40% de la calificación. Los Deberes y Talleres no entregados serán calificados con la nota de cero. CALIFICACION Actividades 30 Primer examen 15 Segundo examen 15 Tercer examen 40 NOTA FINAL 100 La nota mínima para aprobar el curso es 70 Los exámenes se rendirán en la fecha previamente establecida por el Decanato de la Facultad, y no se aceptará a ningún estudiante postergación ni anticipación de dicha evaluación, sin una justificación de fuerza mayor previamente aprobada por la Comisión Académica de la Facultad. En este caso únicamente se aprobairá la toma del examen supletorio. 8.- BIBLIOGRAFIA BASICA TEXTO AUTOR EDITORIAL La Contabilidad de Costos en Charles T. Horngreen UTEHA-MEXICO la Dirección de Empresas Stanford University 9. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA Técnica de los Costos SEALTIEL ALATRISTE Editorial PORRUA S.A. MEXICO Gestión de Costos Carlos M. Jiménez UTEHA. MEXICO Manual de Costos Vicente Ripio y Tomas Editorial Tartanenon Balada Buenos Aires-Argentina

10 10.- DATOS DEL PROFESOR NOMBRE: APELLIDOS: PROFESION: AREAS DE ESPECIALZIACION: EXPERIENCIA EN EL AREA Fersenth Harold León Villamar Contador Publico Ingeniero Comercial Contabilidad, Finanzas, Tributación y Auditoria Empresarial 20 AÑOS TELEFONOS: ext. 108 / Cel ferlev8@hotmail.com Elaborado por: Ing.Com. Fersenth León Villamar