PROFESOR: Ing. Mónica Zambrano de Carrasco INVIERNO 2007: (Mayo 02-Ago. 17, 2007)

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1 UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES ESPIRITU SANTO FACULTAD DE ECONOMIA Y CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA ANALITICO MATERIA: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA CÓDIGO: CON 202 CRÉDITOS: 3 PREREQUISITO(S): CONTABILIDAD FINANCIERA CÓDIGO: CON 101 HORARIO: Lunes Miércoles (10H20-11H40) AULA: G-110 PARALELO: 01 HORAS PRESENCIALES: 48 Horas HORAS NO PRESENCIALES: 96 Horas PROFESOR: Ing. Mónica Zambrano de Carrasco INVIERNO 2007: (Mayo 02-Ago. 17, 2007) 1. DESCRIPCIÓN SINTÉTICA La Contabilidad es la herramienta fundamental que los administradores necesitan para generar información para la toma de decisiones. Es así como durante este curso de Contabilidad Administrativa, el estudiante aprenderá a utilizar la Contabilidad para identificar, analizar y transmitir información clara y oportuna que facilite a los administradores a cumplir con las metas y objetivos de la organización, sea ésta de tipo industrial o de servicios, lucrativa o no. 2. JUSTIFICACIÓN Este curso tiene por objeto ayudarles a aprender como utilizar la información para la toma de decisiones al interior de la empresa, conociendo cuales son las implicaciones en cuanto a costo beneficio para la empresa. Por lo tanto es importante desarrollar en los estudiantes su capacidad para entender y usar la información proporcionada por la contabilidad al momento de tomar decisiones económicas. 3. OBJETIVOS 3.1 Generales Diferenciar entre Contabilidad Financiera y Administrativa Analizar la relación existente entre la Contabilidad Administrativa y la Administración de Empresas Aplicar los conceptos y las técnicas de la Contabilidad Administrativa en la toma de decisiones de la gerencia 3.2 Específicos Determinar los principales sistemas de acumulación de costos Esclarecer las ventajas y desventajas de cada sistema y cómo éstos ayudan a determinar fortalezas y debilidades dentro de la organización Diseñar sistemas de control administrativo por cada departamento o centro de costos 4. COMPETENCIAS Identificar en que se ha utilizado el efectivo de una empresa y clasificar de acuerdo a las tres actividades que afectan el efectivo, para ello aplicaran los Métodos Directo e Indirecto en la elaboración del Estado de Cambios en la situación Financiera (Estado de Flujo de Efectivo). 26/10/a 1

2 Definir la meta principal de la Contabilidad Administrativa y distinguir las diferencias y similitudes de la Contabilidad Administrativa con la Contabilidad Financiera. Adicionalmente Descubrir el Papel de la Contabilidad Administrativa en la plantación, Control y la toma de decisiones. 5. PROGRAMACIÓN DE LOS CONTENIDOS CAPÍTULO 1 EL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO 1.1 Clasificar las actividades de un negocio que afectan el efectivo 1.2 Identificar las entradas y salidas de efectivo que provienen de las cuentas del balance general y del estado de resultados 1.3 Aplicar el método directo y el indirecto para elaborar un flujo de efectivo. CAPÍTULO 2 EL PAPEL DE LA INFORMACION CONTABLE EN LA ADMINISTRACION DE LAS EMPRESAS 2.1 Naturaleza de la información proporcionada por la Contabilidad 2.2 Comparación de la Contabilidad Administrativa y Contabilidad Financiera 2.3 El papel de la Contabilidad Administrativa en la planeación, control y toma de decisiones 2.4 Objetivos de la Contabilidad Administrativa CAPÍTULO 3 SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO Y CONTABILIDAD POR RESPONSABILIDADES 3.1 Naturaleza e importancia del Control Administrativo 3.2 Tipos y objetivos del Control Administrativo 3.3 Etapas para diseñar un sistema de control administrativo 3.4 Contabilidad por áreas de responsabilidad 3.5 Partidas Controlables y No Controlables 3.6 Evaluación de las diferentes áreas de responsabilidad CAPITULO 4 TERMINOS Y PROPOSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS 4.1 Conceptos y Objetivos 4.2 Clasificación y comportamiento de los costos 4.3 Elementos del Costo 4.4 Asientos para registrar los elementos del costo: materia prima, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación 4.5 El estado de Costos de Productos Fabricados y Vendidos CAPÍTULO 5 SISTEMAS DE ACUMULACION DE COSTOS POR ORDENES DE TRABAJO 5.1 Características del costo por órdenes de trabajo 5.2 Identificación del tipo de empresas que utilizan este sistema 5.3 Ciclo completo que demuestre cómo se registran los costos bajo el sistema de órdenes de trabajo CAPÍTULO 6 SISTEMAS DE ACUMULACION DE COSTOS POR PROCESOS DE PRODUCCION 6.1 Carácterísticas del costo por procesos 6.2 Identificación del tipo de empresas que utilizan este sistema 6.3 Ciclo completo que demuestre cómo se registran los costos bajo el sistema de costos por procesos CAPÍTULO 7 COSTO ESTÁNDAR 26/10/a 2

3 7.1 Costo real, normal y estándar 7.2 Uso de los costos estándar 7.3 Establecimiento de los estándares 7.4 Análisis de las variaciones de materia prima, mano de obra directa y costos indirectos 7.5 Ciclo completo que demuestre cómo se registran los costos estándar en una compañìa CAPÍTULO 8 ANALISIS DE LA RELACION ENTRE EL COSTO, EL VOLUMEN Y LA UTILIDAD 8.1 Importancia de la clasificación entre costos variables y fijos 8.2 Análisis del punto de equilibrio 8.3 Análisis mediante casos de la relación existente entre el costo, el volumen y la utilidad CAPITULO 9 SISTEMAS DE VALUACION DE COSTOS DIRECTO FRENTE AL SISTEMA ABSORBENTE 9.1 Diferencia entre el costo directo y el costo por absorción 9.2 Ventajas y desventajas de cada sistema 9.3 Ejercicio ilustrativo CAPITULO 10 COSTEO BASADO EN ACIVIDADES (ABC) 10.1 Costeo basado en actividades. Conceptos básicos 10.2 Comparación entre el ABC y el costo tradicional 10.3 Ejercicios de distribución de costos utilizando el ABC 6. METODOLOGÍA Metodología a utilizarse dentro del aula El porcentaje de faltas límite es del 20% de las clases dictadas. No se permitirá a ningún estudiante sin excepción tener activado teléfonos celulares o cualquier otro medio de comunicación. El incumplimiento a está disposición será sancionado con el retiro del instrumento y su entrega al decanato. No se permitirá a ningún estudiante el ingreso al aula de clase en pantalones cortos, sandalias y/o usando gorra. Se realizarán debates de tema de actualidad siempre que estos se encuentren relacionados con la materia que se está dictando en ese momento. Los estudiantes deben adelantar la lectura comprensiva de los contenidos programados para cada sesión, para una mejor comprensión práctica de los temas relacionados que se traten. Descripción del tipo de trabajos requeridos Las tareas serán entregadas la clase siguiente, previamente establecidas las fechas que durará cada una de ellas. En el caso de no ser entregada se la recibirá al día siguiente con por el 50% de lo contemplado, excepto casos de justificación médica o de la Coordinación Académica. Las tareas serán desarrolladas individualmente. Los temas de investigación que se envíe, se los hará en función de la Red Ebsco que cuenta la universidad, para que exista un mejor aprovechamiento de esta fuente de consulta. Además que los relacionaremos con temas de interés económico nacional e internacional, según sea el caso. El día de entrega de la investigación se haré un foro para que los alumnos compartan sus criterios y obtener conclusiones. Dicho trabajo será enviado con una antelación de tres semanas, mínimo. Trabajo individual. 26/10/a 3

4 Sanciones por atraso en la entrega de trabajos Las tareas de no ser entregada en el tiempo estipulado se la recibirá la día siguiente con por el 50% de lo contemplado, excepto casos de justificación médica o de la Coordinación Académica. Participación en clase En todas las clases habrá participaciones en la pizarra, en orden de lista para abarcar a todos los estudiantes. Al terminar la lista, la participación será voluntaria, para que los alumnos tengan la oportunidad de mejorar la actuación en caso de que hayan tenido un puntaje bajo en la primera participación. 7. EVALUACION Primer Parcial Actividades 100 Tareas 10 Aporte del Parcial 40 Trabajo de Grupo 20 Participación en clase 10 Control de Lectura 20 Examen Primer Parcial 100 Nota Primer Parcial ((Actividades + Examen)/2) 100 Segundo Parcial Actividades 100 Tareas 10 Aporte del Parcial 40 Trabajo de Grupo 20 Participación en clase 10 Control de Lectura 20 Examen Segundo Parcial 100 Nota Segundo Parcial ((Actividades + Examen)/2) 100 Nota Académica ((Nota Primer Parcial + Nota Segundo Parcial)/2) 100 Nota mínima para aprobar el curso: 70 Los exámenes se rendirán en la fecha previamente establecida por el decanato de la facultad, y no se aceptará a ningún estudiante postergación de dicha evaluación, sin una justificación aprobada por la Coordinación Académica. 26/10/a 4

5 8.- BIBLIOGRAFÍA 8. 1 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Texto: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Autor: James Jiambalvo, University of Washington, Seattle Editorial: LIMUSA WILEY Edición: Primera (2003) 8.2 BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Texto: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Autor: Horngren Sunden - Elliott Editorial: Prentice Hall Edición: Once Texto: CONTABILIDAD DE COSTOS, ENFOQUE GERENCIAL Y DE GESTION Autor: Carlos Fernando Cuevas Editorial: Prentice May Edición: Segunda 9. DATOS DEL PROFESOR NOMBRES: APELLIDOS: TITULO DE PRE-GRADO: POSTGRADO: CORREO ELECTRÓNICO: Mónica Elizabeth Zambrano de Carrasco Ingeniera Comercial, Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil Maestría en Administración de Empresas, Universidad de Guayaquil 10. FIRMA DEL PROFESOR Y EL DECANO/A Ó DIRECTOR/A Elaborado por: Elaborado por: Ing. Mónica Zambrano de Carrasco Profesor Ing. Elba Callderón F. Coordinadora Académica Fecha: Fecha: Elaborado por: Mauricio Ramírez Manrique, MBA Decano Fecha: 26/10/a 5

6 26/10/a 6

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