SILABO DE SISTEMAS Y METODOS CONTABLES

Transcripción

1 UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE Facultad de Contabilidad y Finanzas SILABO DE SISTEMAS Y METODOS CONTABLES I. DATOS GENERALES 1.1 Facultad : Estudios de la Empresa 1.2 Carrera Profesional : Contabilidad y Finanzas 1.3 Departamento : Contabilidad 1.4 Tipo de Curso : Obligatoria 1.5 Requisitos : Contabilidad de Costos II 1.6 Ciclo de Estudios : VII 1.7 Duración dl Curso : 18 semanas Inicio : 19 de Marzo Termino : 21 de Julio 1.8 Extensión horaria : 3 horas / semana 1.9 Créditos : Período Lectivo : 2007-I 1.11 Docente Responsable : C.P.C. Augusto López Paredes 1.12 Teléfono : Correo electrónico : alp@upnorte.edu.pe 1.14 Horario : Miércoles de 7pm a 10 pm II. DESCRIPCIÓN DEL CURSO El presente curso pertenece al área profesional de contabilidad y es de naturaleza teórico práctico, está referido al estudio y manejo de los diversos sistemas y métodos contables que se desarrollan y aplican en los diversos entes económicos III. COMPETENCIAS Al término del curso el estudiante será capaz de: 1. El sistema contable manual 2. Identificar los diversos tipos de sistemas en los negocios. 3. Señalar los diversos procedimientos de contabilidad 4. Identificar los sistemas de contabilidad en la actualidad 5. Identificar los procesos contables en entorno PED (R/.3 Sap, Contaoplus, Sun Systems, etcétera. ) IV. OBJETIVO ESPECÍFICO DEL CURSO Entrenar y formar al estudiante para que se encuentre en capacidad de diseñar, organizar, estructurar e implementar un adecuado sistema contable, enfocado a la realidad de pequeña, mediana y gran empresa. Desarrollar la capacidad de identificar las necesidades de información desde el punto de vista de cliente interno-externo.

2 V. CONTENIDOS CONCEPTUALES Para el logro de estos objetivos se revisaran los siguientes temas: Centros de costos Centros de beneficio Categorías Diseños de Plan de Cuentas Contabilidad por responsabilidad Códigos de análisis Códigos de control VI. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES La descripción de estos objetivos comienza con el planteamiento de un problema de la realidad empresarial, como una manera de sintetizar los logros que se esperan alcanzar de los estudiantes. En la primera unidad se empieza con un problema simple para estimular la confianza de los participantes, y gradualmente se introducen problemas complejos para las siguientes unidades, a efectos de afianzar el aprendizaje de estos estudiantes. VII. VIII. CONTENIDOS ACTITUDINALES METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO El curso comprenderá exposiciones del profesor e intervenciones de los alumnos, así como exposiciones grupales de los participantes. Sustentados en la metodología de caso y trabajo de campo.

3 IX. PROGRAMACION

4 Unidad y su objetivo Semana Temas Actividad del aprendizaje I El Sistema Contable Manual Actividad de evaluación -Identificar el esquema completo del sistema contable manual. -Analizar su funcionamiento. -Identificar sus limitaciones en el entorno actual. 1 -Sistema contable manual -Elementos del sistema contable manual. -Funcionamiento del sistema contable manual, limitaciones. alumnos Debate entre los alumnos con la orientación del profesor. -Trabajo personal. -Exposición grupal II Los Sistemas -Identificar el entorno actual donde operan los sistemas de información -Identificar la importancia de los sistemas. -Identificar los tipos de sistemas -Analizar los sistemas contables. -Analizar los sistemas de información en la empresa. III Los Procesos y Procedimientos -Identificar los principales procesos de la empresa. -Identificar los procedimientos contables -Analizar los principios de contabilidad y su relación con los procedimientos contables Importancia de los sistemas -Conceptos básicos de los sistemas. -Tipos de sistemas. -Análisis de sistemas -Los sistemas desde una perspectiva funcional -Organizaciones y sistemas de información. - Esquematizar procesos, flujogramas -Evaluar procesos, establecer puntos de control. -Función de los procedimientos contables -Procedimientos contables y principios de contabilidad alumnos. Debate entre los alumnos con la orientación del profesor alumnos. Debate entre los alumnos con la orientación del profesor -Trabajos grupales -Exposición -Control de lectura -Trabajos grupales -Exposición -Control de lectura EVALUACIÓN 8 EXAMEN PARCIAL

5 IV Los Sistemas Contables -Identificar y analizar la estructura de los diferentes tipos de sistemas contables V. Los Sistemas en la Era Digital Principales características de un sistema contable -Codificación de datos -Centros de costos. -Movimiento de cuenta enlaces. -Códigos de analisis. -Organización contable -Información para gerencia. alumnos. Debate entre los alumnos con la orientación del profesor -Trabajos grupales -Exposición -Control de lectura -Evaluar el proceso contable y su aplicación a los negocios -Identificar los principales ciclos y procedimientos de una empresa -Analizar los sistemas contables mecanizados. -Analizar la influencia de internet y intranet en los sistemas Proceso para el registro de las operaciones contables -El control interno y las operaciones contables. -Procedimientos en las operaciones de una empresa. -Procesos de ajuste y cierre -Internet, Intranet y lotus notes. alumnos. Debate entre los alumnos con la orientación del profesor -Trabajos grupales -Exposición -Control de lectura EVALUACION 17 EXAMEN FINAL EVALUACION 18 EXAMEN DE RECUPERACION X. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO SOBRE LA EVALUACIÓN Y NORMAS VIGENTES El sistema de evaluación mide el logro de determinados objetivos (contenidos), para lo cual contempla dos tipos de prueba: exámenes parciales y evaluación continua. Los parciales son dos y evalúan los contenidos conceptuales del curso. Se toman en la novena semana de clases del 14 al 19 de Mayo y en la decimoséptima semana del 9 al 14 de Julio.

6 El alumno puede reemplazar una de las dos notas parciales si decide rendir un examen sustitutorio, el cual necesariamente reemplaza una de las dos notas parciales (la más baja). El sustitutorio solo puede rendirse si se realiza el trámite respectivo en Secretaría Académica y se cancela los derechos correspondientes. Este examen está programado para la decimoctava semana del 16 al 21 de Julio. La evaluación continua se realiza a lo largo del ciclo y consta de un número definido de pruebas de diferente diseño. Estas buscan evaluar, más bien, los contenidos procedimentales y actitudinales. El cronograma de la evaluación continua se detalla líneas abajo. Las fechas establecidas para la evaluación continua son definitivas y, en caso de no rendir alguna de ellas, no puede recuperarse, en ningún caso. El alumno que no asiste a la prueba obtiene cero (00). Secretaría Académica y el Departamento de Sistemas llevarán un control de los asistentes y ausentes a la prueba para asegurar que esta medida se cumpla. La asistencia se pasará a los diez (10) minutos de iniciada la prueba y se verificará en el acto que no se ha cometido error en el pasado de lista. El sistema asignará automáticamente la calificación cero (00) a los ausentes y bloqueará cualquier intento de modificación. Para efectos del cálculo del promedio de evaluación continua, el sistema eliminará la menor nota obtenida, sea cual sea el peso que tenga. La fórmula general de evaluación es: examen parcial (20%) + evaluación continua (60%) + examen final (20%) El cronograma de la evaluación continua es el siguiente: FECHA NÚMERO DE SEMANA ABRIL DEL 09 AL ABRIL DEL 23 AL MAYO 28 AL 02 DE JUNIO 11 JUNIO DEL 11 AL JUNIO DEL 25 AL El alumno puede solicitar recalificación de la prueba a través de Secretaría Académica. No proceden reclamos que cuestionen los criterios de calificación. La solicitud solo será admitida si: Hay error de suma Hay evidencia de que el profesor dejó de leer accidentalmente parte de la respuesta.

7 El alumno que acumule dos reclamos injustificados durante el ciclo, pierde su derecho a reclamo en el ciclo siguiente. Los pesos de la evaluación general en el curso son los siguientes: NOTA PROMEDIO DE TRABAJOS y EVALUACIONES CONTINUAS (60%) Conformada por el promedio de todas las Entregas de Trabajos del Curso (se anulará la nota más baja) y el promedio de las Evaluaciones Continuas. NOTA DE MEDIO CURSO (20%) Conformada por la Nota del Examen Parcial NOTA DE FIN DE CURSO (20%) Conformada por la Nota del Examen Final. BIBLIOGRAFÍA BASICA Y COMPLEMENTARIA Sistemas y Procedimientos Contables CATACORA C. Fernando (1997) Editorial Mc Graw Hill Venezuela /C31 Sistemas Contables CARDONA AGUIRRE, Jairo /C26 Organización y Métodos de Contabilidad GOXNES DUCH A. (1980) Editorial Hispano 3ra Edición España Manual de R/3 SAP

8