PROYECTO: PORTAL DE EMPLEO EN LA COMARCA DE CINCO VILLAS

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PROYECTO: PORTAL DE EMPLEO EN LA COMARCA DE CINCO VILLAS"

Transcripción

1 PROYECTO: PORTAL DE EMPLEO EN LA COMARCA DE CINCO VILLAS FUNDACIÓN SAN JUAN PASAJE ARAGÓN, 24 LOCAL EJEA DE LOS CABALLEROS ZARAGOZA TEL Y FAX:

2 ÍNDICE APARTADOS PÁGINA Nº 1.- INTRODUCCIÓN DATOS BÁSICOS DEL PROYECTO 4 - NOMBRE DEL PROYECTO - LEMA - RESUMEN - ANTECEDENTES 3- PRESUPUESTOS DEL PROYECTO 5 4- ORGANIZACIÓN PEQUEÑA PRESENTACIÓN DE LA 5 FUNDACIÓN SAN JUAN 4.2 DATOS DE CONTACTO 5 - NOMBRE - DIRECCIÓN - TELÉFONO Y FAX - DE LA ORGANIZACIÓN - URL 4.3 DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO 6 - NOMBRE Y CARGO - E- MAIL 4.4 OTROS DATOS DE INTERÉS 6 - DATOS DEL RESPONSABLE - LOS EMPLEADOS - FORMA LEGAL Y DATOS DEL REGISTRO - PRESUPUESTO ANUAL 4.5 DOCUMENTO ACREDITATIVO DE 6 ORGANIZACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO. REGISTRO 5.- MEMORIA DEL PROYECTO 7 - DESCRIPCIÓN - OBJETIVOS - IMPACTO DEL PROYECTO 6.- ANEXOS 11 - PRESUPUESTOS - REGISTRO DE LA FUNDACIÓN 2

3 1.- INTRODUCCIÓN Hoy en día se hace imprescindible la utilización de las nuevas tecnologías en la búsqueda activa de empleo. Es un mecanismo útil y transparente para poner en contacto a los demandantes de empleo y a las empresas que ofrecen trabajo. Desde la Fundación San Juan no se quiere perder el tren de las nuevas tecnologías y por ello se ha visto la necesidad de contar con un portal de estas características como herramienta de trabajo. Con ello pretendemos llegar con fiabilidad a todos los colectivos con los que se trabaja y que puedan utilizarla en su beneficio. En la actualidad se cuenta con una página web: pero debido al avance de las NTIC, nos encontramos con que se ha quedado obsoleta e incompleta. Es por ello que la Fundación San Juan acude a esta convocatoria para poder ampliar los servicios que ofrece a la población de las Cinco Villas. Nuestra comarca se caracteriza por la dualidad y sobre todo por la despoblación. Contamos con 32 núcleos urbanos muy distantes entre sí y con infraestructuras viarias obsoletas y peligrosas. Por ello es imprescindible contar con una herramienta de este tipo para facilitar a los demandantes de empleo el encontrar un trabajo adecuado a sus características. No podemos olvidar que puede servir también de publicidad para atraer a personas de otras zonas con las ofertas de trabajo., lo que podría servir como mecanismo para paliar el problema de la despoblación (sobre todo en la parte norte de la Comarca). Esta actuación es de vital importancia para alcanzar los fines y objetivos marcados en los estatutos de la Fundación. 3

4 2.- DATOS BÁSICOS DEL PROYECTO - NOMBRE DEL PROYECTO El proyecto lleva por título Portal de Empleo en la Comarca de Cinco Villas. - LEMA El lema que se ha escogido para la realización de este proyecto es Integración y Desarrollo en el Medio Rural. La explicación a este lema es sencilla, se trata de integrar y coordinar a los oferentes y demandantes de empleo para impulsar el desarrollo en la Comarca de Cinco Villas que por sus características se puede denominar como zona rural. - RESUMEN Se trata de la creación de una página web dónde Empresas y Demandantes de Empleo de la Comarca de Cinco Villas puedan interrelacionarse y conozcan de primera mano la oferta y la demanda del mercado Laboral de la zona. Igualmente serviría como enlace a las páginas más importantes de organizaciones públicas y privadas en materia de empleo, igualdad de oportunidades y desarrollo rural. - ANTECEDENTES Desde la Fundación San Juan y a través de su trabajo en el área de acciones y fomento del empleo se ha visto la necesidad de contar con una herramienta ágil y eficaz para la conseguir poner en contacto a oferentes y demandantes de empleo. Hablamos de un territorio dualizado. Se cuenta con una parte desarrollada, en pleno desarrollo y con buenas infraestructuras y con una parte (las Altas Cinco Villas) con graves carencias en todos los sentidos y con problemas de Despoblación. Debido a esto y por las dificultades encontradas tanto en la búsqueda de empleo como de trabajadores, se considera imprescindible la Creación de este portal y poder considerar como reza el Lema del proyecto: la integración y desarrollo en el Medio Rural, a través del empleo. 4

5 3.- PRESUPUESTOS DEL PROYECTO En el anexo del proyecto incluimos presupuesto para la realización del portal con el fin de que se valore el más adecuado para su aprobación. 4.- ORGANIZACIÓN 4.1 PRESENTACIÓN DE LA FUNDACIÓN SAN JUAN Partiendo de una iniciativa privada, la Fundación SAN JUAN se constituye como una fundación sin ánimo de lucro con el objeto de dar respuesta a las necesidades sociales, culturales y económicas de aquellos colectivos con riesgo de exclusión social de las zonas rurales. La implementación y puesta en marcha de las actuaciones y proyectos que la Fundación promueva, se desarrollarán principalmente en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón, sin perjuicio de que pueda realizar actividades en el resto del territorio nacional. Estas actuaciones podrán ejecutarse con el apoyo o colaboración con aquellas organizaciones, cualquiera que sea su naturaleza, que estén en contacto e integren a los expresados colectivos y puedan, a través de la relación con la Fundación facilitar a esas personas la superación de las dificultades mencionadas. 4.2 DATOS DE CONTACTO - NOMBRE Fundación San Juan - DIRECCIÓN Pasaje Aragón, 24 Local Ejea de los Caballeros Zaragoza - TELÉFONO Y FAX (teléfono y fax) - DE LA ORGANIZACIÓN - URL 5

6 4.3 DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO - NOMBRE Y CARGO Pedro Lacasa Ahijado (Director de Fundación San Juan). - E- MAIL 4.4 OTROS DATOS DE INTERÉS - DATOS DEL RESPONSABLE El responsable de la Fundación San Juan y con el Cargo de Director Gerente es Pedro Lacasa Ahijado. - LOS EMPLEADOS Actualmente y hasta mediados del mes de Febrero de 2007, la Fundación San Juan cuenta con tres empleados. Realizan una jornada laboral de 37.5 horas semanales. Lo anterior hace que la suma de las jornadas semanales sea de horas. A partir de dicho mes de Febrero por finalización de contrato, la Fundación contará con un solo trabajador que realizará un cómputo semanal de 37.5 horas. - FORMA LEGAL Y DATOS DEL REGISTRO Como Fundación se trata de una Organización sin ánimo de lucro. La Fundación fue constituida el 13 de abril de e inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón con el número 184 (I). - PRESUPUESTO ANUAL El año se cerrará con un presupuesto de divididos en: de costes laborales. Estos costes comprenden a tres trabajadores: El director de la Fundación durante todo el año y dos técnicos durante seis meses (un trabajador social y un técnico dinamizador socioeconómico) de recursos materiales y de gestión de la Fundación proyectos de sensibilización medioambiental en los colegios Otros proyectos Del total del presupuesto, una 62,9 proviene de ayudas y subvenciones, patrocinios y entidades colaboradoras. El resto, viene financiado de los recursos de la Fundación y sus Socios protectores. 4.5 DOCUMENTO ACREDITATIVO DE ORGANIZACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO. REGISTRO 6

7 En el anexo del proyecto incorporamos una copia del documento de registro de la Fundación en el registro correspondiente del Gobierno de Aragón. 7

8 5.- MEMORIA DEL PROYECTO - DESCRIPCIÓN Se pretende la creación de un Portal de Empleo para facilitar la conjunción entre la oferta y la demanda de empleo en la zona. Para entender la actuación que la Fundación SAN JUAN pretende realizar es imprescindible destacar el trabajo que la Fundación SAN JUAN viene desarrollando. El objeto social de la Fundación SAN JUAN, se resume en la atención a las personas o grupos con dificultades para su integración social, cultural y laboral, prioritariamente en el ámbito rural, con especial atención a los sectores de población integrados por la mujer, inmigrantes, discapacitado e infancia y juventud, cuidando de su formación práctica y adecuada a las necesidades de los sectores productivos que desarrollan su actividad en el ámbito rural. ÁREAS DE TRABAJO La fundación SAN JUAN cuenta con cuatro áreas de trabajo: Discapacitados, Infancia y juventud, Inmigración y Mujer y en cada una de ellas se trabaja en: 1.Fomento Economía Social y Empresas 2.Formativo laboral y Ocupacional 3.Medio Ambiente y Responsabilidad Social Corporativa 4.Cultura, Investigación y Sensibilización 5.Asistencial y Mediación PROYECTOS EN CURSO ÁREA DE INFANCIA Y JUVENTUD medioambiente CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN DE MEDIOAMBIENTE EN COLEGIOS. El proyecto se denomina Ecodetectives. Se trabaja con niños de 5º y 6º de primaria de los colegios de Ejea. Durante cuatro sesiones de una hora los propios alumnos realizan una eco auditoría de sus colegios. En una quinta sesión se analizan los resultados Actualmente estamos trabajando en la puesta en marcha para el año 2007 de este proyecto. ÁREA DE INFANCIA Y JUVENTUD sensibilización Desde la Fundación se está poniendo en marcha distintas acciones de sensibilización de los más jóvenes. Destaca la realización de una charla sobre Alimentación y Deporte impartida por Andoni Cedrún (ex portero del Real Zaragoza Club de Fútbol). 8

9 ÁREA DE DISCAPACITADOS Fomento Economía Social y Empresas CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. Con este proyecto se trata de facilitar la incorporación al mercado laboral de discapacitados físicos a través de la creación de una empresa. Actualmente está en proceso de calificación como Centro Especial de Empleo. ÁREAS DISCAPACITADOS, INMIGRANTES, JUVENTUD Y MUJER Formativo laboral y ocupacional ACCIONES DE ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO. Se trata de una bolsa de empleo para ayudar a las personas que integran estos colectivos a buscar empleo. La Fundación visitará las empresas de la zona para dar a conocer la bolsa. Uno de los proyectos futuros de la Fundación es la ampliación de este servicio para facilitar las selecciones de personal a las empresas. CAM5. ÁREA DE MUJER Este ambicioso proyecto pretende poner en marcha una Coordinadora de Asociaciones de Mujeres de toda la Comarca de Cinco Villas. Con ella se pretende ayudar a las socias a paliar sus necesidades gracias a las ventajas que ofrece el trabajo conjunto. El objetivo es la creación de un Plan de Igualdad de Oportunidades Comarcal. ÁREA DE MUJER ACCIONES FORMATIVAS EN CAPACIDADES DE LIDERAZGO. Se trata de un proyecto basado en un curso de formación dirigido a las juntas de las Asociaciones de mujeres de la Comarca de Cinco Villas. Se trata de proporcionarles herramientas útiles para la gestión y para el funcionamiento de las asociaciones. Se divide en varias sesiones que abarcan desde la creación hasta proyectos europeos y colaboración entre asociaciones. JORNADA DE PRESENTACIÓN Actualmente se trabaja en la organización de esta jornada para dar a conocer la Fundación a las fuerzas sociales de la Comunidad Autónoma. Como se ve en los puntos anteriores, una de las actuaciones que desarrolla la Fundación es la realización de acciones para el empleo, en la que se enmarca el presente proyecto. La descripción del proyecto ha quedado definida a lo largo de los puntos anteriores pero se va a concretar un poco más. El Portal de Empleo debe contar con varias zonas: 9

10 1. Un apartado para las empresas y otra para los demandantes de empleo. En dichas partes los potenciales usuarios deben darse de alta incorporando datos básicos. 2. En una tercera parte común se pondría en contacto a ambas partes. Es decir, se publicarían las ofertas de empleo de las empresas para que los usuarios demandantes de empleo pudieran apuntarse y mandar sus Currículums Vitae. Las empresas tendrían acceso directo a los CV enviados y podrían ponerse en contacto con los potenciales candidatos al puesto si así lo desearan. - OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Como Objetivo General de la Creación del Portal se tiene la Coordinación entre la Oferta y la Demanda de trabajo en la Zona Objeto (en este caso la Comarca de las Cinco Villas) y así poner en contacto a las Empresas que ofrecen empleo con los Demandantes del mismo y conseguir la conjunción de sus interés. Se trata de facilitar las relaciones entre ambas partes en un territorio que por sus características tanto físicas como demográficas, sociales y de infraestructuras se hace extremadamente dificultoso. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Coordinación y conjunción entre oferentes y demandantes de empleo poniendo a su disposición una herramienta de trabajo útil, eficaz y transparente. 2. A través del fomento del empleo se pretende fijar población en la zona y fomentar su desarrollo económico. Las empresas tendrán más fácil encontrar empleados y no tendrán que trasladarse. Por otro lado, los demandantes de empleo tendrán facilidades para encontrar un puesto adecuado a sus características y no tendrán que abandonar sus municipios. 3. La captación de nueva población a través de la publicidad de las ofertas de empleo colgadas en el Portal. Se trata de utilizar las posibilidades con las que se cuenta hoy en día con la globalización y las nuevas tecnologías en beneficio del desarrollo de las áreas rurales como la zona objeto. - IMPACTO DEL PROYECTO El impacto de la actuación de la zona permitirá el impulso del desarrollo rural en la zona así como la posibilidad de fijar población y atraer a población foránea. Para medir el impacto se contará con las siguientes herramientas: Difusión web: 1. Presentación de los contenidos digitales mediante difusión entre agentes sociales, económicos así como usuarios de los programas de la Fundación. 2. Se prevé la puesta en marcha de enlaces desde portales conocidos a nivel de la Comarca de las Cinco Villas 3. Anuncios del portal. 4. Número de personas que entren en y que indiquen que han llegado a la misma a través del portal. 5. En los colaboradores de la Fundación. Visitas desde colaboradores Fundación. a. Fundación San Ezequiel Moreno 10

11 b. Asociación Empresarial de las Cinco Villas c. Cooperativa de Iniciativa Social KAIROS d. Asociación de Minusválidos Físicos de Ejea e. Asociación Metis de Mujeres de Ejea Herramientas y parámetros para medir la repercusión desde la web: 1. Personas que lleguen a la fundación a darse de alta como demandantes de empleo en la bolsa de trabajo por su conocimiento mediante la página web. 2. Empresas que demanden más información u otros servicios de la Fundación a través de su conocimiento a través del Portal. 3. Número de empresas que se den de alta en el servicio. 4. Número de usuarios demandantes de Empleo. 5. Número de ofertas gestionadas. 6. Número de ofertas cubiertas. 7. Estadística de visitas. 8. s recibidos solicitando más información o con sugerencias para el portal a través de la puesta en marcha de una dirección de correo electrónico de contacto. 11

12 6.- ANEXOS - PRESUPUESTOS - REGISTRO DE LA FUNDACIÓN 12

13 PRESUPUESTO DEL PORTAL DE EMPLEO (SIN IVA) CONCEPTO IMPORTE Creación Dominio 40 Alojamiento web (anual) 345 Diseño y Maquetación Creación Bolsa de Empleo En este punto se incluyen las zonas de Empresas, Candidatos, Ofertas, Currículums e Inscripciones. Cada usuario tendrá acceso para colgar sus ofertas(si son empresas) o para ver sus candidaturas y modificar su CV (en el caso de los candidatos). Cuando un candidato se dé de alta en una oferta, la empresa recibirá un mail con su C.V. Noticias. En este caso se trataría de mandar noticias sobre nuevas empresas y ofertas a los usuarios. 710 Boletines. Con los boletines se mandaría información útil y necesaria a los usuarios con una periodicidad fija COSTE TOTAL DEL PORTAL IMPORTE DE AYUDA SOLICITADO A LA CONVOCATORIA DE IWITH IMPORTE COSTE TOTAL DEL PORTAL VIABILIDAD PROYECTO Y FINANCIACIÓN DEDICACIÓN PERSONAL WEB (650 horas de dedicación al año sobre un total de 1959 horas a 11,5 / hora) MANTENIMIENTO WEB SUMINISTROS FINANCIACIÓN IMPORTE Recursos propios Fundación Recursos propios Fundación Recursos propios Fundación

1. RESUMEN DEL PROYECTO

1. RESUMEN DEL PROYECTO 1. RESUMEN DEL PROYECTO Denominación: Visibilidad de las Asociaciones en Internet Grupo destinatario: Equipo directivo y socios/as de asociaciones civiles, priorizando aquellas dirigidas a colectivos en

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

Manual de gestión del Voluntariado Ambiental

Manual de gestión del Voluntariado Ambiental Manual de gestión del Voluntariado Ambiental Índice Introducción...2 Diseño de la intervención...3 Custodia del territorio como herramienta de intervención...3 Captación de las personas voluntarias...5

Más detalles

ACCESO AL MUNDO LABORAL

ACCESO AL MUNDO LABORAL Información obtenida del cuaderno informativo 2010 (http://ctif.madridcapital.educa.madrid.org/?option=com_content&view=article&id=1538:cuaderno-deorientacion-2010&catid=13:otros&itemid=92) ACCESO AL MUNDO

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN Jerez, 15 de abril de 2013 PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN En la actualidad, existe en Jerez de la Frontera un paro registrado de 36.742 personas de las cuales 3.770 personas son menores de 25 años. El

Más detalles

Programa INNOIDEA de apoyo a emprendedores

Programa INNOIDEA de apoyo a emprendedores Programa INNOIDEA de apoyo a emprendedores INTRODUCCIÓN Dentro de las líneas estratégicas del Instituto Tecnológico de Aragón (en adelante ITA) de Transferencia del Conocimiento hacia el tejido empresarial

Más detalles

JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO

JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO 29 de abril de 2002 Fernando Casado Carrasco Responsable Empleo C.S. CCOO P.V. SITUACIÓN SOCIOLABORAL LA CIUDAD DE VALENCIA.

Más detalles

CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS ASISTENCIALES RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL

CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS ASISTENCIALES RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS ASISTENCIALES RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL Madrid, a 14 de enero de 2015 Introducción La Fundación Inocente, Inocente, es

Más detalles

Índice. 1. Presentación 3. 2. Quién ejecuta el proyecto 4. 3. Datos generales 5. 4. Acciones 6. 5. Resultados 10

Índice. 1. Presentación 3. 2. Quién ejecuta el proyecto 4. 3. Datos generales 5. 4. Acciones 6. 5. Resultados 10 página 1 de 13 Recicla2 Proyecto Plan de fomento de la gestión y reciclado de residuos y creación de empresas verdes por trabajadores de los sectores de hostelería, comercio y construcción Memoria final

Más detalles

FOMENTO DEL VOLUNTARIADO

FOMENTO DEL VOLUNTARIADO BASES CONVOCATORIAS 2010 PARA ENTIDADES SOCIALES FOMENTO DEL VOLUNTARIADO El voluntariado social constituye una expresión de la solidaridad ciudadana con las personas de nuestra sociedad que sufren necesidades.

Más detalles

PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN PROCESO DE PRIMARIAS

PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN PROCESO DE PRIMARIAS PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN PROCESO DE PRIMARIAS Desde el grupo de comunicación de Ahora Madrid queremos ponernos al servicio de las primarias para garantizar la honestidad del proceso y la igualdad de oportunidades

Más detalles

2.1.- Objetivos y principales condiciones del proyecto:

2.1.- Objetivos y principales condiciones del proyecto: CONSULTA PÚBLICA SOBRE LAS ZONAS DE ACTUACIÓN Y LA CONTRATACIÓN DEL DESPLIEGUE, EXPLOTACIÓN, MANTENIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE UNA RED DE ACCESO Y TRANSPORTE DE COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS CON CARÁCTER

Más detalles

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES: ELABORACIÓN DE ITINERARIOS FORMATIVOS

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES: ELABORACIÓN DE ITINERARIOS FORMATIVOS DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES: ELABORACIÓN DE ITINERARIOS FORMATIVOS (Presentación del proyecto) Nº C20100051 1 1. Metodología 2 Técnicas ASIMAG

Más detalles

CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL

CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL CONVOCATORIA FUNDACIÓN INOCENTE, INOCENTE 2015 DE AYUDAS PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN RELACIONADOS CON EL CÁNCER INFANTIL Madrid, a 14 de enero de 2015 Introducción La Fundación Inocente, Inocente,

Más detalles

TALLERES DE EMPLEO NUEVOS EMPRENDEDORES II 30 alumnos y alumnas trabajadores

TALLERES DE EMPLEO NUEVOS EMPRENDEDORES II 30 alumnos y alumnas trabajadores Nuevo programa de formación y empleo de Talleres de Empleo. Fecha prevista de inicio: 1 de mayo de 2014 TALLERES DE EMPLEO NUEVOS EMPRENDEDORES II 30 alumnos y alumnas trabajadores El programa Talleres

Más detalles

CODAPA INFORMA LOS PADRES Y MADRES TENEMOS MÁS OPORTUNIDADES DE ACCESO A LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

CODAPA INFORMA LOS PADRES Y MADRES TENEMOS MÁS OPORTUNIDADES DE ACCESO A LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN 9 de noviembre de 2010 CODAPA INFORMA LOS PADRES Y MADRES TENEMOS MÁS OPORTUNIDADES DE ACCESO A LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Estimados padres y madres: Esta Confederación ha mantenido una reunión en la

Más detalles

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones:

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones: ASODEMA es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 994. Durante todos estos años ha pretendido llevar a toda la provincia de Ávila diferentes proyectos formativos que surgían a demanda de la población,

Más detalles

DOSSIER INFORMATIVO OFICINA MÓVIL DE COMERCIO Y CONSUMO - 2015

DOSSIER INFORMATIVO OFICINA MÓVIL DE COMERCIO Y CONSUMO - 2015 DOSSIER INFORMATIVO ÍNDICE 1. INSTITUCIONES PROMOTORAS 2. OBJETIVO GENERAL. 3. VEHÍCULO. Características. 4. EL EQUIPO 5. DESTINATARIOS 6. LAS ACTIVIDADES 7. EL ITINERARIO 8. LOGÍSTICA. 9. PÁGINA WEB.

Más detalles

Bases de la convocatoria Zinc Shower 2015

Bases de la convocatoria Zinc Shower 2015 Bases de la convocatoria Zinc Shower 2015 INTRODUCCIÓN: El contexto económico actual requiere más que nunca fomentar y apoyar el emprendimiento en nuestra sociedad, con iniciativas que faciliten que las

Más detalles

III. Otras Resoluciones

III. Otras Resoluciones 6764 III. Otras Resoluciones Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad 1442 Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.).- Resolución de 25 de marzo de 2015, del Director, por la que se

Más detalles

PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN

PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN El presente Plan de Educación, constituye en esencia una actualización de los mecanismos a desarrollar por la organización a lo largo de los

Más detalles

Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo

Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo Proyecto Subvencionado por el Fondo Social Europeo con la intermediación del Ministerio de Política Territorial Convocatoria 2007-2011 INSERTA LA FORMACIÓN

Más detalles

CONVOCATORIA DE AYUDAS A PROYECTOS INCLUSIVOS FUNDACIÓN UNIVERSIA - FUNDACIÓN KONECTA 2015

CONVOCATORIA DE AYUDAS A PROYECTOS INCLUSIVOS FUNDACIÓN UNIVERSIA - FUNDACIÓN KONECTA 2015 CONVOCATORIA DE AYUDAS A PROYECTOS INCLUSIVOS FUNDACIÓN UNIVERSIA - FUNDACIÓN KONECTA 2015 Fundación Universia, con CIF G-84545409 y domicilio social en Avda. de Cantabria s/n. Edificio Arrecife. Planta

Más detalles

Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos

Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos Medida 3.3.1 Formación e información de los agentes económicos Eje Calidad de vida en las zonas rurales y diversificación de la economía rural Subeje Formación e información de los agentes económicos Denominación

Más detalles

11edición DIPLOMA POSGRADO. gestión y marketing de centros urbanos

11edición DIPLOMA POSGRADO. gestión y marketing de centros urbanos 11edición DIPLOMA POSGRADO gestión y marketing de centros urbanos hola El Curso de Gestión y Marketing de Centros Urbanos se inició en 1.999 como una iniciativa formativa singular e innovadora impulsada

Más detalles

CURSO DE ESPECIALIZACION PRACTICA EN FUNDRAISING

CURSO DE ESPECIALIZACION PRACTICA EN FUNDRAISING CURSO DE ESPECIALIZACION PRACTICA EN FUNDRAISING 10 noviembre - 16 diciembre Organiza: Colabora: Índice Presentación. Objetivos Perfil Metodología Temario del Curso Inscripciones Lugares, fechas y horarios

Más detalles

Media en España. USOS Personas que han -2% comprado a través de Internet en los últimos. 3 meses

Media en España. USOS Personas que han -2% comprado a través de Internet en los últimos. 3 meses murcia (Región de) brecha digital de género Personas que hacen uso de Internet según tipo de uso y sexo. Murcia (Región de) 2011 (%) Brecha digital de género. Murcia (Región de) 2011 (%) Media en España

Más detalles

Evaluación intermedia del POI de la Comunidad Valenciana ANEXO VIII: CUESTIONARIOS UTILIZADOS PARA EL ANÁLISIS DE CASOS DEL FSE

Evaluación intermedia del POI de la Comunidad Valenciana ANEXO VIII: CUESTIONARIOS UTILIZADOS PARA EL ANÁLISIS DE CASOS DEL FSE ANEXO VIII: CUESTIONARIOS UTILIZADOS PARA EL ANÁLISIS DE CASOS DEL FSE 941 CUESTIONARIO MEDIDA 1.8: AYUDAS AL AUTOEMPLEO. Estamos realizando una encuesta encargada por la Generalitat Valenciana para conocer

Más detalles

POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO?

POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO? POR QUÉ PEDIMOS DINERO PARA FINANCIAR VOLUNTARIADO? Mónica Sánchez e Isabel Castellano. Observatorio del Voluntariado. Subvenciones públicas, ayudas privadas, la recaudación de la casilla Fines Sociales

Más detalles

Necesitamos de hombres y mujeres que, al lado del dominio de los saberes técnicos y científicos, estén también inclinados y preparados para conocer

Necesitamos de hombres y mujeres que, al lado del dominio de los saberes técnicos y científicos, estén también inclinados y preparados para conocer Necesitamos de hombres y mujeres que, al lado del dominio de los saberes técnicos y científicos, estén también inclinados y preparados para conocer el mundo de otra forma, a través de tipos de saberes

Más detalles

BUENA PRÁCTICA Nº 13: SERVICIOS DE APOYO A EMPRENDEDORES EN LA U.A.M. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID CENTRO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS (CIADE)

BUENA PRÁCTICA Nº 13: SERVICIOS DE APOYO A EMPRENDEDORES EN LA U.A.M. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID CENTRO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS (CIADE) BUENA PRÁCTICA Nº 13: SERVICIOS DE APOYO A EMPRENDEDORES EN LA U.A.M. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID CENTRO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS (CIADE) ANTECEDENTES La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) es

Más detalles

Máster en Periodismo en Televisión Antena 3 MPT113 PROGRAMAS ESPECIALES: RETRANSMISIÓN DE GRANDES EVENTOS

Máster en Periodismo en Televisión Antena 3 MPT113 PROGRAMAS ESPECIALES: RETRANSMISIÓN DE GRANDES EVENTOS Máster en Periodismo en Televisión Antena 3 MPT113 PROGRAMAS ESPECIALES: RETRANSMISIÓN DE GRANDES EVENTOS Asignatura: MPT113 Programas especiales: retransmisión de grandes eventos Titulación: Máster en

Más detalles

Desarrollamos Emprendedores

Desarrollamos Emprendedores fundación 1/ 20 Fundación Emmanuel Copyright Casbarri 2011 Paseo - Fundación de la Castellana, Emmanuel 164-166 Casbarri - entreplanta 28046 MADRID NIF: G-86164092 fundacion.emmanuel-casbarri.org e-mail:

Más detalles

I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN. Teruel, 23 de enero de 2013

I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN. Teruel, 23 de enero de 2013 I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN Teruel, 23 de enero de 2013 José Antonio Sancho Caballero Dirección General de Administración Local Gobierno de Aragón Mesa redonda: Los Servicios

Más detalles

Funcionamiento de la Cartera de Proyectos TI

Funcionamiento de la Cartera de Proyectos TI Funcionamiento de la Cartera de Proyectos TI Introducción Desde el año 2012 la UA está inmersa en un proyecto de mejora del Gobierno de las Tecnologías de la Información; dentro de las buenas prácticas

Más detalles

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL 114 INTRODUCCIÓN La Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional recoge entre sus novedades la creación de Centros Integrados de Formación

Más detalles

Empresa, Mercados y Culturas

Empresa, Mercados y Culturas XVI Congreso AECA Nuevo modelo económico: Empresa, Mercados y Culturas Granada 21 a 23 de septiembre de 2011 Normas de Presentación de Comunicaciones y Pósteres Organizan: Asociación Española de Contabilidad

Más detalles

Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años

Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años 1 2 Introducción Las personas mayores de 25 años pueden acceder a cualquier Universidad española mediante la superación de una prueba, sin tener que aprobar los distintos cursos de Bachillerato. El objetivo

Más detalles

EL PROYECTO LÍNEA 902 902 108 983

EL PROYECTO LÍNEA 902 902 108 983 PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS EL PROYECTO LÍNEA 902 902 108 983 Ana Maria Campo de la Cruz Presidenta Fundadora de STOP ACCIDENTES, Asociación de Ayuda y Orientación a los afectados por

Más detalles

Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural.

Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural. 5. Apoyo a los sectores de población con mayores dificultades para el desarrollo en el medio rural: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, tercera edad e inmigrantes -Fomento y promoción de la participación

Más detalles

CONVOCATORIA 2015 PARTICIPACION JOVEN

CONVOCATORIA 2015 PARTICIPACION JOVEN CONVOCATORIA 2015 PARTICIPACION JOVEN Convocatoria 2015 de Participación Joven en Castilla-La Mancha Desde la Dirección General de Empleo y Juventud de Castilla-La Mancha y las Entidades Bancarias LIBERBANK-Banco

Más detalles

Programa Electoral Elecciones Municipales 2011

Programa Electoral Elecciones Municipales 2011 Página 1 de 8 UPyD Majadahonda Programa Electoral Elecciones Municipales 2011 1 Página 2 de 8 ÍNDICE Introducción......3 I.- Regeneración Democrática.. 4 II.- Educación.... 18 III.- Sanidad.... 25 IV.-

Más detalles

ADT CONSULTING S.L. http://www.adtconsulting.es PROYECTO DE DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS

ADT CONSULTING S.L. http://www.adtconsulting.es PROYECTO DE DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS ADT CONSULTING S.L. http://www.adtconsulting.es PROYECTO DE DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS ESTUDIO SOBRE EL POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES DE PÁGINAS WEB Y LA RELEVANCIA DE LA ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS

Más detalles

La Comisión Europea modifica la lista de residuos. El Comité apuesta por la igualdad de género en la investigación

La Comisión Europea modifica la lista de residuos. El Comité apuesta por la igualdad de género en la investigación La Comisión Europea lanza un plan de acción ecológico para las Pymes La Comisión Europea modifica la lista de residuos El Comité apuesta por la igualdad de género en la investigación Se publican las fechas

Más detalles

Premio de la Federación Internacional al Fomento del Servicio Voluntario

Premio de la Federación Internacional al Fomento del Servicio Voluntario Premio de la Federación Internacional al Fomento del Servicio Voluntario Nombre de la Sociedad Nacional Categoría a la que se presenta la convocatoria 1 Cuáles son las repercusiones de los servicios específicos

Más detalles

BOLSA DE COMERCIO DE SANTIAGO MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES

BOLSA DE COMERCIO DE SANTIAGO MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES MERCADO EMERGENTE EL PRIMER MERCADO BURSÁTIL EN CHILE PARA VALORES EMERGENTES SANTIAGO, 19 DE DICIEMBRE DE 2001 ÍNDICE I. MERCADO BURSÁTIL PARA EMPRESAS EMERGENTES... 3 II. QUÉ SE ENTIENDE POR EMPRESA

Más detalles

1 Marketing Avanzado: Eventos y Campañas

1 Marketing Avanzado: Eventos y Campañas Marketing Avanzado Campañas y Eventos Madrid, 5 de mayo de 2011 1 Marketing Avanzado: Eventos y Campañas SIGI real estate. Nuestro CRM Inmobiliario permite; El seguimiento detallado de los resultados de

Más detalles

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven El presidente del Gobierno ha presentado la Estrategia de Emprendimiento y Empleo

Más detalles

CATÁLOGO DE SERVICIOS

CATÁLOGO DE SERVICIOS PROPUESTA DE ACTIVIDAD: CATÁLOGO DE SERVICIOS PARA: Fundación para la Excelencia EXECyL Diciembre 2011 Justificación Cuando se pretende trabajar en nuevas formas de relación entre el centro de FP y su

Más detalles

INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA)

INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA) INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA) PLANIFICACIÓN Samuel Franco Luesma Iván García Cunchillos Carolina

Más detalles

Presentación ASOCIACION DE MEDIADORES CIVILES Y MERCANTILES ASOCIACION DE MEDIADORES CIVILES Y MERCANTILES

Presentación ASOCIACION DE MEDIADORES CIVILES Y MERCANTILES ASOCIACION DE MEDIADORES CIVILES Y MERCANTILES Presentación 1 INDICE DE CONTENIDOS Página 1 2 3 4 QUE ES LA MEDIACIÓN? EN QUE SE PUEDE BENEFICIAR LA ASOCIACION AVAST Y SUS ASOCIADOS CON NUESTROS SERVICIOS? VENTAJAS PARA LA ASOCIACION VENTAJAS PARA

Más detalles

Título: Experiencias docentes con tecnología cloud computing y los agregadores de información en asignaturas de carácter financiero

Título: Experiencias docentes con tecnología cloud computing y los agregadores de información en asignaturas de carácter financiero Título: Experiencias docentes con tecnología cloud computing y los agregadores de información en asignaturas de carácter financiero Autores: Portillo-Tarragona, P.; Marín-Vinuesa, L.M. Resumen En el presente

Más detalles

Cluster Audiovisual Valenciano

Cluster Audiovisual Valenciano Cluster Cluster El Cluster es una Asociación sin ánimo de lucro que pretende ser un cauce para identificar, aflorar y agrupar intereses que mediante proyectos en cooperación den respuesta a los retos estratégicos

Más detalles

ASOCIACIÓN MUNDO JUSTO MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015

ASOCIACIÓN MUNDO JUSTO MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015 ASOCIACIÓN MUNDO JUSTO MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015 INDICE DE CONTENIDOS 0. CARTA DE LA ASOCIACION. 1. DATOS DE LA ASOCIACION 2. QUIENES SOMOS 3. OBJETIVOS 4. FEDERACIONES Y ASOCIACIONES A LAS QUE PERTENECEMOS

Más detalles

PATROCÍNANOS Y PEGA EL PELOTAZO!

PATROCÍNANOS Y PEGA EL PELOTAZO! PATROCÍNANOS Y PEGA EL PELOTAZO! Imagen: RyBCF En esta breve presentación explicamos quienes somos, qué queremos y cual es nuestra propuesta para obtener colaboración en forma de patrocinio deportivo.

Más detalles

Becas para la realización de Proyectos de fin de Grado o fin de Máster Universitario en líneas de Investigación

Becas para la realización de Proyectos de fin de Grado o fin de Máster Universitario en líneas de Investigación Becas para la realización de Proyectos de fin de Grado o fin de Máster Universitario en líneas de Investigación El presente documento recoge aquellos apartados de la Política de becas, prácticas y estancias

Más detalles

Promoción de buenas prácticas Club Asturiano de Calidad

Promoción de buenas prácticas Club Asturiano de Calidad COMUNICACIÓN TÉCNICA Promoción de buenas prácticas Club Asturiano de Calidad Autor: Marino Zapatero Zamora Institución: Club Asturiano de Calidad e-mail: marino@clubcalidad.com RESUMEN El Club Asturiano

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PREMIOS IDEAS JÓVENES 2015

BASES DEL CONCURSO PREMIOS IDEAS JÓVENES 2015 PRIMERA: OBJETIVO BASES DEL CONCURSO PREMIOS IDEAS JÓVENES 2015 El Ayuntamiento de Castellón de la Plana convoca, a través de la Concejalía de Juventud, este concurso que pretende promocionar la participación

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS

Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Términos de Referencia para la facilitación de un proceso formativo sobre Emprendimiento Social dirigido a jóvenes,

Más detalles

FIRA DE BARCELONA RESUMEN DE LAS PRINCIPALES LÍNEAS DE AYUDA DE LOS MINISTERIOS DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Y DE CIENCIA E INNOVACIÓN

FIRA DE BARCELONA RESUMEN DE LAS PRINCIPALES LÍNEAS DE AYUDA DE LOS MINISTERIOS DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Y DE CIENCIA E INNOVACIÓN GOBIERNO DE ESPAÑA DELEGACION DEL GOBIERNO EN CATALUÑA AREA DE INDUSTRIA Y ENERGIA DELEGACIO DEL GOVERN A CATALUNYA AREA DE INDUSTRIA I ENERGIA FIRA DE BARCELONA RESUMEN DE LAS PRINCIPALES LÍNEAS DE AYUDA

Más detalles

UPD VI - IMELSA GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012

UPD VI - IMELSA GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012 GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012 INDICE GENERAL INDICE FICHAS 2 OBJETIVOS - Aportar las herramientas necesarias para que el personal docente y directivo de los proyectos ETCOTE

Más detalles

GUÍA DE LAS PRÁCTICAS OBLIGATORIAS DE GRADO EN EMPRESAS FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

GUÍA DE LAS PRÁCTICAS OBLIGATORIAS DE GRADO EN EMPRESAS FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES GUÍA DE LAS PRÁCTICAS OBLIGATORIAS DE GRADO EN EMPRESAS FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES La adhesión de España al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), basada en la Declaración de Bolonia,

Más detalles

LEYORGÁNICA 4/2011, COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE (B.O.E. 12/03/2011)

LEYORGÁNICA 4/2011, COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE (B.O.E. 12/03/2011) LEYORGÁNICA 4/2011, COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE (B.O.E. 12/03/2011) Artículo primero. Modificación de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación

Más detalles

INFORMACIÓN UTIL PARA CURSAR UNA SOLICITUD A LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE ONGD 2013

INFORMACIÓN UTIL PARA CURSAR UNA SOLICITUD A LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE ONGD 2013 INFORMACIÓN UTIL PARA CURSAR UNA SOLICITUD A LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE ONGD 2013 Quién puede solicitar estas subvenciones? ONGDs españolas, con más de

Más detalles

Planificación de Sistemas de Información

Planificación de Sistemas de Información Planificación de Sistemas de Información ÍNDICE DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS... 1 ACTIVIDAD 1: INICIO DEL PLAN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN... 4 Tarea 1.1: Análisis de la Necesidad del... 4 Tarea 1.2: Identificación

Más detalles

Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000. Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional

Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000. Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000 Anexos I.A9 Ejemplo de procedimiento de sensibilización, formación y competencia profesional Procedimiento de sensibilización, formación y Procedimiento

Más detalles

30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL

30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL 30 PREGUNTAS SOBRE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL 1. Qué es un Certificado de Profesionalidad? Es un documento de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional

Más detalles

Financiar tu proyecto. Ayudas y subvenciones

Financiar tu proyecto. Ayudas y subvenciones Financiar tu proyecto Índice 1. Qué son las Ayudas y Subvenciones?... 3 2. Qué se entiende por Ayudas?... 3 3. Qué son las Subvenciones?... 3 4. Qué tipos de Ayudas y Subvenciones hay?... 3 5. Qué aportan

Más detalles

Planificación de Sistemas de Información

Planificación de Sistemas de Información Planificación de Sistemas de Información ÍNDICE DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS...1 ACTIVIDAD 1: INICIO DEL PLAN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN...4 Tarea 1.1: Análisis de la Necesidad del...4 Tarea 1.2: Identificación

Más detalles

1. ÍNDICE 2. PRESENTACIÓN INTRODUCIÓN

1. ÍNDICE 2. PRESENTACIÓN INTRODUCIÓN VI CURSO DE FORMACIÓN PARA ENTIDADES DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y DAÑO CEREBRAL ADQUIRIDO DE MADRID Habilidades para la Gestión de Organizaciones Sociales: Planificación, Comunicación y Fundraising Madrid,

Más detalles

PROGRAMA DE APOYO AL VOLUNTARIADO INTERNACIONAL Y PROYECTOS FIN DE CARRERA EN EL ÁMBITO DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

PROGRAMA DE APOYO AL VOLUNTARIADO INTERNACIONAL Y PROYECTOS FIN DE CARRERA EN EL ÁMBITO DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO PROGRAMA DE APOYO AL VOLUNTARIADO INTERNACIONAL Y PROYECTOS FIN DE CARRERA EN EL ÁMBITO DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO Reglamento para la concesión de ayudas en el marco del programa

Más detalles

Proyecto EeTBHO. Mejora de la Eficiencia Energética, del uso del Territorio y de la Biodiversidad del sector hotelero en Las Palmas

Proyecto EeTBHO. Mejora de la Eficiencia Energética, del uso del Territorio y de la Biodiversidad del sector hotelero en Las Palmas página 1 de 12 Proyecto EeTBHO. Mejora de la Eficiencia Energética, del uso del Territorio y de la Biodiversidad del sector hotelero en Las Palmas Memoria final 1 página 2 de 12 Índice 1. Presentación

Más detalles

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs. Una nueva cultura de competitividad sostenible

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs. Una nueva cultura de competitividad sostenible RSE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMEs Una nueva cultura de competitividad sostenible Qué es la Responsabilidad Social Empresarial? «La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones

Más detalles

PROGRAMAS MUNDIALES PROMOCIÓN DE LOS VALORES OLÍMPICOS MUJER Y DEPORTE

PROGRAMAS MUNDIALES PROMOCIÓN DE LOS VALORES OLÍMPICOS MUJER Y DEPORTE PROGRAMAS MUNDIALES PROMOCIÓN DE LOS VALORES OLÍMPICOS MUJER Y DEPORTE Solidaridad Olímpica Programas mundiales 2013 2016 OBJETIVO Ofrecer asistencia a los Comités Olímpicos Nacionales (CON) para desarrollar

Más detalles

Nativos digitales, un nuevo perfil para la empresa.

Nativos digitales, un nuevo perfil para la empresa. Nativos digitales, un nuevo perfil para la empresa. Índice 1. Introducción 3 2. Nativos digitales. Definición 5 3. Objetivos 6 4. Fases 7 4.1. Formación 7 4.2. Bolsa de trabajo 11 1. Introducción La utilidad

Más detalles

Edita: Consejo Económico y Social Vasco Gran Vía, 35-1. a planta 48009 Bilbao www.cesvasco.es Maquetación y fotomecánica: Argia Servicios Gráficos,

Edita: Consejo Económico y Social Vasco Gran Vía, 35-1. a planta 48009 Bilbao www.cesvasco.es Maquetación y fotomecánica: Argia Servicios Gráficos, Edita: Consejo Económico y Social Vasco Gran Vía, 35-1. a planta 48009 Bilbao www.cesvasco.es Maquetación y fotomecánica: Argia Servicios Gráficos, S. L. Impresión: Gestingraf, S. A. L. Depósito Legal:

Más detalles

Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes Preguntas Frecuentes 23 de mayo de 2014 Se recomienda leer atentamente las Bases Reguladoras y la Convocatoria antes de proceder a la revisión del presente documento de Preguntas Frecuentes. 1. Cuánto

Más detalles

Briefing para ESICrea 2013. BRIEF ESICrea 06/02/2013 1

Briefing para ESICrea 2013. BRIEF ESICrea 06/02/2013 1 Briefing para ESICrea 2013 BRIEF ESICrea 06/02/2013 1 PROBLEMA ACTUAL DE LA MARCA ALDEAS INFANTILES SOS: La crisis que estamos viviendo también está afectando a Aldeas Infantiles SOS y necesitamos más

Más detalles

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL 0. INTRODUCCIÓN. 4 1. quiénes somos. 6 índice 2. Cómo podemos ayudarle. 8 Qué es la cuota de reserva? Las excepciones Las medidas alternativas 3. Qué ofrecemos. 10 Cumplimiento de la cuota de reserva Medidas

Más detalles

AN 2B 2: Realización de diagnósticos. Madrid, 12 FEBRERO de 2.008

AN 2B 2: Realización de diagnósticos. Madrid, 12 FEBRERO de 2.008 AN 2B 2: Realización de diagnósticos medioambientales sectoriales. Madrid, 12 FEBRERO de 2.008 1 Situación de partida. Necesidad de la actuación. Alto grado de normativa medioambiental. Aumento de competencias

Más detalles

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL

MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL MARCO REGULADOR PARA LA REALIZACIÓN DE ACTUACIONES DIRIGIDAS A FAVORECER LA INCLUSIÓN SOCIAL 1. JUSTIFICACIÓN El IV Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2006 2008, marca

Más detalles

CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN DEL ITINERARIO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS RECLUSOS

CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN DEL ITINERARIO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS RECLUSOS 2 / 2001 TP Asunto: CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN DEL ITINERARIO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS RECLUSOS Area de aplicación: Centros Penitenciarios Descriptores: Inserción laboral de los reclusos 1.-

Más detalles

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS La coordinación de actividades empresariales regulada en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Más detalles

Trabajando siempre juntos. por y para las personas. con síndrome de Down

Trabajando siempre juntos. por y para las personas. con síndrome de Down Trabajando siempre juntos por y para las personas con síndrome de Down QUÉ ES EL SÍNDROME DE DOWN El síndrome de Down es una característica del ser humano que se produce a consecuencia de una alteración

Más detalles

MANUAL GRÁFICO PORTALES MUNICIPALES 7.5

MANUAL GRÁFICO PORTALES MUNICIPALES 7.5 La evolución de la plataforma de alojamiento web municipal más popular. INTRODUCCIÓN Para Digital Value este trabajo se entronca dentro de su iniciativa Portales 7.5 donde está desarrollando una propuesta

Más detalles

Índice. 1. Presentación 3. 2. Quién ejecuta el proyecto 4. 3. Datos generales 5. 4. Acciones 7. 5. Resultados 11

Índice. 1. Presentación 3. 2. Quién ejecuta el proyecto 4. 3. Datos generales 5. 4. Acciones 7. 5. Resultados 11 página 1 de 13 Proyecto RECICLA la Ley 10/98 y GESTIONA la nueva normativa de Residuos Estrategia para la aplicación de la nueva normativa de residuos y la generación de nuevas líneas de negocio para el

Más detalles

COMUNICACIONES TECNIMAP 2007 CENTRALIZACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA: HISTORIA CLÍNICA ELECTRÓNICA INTEGRADA

COMUNICACIONES TECNIMAP 2007 CENTRALIZACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA: HISTORIA CLÍNICA ELECTRÓNICA INTEGRADA CENTRALIZACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA: HISTORIA CLÍNICA ELECTRÓNICA INTEGRADA En el marco de las tecnologías de la información aplicadas al ámbito sanitario, la Sanidad Madrileña

Más detalles

Plan General de Promoción del Uso del Euskera (EBPN) SESTAO. Plan estratégico 2009-2013

Plan General de Promoción del Uso del Euskera (EBPN) SESTAO. Plan estratégico 2009-2013 Plan General de Promoción del Uso del Euskera (EBPN) SESTAO Plan estratégico 2009-2013 Objetivo principal Objetivo estratégico El objetivo fundamental del Plan General de Promoción del Uso del Euskera

Más detalles

ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era.

ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era. ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era. Servicio de Asesoría jurídica dirigido a población inmigrante y/o personas en situación o riesgo de vulnerabilidad social. ASOCIACIÓN

Más detalles

NÚMERO 215 Viernes, 7 de noviembre de 2014

NÚMERO 215 Viernes, 7 de noviembre de 2014 33891 DECRETO 236/2014, de 4 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 58/2013, de 23 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a proyectos de ámbito regional enmarcados

Más detalles

Taller. Una segunda vida para las empresas. Concienciación y formación para la transmisión de empresas. Conclusiones

Taller. Una segunda vida para las empresas. Concienciación y formación para la transmisión de empresas. Conclusiones Una segunda vida para las. Taller Una segunda vida para las. Concienciación y formación para la transmisión de Madrid (Hotel Weare Chamartín), 13 de julio de 2015 Conclusiones El proceso de transmisión

Más detalles

Medida 3.2.1 Prestación de servicios básicos para la economía y la población rural

Medida 3.2.1 Prestación de servicios básicos para la economía y la población rural Medida 3.2.1 Prestación de servicios básicos para la economía y la población rural Eje Calidad de vida en las zonas rurales y diversificación de la economía rural Subeje Mejora de la calidad de vida en

Más detalles

BASE DE DATOS FINANCIADA POR:

BASE DE DATOS FINANCIADA POR: TERCER CONCURSO DE EXPERIENCIAS MENCIÓN ESPECIAL (B) Acercar la asociación a las familias APA CP SEIS DE DICIEMBRE. Madrid. FAPA Francisco Giner de los Ríos. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Para incrementar la

Más detalles

MEDIDAS DE DIFUSIÓN Y PUBLICIDAD

MEDIDAS DE DIFUSIÓN Y PUBLICIDAD MEDIDAS DE DIFUSIÓN Y PUBLICIDAD EJE LEADER NAVIA-PORCÍA. Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural. Europa invierte en las zonas rurales OBJETIVO GENERAL Establecer las medidas que adoptará el CEDER

Más detalles

NORMATIVA PARA LA CONCESION DE BECAS-COLABORACION DE LA UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID

NORMATIVA PARA LA CONCESION DE BECAS-COLABORACION DE LA UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID NORMATIVA PARA LA CONCESION DE BECAS-COLABORACION DE LA UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID (Aprobada en la sesión de la Junta de Gobierno de 22 de julio de 1997) PREÁMBULO La experiencia adquirida en los

Más detalles

III. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA, METODOLOGÍA, RECURSOS Y DIFUSIÓN

III. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA, METODOLOGÍA, RECURSOS Y DIFUSIÓN FICHA DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS AYUNTAMIENTOS Y OTRAS ENTIDADES LOCALES GUÍA DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA LAS POLÍTICAS LOCALES DE TRANSPARENCIA

Más detalles

ERE 10. 11. UGT 55 12. CHA

ERE 10. 11. UGT 55 12. CHA SUMARIO 1. Actualidad política aragonesa 2. Rubalcaba insta en Zaragoza al PSOE a no olvidar la calle 3. Estrasburgo decide sobre la doctrina Parot 4. El ERE de Caja3 afectará primero a los empleados de

Más detalles

El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realización de la investigación cuantitativa.

El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realización de la investigación cuantitativa. INTRODUCCIÓN El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realización de la investigación cuantitativa. Esta investigación tenía como principal objetivo conocer el grado

Más detalles

IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA

IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA IMPERATIVOS PARA UNA WEB SANA, SEGURA Y COMPETITIVA 2 Introducción Internet ha prosperado combinando innovación y contenidos creativos y atractivos. Si Internet continúa creciendo hasta otorgar poderes

Más detalles