CURSO DE LIDERAZGO EMOCIONAL. El arte de liderar desde las emociones El liderazgo definitivo para el cambio

Transcripción

1 CURSO DE LIDERAZGO EMOCIONAL El arte de liderar desde las emociones El liderazgo definitivo para el cambio

2 EN QUÉ CONSISTE? Desarrollar los puntos clave de la inteligencia emocional en el liderazgo es fundamental para conseguir alcanzar el éxito. El liderazgo es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Toda organización necesita liderazgo y en todos los niveles. Por qué? Porque los líderes son la clave para la creación de un clima laboral cordial o adverso. De hecho, los resultados de un área o una empresa dependen en un 30%-40% de su clima laboral y ese clima, está determinado en un 70% por los estilos de liderazgo. El estado emocional de un responsable de equipo influye directamente en el resto de miembros. Es imposible liderar a otras personas si no sabes liderarte a ti mismo/a. Nos encontramos frente a un nuevo paradigma empresarial que nos exige a todos un viaje de transformación personal. Un viaje de honestidad, humildad y valentía que tarde o temprano todos tendremos que hacer. A través de este curso práctico e integrador de Liderazgo Emocional : Incorporarás recursos comportamentales, cognitivos y emocionales para desarrollar un liderazgo inspirador y transformacional. Aprenderás cuáles son las emociones básicas y cómo gestionarlas. Desarrollarás estrategias de alto impacto para poder superar adversidades tanto en tu vida personal como profesional. Descubrirás cómo lograr con eficacia y eficiencia cualquier objetivo que desees alcanzar.

3 PARA QUIÉN? Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder. Directivos que quieran aprender!" "#$!%&'() $!*+#,#-).&%&!" /&01#)2 Consultores especializados en acompañar procesos de cambio en los equipos y en las organizaciones. Mandos intermedios que quieran desarrollar un Liderazgo Consciente, Integral y Emocional para: dirigir equipos, gestionar conflictos, tomar decisiones, coordinar acciones, cohesionar equipos, negociar desde el conocimiento, saber motivar y alcanzar objetivos. Profesionales (terapeutas, coaches, etc.) que trabajen por y para el desarrollo y la transformación de las personas. Cualquier persona que apueste por un cambio real, profundo y sostenible incorporando técnicas y recursos para el autoliderazgo y el bienestar personal.

4 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 1 Estrategias y Habilidades para la Resolución de Problemas. Todos solemos tratar nuestras dificultades y nuestros problemas desde un mismo punto de vista bien por nuestra formación, por nuestras experiencias o bien por nuestras vivencias personales. Sin embargo, cada problema tiene una distinta solución y no podemos aplicar siempre la misma. Para ello necesitamos estrategias y habilidades que nos ayuden a resolver cualquier tipo de problema por muy complicado que nos parezca. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: Raíces e introducción del enfoque estratégico. La técnica de cómo empeorar. Centrarnos en las soluciones en lugar de en los problemas. La técnica de actuar como si. Las resistencias al cambio: reconocer lo que nos impide cambiar. Analizar las soluciones intentadas fracasadas y sus excepciones. Las tareas estratégicas: buscar, encontrar y aplicar nuevas soluciones. Realizar cambios resolutivos y duraderos. Prácticas de resolución de problemas.

5 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 2 Secretos de la Comunicación Eficaz. Las Técnicas de Persuasión. Una de las características principales de un buen líder es su capacidad de persuasión. La comunicación eficaz tiene una serie de importantes secretos que pretendemos compartir con vosotros. En este módulo aprenderemos las técnicas retóricas más resolutivas para una buena comunicación. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: Estrategias y técnicas de comunicación eficaz. Los secretos de la comunicación altamente eficaz. Cómo seducir, persuadir, convencer y generar confianza. El dialogo estratégico. La escucha activa. Como resolver conflictos comunicacionales. Prácticas de persuasión y retórica. Metáforas, aforismos, relatos y anécdotas.

6 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 3 Cómo alcanzar y lograr cualquier objetivo. Conocerás cómo podemos construir nuestros objetivos con el fin de alcanzarlos con mayor rapidez. Se trata de técnicas para dividirlos y estructurarlos con el fin de poder pasar a la acción con relativa facilidad. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: KAIZEN o la técnica japonesa de los pequeños pasos. Definir el problema u objetivo a alcanzar. El objetivo SMART. Técnica del escalador. Estructuración de los pasos. El escenario más allá del objetivo. Prácticas.

7 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 4 Coaching Estratégico: Gestión y Control de las Emociones Básicas. Las emociones básicas en los seres humanos son: el miedo, el dolor, la ira y el placer. Este módulo se centra en cómo actuamos e interaccionamos con ellas en nuestras relaciones, en nuestra comunicación y en nuestras estrategias. Son las que marcan nuestra conciencia operativa y nuestra percepción de la realidad. Por este motivo se hace muy necesario que aprendamos a conocerlas y manejarlas. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: De la verdad objetiva a la conciencia operativa. Profundizando las soluciones intentadas fracasadas. Cómo descubrir las soluciones intentadas fracasadas y su impacto en los niveles de relación, emocional y de comunicación. Las emociones básicas: miedo, dolor, rabia y placer. Estratagemas y estrategias para gestionar las 4 emociones básicas. Alimentando tus demonios.

8 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 5 El Eneagrama Estratégico. Conocer a los demás para conocerte a ti mismo/a y llegar a conocerte a ti para conocer a los demás. El Eneagrama es posiblemente la herramienta más poderosa que existe para saber quiénes somos realmente. Todos venimos al mundo con una personalidad determinada. Si aprendemos a dominarla tenemos garantizado el éxito en la vida. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: Introducción al Eneagrama. Los 9 tipos de personalidad. Conocer nuestras virtudes y nuestros defectos. Los tres caracteres mentales. Los tres caracteres viscerales. Los tres caracteres emocionales. Descubrir tu carácter. Conocer el carácter de los demás. Sacarle partido a tu personalidad. Eneagrama y Orientación Profesional.

9 CONTENIDOS DEL CURSO Módulo 6 El Lenguaje de la Motivación y del Aprecio. Existe un lenguaje que motiva a quien lo escucha y también a quien lo pronuncia. Quienes lo comparten se sienten alentados, trabajan y se relacionan satisfactoriamente tanto en el mundo laboral como en su vida privada. Practicar el lenguaje de la motivación con las personas de nuestro entorno previene los conflictos y los resuelve en el caso de que ya estén presentes. Este módulo tiene como objetivo que los participantes conozcan cuál es su lenguaje de la motivación y aprecio. Para conseguir resultados distintos trabajaremos: Introducción Por qué decir sólo gracias no funciona. Cuando el lenguaje de la motivación no da en el blanco. Quién puede usar los conceptos de la motivación. Cuánto rinde invertir en el aprecio y el aliento. Las cinco preocupaciones básicas de los gerentes. Por qué se van los empleados. La satisfacción laboral. Palabras de afirmación. Tiempo de calidad. Actos de servicio. Detalles y regalos. Toque o contacto físico. Cómo aplicar estos conceptos en la vida cotidiana. Prácticas con el lenguaje de la motivación y el aprecio.

10 BENEFICIOS DEL CURSO Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pasara, otras hacen que suceda. El liderazgo definitivo para el cambio; aprenderás a: Empoderarte de estrategias y técnicas para liderar tus relaciones. Acrecentar la confianza contigo mismo y con los demás incorporando herramientas para gestionar eficazmente tus emociones y personalidad. Amplificar la visión de ti mismo y del mundo desde otras perspectivas. Potenciar el carácter natural para acrecentar tu autoliderazgo. Desarrollar una comunicación eficaz, junto a una empatía emocional, desde una escucha activa y consciente. Elevar la conciencia emocional para pensar, sentir y actuar como un líder consciente y poder superar los diferentes retos. Incorporar nuevos recursos, tanto emocionales como estratégicos, para realizar cambios resolutivos y sostenibles en el tiempo. Vivir el aprendizaje desde una experiencia emocional y correctiva para integrarla en tu día a día. Modificar todo aquello que te impida llegar hacia donde tú desees.

11 QUÉ NOS HACE DIFERENTES No vayas donde guía el camino. Ve donde no hay camino y deja huella. Los módulos son experienciales. Donde aprenderás conceptos y competencias mediante la práctica y la reflexión constante. Hemos diseñado esta formación para que desde el primer módulo sepas como aplicar estas nuevas competencias en las diferentes áreas de tu vida. Hemos creado esta formación para potenciar tus puntos fuertes. Somos profesionales expertos en la resolución de problemas y conflictos con más de 20 años de experiencia. Adquirirás las herramientas para mejorar tu: Liderazgo Empresarial, Dirección de Equipos, así como un Self Leadership de impacto.

12 QUIÉNES SOMOS De qué nos puede servir liderar a los demás si no somos capaces de gestionarnos a nosotros mismos? Centro de Terapia Breve Sentirse Bien Nuestra historia como profesionales se remonta a más de 20 años de experiencia en el ámbito de la formación y la terapia. Nos hemos formado con los mejores especialistas a nivel internacional, integrando diversos módulos de gestión como la terapia breve estratégica, la cognitivo conductual, la sistémica, la orientada a las soluciones y el Eneagrama estratégico entre otros. Realizamos colaboraciones formativas con Team Solving y nuestras formaciones están certificadas por AEAPro (Asociación Euro Americana de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales). Docentes Miguel Herrador Coach Internacional, Máster en Terapia Breve Estratégica, Terapeuta Gestáltico, Filólogo y creador del modelo de Eneagrama Estratégico. Francesc Calahorro Coach, Máster en comunicación y Problem Solving, Coaching estratégico y PNL. Más sobre el curso de Liderazgo Emocional:

13 CURSO DE LIDERAZGO EMOCIONAL El arte de liderar desde las emociones El liderazgo definitivo para el cambio Para manejarte a ti mismo, usa la cabeza; para manejar a otros, usa el corazón.. Eleanor Roosevelt TE APUNTAS? Visítanos: Roger de Llúria 80, pral. 1ª 08009, Barcelona Llámanos: Miguel Herrador Escríbenos: info@terapiabrevesentirsebien.com info@temasolving.es Web: