I Congreso RR.HH. y Formación El punto de encuentro de los RR.HH. de Seguros

Transcripción

1 I Congreso RR.HH. y Formación El punto de encuentro de los RR.HH. de Seguros Madrid, 13 y 14 de marzo - Museo del Traje Con la colaboración de: Socio Patrocinador Asegurador: Congreso

2 I Congreso RR.HH. y Formación El punto de encuentro de los RR.HH. de Seguros P r e s e n t a c i ó n ICEA organiza el I Congreso para directores de RRHH y Formación del sector seguros, deseando sea un punto de encuentro anual para compartir experiencias, inquietudes y novedades de sus ámbitos de competencia desde una perspectiva extrasectorial. En el actual entorno competitivo una de las conclusiones en la que ha habido unanimidad, es la relevancia de contar con un equipo humano altamente profesional, con capacidad de asesorar y transmitir confianza al cliente, como elemento diferenciador y clave a la hora de competir, y lograr crecer de forma sostenible y rentable. Los responsable de RRHH y Formación se encuentran con retos nuevos cada día, que abordaremos en este congreso: gestión del cambio, del talento, liderazgo, motivación, internacionalización, retos de capacitación...

3 I Congreso RR.HH. y Formación El punto de encuentro de los RR.HH. de Seguros M a d r i d, 1 3 d e m a r z o P r o g r a m a S e s i ó n d e m a ñ a n a 09:00 h. Registro de asistentes 09:15 h. Bienvenida José Antonio Sánchez Herrero Director General ICEA 09:30 h. La gestión de personas en Mapfre Elvira Arango Directora de Formación y Desarrollo de RR.HH. MAPFRE 10:30 h. Así somos. El sector en datos La gestión de RRHH y formación en números Comparativa con otros sectores Retos Marta Rodríguez Varona Directora de Formación y RR.HH. de ICEA 11:00 h. Descanso. Café 11:30 h. Asegurando el talento Dónde estamos y dónde vamos. Las nuevas competencias básicas, hoy Gestionar valores añadidos La responsabilidad de RRHH (gestor, aplicador ó estratega) Miquel Bonet Profesor de la Universidad de Barcelona, abogado y consultor

4 S e s i ó n d e m a ñ a n a 12:30 h. Tres experiencias. Mesa redonda Experiencias en recursos humanos y comunicación en nuestras organizaciones Casos de éxito Los recursos humanos como clave para configurar un entorno de marca apropiado para organizaciones eficaces Cuáles son las claves? Qué influye en el éxito? Cómo son sus personas? Pablo Pastor Director of Human Resources IBM,SPGI (Spain, Portugal, Greece e Israel) Miguel Tauler Director de RR.HH. Hispasat Agueda Quesada Directora de RR.HH. Hotel Intercotinental en Madrid Moderador: Francisco García Cabello Director y Fundador Foro de los Recursos Humanos 14:00 h. Almuerzo

5 S e s i ó n d e t a r d e 16:00 h. El color del futuro Lo que significa reinventarse El cerebro humano frente al cambio y la incertidumbre La capacidad de inspirar para crear una Visión de lo Posible Mario Alonso Puig 17:00 h. Acto lúdico. Visita al Museo

6 M a d r i d, 1 4 d e m a r z o P r o g r a m a S e s i ó n d e m a ñ a n a 09:30 h. Historias de Transformación: Cuatro recomendaciones para la transformación organizativa La mayor parte de las empresas, en distintos sectores y países, están atravesando un profundo proceso de transformación 4 ejemplos de cómo la gestión de personas puede ayudar al éxito de los procesos de transformación Germán Nicolás Director General de Consultoría para el Sur de Europa de HAY GROUP 10:15 h. Lo que la Ley nos manda Reformas laborales. Una evaluación Una nueva forma de flexibilidad del contrato de trabajo Sentencias relevantes para la gestión de RRHH Juan Antonio Linares Polaino Abogado de empresas 11:00 h. Descanso. Café 11:30 h. Cómo cambia Solvencia II a los RRHH Un vistazo a Solvencia II Guías de Aplicabilidad relacionadas con RRHH Departamentos/Recursos involucrados Santiago Romera Socio Director de AREA XXI Análisis de Riesgos para Entidades Aseguradoras AREA XXI

7 S e s i ó n d e m a ñ a n a 12:15 h. Experiencia y formación Los planes formativos hoy. Misión La formación profesional continua Nuevo marco educativo Sirius; una experiencia formativa innovadora Dulce Subirats Directora de Recursos Humanos MUTUA MADRILEÑA Los certificados de profesionalidad de seguros Marta González Martínez Directora C.F. SEGUROS Y FINANZAS Consejería de Empleo, Turismo y Cultura - COMUNIDAD DE MADRID 13:30 h. Coloquio 14:00 h. Clausura

8 II Congreso de CIOs de Seguros V i s i t a g u i a d a 17:00 h. Visita guiada al Museo del Traje - duración 1 h. El Museo, a pesar de ser una institución de reciente creación, cuenta con una larga y curiosa historia. Su origen hay que buscarlo en la Exposición del Traje Histórico, celebrada en En el discurso inaugural de este evento, el Conde de Romanones ya planteó la idea de convertir la exposición temporal en una permanente en el Museo del Traje. Colecciones Indumentaria histórica. El Museo conserva escasas pero significativas piezas de los siglos XVI y XVII, de las que se podría destacar un jubón femenino de finales del XVI. La colección del siglo XVIII tiene excelentes ejemplos del traje masculino (chupas y chalecos, así como la colección de casacas femeninas y prendas castizas del majismo. El siglo XIX tiene una representación más limitada en número de objetos, pero los diversos estilos del período están representados. Indumentaria contemporánea. En la colección de siglo XX, con unas 4000 prendas, destaca en primer lugar Mariano Fortuny y Madrazo con su liberador "Delphos". Del momento en el que la Alta Costura alcanzó su máximo esplendor, contamos con obras del maestro Cristóbal Balenciaga, con vestidos para distintas horas del día y los diseños de Pedro Rodríguez, Madame Rosina, Natalio Bernabeu, Manuel Pertegaz y Elio Berhanyer, entre otros, muestran el alto nivel de los modistos españoles. De los creadores en activo, el Museo cuenta con obras que han ido marcando tendencias, como el singular vestido metálico de Paco Rabanne, y la representación de un gran número de diseñadores españoles actuales. Otras grandes obras que se conservan son algunos de los vestidos que lució Audrey Hepburn en la película Desayuno con diamantes, todos ellos diseñados por Hubert de Givenchy. Indumentaria popular. El museo custodia una importante colección de indumentaria tradicional popular procedente de toda España, formada por más de 5000 piezas. Joyería y Complementos. La colección de Joyería, constituye una de las más destacadas señas de identidad del Museo. El museo cuenta además con una extraordinaria colección de complementos de moda. Destacan los sombreros del siglo XIX y principios del XX; las sombrillas de encaje; los guantes que abarcan desde el siglo XVII hasta hoy; y mención especial merece el calzado, serie en la que sobresalen los zapatos y chinelas femeninas del siglo XVIII. Ambas colecciones suman un total de 9000 piezas. Tejidos. El Museo cuenta con un espléndido muestrario de tejidos en las piezas ya confeccionadas desde el siglo XVI hasta nuestros días. A estos fondos habría que añadir fragmentos textiles de gran valor entre los que debemos destacar una tira copta o un fragmento hispano-musulmán, así como ricos ejemplos del siglo XVI. La colección formada por 9000 piezas alberga también fragmentos contemporáneos y así como encajes, bordados y pasamanerías que cubren todos los ámbitos estilísticos, tanto eruditos como populares

9 D e t a l l e s d e o r g a n i z a c i ó n Lugar de celebración: El Congreso se celebrará en el Museo del Traje (Avenida Juan de Herrera, 2). Inscripción: Para formalizar la inscripción rellene el formulario que se encuentra en la página del Congreso. El plazo límite de envío es el 6 de marzo. Derechos de Inscripción: Entidades Asociadas: Se puede optar por dos modalidades de inscripción Inscripción como asistente: Cuota por asistente 310 euros + 21% IVA Inscripción como Socio Patrocinador Asegurador: Incluye la asistencia de 3 personas de la organización y presencia del Logotipo de la entidad en la cartelería del Congreso en calidad de Socio Patrocinador Asegurador. La cuota total es de 750 euros + 21% IVA. Para formalizar la inscripción como Socio Patrocinador Asegurador rellene el formulario que se encuentra en la página del Congreso. Para cualquier duda o consulta póngase en contacto con Mercedes Martínez (formacion@icea.es) o en el Teléfono Entidades no adheridas: Cuota por asistente 970 euros + 21% IVA La cuota de inscripción comprende: Asistencia al Congreso los 2 días. Documentación del Congreso Cafés a media mañana Almuerzo del día 13 de marzo Sesión lúdica: inscripción por orden de registro y sujeta al aforo disponible Condiciones de Inscripción: Anulaciones: La cuota de inscripción puede hacerse efectiva en: Las oficinas de ICEA (López de Hoyos, 35-5ª Pl Madrid). Mediante talón nominativo a favor de Asociación ICEA. Por transferencia bancaria, a nombre de Asociación ICEA, a nuestra c/c nº: IBAN ES del Banco Sabadell Atlántico, en Juan Bravo, Madrid. En el caso de que alguna persona no pudiera asistir a la reunión, podrá ser sustituida por otro miembro de la entidad. Las inscripciones anuladas dentro de las 48 horas anteriores al congreso deberá abonar el 50% de la cuota. Inscripciones: Para cualquier duda o consulta en relación con la organización general del Congreso, póngase en contacto con Carmen Zapata (inscripciones@icea.es) - Teléfono Fax: Nota: Se recomienda vestir de modo informal.

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