TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA PLAN DE ACCION 2017

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Margarita Alarcón Franco
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1 TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA PLAN DE ACCION 217 DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE REGIONALIZACION Línea estratégica Objetivo estratégico Proyecto Código Indicador Meta 217 Presupuesto (millones de pesos) Actividades Ponderación Responsable Avance físico programado % Marzo Junio Septiembr e Diciembre % ejecución de la % ejecución del % ponderación del ejecución Vs ponderación 1, Aumentar la cobertura de Educación Superior con calidad y pertinencia, en el Valle de Aburrá Cobertura de Educación superior en el área metropolitana Total de estudiantes matriculados en área Metropolitana (sin contar Medellín) 1.5 Presentar la oferta de programas académicos a los municipios aledaños al Municipio de copacabana y Munipio de Itaguí Realizar acompañamiento al proceso de inscripción y matricula Elaborar y presentar informe sobre el proceso de oferta y demanda de los aspirantes y matriculados finales 35% 35% 3% - Comunicaciones - Admisiones y Registro 1% 15% 5% 5% % 2% % 2% % 1% 5% 85% % ejec. 3. Hacer presencia con Educación Superior de calidad en las Subregiones de Antioquia Cobertura de educación superior en la Regiones de Antioquia Número de estudiantes matriculados en las Regiones de Antioquia 85 Realizar el acompañamiento administrativo a los programas academicos que se brindan en los municipios por fuera del Área metropolitana 1% % 1% 5% % ejec. 3. Hacer presencia con Educación Superior de calidad en las Subregiones de Antioquia Cobertura de educación superior en la Regiones de Antioquia Número de Municipios de las subregiones con estudiantes matriculados 9 Realizar el acompañamiento administrativo a los programas academicos que se brindan en los municipios por fuera del Área metropolitana Mantener actualizados los convenios con las entidades con las cuales opera el TdeA en la subregiones 5% 5% 2% 1% 1% 1% % 2% 1% 1% 1% % 5% 4% 6% % ejec. % 1% %

2 Línea estratégica Objetivo estratégico Proyecto Código Indicador Meta 217 Presupuesto (millones de pesos) Actividades Ponderación Responsable Avance físico programado % Marzo Junio Septiembr e Diciembre % ejecución de la % ejecución del % ponderación del ejecución Vs ponderación 3. INTERNACIONALIZAC ION E INTERACCIÓN CON LOS AGENTES SOCIALES Y COMUNITARIOS 1. Promover la formación de capital humano en la sociedad con el intercambio de conocimientos, saberes y prácticas Oferta de Educación continua virtual y/o presencial en las Regiones Número de eventos de educación cotinua virtual y/o presencial Regiones 5 Realizar acompañamiento operativo y logístico en la Realizar mercadeo para los eventos de educación continua Realizar seguimiento y monitoreo al desarrollo de los eventos Elaborar informe de 1% % 5% 1% % 4% 65% % ejec. Realizar mercadeo para los eventos de educación para el trabajo 3. INTERNACIONALIZAC ION E INTERACCIÓN CON LOS AGENTES SOCIALES Y COMUNITARIOS 1. Promover la formación de capital humano en la sociedad con el intercambio de conocimientos, saberes y prácticas Oferta de Educación para el trabajo y el desarrollo humano en las Regiones Número de eventos de de Educación para el trabajo y el desarrollo humano en las Regiones 5 Realizar acompañamiento operativo y logístico en la Realizar seguimiento y monitoreo al desarrollo de los eventos Elaborar informe de 4% 6% % ejec. 3. INTERNACIONALIZAC IÓN E INTERACCIÓN CON LOS AGENTES SOCIALES Y COMUNITARIOS 3. Potenciar la relación del egresado como agente transformador de la vida académica y social l Consolidar la base de datos de los egresados de los programas académicos en la Subregiones Porcentaje de base de datos de los Egresados de Subregiones consolidada 8% Aplicar encuesta a los egresados del TdeA en la Subregiones para caracterizarlos y entrgarla a la oficina de egresados 1% Regionalizacion, Oficina de Egresados y Gestores de los Municipios 5% % % 5% % 1% 5% 1% % ejec.

3 Línea estratégica Objetivo estratégico Proyecto Código Indicador Meta 217 Presupuesto (millones de pesos) Actividades Ponderación Responsable Avance físico programado % Marzo Junio Septiembr e Diciembre % ejecución de la % ejecución del % ponderación del ejecución Vs ponderación 3.Hacer presencia con Educación Superior de calidad en las Subregiones de Antioquia Comunicación con los agentes de las Subregiones (Alcaldes, gestores, estudiantes y Secretarios de Educación) Número de reuniones y visitas al semestre a las diferentes subregiones del departamento (mínimo 1 por subregion) 9 Elabora cronograma de visitas a las diferentes subregiones Cumplir con el cronogramas y elabora informe de visita 2% 8% Decanos, Coordinador de area, Regionalizacion y Gestores Decanos, Coordinador de area, Regionalizacion y Gestores 1% 5% % 5% % 4% 1% 1% 2% % 1% 5% 75% % ejec. TOTAL PLAN DE ACCIÓN 1% % FIRMA - DIRECTOR DE REGIONALIZACION

4 Evidencias de la ejecución del

5 Evidencias de la ejecución del

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