Desafíos para la Toma de Decisiones Basadas en la Evidencia
|
|
- Diego Maestre Lucero
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Desafíos para la Toma de Decisiones Basadas en la Evidencia La Experiencia Chilena Principales Características del Diseño, Implementación y Uso de la Información del Sistema de M&E PRODEV- BID Bogotá, Noviembre 2009 Marcela Guzmán
2 Principales Características del Sistema de M&E Mecanismos y Definiciones Adoptadas para Disponer de Información de Desempeño de Programas e Instituciones Públicas Marcela Guzmán
3 Principales Mecanismos y Definiciones Adoptadas para Disponer de Información de Desempeño de Programas e Instituciones Públicas Chile no ha sido una excepción en su preocupaciones por mejorar la calidad del gasto público Desde inicios de los años 90 surgieron en el Ministerio de Hacienda las primeras iniciativas A partir del año 2000 se ha denominado Sistema de Control de Gestión y Presupuestos por Resultados
4 Principales Mecanismos y Definiciones Adoptadas Existencia de diferentes instrumentos de recolección de información de desempeño. La experiencia ha mostrado que sólo uno es insuficiente para obtener la necesaria información que permita conocer el funcionamiento y resultados de muchas de las acciones públicas. Combinación de instrumentos. Los instrumentos se basan en metodologías y formatos de diferentes grados de complejidad y alcance temático, lo que genera diferentes tipos de información costos de generarla tiempos para obtenerla y posibilidades de usos
5 Principales Mecanismos y Definiciones Adoptadas La construcción del sistema ha utilizado el proceso presupuestario, en consideración a la oportunidad que ofrece El proceso presupuestario es una de las rutinas fundamentales de las organizaciones públicas. Incluye ciclo anual estructurado en torno a etapas bien definidas desarrollo de cada etapa fuertemente normado Las rutinas son también fuente de aprendizaje Cambios en procesos del ciclo presupuestario pueden producir cambios importantes en el comportamiento de los agentes públicos
6 Principales Mecanismos y Definiciones Adoptadas Modalidad de uso no mecánica ni directa de la información de desempeño en las decisiones presupuestarias El uso de la información considera también otras categorías de información, tales como las prioridades político - programáticas y las restricciones que impone la política fiscal La información de desempeño es integrada a un proceso de toma decisiones que es técnico político. No obstante que las iniciativas surgieron desde niveles técnicos del Ministerio de Hacienda y no desde órganos centrales como la Presidencia o el Congreso ha existido voluntad política en las instituciones que lideran el proceso Información pública a través del envío de reportes con información al Congreso y su exposición en el sitio web de la Dirección de Presupuestos (
7 Principales Mecanismos y Definiciones Adoptadas Desarrollo gradual. Desde el año instrumentos, procesos y efectos en la primera etapa experimentaron una lenta evolución, y en algunos aspectos incluso retrocesos la gradual incorporación de instrumentos permitió aprender, corregir, perfeccionar, socializar y generar una masa crítica base para una mayor sostenibilidad del sistema Diseño de institucionalidad y conducción desde el Ministerio de Hacienda. El sistema cuenta con una identificación de actores institucionales, funciones y atribuciones instituciones o Servicios Públicos cubiertos por los instrumentos comités interministeriales conformados para la aplicación del sistema, donde el Ministerio de Hacienda a través de la Dirección de Presupuestos tiene el rol de dirección y coordinación
8 Instrumentos del Sistema de M&E Marcela Guzmán
9 M&E Requisitos: Pertinencia, veracidad, oportunidad, legitimidad, eficiencia No se conoce ningún instrumento que por sí sólo cumpla con todos los requisitos que exige Por esta razón cuando se habla de sistemas de monitoreo y evaluación, se entiende que éstos involucran la combinación de instrumentos y procedimientos Los instrumentos básicos son los indicadores y las evaluaciones
10 M&E los indicadores corresponden a algoritmos matemáticos o formulas de medición que entregan una valoración cuantitativa del desempeño, pero que por si solos no lo explican las Evaluaciones corresponden a estudios, exámenes o revisiones técnicas, que haciendo uso de un conjunto de información según un marco metodológico, tienen por finalidad construir valoraciones y encontrar factores explicativos a estas valoraciones o juicios evaluativos respecto de: o programa o conjunto de programas o una institución
11 M&E Las evaluaciones se diferencian de los procesos de monitoreo, los que suelen ser: parte de procesos internos de gestión programática más regulares y que utilizan mediciones a través de indicadores, principalmente de procesos y productos Monitoreo y evaluación son complementarios e indispensables para mejorar la calidad de las instituciones y de los programas que éstas ejecutan
12 Evaluación Instrumento Central del Sistema del Sistema M&E y de Presupuestos por Resultados en Chile Ha pasado a ser una de las piezas más importantes del sistema dado el tipo de información que produce ha permitido un uso más intensivo en los procesos de toma de decisiones ha facilitado el proceso de informar a actores externos ha entregado una base para efectuar seguimiento a los cambios que los programas han necesitado introducir, de acuerdo a los hallazgos y recomendaciones ha sido un espacio de aprendizaje para las unidades organizacionales evaluadas, y también ha contribuido al desarrollo de competencias de los equipos de trabajo Tan importante ha sido el rol de la evaluación en el caso chileno que no es posible concebir un modelo de presupuesto por resultados que carezca de esta herramienta
13 Oferta de Evaluaciones Metodologías Marcela Guzmán
14 Evaluaciones de escritorio basadas en la Matriz de Marco Lógico (MML) Se inició en el año 1997 MML es una herramienta que permite el análisis del ordenamiento, consistencia y cumplimiento de los objetivos (fin, propósito, componente y actividades) del programa El análisis de la MML se complementa con la revisión de un conjunto de tópicos Se desarrolla usando documentación existente y observaciones puntuales en terreno
15 MATRIZ DE MARCO LÓGICO OBJETIVOS INDICADORES /METAS MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS ( O FACTORES EXTERNOS) FIN PROPÓSITO COMPONENTES ACTIVIDADES
16 Evaluaciones de escritorio basadas en la MML Temas Específicos, complementarios Justificación/ continuidad del problema (diagnóstico inicial/actual) Diseño. Consiste en el ordenamiento y consistencia del programa considerando sus definiciones de fin y propósito (objetivos), y componentes y actividades. Lo anterior considera la justificación inicial del programa y evolución del diagnóstico.. Aspectos de gestión tales como : modalidad de selección de beneficiarios sistemas de seguimiento y monitoreo coordinación intra e interinstitucional modalidades de delegación o desconcentración administración de compras administración financiera administración de reclamos y entrega de información rendición de cuentas
17 Evaluaciones de escritorio basadas en la MML Temas Específicos, complementarios Resultados. La evaluación de resultados o desempeño se centra fundamentalmente en la evaluación de la eficacia, eficiencia y economía del programa, observando sus procesos, productos y resultados intermedios y finales (considerando la información disponible). Aspectos de sostenibilidad institucional tales como: apoyo político- institucional disponibilidad de recursos institucionales para la operación (humanos, tecnológicos, etc) liderazgo, legitimidad, credibilidad motivación del (o de los) equipo(s) ejecutor.. financieros,
18 Evaluación de Impacto Se inició en el año 2001 Mide los resultados finales o efectos netos de un programa en los beneficiarios Estima/calcula diferencias respecto de líneas bases (diagnóstico inicial). Compara estas diferencias respecto de grupos de control para aislar efectos externos Utiliza además otras técnicas cuantitativas para tratar la información y obtener precisión en las mediciones. Requiere de trabajo en terreno
19 Evaluación Comprehensiva del Gasto (ECG) Se inició el año 2002 Corresponde a una evaluación de la totalidad de una organización o agencia Utiliza principalmente información disponible, datos o. antecedentes existentes posible de sistematizar en el período de duración de la evaluación, entrevistas a actores claves y la aplicación de estudios cualitativos simples tiene por objeto evaluar el conjunto de programas y procedimientos que administra, ordenados en los siguientes tópicos o categorías de información
20 Diseño institucional Evaluación Comprehensiva del Gasto consistencia entre las prioridades gubernamentales, la misión, los objetivos estratégicos, los productos estratégicos y sus beneficiarios (matriz de definiciones estratégicas, MDE) la racionalidad de la estructura institucional y la distribución de funciones entre las unidades de trabajo. que componen el organismo o agencia Gestión institucional capacidad institucional (profesional, tecnológica, organizacional, etc.) y mecanismos o procedimientos de gestión aplicables y relevantes a la organización en áreas tales como: coordinación y asignación de responsabilidades asignación, transferencias de recursos y modalidades de pago auditoría, rendición de cuentas y transparencia en el uso de recursos; instrumentos de monitoreo y evaluación, y criterios de focalización y/o selección de beneficiarios
21 Evaluación Comprehensiva del Gasto Resultados y uso de recursos. Consiste en la evaluación de los resultados de productos y subproductos estratégicos, vinculando estos resultados con los recursos asignados para la provisión de estos beneficios (costo efectividad).
22 Diseño Evaluación de Nuevos Programas Se introdujo en el año 2009 Desarrolla el diseño de la evaluación de nuevos programas públicos en su momento inicial o ex ante El objeto es disponer desde el inicio de los elementos e información básica que permitan. medir los efectos finales o impacto en los beneficiarios, una vez que el programa se encuentre en ejecución El diseño considera: la identificación de la línea base respecto de las variables que se pretende afectar con la intervención la construcción del grupo de control
23 Diseño Evaluación de Nuevos Programas El desarrollo de esta línea de evaluación ha considerado disponer del apoyo técnico de un Panel Asesor Internacional Lo conforman prestigiosos académicos y de gran experiencia en el área de las evaluaciones. de impacto.
24 Evaluación Número de Programas o Instituciones Metodología Programas Existentes 304 Rápida o de escritorio = 237 Impacto = 67 Instituciones Comprehensiva del gasto = 38 Programas nuevos Diseño de Evaluación de Impacto 5
25 EVALUACIÓN (existentes) PROCESO Selección de Programas/Instituciones Selección de Evaluadores Preparación de Antecedentes Capacitación y Preparación Marcos Lógicos Preliminares Evaluación. Resultados Recomendaciones Envío al Congreso Compromisos Institución / Ministerio de Hacienda Acciones Específicas Plazos Seguimiento
26 EVALUACIÓN Rol de las Instituciones Evaluadas Recolectar la información del programa para su entrega al equipo evaluador Participar en actividades de entrenamiento respecto de los principales aspectos de la metodológica a utilizar y respecto del rol de las evaluaciones en la gestión y presupuestos por resultados. Preparar la MML del programa y MDF de la organización para su entrega al panel evaluador como información base Participar en todas aquellas reuniones que soliciten los evaluadores y la Dirección de Presupuestos, para analizar aspectos técnicos del funcionamiento del programa
27 EVALUACIÓN Rol de las Instituciones Evaluadas Analizar y emitir comentarios a los informes intermedios y finales Elaborar una respuesta respecto de los resultados de la evaluación, en forma adicional a las observaciones efectuadas a lo largo de su proceso Participar en el proceso de fijación de compromisos institucionales de mejoramiento de los programas. o instituciones evaluadas, sobre la base de las recomendaciones de la evaluación, fijando acciones concretas, y plazos para su realización. Informar semestralmente del cumplimiento de los compromisos de mejoramiento de los programas, y entregar toda la información necesaria para verificar el cumplimiento
28 Uso y Aplicaciones PRODEV- BID Bogotá, Noviembre 2009 Marcela Guzmán 2009
29 Independientemente de la metodología, las evaluaciones deben presentar conclusiones y recomendaciones, identificando: las debilidades e insuficiencias que afectan los resultados del programa y, consistentemente sugerencias de acciones para mejorar su desempeño en aspectos institucionales-organizacionales programáticos y/o de gestión (operativos)
30 Formas de uso de la información Integración de la información al ciclo presupuestario Revisión de los resultados de las evaluaciones en la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda. Efectos: orientaciones para establecer compromisos de mejoramiento de los programas o instituciones evaluadas efectos presupuestarios derivados de ajustes a componentes si corresponde a los hallazgos de la evaluación, o ampliaciones si estos hallazgos así lo validan y se dispone de los recursos financieros (nuevos o reasiganciones) Incorporación de los antecedentes de las evaluaciones en las reuniones de Comisiones Técnicas durante el proceso de formulación de presupuestos, para analizar y fundamentar decisiones en el trabajo Dirección de Presupuestos - ministerios
31 Formas de uso de la información Integración de la información al ciclo presupuestario Presentación de la información de las evaluaciones al Congreso junto con el proyecto de ley de presupuestos, y en el Informe Anual de Finanzas Públicas Presentación de la información en la Evaluación de la Ejecución Presupuestaria en la Dirección de Presupuestos, para su análisis en conjunto con antecedentes de desempeño financiero, previo al inicio de la formulación de presupuestos Incorporación de información resumida en la publicación anual de la Evaluación de la Gestión Financiera
32 Formas de uso de la información Compromisos de Mejoramiento de los Programas e Instituciones Evaluadas Se efectúan sobre la base del análisis de los hallazgos de las evaluaciones Apuntan a mejoramientos del diseño y de gestión y son usos adicionales a aquellos relacionados directamente con el proceso presupuestario Se establecen las acciones que se realizarán en los semestres siguientes Son formalizados por parte de la Dirección de Presupuestos Se les efectúa un seguimiento para conocer de su cumplimiento y aspectos específicos de los cambios introducidos
33 INCORPORACION AL CICLO PRESUPUESTARIO Información de Desempeño SEGUIMIENTO Evaluación Ejecución FORMULACIÓN Ley de Presupuestos Presentación Proyecto Aprobación Ley EJECUCIÓN PROCESO PRESUPUESTARIO
34 Efectos o Implicancias PRODEV- BID Bogotá, Noviembre 2009 Marcela Guzmán 2009
35 EVALUACIÓN DE PROGRAMAS (EPG - IMPACTO) ( ) EFECTOS 1. AJUSTES MENORES 2. MODIFICACIONES EN EL DISEÑO DE COMPONENTES Y/O PROCESOS DE GESTIÓN INTERNA % DE PROG. 23% 37% 3.REDISEÑO SUSTANTIVO DEL PROGRAMA 27% 4. REUBICACIÓN INSTITUCIONAL 6% 5. FINALIZACIÓN o REEPLAZO INTEGRO 7% TOTAL PROGRAMAS (174) 100%
36 Cumplimiento de Compromisos Programas/Instituciones Evaluadas. Años Porcentaje de Cumplimiento de Compromisos Ministerios Cumplido N Total de Calificación Compromisos al 30/12/2008 Parcialmente No * Cumplido Cumplido Total General 82% 11% 6% Total Programas 177 Total programas egresados 97 * Considera la totalidad de los compromisos establecidos con plazos de cumplimiento anteriores y hasta la fecha indicada.
37 Definiciones Qué y como evaluar? Lecciones y Recomendaciones Objeto : programa, conjunto de programas, organización Metodología Cobertura temática Gradualidad. Tipos de metodología y cobertura Disponibilidad de Información. es central a los procesos de evaluación. Las insuficiencias afectarán la aplicación de las metodologías El alcance de la evaluación en términos de la aplicación de elementos metodológicos esta determinada, además del tiempo asignado para el proceso de evaluación y competencias técnicas de los evaluadores y contraparte, por la información disponible La información debiese ser producida como parte de una obstante esta situación no es la más frecuente práctica de trabajo regular, no
38 Disponibilidad de Información En tal situación una Evaluación de Escritorio o Evaluación Rápida no podrá elaborar conclusiones fundadas o sólidas respecto del desempeño de un programa. Probablemente podrá evaluar otros aspectos tales como aspectos de diseño del programa, sus procesos de gestión, diferentes aspecto de la dimensión de eficacia respecto de la producción y/o provisión de bienes y servicios Lo recién señalado es una razón para incorporar en las evaluaciones que se basan en la matriz del marco lógico, la revisión de otros tópicos complementarios
39 Disponibilidad de Información No obstante, las limitaciones de información en una primera etapa servirá para identificar con precisión los requerimientos para el seguimiento y monitoreo del desempeño de las asignaciones presupuestales. Sobre la base de estos antecedentes se podrá priorizar el mejoramiento de procesos de recolección y de procesamiento de datos Este es un elemento básico para la instalación de practicas orientadas a los resultados.
40 Lecciones y Recomendaciones Trabajo técnico con los conocedores de las diferentes áreas objeto de evaluación Adecuada identificación de la duración necesaria para una evaluación de acuerdo a la metodología utilizada garantizará una adecuada gestión de sus etapas que garantice calidad y oportunidad La evaluación como un procesos de aprendizaje debilita la percepción de amenaza, la que puede generar resistencias y/o dificultades: a su proceso a la comprensión de sus resultados o conclusiones, y a la implementación de mejoras Mecanismo de seguimiento a las recomendaciones
41 Lecciones y Recomendaciones Diseño de Institucionalidad. Actores y Funciones Institución responsable de la conducción Organismos responsables de la ejecución de las políticas Instituciones usuarias de la información
42 FIN
EVALUACIÓN N DE RESULTADOS: METODOLOGÍAS
Curso Internacional Políticas presupuestarias y gestión n por resultados en ALC La Antigua Guatemala,17 al 28 de agosto 2009 EVALUACIÓN N DE RESULTADOS: METODOLOGÍAS Jorge de la Fuente Consultor Área de
Más detallesSISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA. Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008
SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL DE GESTIÓN - PRESUPUESTO 1 POR RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008 1 SISTEMA EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Más detallesEvaluación Comprehensiva del Gasto de Chile Principales Características
Evaluación Comprehensiva del Gasto de Chile Principales Características Gerardo Uña * Curso Internacional Evaluación de la Gestión y de Programas Públicos ILPES / CEPAL Santiago de Chile, 08 de Septiembre
Más detallesSistemas de Evaluación del Desempeño: El caso de Chile
Sistemas de Evaluación del Desempeño: El caso de Chile Paula Darville Jefa División Control de Gestión Dirección de Presupuestos Ministerio de Hacienda - Chile VIII Seminario Internacional: Experiencias
Más detallesSeminario de Monitoreo y Evaluación Bogotá, Colombia
Seminario de Monitoreo y Evaluación Bogotá, Colombia Desafíos para la Toma de Decisiones Basadas en la Evidencia La Experiencia Chilena Principales Características de su Diseño, Implementación y Uso de
Más detallesSISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA. Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008
SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL DE GESTIÓN - PRESUPUESTO 1 POR RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008 1 SISTEMA EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Más detallesEVALUACIÓN DE PROGRAMAS E INSTITUCIONES
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS E INSTITUCIONES Rosanna Costa Directora de Presupuestos 31 de agosto de 2010 CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN I. SISTEMA DE EVALUACIÓN II. LÍNEAS DE EVALUACIÓN III. RESULTADOS EVALUACIONES
Más detallesTemario. Sistemas de Monitoreo y Evaluación. Conceptos y tipología. Situación en América Latina. Situación en El Salvador
Taller: Planificación y Presupuesto por Resultados Asamblea Legislativa Unidad de Análisis y Seguimiento del Presupuesto El Salvador 12 al 14 Enero 2016 Experiencias de los sistemas de monitoreo y evaluación
Más detallesPLANIFICACIÓN DE PROYECTOS
PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS Diagnóstico, diseño, monitoreo y evaluación de Área responsable: Planificación y Desarrollo Vinculación con la Comunidad Versión: 1.0 Página 1 de 8 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesMUNICIPIO COMALCALCO, TABASCO PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIONES
MUNICIPIO COMALCALCO, TABASCO PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIONES Con fundamento en los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1, 2, 3, 27, 45, 78, 85, 110 y 111 de la Ley
Más detallesÁREA: PLANIFICACIÓN / CONTROL DE GESTIÓN SISTEMA: PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 La institución establece las Definiciones Estratégicas (misión, objetivos
Más detallesREGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN
REGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN TÍTULO I. Principios, políticas TÍTULO II. Objetivo TÍTULO III. De la organización para la autoevaluación TÍTULO IV. Del alcance de la autoevaluación TÍTULO V. Del proceso
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Rev.1 Pág. 1 de 6 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 6 Rev.1 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesELABORACIÓN N DE UN INSTRUMENTO DE FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN LIMPIA EN ARGENTINA. Lic. Ezequiel Gaspes
TALLER CEPAL Montevideo 29 de marzo de 2007 ELABORACIÓN N DE UN INSTRUMENTO DE FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN LIMPIA EN ARGENTINA Lic. Ezequiel Gaspes Objetivo 1 del taller Proporcionar elementos conceptuales
Más detallesGESTION POR RESULTADOS EN EL MAGA (Primera fase) Milton G. Muñoz, Consultor
GESTION POR RESULTADOS EN EL MAGA Milton G. Muñoz, Consultor 1. ANTECEDENTES CONTENIDO 2. ASPECTOS CONCEPTUALES 3. JUSTIFICACION 4. PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL ENFOQUE EN EL MAGA 1. ANTECEDENTES ACUERDO
Más detalles01. QUÉ ES PRESUPUESTO POR RESULTADOS?
01. QUÉ ES PRESUPUESTO POR RESULTADOS? 01.1 QUÉ ES PRESUPUESTO POR RESULTADOS? Es una estrategia de gestión pública que permite vincular la asignación de recursos presupuestales a bienes y servicios (productos)
Más detallesPlan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol AGUAS MANANTIALES DE PÁCORA S.A. E.S.P II SEMESTRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol del Autocontrol. 2016-II SEMESTRE SISTEMA DE 28/06/2016 Pácora AUTO 01 Plan de Fomento de la Cultura del Autocontrol INTRODUCCIÓN El Control Interno es un
Más detallesASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA RESULTADOS CON BASE EN DESEMPEÑOS (PpRBD)
1. ANÁLISIS SITUACIONAL Identificar las necesidades y capacidades de la gestión financiera en el Estado; Establecer la situación real de la gestión financiera estatal; Establecer la Visión Estratégica
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2017 DEL MUNICIPIO DE LA PAZ, ESTADO DE MÉXICO
PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2017 DEL MUNICIPIO DE LA PAZ, ESTADO DE MÉXICO GOBIERNO MUNICIPAL 2016-2018 PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN (PAE) 2017 DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS DEL EJERCICIO FISCAL 2016
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN UN CONTEXTO DE GESTIÓN POR RESULTADOS. Dr. Yuri Omar Zelayarán Melgar Master en Gestión Pública
MAESTRIA Gobierno y Gestión de Políticas Públicas PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN UN CONTEXTO DE GESTIÓN POR RESULTADOS Dr. Yuri Omar Zelayarán Melgar Master en Gestión Pública Gestión y Presupuesto por Resultados
Más detallesGUÍA DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
1. Presentación Tras establecerse en el año 2006 el primer marco normativo de control interno para toda la Administración Pública Federal, surgió la necesidad de establecer un mecanismo que vinculara la
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.
PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,
Más detalles3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI. Mayo 29, Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué?
3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI Mayo 29, 2014 Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué? 3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI 2014 Agenda Introducción Elementos
Más detallesEVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015
EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015 INTRODUCCIÓN Con fundamento legal en la Ley 909 de 2.004, Decreto 1227 de 2.005, Circular 004 de 2.005, Consejo asesor del
Más detallesFormular recomendaciones respecto a estos ámbitos de control.
Ejercicio Eficacia y Eficiencia Analizar críticamente los antecedentes respecto a la eficacia y la eficiencia del programa, y emitir juicios evaluativos al respecto. Formular recomendaciones respecto a
Más detallesMecanismos de seguimiento y evaluación de planes y programas públicos en Chile
Mecanismos de seguimiento y evaluación de planes y programas públicos en Chile Angel Claudio Flisfisch Fernández El Ministerio de Hacienda de Chile, a partir de los últimos años, ha desarrollado e introducido
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL MINISTERIO DE COMUNICACIÓN TITULO I GENERALIDADES
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objetivo y ámbito de aplicación del Reglamento Específico El Reglamento
Más detallesOFS Órgano de Fiscalización Superior
OFS Órgano de Fiscalización Superior Presupuesto Basado En Resultados (PbR) Antecedentes CONSTITUCIÓN MEXICANA Artículo 134 Establece que los recursos de que dispongan los 3 ordenes de gobierno se administrarán:
Más detallesGestión para Resultados (GpR) en la UAEM
Gestión para Resultados (GpR) en la UAEM Julio, 2015 Contenido 1. Objetivos 2. Introducción al Modelo de Gestión para Resultados (MGR) 3. Instrumentación del MGR en la UAEM 4. Presentación del ML institucional
Más detallesMinisterio de Economía y Finanzas Presupuesto por Resultados (PpR) Evaluaciones Independientes del PpR
Ministerio de Economía y Finanzas Presupuesto por Resultados (PpR) Evaluaciones Independientes del PpR Agenda Antecedentes Contenidos de la Evaluación Caso PIN 2 La Evaluación en el marco del PpR Ley 28411:
Más detallesPAE 2016 PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2016
PAE 2016 PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2016 CONTENIDO Consideraciones Fundamento Jurídico I. Objetivo General II. Objetivos Específicos III. Marco Conceptual IV. Metodología para la implementación de la
Más detallesResultado Producto Indicador Estándar Meta. coordinación, integración y desarrollo un 100%. de la planificación estratégica.
Programa 11: Conducción y Fortalecimiento de la Gestión en Salud Este programa esta destinado a establecer las bases técnicas y metodológicas que garanticen el desarrollo estratégico institucional, a través
Más detallesMetodología del Sistema de Evaluación del Desempeño del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (SEDI)
Metodología del Sistema de Evaluación del Desempeño del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (SEDI) La transparencia y la rendición de cuentas comienzan aquí Planeación Institucional
Más detallesCentro de Estudios Educativos y Sociales CEES. Nuevos Retos para la Evaluación de la Política Social en México y América Latina
Centro de Estudios Educativos y Sociales CEES Nuevos Retos para la Evaluación de la Política Social en México y América Latina Dr. Miguel Székely, Director Centro de Estudios Educativos y Sociales, preparado
Más detallesRevisión de los Indicadores de Programas Sociales
Seminario para las Entidades Federativas: Medición de la pobreza y Evaluación de Programas Sociales Revisión de los Indicadores de Programas Sociales 19 de Junio de 2013 Contenido 1 2 3 4 5 Antecedentes
Más detallesTÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES. Calidad Universitaria
PRESENTACIÓN La Universidad de Los Lagos como universidad estatal y regional tiene un compromiso misional con la calidad, lo que se ha traducido en una serie de transformaciones que han dado pie a importantes
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2013
GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN 2013 Fondo de Aportaciones Federales para Entidades Federativas y Municipios (Ramo 33) transferido al Estado de San Luis Potosí Secretaría
Más detallesDependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN
AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos
Más detallesEvaluación e Indicadores de Desempeño de Programas Públicos. Francisco López Herrera Universidad Nacional Autónoma de México Mayo 18, 2015
Evaluación e Indicadores de Desempeño de Programas Públicos Francisco López Herrera Universidad Nacional Autónoma de México Mayo 18, 2015 Evaluación Para qué evaluar programas públicos? Apoyo a la toma
Más detallesUna mirada a la Planificación desde la Gestión Pública
Una mirada a la Planificación desde la Gestión Pública Jorge Kaufmann Especialista Sénior en Modernización del Estado, Capacidad Institucional del Estado ICS Instituciones para el Desarrollo IFD Banco
Más detalles4 Conversatorio: Roles de la Oficina de Control Interno en el MECI y EL SGC
4 Conversatorio: Roles de la Oficina de Control Interno en el MECI y EL SGC COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO DEL RISARALDA 27 de Agosto de 2009 Velar porque los Subsistemas, Componentes y elementos
Más detallesManual de Organización y funciones de la Unidad de Planeamiento y Evaluación de Gestión. Índice
SECRETARÍA DE SALUD DE HONDURAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN TEGUCIGALPA M.D.C., HONDURAS MAYO- 2005 Índice 1 MARCO ESTRATÉGICO DE LA UNIDAD...3 1.1
Más detallesGuía B.3 INICIATIVAS DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE INTERVENCIONES (POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS) EN EL SECTOR PÚBLICO.
Guía B.3 INICIATIVAS DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE INTERVENCIONES (POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS) EN EL SECTOR PÚBLICO. Se listan los requerimientos técnicos en esta guía, los cuales deben ser
Más detallesPresupuesto basado en Resultados PBR Sistema de Evaluación de Desempeño (SED) Ángel L. Rosado Rivera Escuela Graduada de Administración Publica
Presupuesto basado en Resultados PBR Sistema de Evaluación de Desempeño (SED) Ángel L. Rosado Rivera Escuela Graduada de Administración Publica BORRADOR Presupuesto basado en Resultados El Presupuesto
Más detallesFortalecimiento del Observatorio Laboral de Centroamérica y República Dominicana.
Fortalecimiento del Observatorio Laboral de Centroamérica y República Dominicana. Datos rápidos Países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana Momento de
Más detallesLA EVALUACIÓN. 1. El concepto de evaluación: diferentes propuestas. Logroño, 4 de Junio de Lara González y Monika Mena
LA EVALUACIÓN Logroño, 4 de Junio de 2011 Lara González y Monika Mena 1. El concepto de evaluación: diferentes propuestas 1 ?... La evaluación? Qué entendemos por evaluación? VEAMOS VUESTRAS PROPUESTAS
Más detallesPresupuesto y Evaluación de Inversiones PúblicasP
XXIV Reunión Plenaria del Foro Permanente de Direcciones de Presupuesto y Finanzas de la República Argentina Presupuesto y Evaluación de Inversiones PúblicasP Eduardo Aldunate Experto Área de Políticas
Más detallesGerencia de Proyectos
3. Planificación y Dirección del Proyecto a. Plan del Proyecto b. Proceso de Dirección 1 Esfuerzo Ciclo de vida del proyecto Ciclo de vida del proyecto Imagen tomada de: http://www.formasminerva.com/bancoproceso/c/como_administrar_proyectos_de_desarrollo_de_software/como_administrar_proyectos_de_desarrollo_de_software.asp?codidioma=esp
Más detallesTITLE SISTEMA DE MONITOREO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO
TITLE SISTEMA DE MONITOREO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO Contenido Objetivo Monitoreo y Seguimiento M&S Marco Normativo El M&S en el Proceso Presupuestario SiMIDE Calendario de M&S de Resultados, 2015 Sesión
Más detallesSeguimiento y Evaluación en el GEF
Seguimiento y Evaluación en el GEF Taller de Circunscripción Ampliada del GEF Francisco Grahammer Analista de Información Molly Watts Analista de Evaluación Abril 2016 Síntesis Parte 1: La Alianza de SyE
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2015 (PAE 2015)
PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2015 (PAE 2015) Abril 2015 CONTENIDO Fundamento...2 I. Objetivo General...3 II. Definiciones...3 III. IV. Metodología para la implementación de la
Más detallesPOLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS
INTRODUCCIÓN El Grupo Empresarial Argos está comprometido con la generación de valor y la sostenibilidad de los negocios en los que participa. Para lograr este fin, la gestión integral de riesgos es un
Más detallesSISTEMA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO
AREA SISTEMA 4. SISTEMA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO GESTIÓN DESARROLLO DE LAS PERSONAS SISTEMA DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO Objetivo General
Más detallesGUÍA PARA INICIATIVAS DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE INTERVENCIONES (POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS) EN EL SECTOR PÚBLICO 1
GUÍA PARA INICIATIVAS DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE INTERVENCIONES (POLÍTICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS) EN EL SECTOR PÚBLICO 1 La Guía para iniciativas de evaluación estratégica de intervenciones
Más detallesALCALDIA DE MANIZALES DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE CONTROL INTERNO PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS VIGENCIA 2013 JORGE EDUARDO ROJAS GIRALDO ALCALDE
Programa Anual de Auditorías Alcaldía de Manizales - Vigencia ALCALDIA DE MANIZALES DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE CONTROL INTERNO PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS VIGENCIA JORGE EDUARDO ROJAS GIRALDO ALCALDE
Más detallesCARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
1. IDENTIFICAR CONDICIONES ESENCIALES PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL IDU. 1.Consejo directivo del IDU. 2.Dirección General del IDU. 1.Proceso de Planeación 2. Secretaría Distrital de Movilidad.
Más detallesLos avances de México en la adopción de la Gestión para Resultados
VI Seminario del Foro Parlamentario Interamericano de Gestión para Resultados en el Desarrollo: El rol del Parlamento en la Gestión Estratégica del Desarrollo Los avances de México en la adopción de la
Más detallesLa autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar
La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se
Más detallesCurso Electivo Monitoreo y Evaluación de Programas Sociales (24 horas, 8 sesiones de 3 horas)
Curso Electivo Monitoreo y Evaluación de Programas Sociales (24 horas, 8 sesiones de 3 horas) I. Objetivos del Curso Que los participantes fortalezcan sus capacidades, competencias y conocimiento sobre
Más detallesESTUDIO INDICADORES DE DESEMPEÑO PRESUPUESTARIOS COMPARABLES EN PAÍSES DE AMÉRICA LATINA
ESTUDIO INDICADORES DE DESEMPEÑO PRESUPUESTARIOS COMPARABLES EN PAÍSES DE AMÉRICA LATINA TALLER DE EXPERTOS HACIA UN PANORAMA DEL SECTOR PÚBLICO EN AMÉRICA LATINA Buenos Aires, Diciembre de 2010 Heidi
Más detallesContenido. Dirección General de Institucionalización de la Perspectiva de Género
Opinión de la Dependencia Aspectos Susceptibles de Mejora 2016 Contenido Antecedentes... 3 Comentarios generales... 3 Comentarios específicos... 4 Referencia a las fuentes de información utilizadas...
Más detallesREGLAMENTO ESPECÍFICO DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES COMPATIBILIZADO EL 20/08/09 NOTA MEFP/VPCF/DGNGP/USP-650/09
REGLAMENTO ESPECÍFICO DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES COMPATIBILIZADO EL 20/08/09 NOTA MEFP/VPCF/DGNGP/USP-650/09 1 REGLAMENTO ESPECÍFICO DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I
Más detallesAplicación del marco (Parte II: Elaboración del informe de la EFS y Asuntos centrales Ámbitos A y D
Aplicación del marco (Parte II: Elaboración del informe de la EFS y Asuntos centrales Ámbitos A y D Módulo 5: Programa de capacitación para usuarios del MMD de la EFS SAI Performance Measurement Framework
Más detallesELEMENTO DE CONTROL Leyes y Reglamentos Externos Manuales y Lineamientos Externos DESCRIPCIÓN Disposiciones normativas que definen en lo general las acciones en materia administrativa y operativa del quehacer
Más detallesANEXO 10 ANÁLISIS DE RECOMENDACIONES NO ATENDIDAS DERIVADAS DE EVALUACIONES EXTERNAS. Aspecto Susceptible de Mejora No Atendida. Afecta al Propósito
ANEXO 10 ANÁLISIS DE RECOMENDACIONES NO ATENDIDAS DERIVADAS DE EVALUACIONES EXTERNAS. Aspecto Susceptible de Mejora 1 2 3 Es indispensable que el programa lleve a cabo una encuesta a beneficiarios que
Más detallesINSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS ESTADÍSTICAS OFICIALES. Noviembre de 2013
INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS ESTADÍSTICAS OFICIALES Noviembre de 2013 Sistema Estadístico Nacional Estadísticas relevantes Toma de decisiones Requerimientos de información
Más detallesSecretaria DE Coordinación General de Gobierno
Secretaria DE Coordinación General de Gobierno Modelo de Gestión Institucional Junio 2015 Objetivo del Taller Dotar a los participantes de los instrumentos necesarios para desarrollar una Planificación
Más detallesNUEVOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES CIERRE EL EJERCICIO 2013 Y CAMBIOS 2014 EXPOSITOR: CPC. JORGE BALTODANO JARA
PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Viceministro de Hacienda Dirección General de Contabilidad Pública ASPECTOS NORMATIVOS EN LA APLICACIÓNDE LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES CIERRE EL EJERCICIO
Más detallesINFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL
INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 30-06-2016 Programa/Institución: Puesta en valor del patrimonio Ministerio: MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA Servicio: SUBSECRETARIA DE DESARROLLO
Más detallesCONSTRUYENDO LAS BASES DE UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. Lecciones de Yucatán, México
1 CONSTRUYENDO LAS BASES DE UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN Lecciones de Yucatán, México Retos 2 Desarrollar un sistema de S&E para apoyar la planificación y la toma de decisiones a nivel estatal
Más detallesAdministración de Egresos. Programa Anual de Evaluación de Políticas y Programas Públicos. Luz Elvia Rascón Manquero
Programa Anual de Evaluación de Políticas y Programas Públicos Luz Elvia Rascón Manquero 118 HACIENDA MUNICIPAL ABRIL-JUNIO 2013 HM I. Introducción El diseño institucional que rige al Presupuesto con base
Más detallesENTRE EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO, Y
MODELO A CONVENIO DE APOYO PRESUPUESTARIO AL PROGRAMA PRESUPUESTAL (nombre del PP) ENTRE EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO, Y (nombre de la entidad
Más detallesAnexo 1. Formato para la Difusión de los Resultados de las Evaluaciones
Norma para establecer el formato para la difusión de los resultados de las evaluaciones de los recursos federales ministrados a las entidades federativas Anexo 1 Formato para la Difusión de los Resultados
Más detallesAnexo 1 Formato para la Difusión de los Resultados de las Evaluaciones
1. Descripción de la evaluación Anexo 1 Formato para la Difusión de los Resultados de las Evaluaciones 1.1 Nombre de la evaluación: Evaluación Estratégica de Consistencia y Resultados del Fondo de Aportaciones
Más detallesPrograma de Desarrollo. Humano Oportunidades. Apoyar a Madres. Posición Institucional. Página 2 de 5. I. Consideraciones generales
META EVALUACIÓN 2007-2012 DEL PROGRAMA DE DESARROLLO HUMANO OPORTUNIDADES POSICIÓN INSTITUCIONAL NOVIEMBRE DE 2012 I. Consideraciones generales De acuerdo al numeral 24 de los Lineamientos, las evaluaciones
Más detallesESTÁNDAR DE COMPETENCIA
I.- Datos Generales Código EC0730 Título Elaboración de la Ruta de Mejora para una Institución Educativa Propósito del Estándar de Competencia Servir como referente para la evaluación y certificación de
Más detalles4.3 PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO DE AVANCE FÍSICO
4.3 PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO DE AVANCE FÍSICO 2 de 13 1. PRESENTACIÓN El Sistema Integrado de Administración Financiera y Control -SIAF / SAG-, atendiendo lo que establece la Ley Orgánica del Presupuesto,
Más detallesOficina Control Interno
Oficina Control Interno Misión La Oficina de Control Interno de la Empresa Social del Estado E.S.E. Hospital San Rafael de Chinú, tiene como Misión definir y evaluar en forma independiente y coordinada
Más detallesMaxefi Consultores SC
Maxefi Consultores SC www.maxefi.org.mx Director General Ángel Capetillo Acosta acapetillo@maxefi.org.mx México Distrito Federal, 30 de Mayo de 2014 Presupuesto con Enfoque de Derechos Humanos Lecciones
Más detallesBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Evaluación de Desempeño del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) 2016. Formato para la Difusión de los Resultados de las Evaluaciones
Más detallesEstos Lineamientos se sujetan en lo establecido en los siguientes dispositivos legales:
LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN Y LA REMISIÓN DE INFORMACIÓN NECESARIA PARA EL CÁLCULO DE LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES I. OBJETO Y ALCANCE 1.1 Los presentes Lineamientos
Más detallesFicha de Planeación por Proyecto Estratégico
Ficha de Planeación por Proyecto Estratégico Comisión(es) Permanente(s) Coordinación Dirección General Nombre del Proyecto Objetivo estratégico al que contribuye: Objetivo del proyecto: Máximo 20 palabras
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LAS EVALUACIONES EXTERNAS DE LAS ACCIONES DE COOPERACIÓN FINANCIADAS POR LA COMUNIDAD DE MADRID
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LAS EVALUACIONES EXTERNAS DE LAS ACCIONES DE COOPERACIÓN FINANCIADAS POR LA COMUNIDAD DE MADRID La Comunidad de Madrid tiene entre sus objetivos evaluar las acciones de desarrollo
Más detallesCriterios de Calidad para la elaboración de Informes de Evaluación
Propósito y Descripción del Informe de Evaluación: El informe de evaluación es el producto clave del proceso de evaluación. Su propósito es proporcionar una base transparente para la rendición de cuentas
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO. Secretaría General
SISTEMA DE CONTROL INTERNO Secretaría General CONTROL INTERNO Definición Proceso integral de gestión que realiza el titular, funcionarios y servidores de ESSALUD a fin de administrar y gestionar sus recursos
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FISICA Y DEPORTE DE DONATO GUERRA
PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FISICA Y DEPORTE DE DONATO GUERRA EJERCICIO FISCAL 2017 MARCO NORMATIVO Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 26 y 134 de la Constitución
Más detallesCONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de
Más detallesDirector de Tecnologías de la Información. Sustantiva Órgano Interno de Control. Dirección de Tecnologías de la Información
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Tecnologías de la Información B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesJefe de Departamento de Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Control Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesDISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA DENOMINACION Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST DURACION 50 horas MAXIMA Colombia establece el Sistema de Gestión de la Seguridad
Más detallesSIGOB. Taller junio de Desafíos en materia de gestión por resultados Uruguay en 2015 hacia 2050
Taller 23-24 junio de 2015 Desafíos en materia de gestión por resultados Uruguay en 2015 hacia 2050 Sistema de Programación y Gestión por Metas y Resultados Es un producto del Cluster de Gobernabilidad
Más detallesFORTALECIMIENTO DEL CONTROL INTERNO EN EL GOBIERNO REGIONAL DE PIURA RESULTADOS DEL PROYECTO EJECUTADO CON LA COOPERACIÓN ALEMANA IMPLEMENTADA POR GIZ
FORTALECIMIENTO DEL CONTROL INTERNO EN EL GOBIERNO REGIONAL DE PIURA RESULTADOS DEL PROYECTO EJECUTADO CON LA COOPERACIÓN ALEMANA IMPLEMENTADA POR GIZ 16.10.2014 CONTENIDO I. Asistencia Técnica GIZ al
Más detalles1. Presentación del curso
Modulo Presupuestación en la Gestión por Resultados Objetivos Sesión (2horasc/u) 1. Fortalecer conocimientos, habilidades, actitudes y buenas prácticas de equipos de funcionarios públicos en materia de
Más detallesEL INFORME DE EVALUACIÓN
EL INFORME DE EVALUACIÓN CONCLUSIONES Deben dar respuestas claras a las cuestiones planteadas en la evaluación, criterios de valor y méritos de la intervención. Pueden hacer referencia a los límites metodológicos.
Más detallesGOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO 2009 PROGRAMA MARCO
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO 2009 PROGRAMA MARCO DOCUMENTO TÉCNICO 18 de Julio 2008 1 Índice METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL
Más detallesEl Ciclo Presupuestario Municipal. Agosto-Septiembre, 2016.
El Ciclo Presupuestario Municipal Agosto-Septiembre, 2016. Ciclo Presupuestario Conjunto de fases o etapas por las que discurre el presupuesto. Proceso continuo, dinámico y flexible mediante el cual se
Más detallesPROGRAMA DE ASIGNACIÓN FAMILIAR (PRAF) TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE CONSULTORIA TECNICO EN INFORMATICA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DEL PROGRAMA DEL BONO 10,000 I. ANTECEDENTES Mediante Decreto Legislativo No. 167-2009
Más detallesMETODOLOGIA PARA LA AUDITORIA SOCIAL
+ METODOLOGIA PARA LA AUDITORIA SOCIAL + CONCEPTO DE AUDITORIA SOCIAL CONSTRUIDO CON LOS PARTICIPANTES DE LA ESCUELA DE AUDITORES SOCIALES n Es un proceso desarrollado por la, como un mecanismo por el
Más detallesCorte Centroamericana de Justicia Comisión Permanente Equidad de Género. Proyecto Estrategia de Sostenibilidad Plan Estratégico de Género
Corte Centroamericana de Justicia Comisión Permanente Equidad de Género Proyecto Estrategia de Sostenibilidad Plan Estratégico de Género 2015 2020 Nota de Concepto Julio 2015 I. Introducción La Corte Centroamericana
Más detallesRESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 061-2017/SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI Lima, 07 de marzo de 2017 VISTO: El Informe N 005-2017-SUNAT/1K2000
Más detalles