ESCUELA F 900 REPUBLICA DE ALEMANIA, COMUNA DE LOS ANGELES RBD Fono LOS ANGELES OCTUBRE

Transcripción

1 RBD Fono LOS ANGELES OCTUBRE

2 RBD Fono l DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES INTERNAS EXISTENTES EN EL ESTABLECIMIENTO. DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS: existirá al interior del establecimiento una Organización estructurada denominado Centro General de Padres y Apoderados, la cual estará conformada por una directiva, que será elegida por votación abierta secreta e informada, tendrá una duración de 2 años pudiendo sus miembros ser reelegidos. Las demás disposiciones quedaran sujetas a lo señalado por los estatutos propios de esta organización. DEL CENTRO DE ALUMNOS: Esta organización estudiantil, estará conformada por alumnos del establecimiento, tendrán una directiva, quienes representaran los intereses propios de los estudiantes, serán elegidos año a año y participaran solo los alumnos del segundo ciclo básico. La elección será realizada por los propios alumnos mediante votación secreta, libre e informada, para todos los efectos de funcionamiento, esta organización estudiantil se regirá por sus propios estatutos. DEL CONSEJO ESCOLAR: Estará compuesto por un representante de la Dirección del Establecimiento quien funcionará como presidente, un representante del Sostenedor, un representante de los Padres y Apoderados y un representante de los Profesores, dicho Consejo Escolar funcionará de acuerdo a la normativa vigente. DEL CONSEJO DE PROFESORES: Este funcionará de acuerdo a la normativa vigente, estará integrado por todo el equipo Docente, contará con un Secretario de Actas elegido por sus pares, la cual será leída en el consejo siguiente, no existiendo reparo alguno, se procederá a ser firmada por el Director y el Secretario de Acta. DEL EQUIPO TECNICO PEDAGOGICO: Lo conformarán el Jefe Técnico Pedagógico y un representante de los distintos niveles prebásico, especial, 1er ciclo y 2º ciclo. Su labor estará centrada en entregar los lineamientos técnicos pedagógicos del Proyecto Educativo. DEL EQUIPO DE GESTION: Este funcionará de acuerdo a la normativa vigente liderado por el Director, un Docente representante del nivel prebásico, especial, 1er ciclo y 2º ciclo, respectivamente cuya misión será asesorar al Director del Establecimiento, en la elaboración de proyectos en beneficio del crecimiento institucional. DEL COMITÉ DE SEGURIDAD ESCOLAR: Este funcionara de acuerdo a la normativa vigente con metodología AIDEP Y ACCEDER contempladas en el Plan Integral de Seguridad Escolar. El comité estará integrado por : Director, Inspector General, un 2

3 RBD Fono representante de los profesores, del Centro de Padres, del Centro de Alumnos y de los asistentes de la educación. DE LA PRESENTACION PERSONAL: Los niños y niñas deberá usar correctamente su uniforme escolar de común acuerdo con los padres quien al momento de matrícula registran si poseen o no su uniforme, el compromiso de usarlo y de comprarlo si no lo tiene. El uniforme de los varones consiste en : pantalón plomo, camisa blanca, corbata de la escuela, sweater azul marino y El buzo deportivo de la escuela, solo se usa en las clases de Ed. Física En cuanto a la presentación personal, los varones usarán pelo corto, prohibiéndoseles el uso de aros y los cortes tipo mohicano, punk y otros semejantes. Las niñas usarán el pelo tomado, evitarán el pelo suelto y el maquillaje. El jumper de las niñas deberá llegar hasta no mas cuatro dedos a la rodilla. A damas y varones se les prohíbe el uso de piercings y expansiones ll. NORMATIVA CON RESPECTO A HORARIOS DE CLASES, INASISTENCIAS ATRASOS Y OTROS. COMPORTAMIENTO EN CLASES: Durante las horas de clases los alumnos deberán obedecer las indicaciones y órdenes dadas por cada profesor(a). En casos de mal comportamiento los alumnos podrán ser enviados a Inspectoría General. En caso de incumplimientos académicos, podrán ser enviados a UTP. En ambos casos, deberán ser acompañados por el profesor o un inspector cautelando que el curso no quede solo. Se prohíbe que los alumnos porten celulares, MP3, iphone u otros elementos tecnológicos similares, ya que constituyen elementos distractores que entorpecen el desarrollo de la clase. Si un alumno(a) es sorprendido portando uno de estos elementos podrá retenérsele y ser devuelto al apoderado. En caso de pérdida la escuela no se hace responsable. FUGAS DE CLASES: Ante esta falta se procederá a través de Inspectoría Gral. a citar a los apoderados con el fin de tomar conocimiento del peligro que reviste la salida sin aviso de un alumno y en conjunto buscar soluciones con tal de que no vuela a ocurrir dicha situación. Se dejará registrada la observación en Inspectoría con la correspondiente sanción de acuerdo a la gravedad de la falta. ATRASOS E INASISTENCIAS : Deberán ser justificadas personalmente por el apoderado titular o suplente, en Inspectoría, dejando la correspondiente constancia escrita y firmada. Si ello no fuera posible, deberá ser mediante una comunicación escrita.. Excepcionalmente el Director, Inspector General o Profesor jefe podrá autorizar ingreso previa llamada telefónica, dejando la constancia correspondiente en Inspectoría. HORARIO DE ATENCION DE APODERADOS: Existirá un horario para la atención de Apoderados el cual será comunicado por cada profesor jefe a sus respectivos micro centros, 3

4 RBD Fono no aceptándose interrupciones que alteren el normal desarrollo de las clases, salvo situaciones puntuales o de fuerza mayor calificadas y debidamente autorizadas por Inspectoría General o Dirección. AUTORIZACIONES ESPECIALES: Estas serán otorgadas por escrito por Inspectoría Gral. previa solicitud del Apoderado o bien a través de comunicación por escrito bajo firma. SALIDAS ESPECIALES: Giras de estudio, visitas guiadas, visitas a terreno, competencias deportivas, recreativas y artísticas, u otras salidas en representación del establecimiento se llevaran a cabo, previa autorización por escrito del padre y apoderado, bajo firma y Rut. Caso contrario el alumno no podrá salir del establecimiento. Cuando un apoderado necesita que un alumno(a) salga momentáneamente de la escuela o se retire por el resto del día, se deberá dejar constancia escrita y firmada en Inspectoría. lll.mecanismos Y/O PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN FLUIDA ENTRE LOS DISTINTOS ACTORES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. PRESENTACION DE RECLAMOS: Todo reclamo presentado en contra de un docente, un Asistente de la Educación, deberá hacerse por escrito, bajo firma responsable y Nº de Rut. La fórmula de búsqueda de solución sería la siguiente: Conversación de avenimiento entre el funcionario y el apoderado. De no llegar a acuerdo el caso pasará a la Dirección del establecimiento y según la gravedad de la denuncia será derivado el caso a la superioridad del Servicio. lv.normas DE INDOLE TECNICO PEDAGOGICAS FORMATIVAS TENDIENTES A PROMOVER LA CONVIVENCIA Y SEGURIDAD. FUNDAMENTACION: La escuela en su acción abierta a la atención de la diversidad, considera la inclusión de todos los niños y niñas, brindando todas las oportunidades posibles a los alumnas en situación de embarazo y maternidad; de todos los alumnos con NEE, brindándole, apoyo específico a través de profesionales Psicólogos, Asistentes sociales; kinesiólogos. 4

5 RBD Fono RECONOCIMIENTOS: Ante actuaciones positivas de los alumnos, sus buenas acciones, su nobleza de espíritu y entrega desinteresada hacia el bien; serán premiados, y estimulados por sus conductas sobresalientes de la siguiente forma: Felicitaciones de reconocimiento público Anotaciones positivas Participar del cuadro de Honor de la Escuela CUENTA PUBLICA: Ésta se llevara a cabo todos los años según lo estipulado por la normativa vigente, la cual será presentada por el director del establecimiento en el mes de diciembre de cada año, considerándose una cuenta de manera exhaustiva en todas las áreas de la gestión del año anterior. Esta presentación deberá considerar la rendición de cuenta de los otros organismos de la organización escolar. V.PROCEDIMIENTO DEFINICIONES Y CRITERIOS PARA ESTABLECER CONSENSOS CON RESPECTO A: CONVIVENCIA ESCOLAR: En el Establecimiento se velará por mantener un clima agradable de Sana Convivencia Escolar, armónico y de consenso, respetando las normas establecidas en el Reglamento de Convivencia Escolar. RESOLUCION DE CONFLICTOS: Ante un conflicto escolar entre alumnos se actuará de la siguiente forma: Se tomará conocimiento del problema, Profesor Jefe e Inspectoría Gral. Se citarán los alumnos involucrados y se escucharán las dos partes Se dará la oportunidad de avenimiento de las partes De no haber solución se citarán los Apoderados En conjunto con los Padres se buscarán soluciones concretas al conflicto, formalizando un compromiso de cambio conductual de los alumnos, el cual quedará registrado en el libro que existe para estos efectos. Monitoreo permanente del cambio conductual llevándose un registro en Inspectoría General. Refuerzo positivo a los alumnos que presenten cambios. 5

6 RBD Fono Ante un Conflicto escolar entre alumno y Profesor y Asistentes de la Educación se actuará de la siguiente forma: Diálogo reparatorio entre Alumno y Profesor y o Asistente de la Educación. Comunicación a Inspectoría Gral. con el fin de buscar solución al conflicto. Citación a los Padres y Apoderados del alumno involucrado a fin de tomar conocimiento. Determinación de sanción correctiva de acuerdo a la normativa vigente. DIFUSION DEL REGLAMENTO INTERNO: Este será conocido por toda la Comunidad Educativa siguiendo los siguientes pasos: Revisión y análisis del Reglamento anterior; equipo docente, padres, asistentes de la educación y alumnos. Análisis del Reglamento Interno considerando la pauta de revisión Elaboración, modificación y actualización del Reglamento Interno. Nueva presentación a los distintos componentes con el fin de modificar o agregar aspectos no considerados. Confección final y presentación al DEPROE BIO BIO. Vl.NORMAS DE PREVENCION DE RIESGO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. FUNDAMENTACION: Es primordial contar con procedimientos, normas claras y eficientes de seguridad, protección y auto cuidado del alumnado. SEGURO ESCOLAR: De acuerdo a lo señalado por la Ley Nº sobre accidente escolares operara de la siguiente forma. Constatado el accidente del alumno, se avisará telefónicamente a sus padres y/o apoderados. 6

7 RBD Fono Posteriormente será remitido a urgencia del hospital base, acompañado por un Asistente de la Educación y las hojas de declaración de accidente escolar en quintuplicado, una de las copias la debe remitir el Padre al Establecimiento. En la eventualidad de que el accidente sea grave, se llamara a la ambulancia del SAMU para el traslado del niño. ENFERMEDAD: En caso de enfermedad de un alumno será evaluado por el profesor encargado de la Comisión Mixta Salud y Educación, si reviste gravedad se pedirá la concurrencia del SAMU, y se llamará a sus padres para que se lleven a su hijo. Todo lo demás con respecto a accidente escolar quedara sujeto a lo que señala la Ley. Nº SEGURIDAD INTEGRAL DEL CONSUMO DE DROGAS: Ante el consumo o tráfico de drogas dentro del establecimiento o la Dirección e Inspectoría Gral. Habiendo investigado procederá a informar a los padres y/o apoderados y posteriormente a Carabineros de Chile para la tramitación legal. El alumno sorprendido quedará temporalmente condicional ante la resolución de Tribunales.Como medida preventiva se trabajará con las redes de apoyo el programa PREVIENE del CONACE, unidades de orientación, charlas de profesionales en la materia, jornadas de reflexión. Además de ser derivado a la dupla psicosocial de la escuela. DEL CONSUMO DE CIGARRO: Queda estrictamente prohibido el consumo de cigarros dentro del establecimiento, el alumno que sea sorprendido, se le citará su apoderado para toma de conocimiento de la falta. Se anotará en el registro de observaciones del libro de clases. ACOSO: Ante esta situación se investigará, se llamará a los apoderados, se iniciará un proceso de orientación con apoyo psicológico a cargo de profesionales del área. De repetirse el acto, el caso pasará a estudio del Prof. Jefe e Inspector General para su análisis y resolución. ACTOS DE VIOLENCIA Y MALTRATO: Ante este tipo de agresión, bullying, bruming y otras manifestaciones de violencia sostenida dentro y fuera del establecimiento, la Inspectoría Gral. procederá a llamar a los alumnos involucrados y los derivará para la intervención de la dupla psicosocial de la Escuela Según la magnitud del problema, se conversará con ellos a fin de conciliar un compromiso formal de cambio, de no ser así se citará a los padres y si el caso es más grave se remitirá a Carabineros previa comunicación a los Padres de los niños afectados. 7

8 RBD Fono AGRESIONES VERBALES: Se procederá a llamar a los alumnos involucrados a fin de mediar la situación formalizando un compromiso por escrito y firmado estableciéndose un cambio conductual real. Si persistiera la situación será derivados para la intervención de la dupla psicosocial del establecimiento PROTECCION DE LOS ALUMNOS AL INTERIOR DEL ESTABLECIMIENTO: Durante las horas de clases los alumnos, estarán bajo la responsabilidad del Profesor que les corresponda por horario. En el caso que se produzca la ausencia temporal del Docente. un Asistente de la Educación cuidará el curso. Durante los recreos los alumnos saldrán al patio, las Asistentes de Educación colaborarán en la salida y cuidarán de ellos. Además, se dejará un funcionario permanente en el sector de servicios higiénicos, como asimismo colaboraran en hall, comedores y otros espacios del establecimiento. QUIOSCO DE VENTAS: Este funcionará al interior del recinto escolar bajo la supervisión del Profesor encargado de salud velando que los productos que se expendan sean los mas saludable posible. PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD ESCOLAR: Este estará a cargo de un Profesor Coordinador, existiendo un PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD ESCOLAR, el cual operara ante un incendio, temblores y terremotos como así mismo cualquier otro evento de esta naturaleza, la difusión y ejecución de dicho plan estará a cargo del Docente Coordinador. PROTECCION FRENTE A SITUACIONES DE PORNOGRAFIA U OTRAS CONDUCTAS REÑIDAS CON LA MORAL Y LAS BUENAS COSTUMBRES. Ante situaciones de pornografía presentado por los alumnos.éstos serán investigados por el Profesor Jefe e Inspector General quienes se contactarán con los Padres y en casos graves se hará la denuncia a los organismos competentes. OTRAS CONDUCTAS: Toda conducta reñida con la moral y las buenas costumbres serán investigadas por El Comité de Sana Convivencia Escolar, quienes actuaran de acuerdo a lo que señala el presente reglamento, aplicando las sanciones correspondientes. 8

9 RBD Fono CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE MALTRATO ESCOLAR: Proferir insultos o garabatos, hacer gestos groseros o amenazantes u ofender reiteradamente a cualquier miembro de la comunidad educativa. Agredir físicamente, golpear o ejercer violencia en contra de un alumno o de cualquier otro miembro de la comunidad educativa. Agredir verbal o psicológicamente a cualquier miembro de la comunidad educativa. Amedrentar, amenazar, chantajear, intimidar, hostigar, acosar o burlarse de un alumno u otro miembro de la comunidad educativa; utilizar sobrenombres hirientes, mofarse de características físicas, etc. Discriminar a un integrante de la comunidad educativa ya sea por su condición económica, religión, pensamiento político o filosófico, ascendencia étnica, nombre, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, defectos físicos o cualquier otra circunstancia. Amenazar, atacar, injuriar o desprestigiar a un alumno o a otro integrante de la comunidad educativa través de Chat, blogs, fotologs, mensajes de texto, correo electrónico, foros, servidores que almacenan videos o fotografía, sitios Web, teléfonos o cualquier otro medio tecnológico, virtual o electrónico. Exhibir, trasmitir o difundir por medios cibernéticos cualquier conducta de maltrato escolar. Realizar acosos o ataques de connotación sexual, aun cuando no sean constitutivos de delito. Portar todo tipo de armas instrumentos utensilios u objetos cortantes, punzantes contundentes, ya sean genuinos o con apariencia de ser reales, aun cuando no se haya hecho uso de ellos. Portar, vender, comprar, distribuir o consumir bebidas alcohólica, drogas o sustancias ilícitas o encontrase bajo sus efectos ya sea al interior del establecimiento educacional o en actividades organizadas, coordinadas o patrocinadas o supervisadas por este. CLASIFICACION DE LAS FALTAS Serán faltas menos graves : no cumplir con las normas de presentación personal, proferir groserías, burlarse de otras personas, Serán faltas de mediana gravedad: desobediencia abierta a alguna autoridad escolar, proferir amenazas, agresión verbal o física a otros alumnos Serán faltas graves : portar y consumir drogas en el establecimiento, porte y consumo de 9

10 RBD Fono bebidas alcohólicas, portar arma blanca o de arma de fuego, intimidar a cualquier miembro de la comunidad escolar con arma blanca o de fuego, robos comprobados fehacientemente, porte y exhibición de pornografía, maltratos reiterados a otros alumnos, acoso de connotación sexual, abusos deshonestos, MEDIDAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS: Se aplicaran a quienes incurran en conductas contrarias a la sana convivencia escolar, y especialmente a los casos de maltrato a alguna o algunas de las siguientes medidas o sanciones disciplinarias: FALTA LEVES Dialogo personal pedagógico y correctivo Dialogo grupal reflexivo Amonestación verbal Amonestación por escrito FALTAS DE MEDIANA GRAVEDAD Comunicación al apoderado Citación al apoderado Derivación psicosocial Asistencia a charlas o talleres terapéuticos Servicios comunitarios a favor del establecimiento Suspensión temporal FALTAS GRAVES Condicionalidad de la matricula No renovación de la matricula para el próximo año Expulsión del establecimiento educacional solo aplicable en casos de especial gravedad, debidamente fundamentados y luego de haber agotado todas las medidas correctivas anteriores, con pleno respeto al debido proceso establecido en las normas respectivas. 10

11 RBD Fono DE LAS RESPONSABILIDADES Si el responsable fuere un funcionario del establecimiento, se aplicaran las medidas contempladas en normas internas, así como en la legislación pertinente. Si el responsable fuere el padre, madre o apoderado de un alumno en casos graves podrán disponer medidas como la obligación de designar un nuevo apoderado o la prohibición del ingreso al establecimiento, como así mismo la denuncia a los organismos competentes. SITUACIONES NO PREVISTAS La ocurrencia de situaciones no previstas en este Reglamento, serán resueltas por el Consejo de Profesores. ******************** ********** 11