Potencializamos la ges ón de equipos en procesos disrup vos de zonas cómodas para explorar alterna vas que permitan crecimiento incremental.

Transcripción

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2 lo que hacemos...

3 Somos expertos en el desarrollo de equipos corpora vos, a través de metodologías que permiten canalizar esfuerzos colec vos a resultados específicos en el enfoque sistémico. TEAM DEVELOPMENT

4 Potencializamos la ges ón de equipos en procesos disrup vos de zonas cómodas para explorar alterna vas que permitan crecimiento incremental. Acompañamos la proyección y ejecución de procesos de cambio y transición a par r de modelos que facilitan a las personas la generación de conciencia emocional colec va, haciendo que la zona conforme se movilice a la luz de los obje vos y estrategia corpora va.

5 coaching Aplicamos procesos de coaching puro para evolucionar grupos a equipos de trabajo, a través de un proceso lógico fundamentado en las relaciones humanas y la comunicación corpora va. P.E.A.R. Puente de Equipos de Alto Rendimiento Desplegamos metodología de trabajo en equipo ágil a través de un modelo de maximización de equipos. El Puente es una herramienta que permite a los equipos desarrollar proyectos complejos a par r de los principios del agilismo y los desarrollos incrementales.

6 ALINEACIÓN Desarrollamos procesos de endo-marke ng para canalizar los esfuerzos estratégicos de la empresa en comportamientos congruentes con la estrategia corpora va. FACILITACIÓN GRÁFICA ENTRENAMIENTOS A LA Agrupamos diversas herramientas, tareas y ac vidades para que un grupo o equipo de personas encaminen propósitos y obtengan reuniones produc vas. Desarrollamos procesos forma vos ajustados a las necesidades de nuestros clientes con la finalidad de asegurar alineación entre las expecta vas y los resultados esperados.

7 diseño de ambientes a la cultura arquitectura Llevamos la cultura corpora va a los espacios de teletrabajo, enlazando así la empresa con el colaborador, en equilibrio empresa - hogar. para la productividad Diseñamos espacios para el bienestar, coherentes con la cultura corpora va.

8 Desarrollamos a través de los juegos serios, procesos de innovación, estrategia, trabajo en equipo y desarrollo de competencias específicas en organizaciones, lo que permite generar niveles de conciencia a par r de la prác ca construc va y por ende el logro de resultados diferenciados. serious play

9 Diseñamos ambientes innovadores de aprendizaje didác co que facilita en las personas una experiencia educa va y crea va que agrega valor a las organizaciones. Buscamos el desarrollo de entornos diver dos y amenos que permiten el descubrimiento libre de las personas ante retos complejos, y esto lo logramos a través del juego serio. juegos a la sesiones Desarrollamos procesos vivenciales en diversos espacios a par r de herramientas lúdicas y didác cas que persiguen obje vos corpora vos específicos. Desplegamos juegos serios ajustados a las necesidades específicas de la organización.

10 Brindamos diversos niveles de formación a través de interacciones de alto impacto a grupos con temá cas específicas a nivel corpora vo y público general. talleres, seminarios Y conferencias

11 SEMINARIO - TALLER Los modelos de ges ón actuales se han enfocado en la orden y el direccionamiento unilateral como forma de movilizar a las personas a obje vos establecidos, aspecto que limita el comportamiento de compromiso hacia la labor y dejando triunfante al acatamiento como respuesta a este po de liderazgo. Este seminario - taller tendrá como eje de su diseño la autoges ón en el mediano plazo y la creación de conciencia del concepto de asocia vidad interna, que busca el fortalecimiento de las relaciones y flujos de información al interior de los equipos corpora vos. SEMINARIO Este seminario es un proceso de formación en la destrezas y herramientas del coaching, dirigido a aquellas personas desean maximizar sus relaciones en contextos produc vos, sea empresa, familia, comunidad, entre otros.

12 Brindamos conferencias a empresas y grupos en diversos temas, entre los que se encuentran: competencias blandas competencias duras Ges ón de paradigmas Inteligencia emocional Líder coach Competencias de conversación Escucha ac va Ges ón estratégica personal Asocia vidad interna Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación aser va Negociación Ges ón del cambio Toma de decisiones Marke ng personal Crea vidad e Innovación Equipos de alto desempeño Desing Thinking Team Building Coaching ejecu vo y de equipos Estrategia corpora va Cultura organizacional Prospec va Gerencia Modelos de negocio Marke ng Marke ng de servicios Inves gación de mercados Emprendimiento Servucción Análisis de entornos Balanced ScoreCard

13 cursos cortos Brindamos procesos cortos de formación por medio de cursos de corta duración, diseñados para complementar la formaación de personas en áreas específicas del SER. PRÓXIMAMENTE 100% ON LINE

14 gestión de las prioridades en el tiempo cursos de inteligencia emocional presentaciones efectivas equilibrio vida - trabajo proyecto estratégico personal

15 cursos de 30 horas el arte de hablar en público gestión de talentos disruptivos líder coach

16 Acompañamos empresas y personas en procesos de coaching puro para maximizar el potencial a par r de principios de autodescubrimiento. COACHING DE ALTO NIVEL

17 coaching de Desarrollamos procesos de coaching de equipos con coaches expertos, que buscan maximizar los resultados del colec vo por encima de la sumatoria de sus partes. coaching de Desarrollamos procesos de coaching a colaboradores corpora vos que trabajan desde casa. coaching Acompañamos Ejecu vos por medio de procesos de coaching puro, que permita maximizar el desempeño de la persona y llevarlo a desarrollar su potencial dentro del cargo y su impacto al equipo de trabajo. coaching de Desplegamos procesos de coaching de vida, acompañando personas al logro de sus obje vos. coaching de Acompañamos las empresas a desplegar su cultura organizacional a par r de los principios del coaching coaching Acompañamos empleados en proceso de des-vinculación de la empresa con el fin de que descubra su camino.

18 Cer ficamos personas y empresas en competencias de Coaching bajo los estándares definidos por la Federación Internacional de Coaching (ICF). Estamos avalados para que nuestros par cipantes se postulen a las diferentes credenciales de la ICF a nivel asociado y profesional. certificaciones internacionales

19 nivel profesional Las Cer ficaciones a nivel profesional se presentan en metodología Blended (Presencial- On Line), las cuales incluyen cuatro (4) encuentros presenciales de 30 horas cada uno (en fines de semana completos de tres días) con intervalos de 2.5 meses. El total de horas de trabajo son 144. Los programas también se desarrollan 100% On Line con teleclases en vivo semanales. certificación internacional y de vida Esta cer ficación hace un recorrido por los temas de mayor importancia en la profesión del Coaching, enfocada en elementos equilibrados entre la vida y la empresa, lo que amplía las posibilidades de ejercer con éxito en diversos nichos de mercado. Se encuentra acreditada como ACTP, lo que permite solicitar la credencial como coach de la ICF. certificación internacional Los equipos son la base de todos los desarrollos superiores de la humanidad. Es por ello que profundizamos, en esta cer ficación, los elementos clave para ser un coach de equipos de alto nivel.

20 nivel asociado Las Cer ficaciones a nivel asociado se presentan en metodología Blended (Presencial- On Line), el cual incluye tres (3) encuentros presenciales (de 20 horas cada uno en fines de semana completos de dos días) con intervalos de 2.5 meses. El total de horas de trabajo son 78. Este programa tambien se desarrolla 100% On Line con teleclases en vivo semanales. certificación internacional certificación internacional y de vida Esta cer ficación esta diseñada para brindar las bases de los temas centrales de la profesión coaching, haciendo un recorrido que le permita al par cipante mantener un hilo conductor durante el proceso de exploración. y bienestar Esta cer ficación se concentra en el ser y en sus posibilidades infinitas de prosperidad y bienestar a todos los niveles, por tanto ene una gran orientación al Coaching de Vida.

21 nivel asociado Las Cer ficaciones a nivel asociado se presentan en metodología Blended (Presencial- On Line), el cual incluye tres (3) encuentros presenciales (de 20 horas cada uno en fines de semana completos de dos días) con intervalos de 2.5 meses. El total de horas de trabajo son 78. Este programa tambien se desarrolla 100% On Line con teleclases en vivo semanales. certificación internacional certificación internacional La humanidad está retornando a la Fuente, la que impulsa los propósitos superiores de las personas. En esta cer ficación, dirigida a coaches ya cer ficados, se explora el espíritu y se moviliza el liderazgo espiritual como una fuente de inspiración, mo vación y conexión en diversos contextos familiares, sociales y laborales. Se presenta en metodología presencial intensiva, a traves de un encuentro de cinco (5) días (12 horas cada día), para un total de 60 horas de trabajo. Esta cer ficación potencializa la vocación de líderes educa vos (por ejemplo directores y maestros) en diversos niveles, formando en las competencias del coaching para fomentar una educación diferente, centrada en el amor y en el descubrimiento.

22 Somos representantes de Genos Pty. Ltd., en La noamérica, la cual es una compañía australiana, proveedora líder de instrumentos y servicios para avaluar y enriquecer la inteligencia emocional en el lugar de trabajo. Genos es un inventario emocional de 360 sobre comportamientos emocionalmente inteligentes en el lugar de trabajo. Se presenta en metodología On Line con seis (6) teleclases para un total de 24 horas directas y 20 sesiones de prác ca. La Cer ficación ene una duración es mada de tres (3) meses y se encuentra Acreditada por la ICF con horas de formación con nua (CCEU s) I N T E R N A T I O N A L certificación internacional

23 nosotros...

24 Nuestros clientes, además de Estados Unidos, se han concentrado en paises como Panamá, Perú, Colombia, Argen na y Puerto Rico con la facilidad de brindar servicios en todos los países de Ameríca La na y Habla Hispana. Susan Seidman Annie Torres Somos una organización de alcance con nental, con sedes en New Jersey (USA) y Medellín (Colombia), fundada en 2004 por las Máster Coaches (MCC ICF) Susan Seidman y Annie Torres. Estamos conformados por un equipo de personas apasionadas por lo que hacemos. Nos esforzamos por hacer del mejoramiento con nuo algo real, lo que nos permite ser altamente diferenciados en el mercado. Actuamos bajo la convicción de hacer las cosas con excelencia, brindando a nuestros clientes experiencias que movilizan el ser para maximizar los resultados.

25 Somos responsables con nuestro entorno y con cada persona con la que tenemos contacto, creyendo firmemente que el amor es la fuerza que moviliza cualquier circunstancia. Nuestro propósito enfoca nuestra existencia en inspirar el máximo potencial humano y empresarial, soportados en los principios filosóficos del coaching. Visualizamos nuestro horizonte siendo lideres globales en la línea de pensamiento del coaching con una perspec va vanguardista en factores que agregan valor en la expansión de conciencia a nuestros públicos de interés al 2019.

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