boletín oficial de la provincia

Transcripción

1 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Dlgación TrriTorial D Burgos oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 11 d nro d 2018 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon la inscripción y publicación dl Pacto Colctivo dl año 2017 para los trabajadors d Consrvación y Explotación n l Sctor BU-2 (carrtras N-1, N-120, N-232, BU-740 Ronda Est Miranda d Ebro, BU-12 Aropurto, travsía punt Alcald Martín Cobos) n la provincia d Burgos. Visto l txto dl Pacto Colctivo suscrito ntr la mprsa Frrosr Infrastructuras, S.A. y su prsonal adscrito a los Srvicios dl Cntro d Consrvación d Carrtras dl Estado Sctor BU-2 l día 21 d sptimbr d 2017, prsntado n l Rgistro d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo l 18 d novimbr d 2017, d conformidad con lo dispusto n l artículo 90.2 dl Ral Dcrto Lgislativo 2/2015, d 23 d octubr, por l qu s apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n l Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (BOE d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn EYH/1139/2017, d 20 d dicimbr (BOCyL d 22/12/2017) por la qu s dsarrolla la structura orgánica y s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar la inscripción dl citado Pacto Colctivo n l corrspondint Rgistro d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo con funcionaminto a través d mdios lctrónicos d st Cntro Dirctivo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. En Burgos, a 11 d nro d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Andrés Padilla García * * * 27 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

2 PACTO COLECTIVO DEL AÑO 2017 PARA LOS TRABAJADORES DE CONSERVACIÓN Y EXPLOTACIÓN EN EL SECTOR BU-2 (CARRETERAS N-1, N-120, N-232, BU-740 RONDA ESTE MIRANDA DE EBRO, BU-12 AEROPUERTO, TRAVESíA PUENTE ALCALDE MARTíN COBOS) EN LA PROVINCIA DE BURGOS Y LA EMPRESA FERROSER INFRAESTRUCTURAS, S.A. Artículo 1.º Objto dl prsnt acurdo. El prsnt acurdo tin por objto adaptar l marco laboral dl Convnio Colctivo d la Construcción d la provincia d Burgos a las ncsidads y xigncias qu prsnta la actividad propia d la mprsa ddicada a la Consrvación Intgral d Infrastructuras d carrtras y autovías. En conscuncia y por lo antrior ambas parts rconocn como norma marco qu db rgular las rlacions laborals d Frrosr Infrastructuras, S.A. y sus trabajadors l Convnio Colctivo d la Construcción para la provincia d Burgos, l Convnio Gnral dl Sctor d la Construcción y Obras Públicas y dmás disposicions qu rsultn d aplicación, con las adaptacions y spcificacions pactadas n l prsnt acurdo con rlación a las matrias qu componn l prsnt documnto, sin prjuicio d qu rsultn d aplicación otras disposicions qu pudiran introducirs n los distintos Convnios d aplicación. Est acurdo, salvo rror u omisión, unifica los pactos antriors (7 d marzo d 2005 y 2 d fbrro d 2012) y l acurdo para , qu s incluyn como anxos. Artículo 2.º Compnsación y absorción. Las cantidads qu los trabajadors pudiran prcibir por ncima d las mínimas stablcidas n l Convnio provincial d rfrncia no srán suscptibls d ningún tipo d compnsación ni absorción. Artículo 3.º Primas. La mprsa concd una prima a los trabajadors d mano d obra dircta qu s hará fctiva durant 11 mss (no s pagará durant l ms d vacacions, ni n las pagas xtraordinarias, ni n los días d ausncia n l pusto d trabajo por causa ajna a la mprsa, s dcir, s dducirá la part corrspondint a los días d Incapacidad Tmporal, ausncias, tc.). Esta prima srá d un import d 260,00 uros para los Oficials d 1.ª, 210,00 uros para los Oficials d 2.ª y 260,00 uros para l Capataz. Dicha cantidad srá rvisada con los incrmntos qu pudira stablcr l Convnio Colctivo d aplicación. Con l rcibo d la prima los trabajadors s obligan a obsrvar las siguints stipulacions n cuanto a puntualidad y normalidad: 1. Puntualidad: Es obligatorio fichar n la máquina d control d asistncia situada n la ntrada d las instalacions. S fichará n l momnto d acudir al pusto d trabajo (una vz pusta la ropa d trabajo) y al rgrsar dl mismo (ants d quitars la ropa d trabajo), s dcir, 28 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

3 controlará la prmanncia ral n l pusto d trabajo y no la stancia n las instalacions. No s ralizarán anotacions a mano por part d prsonal no autorizado para llo. En l caso d surgir cualquir imprvisto (avría d la máquina, tc.) y no podrs fichar, s dará aviso n la oficina o, si fus fura dl horario d oficina, al ncargado. En caso d no asistncia al pusto d trabajo por cualquir causa s justificará fhacintmnt. En caso contrario srá d aplicación lo stablcido n la lgislación vignt. 2. Normalidad: S ntind como normalidad la asistncia al punto d trabajo dsignado con la diligncia adcuada y la ralización d las funcions o trabajos asignados con unos rndimintos mínimos normals, conform a los mdios proporcionados por la mprsa para su jcución. Los dsplazamintos, tanto d ida como d vulta dsd la bas al pusto d trabajo, s harán lo más rápidamnt posibl, simpr contmplando las normas dl Código d Circulación, d tal forma qu l cómputo total dl timpo d trabajo fctivo no s va mrmado inncsariamnt dbido a la mala prvisión dl timpo d ida y sobr todo d rtorno dsd l punto d trabajo hasta la bas d opracions. Las paradas intrmdias, tanto d las brigadas como d los vigilants, s dbrán justificar adcuadamnt n l part d trabajo, así como los dsplazamintos a vlocidads snsiblmnt infriors a lo normal. El timpo d dscanso durant la jornada normal d trabajo (sin alrta por causas mtorológicas) quda stablcido, salvo causa qu justifiqu su modificación y prvio consntiminto por part d la mprsa, d 11:00 a 11:20 horas y computará como timpo d trabajo fctivo. Para los vigilants, n función dl turno qu stén cubrindo, s adaptará l priodo d dscanso d 20 minutos por turno al trabajo qu s ralic n s momnto, s dcir, no s djará d atndr una mrgncia o asistncia a accidnt o similar y s ralizará dicho dscanso ants si s pudira prvr, o una vz finalizada la situación antrior. Cuando s ordn la jcución d cualquir trabajo a una prsona o brigada, y por cualquir circunstancia (nibla, accidnt, avría, tc.), no s pudira llvar a cabo, s comunicará inmdiatamnt al ncargado. Lo mismo s hará n l momnto n l qu s hayan trminado los trabajos ncomndados para qu ls sa asignado uno nuvo. Los trabajadors asumn l compromiso d mantnr la limpiza y stado d los vhículos, maquinaria y mdios auxiliars, así como d las instalacions (nav y oficinas), así como mplarlos d modo adcuado para vitar n llos daños provocados o por ngligncia. Los propios trabajadors, n l caso d tnr conocimintos suficints y n función d sus posibilidads, dbrán rparar las pquñas avrías qu s pudan producir n los citados vhículos, maquinaria o instalacions. Así mismo, los trabajadors ralizarán los trabajos propios d «ntrtniminto y cuidado» d todos los vhículos y máquinas (rvisión d nivls d acit, agua d limpiaparabrisas, comprobación d fusibls, tc.). A tals fctos, y con l fin d avisar d las posibls anomalías a la mprsa y rsto d compañros, los trabajadors rvisarán stos vhículos, maquinaria o mdios auxiliars 29 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

4 asignados a la ntrada y salida dl turno d trabajo y confccionarán al final d la jornada (dntro d la misma) las oportunas fichas d chquo. La dsobdincia o ngligncia n l normal cumpliminto d las órdns d trabajo, procdimintos stablcidos o incumpliminto n las normas d sñalización, así como d las d Sguridad y Salud, Código d Circulación y la Normativa implantada n la mprsa rfrnt a Calidad y Mdio Ambint, imputabls al trabajador, así como l ntorpciminto dl trabajo d otros compañros, srán suscptibls d posibls sancions n función d lo dispusto n l Convnio d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos. Artículo 4. Plus carnt. S acurda por las parts abonar la cantidad d 45 uros brutos por 11 mnsualidads para 2017, 45 uros brutos por 11 mnsualidads para 2018, y 50 uros brutos por 11 mnsualidads para Dichas cantidads s prcibirán n las mismas condicions stablcidas n los acurdos y anxos antriors suscritos hasta la fcha. Artículo 5.º Horas xtraordinarias. Computarán como horas xtraordinarias todos aqullos xcsos d la jornada ordinaria diaria, smanal o mnsual qu no hayan sido compnsadas por priodos d dscanso sgún s stablc n l Convnio Colctivo corrspondint, salvo n los casos n los qu s acurd otra forma d compnsación ntr la mprsa y los trabajadors. S acurda qu la opción ntr compnsar las horas xtraordinarias mdiant priodos d dscanso y/o rmunrarlas corrspondrá al trabajador. S abonarán n las cuantías stablcidas n cada momnto n l Convnio Colctivo Provincial d la Construcción y Obras Públicas d Burgos. En cualquir caso s pacta, dado l caráctr d srvicio publico qu tin la actividad a la cual s ddica la mprsa, la obligatoridad por part d los trabajadors d hacr horas xtraordinarias tanto n continuación d su jornada laboral como por cambios d turno, n días laborals y n jornadas inhábils d calndario (sábados, domingos, fstivos y/o punts) n aqullos casos n los qu por situacions d alrta n priodos d vialidad invrnal o por imprativo d la Dmarcación d Carrtras s prcis, por imposibilidad d fctuar la actividad contratada con las jornadas ordinarias d trabajo. Notas: S adjunta tabla orintativa d salarios y horas xtras dl Convnio Provincial dl Sctor d la Construcción y Obras Públicas d Burgos año Artículo 6.º Horario d trabajo. Turnos n vialidad invrnal. Los turnos d trabajo habituals para l prsonal d carrtra s stablcn sgún l calndario laboral pactado y s distinguirá ntr l «priodo d condicions normals» (dl 1 d mayo al 31 d octubr aproximadamnt) y l «priodo d vialidad invrnal» (dl 1 d novimbr al 30 d abril aproximadamnt), sgún contrato d la mprsa con l Ministrio d Fomnto. 30 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

5 En l «priodo d condicions normals», l turno d trabajo srá continuo d 8:00 a 16:00 horas d luns a virns, con un dscanso d 20 minutos d 11:00 a 11:20 horas, computando a todos los fctos st timpo como jornada fctiva d trabajo. En l «priodo d vialidad invrnal», los turnos d trabajo podrán variar n los siguints términos: Si no xistis alrta por condicions mtorológicas advrsas, l turno srá idéntico al dl «priodo d condicions normals». Cuando s produzcan alrtas causadas por las condicions atmosféricas durant st «priodo d vialidad invrnal», l turno d cada trabajador s asignará n función dl grado d alrta stablcido sgún l «Plan d Vialidad Invrnal» prsntado al Ministrio d Fomnto y d obligado cumpliminto. Est cambio d turno srá tmporal y s avisará con la mayor antlación posibl, simpr n función d los parts mtorológicos oficials qu llgun por fax dsd los organismos corrspondints. Los turnos cubrirán n stos casos 24 horas al día dsd l inicio d la alrta hasta la finalización d la misma y tndrán una duración d ntr 8 horas (3 turnos) hasta 12 horas (2 turnos), conform al citado «Plan d Vialidad Invrnal» y s comunicará mdiant los tablons d anuncios d la bas. Una vz dsaparcido l risgo d alrta por condicions mtorológicas s rstablcrá l turno habitual. En l caso d tnr qu hacr l rlvo dl prsonal n carrtra dbido a las malas condicions climatológicas, s alargará la duración dl turno qu s tnga asignado hasta la llgada dl rlvo. Cuando l aviso dl cambio d turno no s haga con una antlación mayor d 8 horas, l prsonal rcibirá una compnsación quivalnt al import d 2 horas xtras indicado n los apartados antriors. Entr l final d una jornada y l inicio d la siguint mdiarán como mínimo 12 horas, xcpto n l caso d tnr qu hacrs l rlvo n carrtra y tnr qu prolongar la duración dl turno. Si como conscuncia d los cambios d turnos ants mncionados al trabajador l faltasn horas d la jornada smanal (40 horas o proporcional a los días laborals d luns a virns), éstas irán a cargo d la mprsa. Si l trabajador hubira ralizado jornada d más d 8 horas al día y la mprsa ncsitara compnsar st xcso d jornada con l dfcto d la misma qu hubira podido producirs n la smana, la mprsa abonará l 75% d cada hora xtra qu compns. A fctos d la posibl compnsación d horas n vialidad invrnal, la jornada smanal comnzará l luns a las 0:00 horas (salvo qu sa fstivo o no laborabl por calndario) y finalizará l virns a las 24:00 horas (con idénticas salvdads). Si por las mismas causas s continuara trabajando sábados, domingos, fstivos o días inhábils d calndario siguints (punts), stas horas tndrán condición d xtras a todos los fctos, no procdindo sobr las mismas compnsación por dfcto d jornada alguna. 31 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

6 Cuando la mprsa, por causas mtorológicas, durant l priodo d «Vialidad Invrnal» prcis disponr d prsonal localizabl tlfónicamnt (con un máximo d 30 minutos dsd l aviso hasta qu l trabajador sté n condicions d salir con l vhículo d la bas d opracions), s abonará a razón dl valor d 0,5 horas xtras, durant l timpo o turno dtrminado para dicho stado d «localizabl». En caso d incorporación s considrará como timpo d trabajo a partir dl momnto n qu l solicit. Artículo 7.º Vigilancia. Para los pustos d trabajo d vigilant s aplicarán también todos los apartados antriors. Los trabajadors, mintras jrzan l pusto d vigilant, rcibirán una compnsación d 185 uros mnsuals. Con sta cantidad s compnsará admás l Plus d Nocturnidad qu pudiran dvngar y las posibls horas xtras qu dban hacr por prolongars su turno d trabajo por asistir a algún accidnt, incidncia y cualquir otro plus drivado d su pusto d trabajo (nocturnidad, fstivos, tc.). Artículo 8.º Disponibilidad. Disponibilidad n l priodo d vialidad invrnal. Con indpndncia, y a mayors, d lo acordado n antriors pactos y acurdos d cntro d trabajo, n concpto d disponibilidad/rtén, s stablc l abono d un nuvo Plus d Disponibilidad para l prsonal qu conforma la cuadrilla d carrtra (xcluidos vigilants y prsonal d comunicacions) n la cuantía d: 2017: 70 uros brutos por ms d vialidad invrnal. Excpcionalmnt, para st año, s prcibirá únicamnt n los mss d novimbr y dicimbr. 2018: 75 uros brutos por ms d vialidad invrnal. 2019: 90 uros brutos por ms d vialidad invrnal. Rtén. La Dircción d la Emprsa podrá constituir, fura dl priodo d vialidad invrnal, quipos d trabajo o rtn, cuyos mimbros starán dispustos y localizabls por los rsponsabls d la mprsa, al objto d atndr las ncsidads qu pudiran producirs. Al objto d constituir los quipos, la Dircción d la Emprsa laborará un cuadrant dond s dtrminará la composición y númro d fctivos por rtén. La adscripción d los trabajadors s ralizará d manra quitativa y homogéna, sindo la dsignación obligatoria, a xcpción d los casos n los qu l trabajador dsignado s ncuntr n situación d suspnsión dl contrato d trabajo o n procso d Incapacidad Laboral. El trabajador intgrado n l rtén prcibirá un complmnto salarial o plus d rtén d 40 uros brutos smanals por cada smana qu transcurra adscrito al mismo y n condicions d dsmpñar trabajo fctivo n caso d llamaminto. Cuando los trabajadors dl rtén hayan d prstar trabajo fctivo n carrtra o labors d apoyo, prcibirán un complmnto salarial no consolidabl, calculado n función dl timpo fctivo mplado n l srvicio atndido, por un import bruto 32 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

7 quivalnt al valor d la hora xtraordinaria qu prvé l Convnio Colctivo d la Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos. S ntndrá como timpo fctivo dl srvicio rspcto d los antriors fctos l timpo fctivo mplado dsd la llgada al cntro tras l llamaminto y hasta qu abandonn l mismo. (Obligatorio fichar n l cntro d trabajo y vstir ropa d trabajo). Simpr qu sa posibl, d mutuo acurdo ntr mprsa y trabajador, la compnsación conómica s podrá sustituir por timpo d dscanso, acumulando l timpo trabajado n jornadas compltas incrmntadas n l mismo porcntaj qu l stablcido para la compnsación conómica. El disfrut dl timpo d dscanso s llvará a fcto n los priodos d mnor actividad dl cntro d trabajo xcluyndo los priodos d vialidad invrnal y/o aqullos priodos n los qu la acumulación d taras lo impida, qudando n caso d dsacurdo vinculada la fijación dl dscanso al critrio dl Jf Cox. Los mdios d comunicación prtinnts para stablcr contacto con los trabajadors afctados por la disponibilidad s stablcrán a través d los númros tlfónicos d los trabajadors. Una vz n l cntro s ls ntrgará l suministrado por la mprsa para l sguiminto d la incidncia, accidnt o mrgncia. El plazo máximo para acudir al cntro d trabajo para atndr una incidncia, accidnt o mrgncia n caso d disponibilidad srá d mdia hora dsd qu s mita la llamada. Aqullas smanas qu por alrta d vialidad invrnal todo l prsonal s ncuntr trabajando a tunos, no s stablcrá srvicio d rtén. Artículo 9.º Días spcialmnt snsibls. Para l prsonal d vigilancia y comunicación s abonará un plus d 50 uros por día (dicha cantidad srá rvisada con los incrmntos qu pudira stablcr l Convnio Colctivo d aplicación), n los siguints términos: 24 d dicimbr: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d noch. 25 d dicimbr: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d tard. 31 d dicimbr: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d noch. 1 d nro: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d tard. 5 d nro: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d tard. 6 d nro: S abonará para l prsonal qu prst srvicios n l turno d mañana. Artículo 10.º Ditas. Durant los priodos d alrta por inclmncias mtorológicas, tanto con turnos d 8 horas como d 12 horas, no s podrá parar a comr o cnar n un rstaurant o similar salvo prmiso al fcto dl Jf Cox, dl Encargado o prsona n quin dlgu. 33 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

8 Sólo n turnos d 12 horas, si fura posibl parar a comr o cnar n rstaurant o similar, prvio prmiso d la mprsa, l timpo d parada srá d un máximo d 1 hora y computará como timpo d trabajo fctivo, sindo los gastos d comida o cna a cargo dl trabajador. En l caso d no parar por imposibilidad o voluntad dl trabajador s abonarán 12,00 uros como compnsación. Dicha cantidad srá rvisada con los incrmntos qu pudira stablcr l Convnio Colctivo d aplicación. Artículo 11.º Catgorías profsionals. Ambas parts acurdan mantnr l volumn d la plantilla actual d cada grupo profsional y/o catgoría, d tal forma qu cuando s produzca una vacant dfinitiva por cualquir causa (fallciminto, IP, jubilación, dspido, ), s dbrá procdr a la cobrtura d la vacant producida: Si s trata d una vacant d Oficial d 1.ª o suprior, s procdrá mdiant l ascnso d alguno d los trabajadors d la plantilla. Si la vacant s d Oficial d 2.ª, s procdrá a la nuva contratación d un trabajador con dicha catgoría. Artículo 12.º Prmisos y licncias. Admás d los prmisos y licncias stablcidos n l Convnio Colctivo y dmás normas d aplicación, s acurda concdr un prmiso rtribuido d hasta 16 horas anuals por trabajador, para acompañar al médico al cónyug, hijos y parints hasta 2. grado d consanguinidad o afinidad, qu no pudn valrs por sí mismos, dbindo aportars l corrspondint justificant. Artículo 13.º Calndario laboral. S adopta para 2017 l calndario laboral acordado ntr la mprsa y los rprsntants lgals d los trabajadors qu s adjunta n l Anxo númro 1. Artículo 14.º Rvisión salarial dl prsnt acurdo. Todos los salarios stablcidos n st pacto srán rvisados a partir dl 1/1/2017, con los incrmntos salarials qu s stablzcan para l Convnio Provincial d Burgos d la Construcción. Las cantidads qu los trabajadors pudiran prcibir por ncima d las mínimas stablcidas por l Convnio Provincial d rfrncia no srán suscptibls d ningún tipo d compnsación ni absorción. Artículo 15.º Vigncia - Duración dl pacto. La duración dl prsnt acurdo d cntro d trabajo srá por l priodo , continuando vignt n su totalidad tanto l contnido normativo como l obligacional hasta su sustitución por otro. Y n pruba d conformidad firman los arriba ants mncionados n Burgos, a 21 d sptimbr d Los rprsntants d los trabajadors La mprsa * * * 34 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

9 nivl A N E X O I CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN AÑO 2016 TABLA SALARIAL I PERSONAL CON RETRIBUCIÓN MENSUAL APLICABLE DESDE EL 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2016 catgorías salario Mnsual Plus convnio Mnsual Plus xtrasalarial Mnsual númro Vac. y xtr. I Prsonal Dirctivo SIN REMUNERACIÓN FIJA II Prsonal Titulado Suprior 1.191,46 363,93 128, , ,50 23,62 III Prsonal Titulado Mdio, Jf Administrativo d 1.ª 1.012,89 363,93 128, , ,45 20,94 IV V Jf d Prsonal, Ayudant d Obras, Dlinant Suprior, Encargado Gnral d Fábrica, Encargado Gnral Jf Administrativo d 2.ª, Encargado Gnral d Obras, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 1.ª anual Horas xtras 985,23 363,93 128, , ,33 20,52 957,48 363,93 128, , ,01 20,11 nivl VI VII VIII IX X TABLA SALARIAL II PERSONAL CON RETRIBUCIÓN DIARIA APLICABLE DESDE EL 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2016 catgorías salario Diario Plus convnio Diario Plus xtrasalarial Diario Vac. y xtr. Nota: El plus convnio srá satisfcho por día d trabajo fctivo, computándos a tals fctos los sábados, sin prjuicio d la distribución d la jornada smanal d luns a virns n la mayoría d las mprsas. anual Horas xtras númro Oficial Administrativo d 1.ª, Dlinant d 1.ª, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 2.ª, Jf d Tallr, Encargado d Scción d Laboratorio, Mastro Industrial, 30,47 14,59 5, , ,04 19,68 Encargado d Obra, Escultor Dlinant d 2.ª, Técnico d Organización d 2.ª, Práctico Topógrafo d 1.ª, Analista, Viajant, Capataz, Espcialista d Obra Oficial Administrativo d 2.ª, Calcador, Práctico Topógrafo d 2.ª, Contramastr, Corrdor, Oficial d 1.ª d Oficio Auxiliar Administrativo, Ayudant Topógrafo, Auxiliar d Organización, Vnddors, Consrj, Oficial d 2.ª d Oficio Auxiliar d Laboratorio, Vigilant Almacnro, Enfrmro, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudant d Oficio, Espcialista d 1.ª 29,52 14,59 5, , ,19 19,25 27,39 14,59 5, , ,90 18,27 26,76 14,59 5, , ,21 17,98 26,20 14,59 5, , ,30 17,73 XI Espcialista d 2.ª, Pón Espcializado 25,75 14,59 5, , ,44 17,52 XII Limpiador/a y Pón 25,75 14,59 5, , ,44 17,52 CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN: S stará a lo dispusto n l artículo 25.4 dl Convnio Gnral d Construcción 35 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU