Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos. Programa Operativo Año 2016

Transcripción

1 Art. 9, fracc. IV Metas y Objetivos ESTIMACION DE GASTO CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y CONFORME A LOS INGRESOS ESTIMADOS A RECAUDAR PRESUPUESTO DE EGRESOS DISTRIBUIR LOS RECURSOS CON CRTERIOS DE RACIONALIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL ELABORAR EL PRESUPUESTO DE EGRESOS ELABORAR EL PRESUPUESTO DE EGRESOS POR UNIDAD ADMINISTRATIVA Y POR CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO. Programado Realizado SISTEMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

2 MEDIANTE LA INSTALACION DE MAMPARAS-EDICION DE PUBLICACIONES ACTUALIZADAS (LEY DE INGRESOS) MODULO DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL REGISTRAR LA CONTABILIDAD DE ACUERDO A LO MARCADO POR LA NORMATIVIDAD ACTUALIZAR Y CONCLUIR EL MODULO DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PORCENTAJE Programado 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 100% REGISTRO DE POLIZAS DE INGRESOS Y EGRESOS EN SU RESPECTIVO MOMENTO CONTABLE INFORME FINANCIERO SUMINISTRAR INFORMACION SOBRE LA SITUACION FINANCIERA, DESEMPEÑO Y CAMBIOS EN LA SITUACION FINANCIERA ELABORAR INFORMES FINANCIEROS MENSUALES INFORME Programado Realizado

3 EVALUACION DE LA RECAUDACION YE STIMACION DE LOS INGRESOS SUSCEPTIBLES DE RECAUDACION ANTEPROYECTO DE LA LEY DE INGRESOS CONTAR CON UNA PROYECCION DE INGRESOS PARA LA PROGRAMACION DEL GASTO CONTAR EN TIEMPO Y FORMA CON EL ANTEPROYECTO DE LA LEY DE INGRESOS ANTEPROYECTO DE LEY DE INGRESOS Programado Realizado CONSULTA PERMANENTE DE LAS DISPOSICIONES OFICIALES SENSIBILIZAR Y MOTIVAR AL CONTRIBUYENTE AL PAGO OPORTUNO DE SUS OBLIGACIONES ACTUALES Y ADEUDOS PENDIENTES PLAN DE ACCION INCREMENTAR LA RECAUDACION DE RECURSOS POR PAGO OPORTUNO Y ABATIMIENTO DE CARTERA VENCIDA CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION PARA INCREMENTAR LA RECAUDACION PORCENTAJE Programado 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 100%

4 CURSOS - SEMINARIOS CAPACITACION PERMANENTE A TODO EL PERSONAL ACTUALIZACION PERMANENTE (CURSOS DE CAPACITACION) OTORGAR AL CONTRIBUYENTE UN TRATO EFICAZ CON CALIDAD Y CALIDEZ ACCION EN CONSEGUIR INCULCAR A TODO EL PERSONAL, POLITICAS DE ATENCION Y CALIDAD EN EL SERVICIO APLICACIÓN DE ENCUENTAS O CUESTIONARIOS (PORCIENTO GRADO DE SATISFACCION O CALIFICACION DEL SERVICIO) Programado Realizado MEDIANTE LA INSTALACION DE MAMPARAS-EDICION DE PUBLICACIONES ACTUALIZADAS (LEY DE INGRESOS) SOCIALIZAR POLITICAS DE DESCUENTO POR PAGOS OPORTUNOS ANTE LA SOCIEDAD. DIFUSIÓN DE LINEAMIENTOS AUTORIZADOS Y POLITICAS DE DESCUENTOS A CONTRIBUYENTES INCULCAR EN EL CONTRIBUYENTE LA CULTURA DEL PAGO OPORTUNO ACCION EN

5 SE PRETENDE HACER LLEGAR LA INFORMACION ACERCA DE DESCUENTOS EN SUS TRIBUTACIONES POR PAGO OPORTUNO Y LLEGUE A TODA LA COMUNIDAD Y SUS DELEGACIONES SECTOR O DELEGACION ATENDIDOS Programado Realizado CONSULTA PERMANENTE DE LAS DISPOSICIONES OFICIALES ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE AL PERSONAL RESPECTO A REFORMAS DE LEYES Y DISPOSICIONES GUBERNAMENTALES CAPACITACION EVITAR OBSERVACIONES Y SANCIONES POR PARTE DE LOS ORGANOS DE CONTROL DISMINUCION DE OBSERVACIONES POR INCLUMPIMIENTO DE DISPOSICIONES OBSERVACIONES SOLVENTADAS ACCION TERMINADA Programado Realizado

6 CURSOS - SEMINARIOS ACTUALIZACION PERMANENTE (CURSOS DE CAPACITACION) OTORGAR AL CONTRIBUYENTE UN TRATO EFICAZ CON CALIDAD Y CALIDEZ EN DEFINICION DE LAS POLITICAS DE ATENCION Y CALIDAD EN EL SERVICIO PORCIENTO GRADO DE SATISFACCION O CALIFICACION DEL SERVICIO Programado 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.33% 8.37% 100% CONSULTA PERMANENTE DE LAS DISPOSICIONES OFICIALES Programado CAPACITACION PERMANENTE A TODO EL PERSONAL ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE AL PERSONAL RESPECTO A REFORMAS DE LEYES Y DISPOSICIONES GUBERNAMENTALES CAPACITACION ATENDER PUNTUTALMENTE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LOS ORGANOS DE CONTROL EVITAR SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS OBSERVACIONES Y SANCIONES (%) EN