M A N U A L O P E R A T I V O LABORAL

Transcripción

1 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO M A N U A L O P E R A T I V O LABORAL VOLUMEN 62 Junio 2008 AÑO VI EDITOR GENERAL Y DIRECTOR José Miguel Martínez Rodríguez Ingeniero de Ejecución en Administración jmartinezr@edimatri.cl EDITOR LABORAL Sergio Veas Parker Ingeniero de Ejecución en Administración Consultor Laboral sveas@edimatri.cl COMITÉ DE REDACCIÓN José Miguel Martínez R. Sergio Veas P. Alejandro Lillo A. Profesor Derecho Laboral AREA COMERCIAL Guillermo Contreras A. Gerente Comercial gcontreras@edimatri.cl Maritza Pérez V. Asistente Comercial y Post Venta mperez@edimatri.cl COLABORADORES EXTERNOS Lorenzo Andrade Olivares Abogado Experto en Legislación Municipal Sergio Toloza Valenzuela Abogado Experto en Derecho Laboral Claudio A. Sánchez Abogado Superintendencia de Seguridad Social, Magister en Derecho Universidad de Chile Francisco Currieco G. Abogado Mutual de Seguridad Experto Seguridad Social Mario Alvear Riquelme Ex Abogado Dirección del Trabajo Especialista RR.II. U. De Chile DISEÑO-DIAGRAMACIÓN Cristián González Uribe cgonzalez@edimatri.cl EVE - IMPRESOS Teléfono: ventas@eve-chile.cl AREA MARKETING / CAPACITACION Patricio Aldunate C. Gerente de Capacitación y Marketing paldunate@edimatri.cl 3

2 MANUAL OPERATIVO LABORAL T E M A R I O EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU JURISPRUDENCIA Indice... 7 El contrato individual de trabajo Jurisprudencia Dirección del Trabajo Leyes y decretos Preguntas y respuestas Inserción especial Indicadores y valores remuneracionales Indicadores y valores previsionales Datos de información general Registro de Propiedad Nº PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Representante Legal José Miguel Martínez R. Editores EDIMATRI Ediciones Tributarias y Laborales Aplicadas S.A. Román Díaz 688 Providencia - Santiago Teléfono: (56-2) / Fax: (56-2)

3 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE EDITORIAL TRABAJO EDITORIAL El tema principal de la presente edición está dedicado a analizar en forma detallada el contrato individual de trabajo, las cláusulas mínimas que debe contener, los plazos en que se debe escriturar, las cláusulas no escritas que se deben considerar como parte integrante del contrato y acompañado de abundante jurisprudencia, tanto de la Dirección del Trabajo como de los tribunales de justicia. En la sección de jurisprudencia de la Dirección del Trabajo se publica el dictamen ordinario Nº 1374/026, de , que versa sobre la tributación de las remuneraciones de los trabajadores de artes y espectáculos, contenida en el Art.145-L del Código del Trabajo, incorporado por la Ley , señalando que no altera la calidad de trabajador dependiente que poseen las personas que desempeñen dichas actividades en los términos del artículo 145-A del mismo Código, las que se regirán en lo pertinente por la normativa laboral vigente. Se incluye también una inserción especial sobre el beneficio denominado Bono de Invierno, que fijó la ley Nº de abril de 2008, que establece un pago extraordinario de $ a los trabajadores dependientes que al mes de marzo percibieron remuneraciones no superiores a $ y que además tengan el beneficio dela asignación familiar. También en esta edición se publican las preguntas y respuestas, que contiene un estudio sobre las pensiones solidarias, y la sección de Leyes y Decretos que incluye la ley Nº , de marzo de Por último, se publican las secciones habituales de información remuneracional, previsional e indicadores habituales. LA DIRECCION 5

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5 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO INDICE INDICE GENERAL EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Definición del contrato individual de trabajo Conceptos que materializan la subordinación y dependencia Tipos de contrato Contrato Indefinido Contrato de Plazo Fijo Contrato por faena determinada PRESUNCIÓN LEGAL DE CONTRATO DE TRABAJO Situación especial Estudiantes en práctica CONTRATO DE TRABAJO CONSENSUAL. CARACTERÍSTICAS CLÁUSULAS TÁCITAS PLAZO PARA ESCRITURAR EL CONTRATO CONTRATO DE TRABAJO. ESTIPULACIONES MÍNIMAS MODIFICACIONES AL CONTRATO DE TRABAJO CAMBIO DE FUNCIONES. JUS VARIANDI. MODIFICACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO POR PARTE DEL EMPLEADOR. REQUISITOS Situación Especial Alteración de la Naturaleza de los Servicios Alteración del Sitio o Recinto

6 MANUAL OPERATIVO LABORAL Alteración de la Jornada de Trabajo Opción del Trabajador JURISPRUDENCIA DIRECCION DEL TRABAJO 1.- BONO LEY Nº ARTICULO 29. PROCEDENCIA. ORDINARIO Nº 1110/016, DE DIRECCIÓN DEL TRABAJO. COMPETENCIA. SUMARIO ADMINISTRATIVO. PERSONAL DOCENTE. ORDINARIO Nº 1285/018, DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. EXTENSIÓN DE BENEFICIOS. APORTE SINDICAL. PROCEDENCIA. ORDINARIO Nº 1329/019, DE NAVES PESQUERAS. DESCANSO EN TIERRA. DURACIÓN. LEGALIDAD DE CLÁUSULA. ORDINARIO Nº 1333/020, DE ESTATUTO DE SALUD. CAPACITACIÓN. ACREDITACIÓN. ORDINARIO Nº 1334/021, DE BONIFICACIÓN POR RETIRO LEY Nº DECLARACIÓN DE VACANCIA. PROCEDENCIA. ORDINARIO Nº 1335/022, DE ESTATUTO DE SALUD. JORNADA DE TRABAJO. DISTRIBUCIÓN. ORDINARIO Nº 1336/023, DE BONIFICACIÓN POR RETIRO LEY Nº REAJUSTABILIDAD E INTERESES. ORDINARIO Nº 1337/024, DE ESTATUTO DOCENTE. CORPORACIONES MUNICIPALES. JORNADA DE TRABAJO. DISTRIBUCIÓN. MODIFICACIÓN. ORDINARIO Nº 1373/025, DE TRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTÁCULOS. CALIDAD JURÍDICA. TRIBUTACIÓN. EFECTOS. ORDINARIO Nº 1374/026, DE JORNADA DE TRABAJO. DURACIÓN. MODIFICACIONES. ORDINARIO Nº 1449/027, DE

7 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO INDICE LEYES Y DECRETOS Ley Nº , Diario Oficial SISTEMA DE PENSIONES SOLIDARIAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS SISTEMA DE PENSIONES SOLIDARIAS (SPS) INSERCIÓN ESPECIAL BONO DE INVIERNO LEY Nº INDICADORES Y VALORES REMUNERACIONALES VALORES E INDICADORES BÁSICOS PREVISIONALES DATOS DE INFORMACIÓN GENERAL