PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
|
|
- Ramón Crespo Duarte
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ASUNTOS INDIGENAS ABRIL 2017
2 INDICE PÁGINA I INTRODUCCION 2 I.1 MISION 3 I.2 VISION 3 I.3 VALORES 3 III MARCO JURIDICO 3 III OBJETIVO GENERAL 4 IV ESTRUCTURA ORGANICA 4 V ORGANIGRAMA 5 V.1 DESCRIPCION DEL PUESTO DE JEFE DE AREA ASUNTOS INDIGENAS 5 V.2 FUNCIONES GENERALES DE JEFE DE AREA ASUNTOS INDIGENAS 5 V.3 AUTORIDADES DE JEFE DE AREA ASUNTOS INDIGENAS 6 V.4 ANALISIS DEL PUESTO DE JEFE DE AREA ASUNTOS INDIGENAS 7 VI DIRECTORIO 8 1
3 I. INTRODUCCIÓN El presente Manual de Organización de la Oficina de Asuntos Indigenas, es de observancia general, como instrumento de información y consulta, para todos los que la conforman. El manual es un medio para familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Que permitan la vinculacion directa y rapida con las diferentes areas de la administracion municipal. Su consulta permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada uno que la integran y evitar la duplicidad de funciones; conocer las líneas de comunicación y de mando; y proporcionar los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus funciones en materia de Asuntos Indigenas. Por ser un documento de consulta frecuente, este manual deberá ser actualizado constantemente, o cuando exista algún cambio orgánico funcional al interior de esta unidad administrativa, por lo que cada una de las áreas que la integran, deberán aportar la información necesaria para este propósito, construyéndose de esta manera una base para la planeación e implantación de medidas de modernización administrativa. Toda referencia, incluyendo los cargos y puestos en este manual, al género masculino lo es también para el género femenino, cuando de su texto y contexto no se establezca que es para uno y otro género. 2
4 I.1.-MISION. Ser un ayuntamiento con capacidad de brindar a la ciudadania las mejores soluciones posibles a sus necesidades y demandas, con eficacia y eficiencia desarrollando capacidades institucionales, modelos de gestion y sinergia con la comunidad para logar una administracion publica municipal como la merecen los pobladores de San Felipe, Orizatlan, Hidalgo. I.2.-VISION. Ser un Ayuntamiento capaz de transformar la administración pública municipal aplicando las mejores prácticas gubernamentales, reconocido por la utilización racional, responsable y transparente de los recursos públicos por la atención confiable, amable y oportuna de las necesidades de la sociedad, promotor de una cultura de equidad de género y de respeto que las diversas expresiones presentes en la población así como del medio ambiente, que integre a la sociedad organizada y que posicione al Municipio de San Felipe, Orizatlán como ejemplo de Nivel de Calidad de vida, competitividad y prosperidad. I.3. VALORES Compromiso Humildad Lealtad Respeto Tolerancia II. MARCO JURÍDICO Federal Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. 3
5 Tratados Internacionales Pacto Internacional de Derechos Civiles y Politicos. Convencion Interamericana de Derechos Humanos. Pacto Internacional de Derechos Economicos, Sociales y Culturales. Estatal Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Hidalgo. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Hidalgo. Ley Estatal de Procedimiento Administrativo para el Estado de Hidalgo. Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo. Ley de Derechos y Cultura Indigena para el Estado de Hidalgo. Municipal Bando de Policía y Buen Gobierno del Municipio de San Felipe, Orizatlan,Hidalgo. Ley de Ingresos para el Municipio de San Felipe Orizatlan, Hidalgo. Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2017 de San Felipe Orizatlan,Hidalgo. III. OBJETIVO GENERAL Proporcionar, en forma ordenada, la información básica de la organización y funcionamiento de la unidad responsable, a través de la explotación sustentable de los recursos naturales e incorporar a la vida productiva de los grupos étnicos. Promover el desarrollo humano a través de la educación y la producción de bienes y servicios que permitan que se integren a la productividad en el Municipio de San Felipe Orizatlán, Hidalgo. IV. ESTRUCTURA ORGANICA UNIDAD ADMINISTRATIVA ASUNTOS INDIGENAS PUESTO PERSONAL JEFE DE AREA 1 4
6 V. ORGANIGRAMA JEFE DE AREA ASUNTOS INDIGENAS (1) V.1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JEFE DE AREA DE ASUNTOS INDIGENAS NOMBRE DEL PUESTO: ASUNTOS INDÍGENAS NIVEL JERARQUICO: V CODIGO: 05 REPORTA A: SECRETARIO DE DESARROLLO SOCIAL ECONÓMICO Y AMBIENTAL. CODIGO: 03 COMUNICACIÓN COLATERAL: ÁREAS CODIGO: 05 SUPERVISA A: NO APLICA CODIGO: NO APLICA V.2. FUNCIONES GENERALES JEFE DE AREA DE ASUNTOS INDIGENAS 1.-Vigilar el cumplimiento de las políticas, programas y demás disposiciones legales y reglamentarias del Ayuntamiento; 2.-Planear, el desarrollo integral de los grupos indigenas de alta marginacion; 3.-Fomentar la integracion de grupos de jovenes a proyectos productivos que les permita incorporarse al desarrollo humano y economico. 4.-Apoyar a los grupos indigenas emprededoras en proyectos que permitan su desarrollo. 5.- Organizar, a los grupos indigenas en la obtencion de apoyos en los diferentes niveles de gobierno. 6.- Atender y asesorar a los ciudadanos y, en su caso, canalizarlos al área correspondiente para su atención y seguimiento. 5
7 7.-Revisar e integrar en su caso los expedientes requeridos por la normatividad para la obtencion de apoyos. 8.- Recibir, documentacion requerida por las diferentes normas de las instituciones que promueven el apoyo a grupos de allta y muy alta marginacion. 9.- Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de mi competencia Fomentar el cuidado del Medio Ambiente y Recursos Naturales con explotacion racional y sustentable Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al area de mi competencia. V.3. AUTORIDADES JEFE DE AREA DE ASUNTOS INDIGENAS A).-Vigilar y dar seguimiento del proceso de desarrollo de los proyectos otorgados. B).-Planear, organizar a los grupos indigenas para el uso racional de los recursos naturales. C).-Planear, organizar y coordinar la evaluación municipal; D).-Inspeccionar el ejercicio del gasto público municipal en congruencia con el presupuesto de Egresos; E).-Implementar las normas de control, fiscalización, contabilidad y auditoría que deben observar las Unidades Administrativas previa consulta con la Auditoria Superior del Estado y la Secretaría de Contraloría de la Administración Pública Estatal; F).-Auditar a las diversas Unidades Administrativas que manejen fondos y valores, verificando el destino de los que de manera directa o transferida realice el Municipio a través de los mismos; G).-Ejercer la vigilancia y el control del gasto público municipal, procurando el máximo rendimiento de los recursos y el equilibrio presupuestal; H).-Supervisar las acciones relativas a la planeación, programación, presupuestación, contratación, gasto y control de las adquisiciones y arrendamientos de bienes muebles y servicios, de cualquier naturaleza que se realicen con fondos municipales, en términos de las disposiciones aplicables en la materia; I).-Cumplir con las obligaciones que en su caso, le impongan los convenios o acuerdos de coordinación que en materia de inspección y control suscriba el Municipio con el Estado; J).-Inspeccionar que las obras que en forma directa o en participación con otros organismos realice el Municipio y que se ajusten a las especificaciones previamente fijadas; K).-Informar al Presidente Municipal el resultado de las evaluaciones realizadas y proponer las medidas rrectivas que procedan; L).-Verificar que se cumplan las disposiciones legales, normas, políticas y lineamientos en materia de asuntos indigenas; M).-Vigilar que los recursos y aportaciones, federales y estatales asignados al Municipio, se apliquen en los términos estipulados en las leyes, reglamentos y convenios respectivos; N).-Colaborar con la Secretaría de Contraloría del Gobierno del Estado y con la Auditoría Superior del Estado para el cumplimiento de las atribuciones que les competan; 6
8 V.4. ANALISIS DEL PUESTO JEFE DE AREA DE ASUNTOS INDIGENAS REQUISITOS INTELECTUALES GRADO DE ESCOLARIDAD: EXPERIENCIA: Licenciatura en Desarrollo Rural. 2 años. APTITUDES: HABILIDADES: REQUISITOS FISICOS: Iniciativa, cautela, persistencia, vigor, estabilidad emocional, originalidad, responsabilidad en el trabajo. Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de resolver problemas, toma de decisiones, creatividad, habilidad para influir en los demás, sociabilidad, ser dinámico. Que las condiciones de salud física, psicológica y emocional no impidan el correcto desempeño de las actividades propias del puesto. RESPONSABILIDADES: Contribuye al desarrollo de las funciones sustantivas del área, planea, organiza, dirige y controla todas las funciones de la dirección a su cargo. Es responsable del mobiliario y equipo de oficina de la Secretaria a su cargo. Diplomacia en el manejo del personal interno y externo. Discreción absoluta en el manejo de información estrictamente confidencial. CONDICIONES TRABAJO: DE Concentración intensa. No requiere esfuerzo físico. Requiere estricta puntualidad en la ejecución de las actividades. Presentación oportuna de informes y reportes. Ambiente favorable en la ejecución de las actividades. Requiere un horario para cubrir satisfactoriamente sus funciones. 7
9 VI. DIRECTORIO UNIDAD ADMINISTRATIVA NOMBRE CARGO CORREO TELEFONO ASUNTOS INDIGENAS ING. FLORENCIO HERNANDEZ DOLORES JEFE DE AREA ( 01 ) ( 01 ) EXT. ( 108 ) ELABORO REVISO CONTENIDO VO. BO. AUTORIZO PUESTO NOMBRE Y FIRMA PERSONAL DE AREA Y/O DIRECTIVO QUE PARTICIPO ING. FLORENCIO HERNANDEZ DOLORES SECRETARIO DESARROLLO SOCIAL ECONOMICO Y AMBIENTAL LIC. GONZALO CAMARGO SERRANO SECRETARIO DE ADMINISTRACCION LIC. LUIS CRISTOBAL MARTINEZ MARTINEZ PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL C. RAUL VALDIVIA CASTILLO FECHA 24/04/ /04/ /04/ /04/2017 8
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PAGINAS I.- INTRODUCCIÓN 2 I.1.- MISION 2 I.2.- VISION 2 I.3.- VALORES 3 II.- MARCO JURIDICO 3 III.- OBJETIVO GENERAL
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I Introducción 2 I.1 Misión, visión y valores 2,3 II Marco Jurídico 3 III Objetivo General 3 IV Estructura Orgánica
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN AREA ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I. INTRODUCCIÓN 2 I.1 MISIÓN 2 1.2 VALORES 2 II MARCO JURÍDICO 3 III OBJETIVO GENERAL 3 IV ESTRUCTURA ORGÁNICA
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN CULTURA, EVENTOS ESPECIALES Y TURISMO
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I INTRODUCCIÓN 2 I.1. MISIÓN 2 I.2, VISIÓN 2 1.3 VALORES 3 II. MARCO JURÍDICO 3 III. OBJETIVO GENERAL 4 IV. ESTRUCTURA
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DEL ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I INTRODUCCION 2 I.1. MISION 2 I.2. VISION 2 1.3. VALORES 2 II. MARCO JURIDICO 3 III. OBJETIVO GENERAL
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I INTRODUCCION 2 I.1 MISIÓN 2 I.2 VISION 3 I.I3 VALORES 3 II MARCO JURÍDICO 4 III OBJETIVO GENERAL 5 IV ESTRUCTURA
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN AREA DE RECLUTAMIENTO SMN. ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I INTRODUCCIÓN 2 I.I MISION 3 I.2 VISIÓN 3 I.3 VALORES 3 II MARCO JURIDICO 4 III OBJETIVO
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN AREA DE ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I INTRODUCCION 2 I.1 MISION 2 I.2 VISION 2 I.3 VALORES 3 II MARCO JURIDICO 3 III OBJETIVO GENERAL 3 IV
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I. Introducción 2 I.1 Misión 2 I.2 Visión 2 1.3 Valores 3 II. Marco Jurídico 3 III. Objetivo General 3 IV. Estructura
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ARCHIVO ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I. INTRODUCCION 2 I.1. MISION 2 I.2 VISION 2 I.3 VALORES 3 II. MARCO JURIDICO 3 III. OBJETIVO
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN
PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INDICE I. INTRODUCCIÓN...2 I.1. MISIÓN...2 I.2. VISIÓN...2 I.3. VALORES...3 II. MARCO JURÍDICO...3 III.
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtlaa. Manual de Organización
H. AYUNTAMIENTO DEYECAPIXTLA Sección Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Yecapixtlaa Dirección de Contabilidad y Presupuestos. Manual de Organización Dirección de contabilidad y Presupuestos. Yecapixtla, Mor.,
Más detallesManual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN
Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN JUNIO 2015 Índice Página I. Introducción 4 II. Marco Jurídico - Administrativo 5 III. Misión Visión y Políticas de Calidad 6 IV. Estructura Orgánica
Más detallesManual de Organización
Pág. 127 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Pág. 128 SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia Delegación Administrativa Delegación Jurídica Dirección
Más detallesManual de Organización de la CONTRALORÍA GENERAL
de la CONTRALORÍA GENERAL TABLA DE CONTENIDO I. Introducción... 3 II. Antecedentes... 4 III. Marco normativo... 5 IV. Fines... 6 V. Objetivos del manual... 7 VI. Organigrama... 8 VII. Contralor General...
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE ZACATECAS
Coordinador De Auditoria Objetivo del Puesto: Verificar que las funciones sustantivas y administrativas de la Universidad, se realicen con apego a la normatividad, mediante la aplicación de normas y lineamientos
Más detallesCédula de Descripción de puestos
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE JUANACATLÁN, JALISCO.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE JUANACATLÁN, JALISCO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERIA MUNICIPAL DE JUANACATLAN REGLAMENTO INTERNO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO SECRETARÍA DE TESORERÍA Y ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para
Más detalles15. Contraloría Interna Municipal.
15. Contraloría Interna Municipal. 62 Presidente Municipal Constitucional Contraloría Interna Municipal Encargado de Auditoría Contable, de Obras, Concursos y licitaciones Titular de Responsabilidades
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TURISMO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TURISMO ELABORO AUTORIZO ING. RICARDO MANZANARES MARTÍNEZ C. LUIS DANIEL LÓPEZ MUÑOZ CONTENIDO I.- INTRODUCCIÓN -----------------------------------------------------------------
Más detalles( ) Página 1
(2012 2015) Página 1 Elaboro: Presento: C.María del Carmen Santos Miranda Secretaria Administrativa C. LAE. Olegario Madueño Sarabia Títular del Órgano de Control y Evaluación Gubernamental (2012 2015)
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE CONTRALORÍA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1 ATRIBUCIONES: De conformidad a lo dispuesto con el Reglamento Interno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Jalisco, son obligaciones y atribuciones del Departamento de
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN
1 Contenido ORGANIGRAMA... 3 INTRODUCCIÓN... 4 OBJETIVO GENERAL... 5 VISIÓN... 5 MISIÓN 5 MARCO JURÍDICO... 6 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA... 8 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN... 9 DESCRIPCIÓN DE
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE SERVICIOS CONTRALORIA MUNICIPAL
CONTENIDO I Presentación II Antecedentes históricos III Marco Jurídico IV Funciones principales y atribuciones V Misión y Visión VI Objetivos y funciones principales de los puestos de la Contraloría Municipal
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL I. INTRODUCCIÓN II. MARCO JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO III. MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVO IV. ORGANIGRAMA V. ESTRUCTURA ORGÁNICA VI. PROCEDIMIENTOS VII. DIAGRAMAS
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS AUTOR L.A. AFRICA ATENEA GÓMEZ GARCÍA REVISÓ Y AUTORIZÓ MTRA. PAOLA DANIELA HERNÁNDEZ URIBE DIRECTOR GENERAL ELABORÓ Contraloría Interna EMISIÓN ENERO 2017 ACTUALIZACIÓN
Más detallesREGLAMENTO DEL CONTRALOR MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MASCOTA, JALISCO
REGLAMENTO DEL CONTRALOR MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MASCOTA, JALISCO CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES DE SU COMPETENCIA Y APLICACIÓN ARTICULO 1.- Las disposiciones contenidas
Más detallesManual de Organización L y Procedimientos
FUNCIONES GENERALES 9 Proponer los datos de las labores desarrolladas por sus áreas, para la formulación de los informes; 10 Las demás que señalen otras disposiciones legales o reglamentarias, y las que
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE SAN IGNACIO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE OBRAS PÚBLICAS
H. AYUNTAMIENTO DE SAN IGNACIO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA 2014-2016 Contenido a).-introducción. b).- Objetivo del manual. c).- Antecedentes, d}.- Marco jurídico. e).- Misión, Visión. f).- Estructura
Más detallesCédula de Descripción de puestos
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Mes: Oct Año: 2006 Identificación del puesto Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONTRALORÍA MUNICIPAL INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir los objetivos, planes y programas de gobierno en
Más detallesCONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017
CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 PRESENTACIÓN El presente plan de trabajo plasma las acciones que la Contraloría Municipal del H.VIII Ayuntamiento de Loreto va a desempeñar
Más detallesINSTITUTO MUNICIPAL DEL EMPRENDEDOR
ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN Pág. II. III. IV. OBJETIVO MARCO JURÍDICO ATRIBUCIONES V. ESTRUCTURA ORGÁNICA VI. VII. ORGANIGRAMA FUNCIONES 1. Instituto Municipal del Emprendedor 1.1 Innovación y Competitividad
Más detallessubcontraloría de auditoría financiera y contable
Manual de Organización de la subcontraloría de auditoría financiera y contable ENERO 2015 1 Manual de Organización del Departamento de Auditoria Financiera y Contable C. Gerardo Allende de la Fuente Contralor
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE SERVICIOS CONTRALORIA MUNICIPAL
CONTENIDO I Presentación II Antecedentes Históricos III Marco Jurídico IV Funciones Principales y Atribuciones V Misión y Visión VI Objetivos y funciones principales de los puestos de la Contraloría Municipal
Más detallesEstructura Orgánica Contraloría General
Estructura Orgánica Contraloría General PRESIDENTE MUNICIPAL LIC. CESAR CAVAZOS CABALLERO Gobierno Municipal 2012-2015 CONTRALOR GENERAL C.P. ERUBIEL CESAR LEIJA FRANCO DIRECTOR DE FISCALIZACIÓN Y CUENTA
Más detallesPerfil de puestos y funciones
Departamento de Recursos Financieros Perfil de puestos y funciones DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Departamento de Recursos Financieros NOMBRE DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA LÍNEA DE MANDO SUPERIOR
Más detallesMANUAL PROCEDIMIENTOS
. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCION DE OBRAS, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES. 2013-2015 TENOSIQUE, TABASCO. Contenido INTRODUCCION... 3 1. Misión.... 4 2. Visión.... 4 3. Objetivo....
Más detallesH. Ayuntamiento Constitucional Jalapa, Tabasco
PROYECTO DEL MANUAL DE ATENCION CIUDADANA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE JALAPA, TABASCO 2010-2012 PRESENTACION La Administración Pública Municipal es un instrumento que a través de la realización
Más detallesManual de Organización. de la Dirección General. de la Comisión Administrativa. de la Junta de Administración del. Poder Judicial del Estado de Puebla
Manual de Organización de la Dirección General de la Comisión Administrativa de la Junta de Administración del Poder Judicial del Estado de Puebla Elaboró Validó Autorizó Fecha de Elaboración Dirección
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN JURÍDICA INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir los objetivos, planes y programas de gobierno en acciones
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE HUAZALINGO TOMO XXVIII EVENTOS ESPECIALES M a n u a l d e O r g a n i z a c i ó n d e l M u n i c i p i o d e H u
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Tesorería Municipal
Pág. 1 de 66 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Tesorería Municipal Emiliano Zapata, Mor., Septiembre 2015 Pág. 2 de 66 II. CONTENIDO Número de Páginas Portada Contenido Autorización
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN OFICINA MUNICIPAL DE ENLACE CON LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir
Más detallesCédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DE ATENCION A LA JUVENTUD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DE ATENCION A LA JUVENTUD 1 INDICE 1.- INTRODUCCION 3 2.- ATRIBUCIONES 4 3.- ORGANIGRAMA 5 4.- OBJETIVOS 7 5.- FUNCIONES 7 2 1.- INTRODUCCION En este manual de organización,
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización DE LA UNIDAD DE MEJORA REGULATORIA MAYO 2016 1 Manual de Organización DE LA UNIDAD DE MEJORA REGULATORIA Autorizaciones Rodolfo Sánchez Corro Shalom Alduncin Collado Contralor Municipal
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN: DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO
Página 1 de 11 AUTORIZACIONES Elaboró: Revisó: Autorizó: Nallely Alejandra Carmona Aguilar. Jefe de Departamento Jorge Edgar Hernández Serra. Director de Control Interno Diana Fernández Díaz Contralora
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN JURÍDICA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN JURÍDICA D i r e c c i ó n J u r í d i c a Página 1 MISIÓN Proporcionar al R. Ayuntamiento de, Durango, y a sus distintas dependencias y organismos, servicios legales de
Más detallesManual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA JUNIO 2015 1 DEPLANEACI 2 Índice Pagina I Introducción 4 II Marco Jurídico y Administrativo 5 III Misión, Visión y Políticas de Calidad
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA DE LA TESORERÍA Y ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para
Más detallesCédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detallesManual General de Organización de la Secretaria de la Función Pública
1 SUB MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE DEL MANUAL DESGLOSE DEL ÍNDICE 2 DE 14 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA. Autorización 3 Introducción 4 Antecedentes 5 Marco Normativo Aplicable 6 Misión y Visión 7 Organigrama
Más detallesManual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DICIEMBRE 2017 1 Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Clave: MPUE1418/MO/IMP015/DPE014-A AUTORIZACIONES José
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL CONSEJOO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA OCTUBRE 2015 1 ÍNDICE Página I. Introducción 4 II. Marco Jurídico - Administrativo 5 III. Misión, Visión y Políticas
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE PROTECCION AMBIENTAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE PROTECCION AMBIENTAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE CONTENIDO MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN OBJETIVO DEL MANUAL FUNDAMENTO LEGAL MISIÓN Y VISIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA
Más detallesMANUAL DE ATENCION CIUDADANA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LAS MINAS, VERACRUZ
MANUAL DE ATENCION CIUDADANA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LAS MINAS, VERACRUZ 2014-2017 La Administración Pública Municipal es un instrumento que a través de la realización de sus objetivos, planes
Más detallesOFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO
OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO ADMINISTRATIVA EN MÉRIDA RESPONSABLES: SRA. MARIA CRISTINA DÍAZ JIMÉNEZ C. HILDA MARBELLA PERERA CORREA MÉRIDA, YUC JULIO 2016 0 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA I PRESENTACIÓN 2 II
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LERDO DE TEJADA CONTRALORIA. Creación de un plan de trabajo para elaborar el programa anual.
CONTRALORIA OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACCIONES INDICADORES Realizar el Programa Anual de Auditoria de la Contraloría Elaborar el programa anual de auditoria Creación de un plan de trabajo para elaborar
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LERDO DE TEJADA CONTRALORIA. Creación de un plan de trabajo para elaborar el programa anual.
CONTRALORIA OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACCIONES INDICADORES Realizar el Programa Anual de Auditoria de la Contraloría Elaborar el programa anual de auditoria Creación de un plan de trabajo para elaborar
Más detallesSecretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtla
Sección Pág. 1 de 16 H. Ayuntamiento de Yecapixtla Dirección de Recursos Humanos Manual de Organización Dirección de Recursos Humanos Yecapixtla, Mor., a 15 de Abril de 2013 Sección Pág. 2 de 16 CONTENIDO
Más detallesH. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez
Fracción IV. A) s. Breve Descripción: Es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración, del capital humano y
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE LA OFICIALÍA DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para convertir los objetivos,
Más detallesDIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS
FRAC. IV DIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS Breve descripción: La es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración,
Más detallesH. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez
Fracción IV. A) s. Breve Descripción: Es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración, del capital humano y
Más detallesINTRODUCCIÓN. La contraloría Interna del Instituto de Educación de Aguascalientes, es la responsable de
0 Página: 1 / 1 Fecha INTRODUCCIÓN La contraloría Interna del Instituto de Educación de Aguascalientes, es la responsable de vigilar que la operación este apegada a las Leyes y Reglamentos aplicables a
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
Publicado en el Periódico Oficial No. 40, De fecha 22 de Septiembre del 2000, Tomo CVII. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento tiene como objeto definir la estructura
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO
Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 de Marzo de 2004 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 3 I. OBJETIVO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS FEBRERO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones Principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y
Más detallesManual de Organización de Participación Ciudadana y Organización Social
Manual de Organización de ENERO 2015 1 Social Municipal Manual de Organización de Desarrollo Social Municipal C. José Emiliano Márquez Hernández C. Herón Ortiz Ortega C. Gloria Ortiz Cruz Jefe del Departamento
Más detallesReglamento Interior de la Sindicatura Municipal de Ensenada Baja California
Reglamento Interior de la Sindicatura Municipal de Ensenada Baja California Publicado en el Periódico Oficial del Estado el 26 de agosto de 2005 Capitulo I Disposiciones Generales Artículo 1.- Las disposiciones
Más detallesII.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de Adquisiciones fue creada para llevar a cabo las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios que requiera el Municipio mediante la aplicación de procesos licitatorios
Más detallesII ANTECEDENTES HISTÓRICOS
I INTRODUCCIÓN El desarrollo de la sociedad actual aunada con los constantes cambios en aspectos demográficos, tecnológicos y económicos, genera una dinámica en la cual las instituciones se comprometen
Más detallesH. Ayuntamiento de Tlayacapan. Manual de Organización Receptoría de Rentas
Sección I Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Tlayacapan Receptoría de Rentas. Manual de Organización Receptoría de Rentas Tlayacapan, Mor., a 29 de Julio de 2010 Sección I Pág. 2 de 15 CONTENIDO Página I
Más detallesDIRECCIÓN DE EGRESOS
Página 1 de 10 AUTORIZACIONES Elaboró: Revisó: Autorizó: LIC. VIRGINIA ZAVALZA AURENCE AUXILIAR DE OFICINA ING. CESAR OSWALDO REYES ZAMORA DIRECCION DE EGRESOS L.C. ADOLFO EDUARDO ORTIZ FLORES TESORERO
Más detallesMANUAL de Organización
MANUAL de Organización APLICADO A: SUBDIRECCION GENERAL SAN LUIS POTOSI, S.L.P., FEBRERO DE 2009 I N D I C E Sección Introducción 1 Directorio 2 Legislación o Base legal 3 Misión 4 Estructura Orgánica
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
B U R O C R Á T I C O D E L P O D E R J U D I C I A L TOMO ÚNICO TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. NOVIEMBRE/2008 Í N D I C E CONTENIDO PÁGINA AUTORIZACIÓN... II INTRODUCCIÓN... III MARCO JURÍDICO... IV OBJETIVO...
Más detallesINSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE
ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN Pág. II. III. IV. OBJETIVO MISIÓN VISIÓN V. MARCO JURÍDICO VI. VII. VIII. IX. ATRIBUCIONES ESTRUCTURA ORGÁNICA ORGANIGRAMA FUNCIONES 1. Instituto Municipal del Deporte 1.1 Administración
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE HUAZALINGO TOMO I AYUNTAMIENTO MUNICIPAL M a n u a l d e O r g a n i z a c i ó n d e l M u n i c i p i o d e H u
Más detallesSECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA ÍNDICE
Y ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 5 IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES SECODAMDAU 1 Director de 6 SECODAMDAU 1.1 Coordinador de 9 SECODAMDAU
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE LA OFICINA DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE TULUM, QUINTANA ROO
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE LA OFICINA DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE TULUM, QUINTANA ROO AYUNTAMIENTO DE TULUM, QUINTANA ROO Página 1 de 29 El Manual de Procedimientos
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA Y EVENTOS ESPECIALES DE LA SECRETARÍA DE TESORERÍA Y ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE HUAZALINGO TOMO VII OBRAS PÚBLICAS M a n u a l d e O r g a n i z a c i ó n d e l M u n i c i p i o d e H u a z a
Más detallesManual de Organización
Pág. 321 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE ASUNTOS INDÍGENAS Pág. 322 SECRETARÍA DE ASUNTOS INDÍGENAS ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia ÓRGANOS DEPENDIENTES: Dirección de Concertación
Más detallesDe conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde:
Nombre del documento: Dependencia: ATRIBUCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN GENERAL DE GABINETE Y PLANEACIÓN De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA
1 CONTENIDO I. AUTORIZACIÓN II. III. OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN FILOSOFÍA DEL DEPARTAMENTO a. Objetivo del Departamento b. Misión c. Visión d. Valores e. Política de Calidad IV. MARCO JURÍDICO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE TURISMO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE TURISMO 1 INDICE Introducción 3 Visión y misión 4 Valores 5 Base Legal 6 Organigrama 7 Atribuciones 8-9 Descripción de Puestos 10-14 Aprobación 15 2 Introducción.- En
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL ELABORO REVISO C. AMADOR RUANO VITE. LIC. MA. DEL PILAR DOMÍNGUEZ VÁZQUEZ. VALIDO MTRO. GABINO HERNÁNDEZ VITE. PRESIDENTE MUNICIPAL
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL HUAZALINGO, HIDALGO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA EL MUNICIPIO DE HUAZALINGO TOMO IX PROYECTOS PRODUCTIVOS M a n u a l d e O r g a n i z a c i ó n d e l M u n i c i p i o d e H u
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE IXTLAHUACÁN
DATOS GENERALES DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO Tesorero Municipal JEFE INMEDIATO Presidente Municipal OBJETIVO DEL PUESTO Es que dicha dependencia está encargada de recaudar, distribuir, administrar y controlar
Más detallesLIC. GABINO HERNANDEZ VITE. PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION JURIDICA MUNICIPAL. ELABORO: REVISO: LIC. EDGAR ALFREDO OGENDIS GONZALEZ DIRECTOR JURIDICO LIC. MA. DEL PILAR DOMINGUEZ VAZQUEZ. CONTRALORA MUNICIPAL VALIDO: LIC.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Índice I. INTRODUCCIÓN... 2 ll. ANTECEDENTES... 3 Objetivo... 4 Misión... 4 Visión... 4 Valores... 4 III. OBJETIVO DEL MANUAL... 5 IV. MARCO JURÍDICO... 6 V. ORGANIGRAMA... 9 VI.
Más detallesH. AYUNTAMIENTO COCULA, JALISCO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE COCULA, JAL.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE COCULA, JAL. 2012-2015 CONTRALORIA MUNICIPAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS CONTENIDO: CONCEPTO DEL MANUAL
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE SISTEMAS
MAYO DE 2006 ÍNDICE 1 PÁGINA INTRODUCCIÓN 2 MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO 3 SUBDIRECCIÓN DE SISTEMA OBJETIVO 5 ATRIBUCIONES 5 FUNCIONES 6 ESTRUCTURA ORGÁNICA 7 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE SOPORTE
Más detallesPLANTA TRATADORA DE AGUA RESIDUAL
PLANTA TRATADORA DE AGUA RESIDUAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN MARZO 2016 1 II.- HOJA DE EDICION H. Ayuntamiento de Coyotepec, 2016-2018. Planta Tratadora de Agua Residual Av. Francisco Villa s/n Barrio Santiago
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtla. Manual de Organización Dirección de Recursos Materiales y Control
Sección: Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Yecapixtla Dirección de Recursos Materiales y Control Patrimonial Manual de Organización Dirección de Recursos Materiales y Control Patrimonial Yecapixtla, Mor.,
Más detalles