H. Ayuntamiento Constitucional de Almoloya de Juárez Manual de Organización Dirección de Desarrollo Social

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3 H. Ayuntamiento Constitucional de Almoloya de Juárez Manual de Organización Dirección de Desarrollo Social 2017

4 Derechos reservados Segunda Edición 2017 H. Ayuntamiento de Almoloya de Juárez Dirección de Desarrollo Social Impreso y hecho en Almoloya de Juárez, México. Dirección de Desarrollo Social Municipal Avenida 5 de mayo S/N Almoloya de Juárez Estado de México. Número de Autorización Número La Reproducción total o parcial de este Manual sólo se realizará mediante autorización expresa de la fuente y dándole el crédito correspondiente.

5 INDICE PRESENTACIÓN 4 I. ANTECEDENTES 5 II. MARCO JURÍDICO 6 III. ATRIBUCIONES 7 IV. OBJETIVO GENERAL DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Misión Visión Valores 9 V. ESTRUCTURA ORGÁNICA 11 VI. ORGANIGRAMA GENERAL 12 VII. OBJETIVO Y FUNCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA 13 Dirección de Desarrollo Social Municipal Programas Sociales Coordinación de Atención al Programa Pensión para Adultos Mayores Coordinación de Atención al Programa Prospera Coordinación de Promoción mediante Asesorías, Platicas o Talleres para la Integración Social VIII. DIRECTORIO 20 IX. VALIDACIÓN 21 X. HOJA DE ACTUALIZACIÓN 22

6 PRESENTACIÓN Almoloya de Juárez, en materia de Desarrollo e Inclusión Social, enfatiza especial atención a los sectores más vulnerables de la población del Municipio, que por sus características requieren focalización para implementar acciones que faciliten su acceso a las oportunidades del desarrollo, la inclusión y la movilidad social; es importante precisar que entre estos grupos se consideran: niños, jóvenes, mujeres, adultos mayores, habitantes de pueblos étnicos, personas con discapacidad y grupos con mayores índices de marginación y pobreza; en tal razón, se estructuraron subtemas de identificación por sectores considerando aspectos cuantitativos y cualitativos del desarrollo social y económico. En cumplimiento a lo anterior, la Dirección de Desarrollo Social es la Dependencia encargada de planear, coordinar, dirigir, administrar y controlar las políticas, programas y acciones, promotoras del desarrollo social de las comunidades, familias y los grupos vulnerables del Municipio. En ese sentido, la Dirección de Desarrollo Social presenta este Manual de Organización con la finalidad de identificar y dar a conocer las funciones que le competen; cuyo propósito es ser una herramienta de consulta diaria para facilitar el conocimiento y desempeño de funciones de los servidores públicos, al permitir tener una mayor certidumbre en el desarrollo de sus actividades y la adecuada coordinación entre las áreas, delimitando sus responsabilidades. Para el logro de sus fines se pretende que, con la aplicación del presente manual, se optimicen recursos, se eficiente las labores relativas a selección e inducción del personal de nuevo ingreso, así como para establecer procesos de simplificación y modernización administrativa.

7 I. ANTECEDENTES En el año de 1820 el municipio de Almoloya se segregó de la provincia de Metepec y en 1826 fue erigido Municipio con base al decreto número 36 del 9 de febrero de 1825, siendo Gobernador Don Melchor Muzquiz denominándose Almoloya el Grande; el 16 de marzo de 1874, siendo Gobernador Alberto García, expidió el decreto número 4 que cambió la denominación de Almoloya el Grande por el Distrito de Almoloya de Juárez, derogándolo el 26 de abril de 1877 mediante decreto número 13 el Gobernador General Juan N. Mirafuentes, sobreviviendo la Municipalidad de Almoloya sin el apellido de Juárez dado al distrito. Siendo Gobernador el Coronel José Vicente Villada, el 14 de octubre de 1892 expidió el decreto número 70 llamando nuevamente a la Municipalidad Almoloya de Juárez, nombre que ostenta hasta la fecha. En la actualidad, la Ley Orgánica Municipal del Estado de México en su artículo 89, señala la creación de Organismos Públicos Descentralizados de Asistencia Social de carácter Municipal, instancias implementadas para realizar acciones tendientes a la asistencia Social de Grupos Vulnerables, considerando que la asistencia social es una de las enormes responsabilidades que tiene el Municipio ante la pobreza y exclusión social. Se tiene como antecedente que en la Administración , siendo el Presidente Municipal el Dr. Román Evaristo Velázquez Mondragón, se independizo de la Dirección de Desarrollo Económico ya que en administraciones anteriores trabajaban conjuntamente, y fue hasta esta administración donde fue nombrado como director al C. Delfino Hernández López cuya finalidad fue abatir el rezago social en el Municipio.

8 II. MARCO JURÍDICO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Diario Oficial de la Federación, 5 de febrero de 1917, y sus reformas adicionales. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México. Gaceta del Gobierno del Estado de México, 10 de noviembre de 1917, y sus reformas y adiciones. Ley Orgánica Municipal del Estado de México. Gaceta del Gobierno del Estado de México, 2 de marzo de 1993, y sus reformas y adiciones. Ley General de Desarrollo Social, Diario Oficial de la Federación el 20 de enero de 2004 y sus reformas y adiciones. Ley de Desarrollo Social del Estado de México, del mayo 26 de 2004, y sus reformas y adiciones. Ley de Asistencia Social, Diario Oficial de la Federación el 2 de septiembre de 2004 y sus reformas y adiciones. Ley de Asistencia Social del Estado de México, del 26 de agosto de 2010 y sus reformas y adiciones. Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, Diario Oficial de la Federación el 25 de junio de 2002 y sus reformas y adiciones. Ley del Adulto Mayor del Estado de México, Gaceta de Gobierno del estado de México, 6 de agosto de 2008, y sus reformas y adiciones. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios, del 27 de noviembre de 2003, y sus reformas y adiciones. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, del 18 de julio de 1994, y sus reformas y adiciones. Bando Municipal 2017 de Almoloya de Juárez, Estado de México

9 III. ATRIBUCIONES BANDO MUNICIPAL 2017 TITULO CUARTO DEL BIENESTAR SOCIAL Y DESARROLLO ECONÓMICO CAPÍTULO I DEL BIENESTAR SOCIAL SECCIÓN I GENERALIDADES Artículo 113. En materia de bienestar social, el H. Ayuntamiento a través de la Dirección de Desarrollo Social tiene las siguientes facultades. I. Orientar y vincular a la población en general con los programas sociales vigentes. II. III. IV. Coordinar, dirigir e impulsar los programas y acciones de combate a la pobreza que favorezcan el desarrollo personal y familiar de cada habitante. Orientar el desarrollo municipal, impulsando condiciones de equidad de género. Promover el acceso a las tecnologías de la información mediante la impartición de cursos en línea y talleres. V. Promover ante las instancias federales y estatales la aplicación, el desarrollo y la ejecución de proyectos productivos en el territorio Municipal. VI. VII. Promover en coordinación con instancias federales y estatales, la ejecución de obras de infraestructura y equipamiento que coadyuven a elevar el nivel de vida de la población. Vigilar la operación y aplicación de los programas sociales dentro del territorio municipal, para que estos se dirijan a los sectores más

10 desprotegidos. VIII. IX. Promover el Municipio, a través del Instituto para la Protección de los Derechos de la Mujer, los lineamientos y criterios para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres. Diseñar e implementar programas en materia de planificación familiar. X. Promover e impartir cursos para la elaboración de tecnologías domésticas y repostería en todo el Municipio, a fin de coadyuvar a la economía familiar. XI. XII. XIII. XIV. Promover el acceso de los sectores más vulnerables de la población a los programas de asistencia social, de nivel Federal y Estatal, a través de una constante difusión de dichos programas. Promover el acceso a la información pública en materia de asistencia social salvaguardando la integridad de las personas, así como sus datos personales. Promover programas y políticas públicas que fomenten el rescate de las manifestaciones de arte popular. Gestionar ante la iniciativa privada recursos económicos o en especie que sirvan para atender las necesidades de los sectores más vulnerables. XV. Promover la ejecución de programas de producción para el autoconsumo en los sectores más vulnerables. XVI. Todas las que les confieran otros ordenamientos legales.

11 IV. OBJETIVO GENERAL DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Contribuir a la disminución de los índices de marginación, mediante políticas y acciones que contribuyan al desarrollo de la sociedad. Otorgar elementos de desarrollo a la población, mediante cursos y talleres que generen autoempleo; así como atender a los grupos vulnerables que radican en el Municipio, mediante el otorgamiento de apoyos, cursos y eventos que permitan reforzar su identidad. MISIÓN Fomentar el desarrollo social, por medio de acciones eficaces en coordinación con los tres niveles de gobierno y los sectores productivos para mejorar la calidad de vida de los habitantes del Municipio. VISIÓN Lograr que los Almoloyojuarenses alcancen niveles de vida digna y sostenible y un desarrollo humano integral que abarque todas las dimensiones de la persona, tanto culturales como materiales, en plena libertad y responsabilidad y con base en un compromiso solidario y subsidiario hacia el bien común. VALORES Gratitud Los servidores públicos reconocerán que la sociedad ha depositado su confianza en ellos, correspondiendo con agradecimiento todos aquellos beneficios que se desprendan del desempeño de sus funciones. Humildad Los servidores públicos de Almoloya de Juárez deberán actuar con una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad

12 Trato Humano El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante. Está obligado a reconocer y considerar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana. Responsabilidad Cumplir con la máxima diligencia en el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión. Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. Lealtad Los servidores públicos aceptan los vínculos implícitos en su adhesión a la Administración a la que pertenece, de tal modo que refuerza y protege, en su trabajo cotidiano, el conjunto de valores que aquélla representa.

13 V. ESTRUCTURA ORGÁNICA I01 DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL I011 I0111 COORDINACION DE PROGRAMAS COORDINACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER

14 VI. ORGANIGRAMA DIRECTOR DESARROLLO SOCIAL COORDINADOR CAC COORDINACION DE PROGRAMAS INSTITUTO DE LA MUJER AUXILIAR PROGRAMAS AUXILIAR PROGRAMAS AUXILIAR PROGRAMAS AUXILIAR PROGRAMAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO SECRETARIA SECRETARIA RECEPCION

15 VII. OBJETIVO Y FUNCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS I01 DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL Objetivo: Divulgar y ejecutar programas sociales entre la población del Municipio de Almoloya de Juárez, que ayuden a elevar su calidad de vida, apoyados por las diferentes instancias de Gobierno, sociales y privadas, para atender sus necesidades y problemática.. Funciones: Promover las acciones que facilitan el acceso a la información, que brinde oportunidad de Desarrollo Social en la Demarcación y que permita mejorar el nivel de vida de la población. Brindar atención mediante el otorgamiento de servicios de calidad a la población objetivo, a través de una correcta aplicación de los Programas que promueva un desarrollo integral sustentable en el Municipio. Plantear y establecer la coordinación en acciones conjuntas con el sector público, social y privado, que conlleven a elevar el nivel de vida de la población, enfocando el beneficio a los grupos con mayor índice de pobreza y rezago social. Generar, operar y promover, en coordinación con dependencias Federales, Estatales y con Organismos no Gubernamentales, la ejecución de programas, proyectos y acciones para mejorar las condiciones de vida de las comunidades de alto índice de marginación. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

16 I011 COORDINACION DE PROGRAMAS Objetivo: Coordinar el diseño, la aplicación y la evaluación de los programas sociales en el municipio para contribuir con el combate a la pobreza extrema y la disminución de desigualdad, para mejorar así sus condiciones de vida. Funciones: Coordinar las acciones necesarias para la gestión e incorporación a los programas sociales Federales, Estatales y Municipales de la población más necesitada. Recibir y dar seguimiento a las peticiones ciudadanas para ser incorporados a algunos de los programas sociales que se ofrecen en el Municipio de Almoloya de Juárez. Proponer y emitir la convocatoria para que las y los beneficiarios (as) de los programas sociales acudan a las entregas y/o eventos relacionados con los mismos. Brindar atención y orientación a la ciudadanía para la incorporación y/o canalización a los programas sociales en los tres niveles de gobierno. Gestionar y coordinar los apoyos logísticos para la ejecución de los programas Federales, Estatales y Municipales. Coadyuvar en las acciones para el cumplimiento de los programas de índole Federal y Estatal en el Territorio Municipal. Integrar y actualizar el padrón de las y los beneficiarios (as) de los programas sociales y/o servicios generados en el departamento.

17 Desarrollar e implementar proyectos para la detección y clasificación de necesidades prioritarias de la población de escasos recursos del Municipio de Almoloya de Juárez. Diseñar, implementar y vigilar programas municipales para la adquisición de productos básicos dirigidos a personas que se encuentran en condiciones de pobreza alimentaria. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia. I0111 COORDINACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER Objetivo Promover el desarrollo humano integral de las mujeres de Almoloya de Juárez, brindándoles asistencia y las oportunidades necesarias para alcanzar niveles de bienestar y alta calidad de vida, reduciendo las desigualdades extremas y las inequidades de género. Funciones Impulsar y promover el reconocimiento y ejercicio pleno de los derechos de la mujer. Definir objetivos, criterios, estrategias y líneas de acción para promover el respeto y la igualdad de genero.. Elaborar y difundir campañas de comunicación, estrategias y programas para contribuir al fortalecimiento de genero a los ámbitos social, económico, laboral y familiar. Vincularse Estrecha y activamente con el DIF municipal para la oportuna atención de las mujeres Almoloyojuarenses y su incorporación social. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

18 VIII. DIRECTORIO C. ADOLFO JONATHAN SOLIS GOMEZ PRESIDENTE MUNICIPAL C. LUIS BASTIDAD ZEPEDA DIRECTOR DE DESARROLLO SOCIAL C. MICHAEL ALEXIS BEDOLLA ESTRADA COORDINADOR DE PROGRAMAS C.GISELA COLIN MARTINEZ COORDINADORA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER

19 IX. VALIDACIÓN LIC. ADOLFO JONATHAN SOLIS GOMEZ Presidente Municipal C. ADRIANA MARGARITA ERNAL BENHUMEA Síndico Municipal LIC. OSCAR SANCHEZ GARCIA Secretario del Ayuntamiento Lic. Norma Lopez Cano Tesorero Municipal C. Luis Bastida Zepeda Director de Desarrollo Social

20 X. HOJA DE ACTUALIZACIÓN a. Manual de Organización de la Dirección de Desarrollo Social del Municipio de Almoloya de Juárez, Estado de México, b. Manual de Organización de la Dirección de Desarrollo Social del Municipio de Almoloya de Juárez, Estado de México, 2016.