ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA

Transcripción

1 UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA 2015 PROGRAMA SÍLABO I PARTE INFORMATIVA CÓDIGO: CURSO: PRINCIPIOS CRISTIANOS DE GOBIERNO CRÉDITOS: ÁREAS DISCIPLINARIAS PREREQUISITOS: OFERTA DEL CURSO TRIMESTRE SEMESTRE MODALIDAD DISTRIBUCIÓN GRADO ACADÉMICO NATURALEZA DEL CURSO 1ERO 1ERO X PRESENCIAL /100 % DIPLOMADO X TEÓRICA 2DO 2DO SEMIPRESENCIAL X /100 % TÉCNICO PRÁCTICA 3ERO VIRTUAL /100 % LICENCIATURA TEÓRICA-PRÁCTICA 4TO MAESTRÍA RESPONSABLES DOCENTE LICDA XIOMARA PEREZ FECHA DE APROBACIÓN POR LA DIRECCIÓN DE LA ESCUELA: DIRECTOR DE ESCUELA LICDA SANDRA CADAVID FEBRERO 2016 II PARTE FORMATIVA A DESCRIPCIÓN DEL CURSO Uno de los reclamos de toda sociedad es la atención que ésta debe recibir de su gobierno Dicha atención se manifiesta a través de la satisfacción de las demandas de la comunidad política así como de una mayor expectativa en el nivel de vida de los ciudadanos Sin embargo, ni los gobiernos ni sus administraciones públicas logran cumplir de forma óptima estas exigencias Ya sea en países con economías débiles y carencia de res como en aquéllos con crecimiento económico y superávit financiero, existen una serie de actitudes antiéticas o antivalores en el seno de sus instituciones públicas que impiden que se opere con la máxima eficiencia anhelada y se alcancen por tanto los resultados deseados, aún en los escenarios más realistas Esta situación ha generado que las demandas ciudadanas hayan rebasado la capacidad de respuesta de los gobiernos y que las instituciones públicas sean vistas como lentas, ineficaces e ineficientes, lo que a su vez genera que la ciudadanía pierda la confianza en su gobierno Cualquier mejora en la operación de los organismos públicos, apoyada en res, técnicas e innovaciones hacía una mayor eficiencia y responsabilidad, tendrá mayor posibilidad de éxito si se acompaña de principios y valores éticos Al ser las instituciones de carácter público, es indispensable contar con personal íntegro por lo que la ética se torna vital ya que desarrolla un impacto activo en el personal que a su vez se manifiesta en la marcha y desarrollo de las instituciones

2 B COMPETENCIAS DE APRENDIZAJE PLANIFICACION SEMESTRAL COMPETENCIAS DECLARATIVO PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL INDICADORES DE LOGRO GERENCIAL: Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas en la gestion de los res y bienes públicos MODULO A UNIDAD 1 y 2 ETICA 11 Definición 12 Historia de la ética 13 Relaciones con otras ciencias SEMAÑA DEL 09 AL 22 DE JULIO Demuestra, interés en plantear nuevos enfoques en material de derechos humanos Explica las teorías de la ética como administrador público GERENCIAL: Estas competencias incluyen el liderazgo y la visión estratégica para el logro de la metas en las organizaciones públicas MODULO A UNIDAD 4 EL SUJETO DE LOS HECHOS MORALES 21 Actos del hombre y actos humanos 22 Actos morales y su estructura 23 La ética y la responsabilidad 24 Fundamentos del carácter SEMAÑA DEL 23 AL 29 DE JULIO Demuestra, interés en profundizar las corrientes para luego aplicarlas Asocia los conceptos con conocimientos y pone en práctica la teoría en materia de derechos humanos

3 GERENCIAL: Compromiso con la calidad de la gestión Conocer MODULO A UNIDAD 5 VALORES Y NORMAS MORALES 31 Clases de valores 32 Características 33 Norma moral como expresión de los valores morales SEMAÑA DEL 30 DE JULIO AL 05 DE AGOSTO Demuestra interés por antecedentes que demuestran la historia en material de derechos humanos Asocia documentos con historia de ética GERENCIAL: Conocer la ética en procesos de la gestión MODULO A UNIDAD 6 LA CONCIENCIA MORAL 41 Conciencia psicológica 42 Actos morales y conciencia SEMANA DEL 06 AL 12 DE AGOSTO Se interesa por conocer sus derechos como individuo Explica importancia de la actualidad en materia de la ética en la administración pública TÉCNICA: Tienen que ver con el manejo de MODULO B Se interesa por conocer los convenios en los que Guatemala Estudia antecedentes históricos

4 herramientas que respalden la administración eficaz y eficiente UNIDAD 7 I ETICA, SOCIEDAD, PROFESIÓN Y TRABAJO 1 La Dignidad de la persona humana y el desarrollo del sentido ético 2 Los valores centrales de la vida económico- social: Justicia, Solidaridad, Bien Común 3 Sociedad y Familia 4 La dignidad del Trabajo Humano 5 Ética y Desarrollo Humano 6 La investigación científica 7 Ética y Empresa 8 La responsabilidad Social de la Empresa ha adquirido responsabilidades y obligaciones en materia de Derechos humanos que vinculan el con el Estado de Guatemala TECNICAS Capacidad para elaborar, evaluar y administrar proyectos públicos derivados de las políticas públicas y sus planes operativos SEMANA DEL 13 AL 19 DE AGOSTO MODULO B UNIDAD 8 ETICA PROFESIONAL 61 Aspectos legales para el en Guatemala 62 Negligencia profesional, Implicaciones penales y civiles SEMANA DEL 20 AL 26 DE Asume valores éticos y morales relacionados a la participación ciudadana y los pueblo en asuntos públicos y cumplimiento de derechos humanos Describe aspectos legales de la ética pública

5 AGOSTO TÉCNICAS: Implica conocimientos d elos modelos de gestión, incluyendo uso de tecnologías de información y comunicación (TICs) de la gestión MODULO B UNIDAD 9 ETICA PROFESIONAL La profesión como actividad comunitaria SEMANA DEL 27 DE AGOSTO AL 02 DE SEPTIEMBRE Se interesa de los procedimientos de integración de derechos humanos en Guatemala Describe el trabajo de la ética pública en las entidades de gobierno TÉCNICAS: Compromiso con la aplicación del conocimiento científico MODULO B UNIDAD 10 Exigencias de la ética en la administración pública SEMANA DEL 03 AL 09 DE SEPTIEMBRE Respeta y valora los convenios internacionales que protegen la integridad del individuo Analiza herramientas legales en materia de la administración pública

6 TÉCNICAS: Hacer y analizar el efecto en la sociedad guatemalteca sus instituciones sociales: familias, educación, religión, política, economía y trabajo en el cumplimiento de los derechos humanos MODULO C UNIDAD 11 La persona como sujeto moral que realiza la ética SEMANA 10 AL 16 DE SEPTIEMBRE Asume compromiso en materia de cumplimiento de derechos humanos a todo nivel en el estado de Guatemala Describe el perfil del servidor público en materia de ética pública POLÍTICAS: Se relacionan con el proceso de democratización y práctica responsable de la gestión pública, que marca la diferencia principal entre gerentes del sector público y del MODULO C UNIDAD 12 El Derecho administrativo, Garantía del comportamiento ético SEMANA DEL 17 AL 23 DE SEPTIEMBRE Asume la responsabilidad de interpretar los modelos sociológicos en la historia de Guatemala Relaciona las herramientas legales en el derecho y ética pública

7 sector privado POLITICAS: Es esencial el manejo de un grado de sensibilidad política para lograr una gestión pública ajustada a las demandas ciudadanas MODULO C UNIDAD 13 Obligaciones de los servidores públicos SEMANA DEL 27 AL 30 DE SEPTIEMBRE Estudia y profundiza los veredictos de la corte en casos de impacto en la historia de Guatemala en tema de derechos humanos Describe el comportamiento del servidor público POLITICAS: comprender la lógica de poder en que se inserta la función pública MODULO D UNIDAD 14 LOS CÓDIGOS ÉTICOS EN EL MARCO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SEMANA DEL 01 AL 07 DE OCTUBRE Demuestra actitudes de participación de trabajo grupal para analizar escenarios Describe y explica la importancia de conocimiento de leyes a nivel nacional en materia POLITICAS: Promover la inclusión y la equidad en un entorno democrático MODULO D UNIDAD 15 Código de ética de un buen administrador público Demuestra actitudes positivas para proponer soluciones a los problemas en temas de derechos humanos en Socializa el código de un buen administrador público

8 Compromiso con la democracia Convivir SEMANA DEL 08 AL 14 DE OCTUBRE Guatemala MÓDULO D UNIDAD 16 ETICA: Analiza el comportamiento individual y colectivo para garantizar la seguridad del individuo ÉTICA PROFESIONAL Y SOCIEDAD 1 El rol de la Universidad en la formación de profesionales íntegros 2 La Ética Profesional a Definición de Profesión y ética de las profesiones b Principios de ética profesional c Los códigos de ética profesional d Los dilemas morales Asume compromisos de comprender la realidad del comportamiento colectivo y movimientos sociales Describe y asocia a las personas que y la importancia del servicio y ética en la administración pública SEMANA DEL 15 AL 21 DE

9 OCTUBRE ETICA: Analiza el comportamiento y responsabilidad de las autoridades locales MODULO D UNIDAD 17 Y 18 Ética en la Empresa SEMANA DEL 22 DE OCTUBRE AL 04 DE NOVIEMBRE Asume compromisos para el cumplimiento de derechos humanos a nivel municipal Socializa, describe la función de los gobiernos municipales en materia de código municipal y su ética C REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS EN EL TRANSCURSO DEL CURSO, EL ESTUDIANTE DEBERÁ CONSULTAR (MODELO DE CITAR LIBROS HARVARD O APA) LOS SIGUIENTES MATERIALES (LIBROS, ARTÍCULOS, CLIPS, VIDEOS, ETC):