Auxiliar Área salud (Promotor)

Transcripción

1 Auxiliar Área salud (Promotor) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Asistencial Denominación del empleo AUXILIAR AREA SALUD Código 412 Grado 03 Número de Cargos veintisiete (27) Dependencia DONDE SE UBIQUE EL CARGO Cargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA II. PROPOSITO DEL CARGO Desarrollar Actividades de promoción, prevención y cuidados de la salud del paciente, familia y comunidad; tanto intramural como extramural cumpliendo las metas institucionales, protocolos y guías según la normatividad vigente. III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Programar actividades de Promoción y Prevención, tales como charlas, talleres y jornadas de salud en la comunidad teniendo en cuenta las metas institucionales. 2. Conocer la población a atender según lo establecido por la norma. 3. Realizar visitas domiciliarias en vigilancia epidemiológica teniendo en cuenta protocolos y guías según metas establecidas. 4. Realizar seguimiento a pacientes remitidos e inasistentes de acuerdo al protocolo y normas técnicas de Promoción y Prevención. 5. Socializar a la comunidad de los servicios y programas de Promoción y Prevención según lo establecido. 6. Apoyar las actividades de atención primaria en salud, según lo establecido en la normatividad vigente. 7. Fomentar el conocimiento de Deberes, Derechos y habitos de estilo de vida saludables para el mejoramiento de la calidad de vida del usuario y su grupo familiar según lo establecido. 8. Captar usuarios para su atención en los programas de promocion y prevencion, según protocolos y guías de Atención. 9. Realizar diligenciamiento de las visitas domiciliares en la historia clinica del paciente y formatos institucionales. 10. Realizar seguimiento a las actividades desarrolladas en relación con las metas pactadas. 11. Reportar a los competentes las actividades de notificación de salud publica. 12. Cumplir con los planes de mejoramiento pactados como resultado de las evaluaciones y controles implementados. 13. Reportar de manera oportuna los riesgos, incidentes o eventos adversos detectados durante la prestación del servicio; en los formatos establecidos por la institución. 14. Aplicar las barreras de seguridad implementadas por la institución en el desarrollo de la política de seguridad del paciente. 15. Cumplir con los estándares de habilitación con el fin de minimizar los riesgos

2 inherentes a la prestación del servicio. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. Las charlas, talleres y jornadas de promoción y prevención se ejecutan de acuerdo a cronograma establecido. 2. Se realiza seguimiento a los usuarios con factores de riesgo o inasistentes a programas según protocolos y guías de atención 3. Las enfermedades de interés en salud pública en salud son reportadas y conocidas. 4. Las Estrategias de Atención Primaria implementadas cumplen con las metas propuestas. 5. Las visitas domiciliarias se encuentran descritos en la historia clinica. 6. Existen informes sobre los resultados de la gestión de los servicios prestados 7. Los planes de mejoramientos son cumplidos de acuerdo a lo establecido. 8. Los riesgos, incidentes o eventos adversos son reportados oportunamente 9. Las barreras de seguridad se cumplen de acuerdo a la política de seguridad del paciente. 10. Los estándares de habilitación se cumplen de acuerdo a la normatividad vigente V. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DEL CARGO A. Guías y Protocolos de Promoción y Prevención de acuerdo a la normatividad vigente B. Metodología y Técnicas Educativas en Salud. C. Conocimiento del entorno y población atender D. Participación comunitaria E. Prestación de servicios de salud en una IPS. VI. RANGO O CAMPO DE APLICACION Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas Empresas Sociales del Estado del Primer Nivel VII. EVIDENCIAS De desempeño: Observacion real de los criterios de desempeño del 1 al 6 De producto: Informes de visitas domiciliarias realizadas, Informe de ejecución de planes de trabajo y programas, Informe de resultados de cumplimiento de metas en Atención Primaria. De conocimientos: Prueba oral o escrita de los conocimientos basicos de la A a la E VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios: Experiencia: Veinticuatro (24) meses de Area del Conocimiento: experiencia laboral relacionada Ciencias de la Salud Nucleo de Conocimiento: Título de Promotor de Salud, debidamente registrado ante la Secretaría Departamental de salud. IX. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES DEL NIVEL JERÁRQUICO

3 Servicio-Orientación al usuario y al ciudadano (Orientación al cliente) Orientación a resultados Transparencia (Ética) Compromiso con la organización (Conciencia organizacional) Manejo de la información (Búsqueda de información) Adaptación al cambio Disciplina (Nivel de compromiso Disciplina personal Productividad) Relaciones interpersonales Colaboración

4 Auxiliar Área salud (Promotor) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Asistencial Denominación del empleo AUXILIAR AREA SALUD Código 412 Grado 04 Número de Cargos Veintisiete (27) Dependencia DONDE SE UBIQUE EL CARGO Cargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA II. PROPOSITO DEL CARGO Desarrollar Actividades de promoción, prevención y cuidados de la salud del paciente, familia y comunidad; tanto intramural como extramural cumpliendo las metas institucionales, protocolos y guías según la normatividad vigente. III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 16. Programar actividades de Promoción y Prevención, tales como charlas, talleres y jornadas de salud en la comunidad teniendo en cuenta las metas institucionales. 17. Conocer la población a atender según lo establecido por la norma. 18. Realizar visitas domiciliarias en vigilancia epidemiológica teniendo en cuenta protocolos y guías según metas establecidas. 19. Realizar seguimiento a pacientes remitidos e inasistentes de acuerdo al protocolo y normas técnicas de Promoción y Prevención. 20. Socializar a la comunidad de los servicios y programas de Promoción y Prevención según lo establecido. 21. Apoyar las actividades de atención primaria en salud, según lo establecido en la normatividad vigente. 22. Fomentar el conocimiento de Deberes, Derechos y habitos de estilo de vida saludables para el mejoramiento de la calidad de vida del usuario y su grupo familiar según lo establecido. 23. Captar usuarios para su atención en los programas de promocion y prevencion, según protocolos y guías de Atención. 24. Realizar diligenciamiento de las visitas domiciliares en la historia clinica del paciente y formatos institucionales. 25. Realizar seguimiento a las actividades desarrolladas en relación con las metas pactadas. 26. Reportar a los competentes las actividades de notificación de salud publica. 27. Cumplir con los planes de mejoramiento pactados como resultado de las evaluaciones y controles implementados. 28. Reportar de manera oportuna los riesgos, incidentes o eventos adversos detectados durante la prestación del servicio; en los formatos establecidos por la institución. 29. Aplicar las barreras de seguridad implementadas por la institución en el desarrollo de la política de seguridad del paciente. 30. Cumplir con los estándares de habilitación con el fin de minimizar los riesgos inherentes a la prestación del servicio. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

5 11. Las charlas, talleres y jornadas de promoción y prevención se ejecutan de acuerdo a cronograma establecido. 12. Se realiza seguimiento a los usuarios con factores de riesgo o inasistentes a programas según protocolos y guías de atención 13. Las enfermedades de interés en salud pública en salud son reportadas y conocidas. 14. Las Estrategias de Atención Primaria implementadas cumplen con las metas propuestas. 15. Las visitas domiciliarias se encuentran descritos en la historia clinica. 16. Existen informes sobre los resultados de la gestión de los servicios prestados 17. Los planes de mejoramientos son cumplidos de acuerdo a lo establecido. 18. Los riesgos, incidentes o eventos adversos son reportados oportunamente 19. Las barreras de seguridad se cumplen de acuerdo a la política de seguridad del paciente. 20. Los estándares de habilitación se cumplen de acuerdo a la normatividad vigente V. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DEL CARGO F. Guías y Protocolos de Promoción y Prevención de acuerdo a la normatividad vigente G. Metodología y Técnicas Educativas en Salud. H. Conocimiento del entorno y población atender I. Participación comunitaria J. Prestación de servicios de salud en una IPS. VI. RANGO O CAMPO DE APLICACION Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas Empresas Sociales del Estado del Primer Nivel VII. EVIDENCIAS De desempeño: Observacion real de los criterios de desempeño del 1 al 6 De producto: Informes de visitas domiciliarias realizadas, Informe de ejecución de planes de trabajo y programas, Informe de resultados de cumplimiento de metas en Atención Primaria. De conocimientos: Prueba oral o escrita de los conocimientos basicos de la A a la E VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios: Experiencia: Veinticuatro (24) meses de Area del Conocimiento: experiencia laboral relacionada Ciencias de la Salud Nucleo de Conocimiento: Título de Promotor de Salud, debidamente registrado ante la Secretaría Departamental de salud. IX. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES Servicio-Orientación al usuario y al ciudadano (Orientación al cliente) DEL NIVEL JERÁRQUICO Manejo de la información (Búsqueda de información)

6 Orientación a resultados Transparencia (Ética) Compromiso con la organización (Conciencia organizacional) Adaptación al cambio Disciplina (Nivel de compromiso Disciplina personal Productividad) Relaciones interpersonales Colaboración