SESIÓN ORDINARIA N.º 10-18 DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIÓN DE EMPLEADOS DEL BANCO DE COSTA RICA, CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL JUEVES 08 DE MARZO DE 2018, A LAS NUEVE DE LA MAÑANA. Comprobación de cuórum: 1. Roger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rocío Jiménez Flores Secretaría de actas y género 4. Alicia Ortega Carvajal Secretaría de Relaciones Intersindicales 5. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 6. Marco Quesada Chavarría Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 7. Yesenia Guzmán Peñaranda Vocal 8. Eliecer Córdoba Moya Fiscal Agenda: I. Revisión de acta de sesión ordinaria anterior. II. Correspondencia enviada y recibida. III. Informe de secretarías. IV. Informe de estados financieros. V. Informe del Secretario General VI. Cierre de sesión. Artículo 1 Capítulo I: Revisión y aprobación del acta anterior, la número 9-18 del viernes 15 de febrero de 2018. Se revisa el acta 9-18 de la sesión ordinaria celebrada el viernes 15 de febrero de 2018 y se somete a votación. Acuerdo número uno: Se aprueba por unanimidad el acta número 9-18 de la sesión ordinaria celebrada el 15 de febrero de 2018. 1
Capítulo II: Informe del secretario general Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Artículo 2 Don Roger Muñoz Mata (Secretario General), inicia la sesión con un reconocimiento y felicitación a las compañeras del Comité Ejecutivo de UNEBANCO por la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Agradece a todas las compañeras el trabajo diario y el esfuerzo aportado. El Señor Muñoz, menciona de la insistencia de algunas personas para que UNEBANCO se pronuncie mediante comunicados continuos en referencia al cambio de Comité Ejecutivo del BCR, sin embargo, resalta que se ha trabajado el tema con perfil bajo, dado que pronunciarse sin dar el debido tiempo de acople podría más bien generar más incertidumbre. Don Roger Muñoz, resalta la importancia del sindicato, preocupándose de manera constante y responsable en defensa de todos especialmente de los grupos más pequeños que son quienes salen afectados y que lamentablemente a pesar de todo trabajo que se realiza de manera seria, siempre tienden a alguna vulnerabilidad. Por ello agrega don Roger, que el sindicato debe estar vigilante y en pie de lucha siempre, en temas de nombramientos debe ser un fiscalizador y no un proponente. Don Geovanny Benavides (Secretario General Adjunto) informa que en el caso de Banca Kristal se ha realizado un estudio que refleja que esta marca ha mantenido pérdidas desde su apertura del 30 de noviembre 2015, y su punto de equilibrio estaría alcanzándose a muy largo plazo, ya que se habla del año 2023 en las oficinas con mejores números y hasta el 2050 en casos muy críticos. Tomando en cuenta que cada vez que una oficina BCR hace su apertura esta alcanza su equilibrio en un máximo de 3 años, para Kristal se está redefiniendo la estrategia por completo por lo que posiblemente pase de ser una marca a un producto y en esa línea las oficinas de Kristal empezarán a sufrir cambios como traslados de funcionarias que estaban nombradas a oficinas comerciales, con mediación del sindicato se logrará acomodar a algunas personas, gracias a la efectiva negociación de Unebanco, otra cantidad de personas serán trasladadas a la zona comercial a reforzar las oficinas BCR manteniendo las categorías en las que han estado trabajando estos últimos dos años. Bajo el esquema actual aproximadamente 100 funcionarios se mantendrán en Kristal dándole soporte a la marca tratando de darle continuidad al negocio. Finalmente, recalca don Geovanny Benavides que gracias a la negociación del sindicato se logra reorganizar todo el esquema de Kristal de manera que nadie salga perjudicado y mucho menos se genere algún despido. Por otra parte, don Roger Muñoz menciona que don Renán Murillo Pizarro (Sugerente General a.i. Banca Personas) muestra interés en dar más énfasis a los negocios por lo que la intención en esta nueva administración es darle realce a las oficinas comerciales provocando que la mayoría de las oficinas pasaran a ser de Negocios y transaccionales en un nuevo esquema de Banca de personas 2
Por último el Señor Muñoz se refiere a la reunión que sostuvo en compañía de don Geovanny Benavides con el nuevo gerente a.i. don Douglas Soto Leiton, en donde le externaron la preocupación por la cantidad de funcionarios de subsidiarias que están conformando el Comité Ejecutivo BCR, no obstante don Douglas Soto mostró molestias ya que comentó que los funcionarios de las subsidiarias también tienen derecho a la carrera bancaria. Se conversó sobre la estructura y como el sindicato vislumbra al BCR en los próximos años. Adicionalmente se le puso al día sobre los pendientes generales que se tienen con el gremio sindical como tiempo extraordinario y el pago de los días asueto feriados y de descanso. Artículo 3 Capítulo III: Correspondencia. Correspondencia enviada: Comunicado: CARRERA UNEBANCO IV EDICIÓN 2018, PROXIMAMENTE MAS DETALLES. Enviado el 27 de febrero de 2018. Comunicado: INSCRIPCIONES: 4ta Edición Carrera UNEBANCO 2018. Enviado el 01 de marzo de 2018. Comunicado: AJUSTE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2018. Enviado el 05 de marzo de 2018. Artículo 4 Correspondencia recibida: No hay correspondencia recibida. Capítulo IV: Informe de estados financieros. Artículo 5 Don Rodolfo Sánchez Chaves (Secretaría de finanzas), presenta el informe de los Estados Financieros del mes de febrero de 2018. Don Rodolfo recalca que febrero es el mes 10 de este periodo y recuerda a todas las secretarías presentar actividades y presupuestos para el nuevo periodo Los estados financieros de febrero del 2018 se adjuntan en el siguiente archivo: 3
Después de un amplio análisis de los estados financieros del mes de febrero de 2018, don Rodolfo Sánchez consulta al Comité Ejecutivo de Unebanco si tienen alguna indicación con respecto a los estados financieros, al no haber preguntas se somete a votación. Acuerdo número dos: Se aprueba por unanimidad los estados financieros del mes de febrero de 2018. Artículo 6 Capítulo V: Informe de Secretarías. Rocío Jiménez Flores (Secretaría de actas y género) menciona que se encuentra todo listo para el Taller de la Mujer en Pueblo Antiguo del Parque de Diversiones, actividad que se realiza en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, agrega que se cuenta con 47 compañeras confirmadas, además menciona que lamentablemente dos de los superiores de las compañeras invitadas indicaron que no les es posible dar el permiso dado que tienen personal en vacaciones. Indica la Señora Jiménez, que el Taller se realiza desde el año 2007, con grupos de 50 compañeras invitadas de todas las oficinas del país, por lo que, a este año, se ha impactado a más de 500 compañeras. Agrega doña Rocío que Unebanco es la única organización dentro de todo el BCR que se preocupa por hacer algún tipo de actividad o acción afirmativa en temas de equidad e igualdad de género. 4
Don Geovanny Benavides sugiere que posterior a la actividad se envíe una circular a todo el personal informando estos datos importantes del Taller a los que hace referencia doña Rocío para hacer de conocimiento de todos compañeros BCR, los esfuerzos realizados por Unebanco. Marco Quesada Chavarria (Secretaría de deportes y salud ocupacional) comenta que está trabajando en la carrera edición 2018 y para la organización de la misma fue contratada la empresa Grupo Publicitario quienes se están encargando de toda la organización de la actividad. Marco menciona que él personalmente mediante un código de inscripción está verificando que los participantes sean afiliados y los acompañantes no sean funcionarios BCR. Don Roger Muñoz indica que ha recibido múltiples consultas preguntando si la hora de salida de la carrera puede ser cambiada de 6:30 am a 7:00 am para darle posibilidades de llegada a los compañeros de oficinas descentralizadas o que viven un poco largo. Marco Quesada responde que la carrera sale a las 6:30 am por un asunto de permisos y ayuda por parte de La Policía de Transito que fueron quienes recomendaron salir más temprano para que las calles estén más despejadas. En ese sentido Marco se compromete a preguntar si es posible el traslado de la hora no obstante recalca que para él la seguridad es fundamental Yessenia Guzmán Peñaranda (Vocal) y Alicia Ortega Carvajal (Secretaría de relaciones intersindicales) comparten los avances que tienen con respecto al presente de mercadeo 2018 para los afiliados, además muestran un formulario Google Form diseñado para levantar la encuesta del listado de afiliados, sus tallas respectivas y la oficina a la que pertenecen. Roger Muñoz (Secretario General) indica que se necesita la aprobación de 7 millones de colones para el pago de un contencioso a favor de los compañeros Lizzy Jiménez y Gustavo Benavides bajo la defensa de don Manuel Hernández, con el acuerdo de que en caso de ganar el contencioso los compañeros cubrirían el pago del 50% de los gastos del proceso. Acuerdo número tres: Se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme la aprobación del pago de 7 millones de colones a don Manuel Hernández Venegas para interponer el contencioso a favor de los compañeros Lizzy Jiménez Vargas y Gustavo Benavides. Roger Muñoz (Secretario General) menciona además que Manuel Hernández visitó al afiliado Rodrigo Ramírez a la cárcel La Reforma para su asesoría y defensa por lo que se solicita la aprobación de 300 mil colones para el pago de Manuel Hernández que es el costo por esta asesoría al afiliado. Don Roger lo somete a votación del comité 5
Acuerdo número cuatro: Se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme la aprobación del pago de 300 mil colones a don Manuel Hernández para remunerar la visita y asesoría a don Rodrigo Ramírez en la cárcel Reforma. Roger Muñoz (Secretario General) comunica que la Licenciada Marisol Aguirre Lira será quien redacte la defensa del afiliado Rodrigo Ramírez que tiene un costo de 700 mil colones por lo que don Roger somete a votación la aprobación. Acuerdo número cinco: Se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme la aprobación del pago de 700 mil colones a la licenciada Marisol Aguirre para la redacción del documento en defensa del afiliado Rodrigo Ramírez. Roger Muñoz (Secretario General) y don Rodolfo Sánchez (secretario de finanzas) solicitan un aumento a la reserva de Juicios Legales por 4 millones de colones para hacerle frente a los últimos procesos aprobados, por lo que se somete a votación. Acuerdo número seis: Se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme la aprobación del aumento a la reserva por Juicios Legales por la suma de 4 millones de colones. Artículo 7 Capítulo VI: Cierre de Sesión. La fecha de la próxima sesión será el jueves 19 de abril de 2018. Se levanta la sesión al ser las 17 horas del 08 de marzo del 2018. María del Rocío Jiménez Flores Secretaria de Actas y Género Roger Muñoz Mata Secretario General 6