Informe de Competitividad Global Noviembre de 2013 El Foro Económico Mundial elaboró en el presente año, tal como lo hace desde 1979, el Informe de Competitividad Global, el cuál estudia a 148 países y analiza 115 variables. El Foro define competitividad como el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de una nación. En este informe, se les asigna a los países una calificación que oscila entre 1 y 7 puntos, a partir del cual se constituye el ranking de competitividad global. Las valoraciones se construyeron principalmente con una Encuesta de Opinión Ejecutiva realizada a más de 13.500 empresarios en todo el mundo y adicionalmente con informes de estadísticas nacionales y de organismos internacionales. En Uruguay, los encargados de recopilar toda esta información son el Ec. Isidoro Hodara y el Cr. Bruno Gili, ambos catedráticos de la Universidad ORT, que es el único Partner Institute del Foro Económico Mundial en el país. A los efectos de poder realizar un correcto análisis de los resultados arrojados por el Reporte, será fundamental comprender los conceptos y la metodología empleada por el Foro Económico. Qué busca reflejar el informe? El estudio busca reflejar el potencial de crecimiento de cada uno de los países, en función de la etapa de desarrollo en la que se encuentren, entendiendo que en las distintas fases, se necesitan distintas capacidades para crecer en el largo plazo. En primer lugar, corresponde destacar que para esta segmentación de etapas se considera la clasificación que efectúa el Foro para los países, en función de su PBI per Cápita. Cada etapa, tendrá características particulares, enfocándose en diversas áreas o aspectos. La primera, requisitos básicos, será la menos sofisticada y se caracterizará por basarse en recursos naturales y mano de obra no calificada. La siguiente etapa,» Competitividad: Conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país, entendida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos.
eficiencia, estará identificada con una mano de obra calificada, productos de calidad y eficiencia en procesos. Por último, la etapa de innovación y sofisticación se enfocará en la elaboración de nuevos productos, diferenciación y sofisticación de procesos. Los factores que hacen competitiva a una economía se van a clasificar en doce pilares, que son los siguientes: Instituciones. Infraestructura. Entorno macroeconómico. Salud y educación primaria. Educación superior y capacitación. Eficiencia del mercado de bienes. Eficiencia del mercado laboral. Desarrollo del mercado financiero. Preparación tecnológica. Tamaño de mercado. Sofisticación empresarial. Innovación.» El Foro clasifica a los países según su etapa de desarrollo, determinada en base al PBI per Cápita. Estos, no son mutuamente excluyentes, sino que dos o más podrán ser significativos al mismo tiempo. Ponderación de las etapas Los países ponderarán cada uno de los indicadores en función a la etapa de desarrollo en la que se encuentren. Los Países en etapas tempranas de desarrollo, ponderan en mayor proporción a los Requerimientos Básicos, mientras que los más avanzados, ponderarán más la innovación y sofisticación.» Uruguay se encuentra en transición entre las etapas 2 y 3. Su ponderación será del 26% para requisitos básicos, 50% para eficiencia y 24% para sofisticación e innovación. Según la categorización del WEF, Uruguay se encuentra en una fase de transición, entre las etapas impulsadas por la eficiencia y 2
por la sofisticación e innovación. Este, es un factor determinante ya que será aquel que estipule los elementos que pesarán más a la hora de obtener el puntaje final. Resultados del Informe 2013-2014 Resultados Globales El líder por quinto año consecutivo es Suiza, que obtuvo 5,67 puntos y lo siguen de cerca Singapur y Finlandia con 5,61 y 5,54 puntos respectivamente. De acuerdo a los resultados, pudimos notar que existe un grupo de 30 países que son los que han liderado el ranking en los últimos siete años. Adicionalmente, existe un grupo de 90 países que integran el bloque central del ranking, en el cual el primero y el último de dicho segmento se encuentran separados por tan solo un punto. En este grupo, es donde se encuentra Uruguay, y presenta una gran densidad, por lo que pequeños movimientos en los puntajes producen grandes cambios en las posiciones del ranking. Uruguay Uruguay, en este último período, obtuvo una calificación de 4,05 puntos, puntaje que lo ubicó en la posición 85 del ranking, once lugares por detrás que en el año anterior. En cuanto a su PBI per Cápita, se encuentra en la posición 46 a nivel mundial y es el segundo en América Latina.» Uruguay obtuvo 4,05 puntos, ubicándose en la posición 85 en 2013. Es importante recalcar que, si bien hubo una notoria caída en la posición, la calificación alcanzada permaneció prácticamente igual respecto al período 2012-2013, lo que evidencia que la mayor causa de la caída no fue el deterioro de las condiciones 3
internas del país, sino que por la mejora en el puntaje que recibieron otros países respecto a Uruguay. De acuerdo al gráfico de araña que proporciona el Foro, es posible visualizar que, en general, Uruguay presenta resultados similares a los correspondientes al grupo de países que se encuentran en transición entre las etapas 2 y 3. Se ubica por encima de éste en el pilar instituciones y preparación tecnológica, y bastante por debajo en el de eficiencia del mercado laboral y tamaño de mercado. En otro orden, a partir de los resultados obtenidos en el informe, fue posible analizar el perfil de Uruguay en función a una segmentación no supervisada o segmentación de clusters. Bajo esta metodología, se concentraron a los países en 3 grupos, donde las diferencias entre ellos son lo más grandes posibles, pero por contrapartida, en cada grupo, se busca que exista la mayor homogeneidad. Los resultados de este estudio fueron muy similares a los presentados en la gráfica del Foro, ubicando a Uruguay en el segmento de países medios e identificando los principales pilares a prestar atención. Región A nivel regional, debemos destacar el crecimiento que presentaron países como Perú, Colombia o Ecuador. Sin embargo, no es correcto compararnos directamente en el ranking con ellos (que son quienes nos han superado en este último año), ya que se encuentran en una etapa de desarrollo anterior a la uruguaya y por ende, las valoraciones de los pilares, que representan la capacidad de crecimiento es diferente. A continuación, se presenta un gráfico en el cuál es posible visualizar las posiciones en el ranking de los 15 primeros países latinoamericanos, clasificados según su etapa de desarrollo. 4
Factores a mejorar El informe permite identificar algunos factores considerados problemáticos por el sector empresarial. Flexibilidad en la determinación de salarios. Prácticas de contratación y despido. Fuerza laboral poco educada. Facilidad de acceso al crédito bancario. Disponibilidad de capital de riesgo. Disponibilidad de científicos e ingenieros. Baja capacidad para innovar. Adquisiciones del gobierno en tecnología avanzada. Estado de desarrollo de clusters. Considerando los conceptos, pilares y metodología del Foro en su informe, fue posible realizar simulaciones del impacto que pueden significar la mejora en el puntaje de alguno de los indicadores. Por ejemplo, si la eficiencia del mercado laboral estuviera valorada con 6 puntos en vez de con 3,44, el país ocuparía el puesto 66 del ranking (siempre y cuando los demás elementos permanecieran constantes). Por su parte, una mejora en el indicador de desarrollo del mercado de capitales (pasando de 3,77 a 6) permitiría alcanzar la posición 62 y por último, una posterior simulación, permitió comprobar que alcanzando los 6 puntos en el pilar de innovación, que actualmente está calificado con 3,11, Uruguay pasaría a ocupar la posición 52 del ranking de competitividad global. Si bien estos son ejercicios muy simplificados, evidencian como con pequeñas mejoras, se pueden obtener impactos importantes.» El informe permite identificar los factores que, según los empresarios, deberíamos prestarle mayor atención.» Trabajamos para ser referentes tecnológicos ante la industria, los mercados, la comunidad científica, los clientes y la sociedad. La innovación es la base del desarrollo. No es una actividad, es una estrategia integrada de toda nuestra organización. Conclusiones Para continuar en un camino de crecimiento en el largo plazo, será fundamental hacer especial énfasis en los pilares de eficiencia y de innovación, ya que son estos en los que actualmente Uruguay se encuentra más rezagado. Pero, adicionalmente, son los que cuentan con una mayor ponderación dada la etapa de desarrollo del país, y por ende mayor peso según el WEF para el crecimiento y mejora de la competitividad. La información proporcionada por el Foro, puede ser útil como base para elaborar planes de acción enfocándose en los elementos que según el informe merecen mayor atención, y que en definitiva se espera contribuyan a un mayor crecimiento y competitividad del país.» Somos una firma líder en el análisis de oportunidades de negocio. Trabajamos en conjunto con nuestros clientes, identificando y evaluando las oportunidades estratégicas que maximicen el valor de la firma. 5
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