: 22 DE FEBRERO VERSION: PAGINA: 1 REFORMA CURRICULAR Estudio y Elaboración de un nuevo Plan de Estudios. Establecer una nueva línea de profundización enfocada en sanidad animal y clínica. Lograr un nivel de calidad elevado y actualizado del programa y ruta de formación Reunión de profesores, Comité de Currículo y Facultad Reuniones de capacitación y trabajo para la evaluación de programas de cursos Proceso Misional Docencia evaluación aseguramient o de calidad Acuerdo de Consejo Académico Acuerdo de Facultad Vicerrectoría Académica Decanatura,. Facultad - Comité de Currículo - docentes asignados Junio 2009
: 22 DE FEBRERO DE VERSION: PAGINA: 2 CREACION DEL SISTEMA DE EVALUACION MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE INVESTIGACIÓN Mejorar los resultados ECAES. Lograr la participación del 70% de los estudiantes en la evaluación docente. Fortalecer con un proyecto una de las líneas de profundización del currículo. Creación del semillero de investigación en Piscicultura Amazónica Formulación en la línea de Investigación en Sistemas Sostenibles de Producción Pecuaria Mejorar la formación profesional y resultados de las pruebas ECAES. Generar cultura y apropiación por la evaluación docente. Participar en comunidades investigativas y fortalecer la investigación al interior de la facultad. Realizar simulacros y talleres de lecto-escritura y aplicación de ECAES con los estudiantes de VIII y IX semestre. Promocionar y sensibilizar a los estudiantes de la importancia de realizar la evaluación docente. Conformación de grupos; Formulación, articulación y montaje de los proyectos de investigación. Proceso Misional (Docencia), Apoyo (Gestión de Apoyo Académico) Evaluación (Aseguramiento de calidad) Proceso Misional (Docencia, Investigación, Extensión y Proyección Social), Apoyo (Gestión de Apoyo Académico) Renovación banco de preguntas. Elaboración de talleres de lectoescritura. Realización de Simulacros Resultados del ICFES % de estudiantes participantes de la evaluación docente. Un proyecto de investigación en marcha en una línea de investigación. Decano - Coordinador de Docentes Decano - Coordinador de Decano Vicerrectoría de Investigación Marzo Marzo Marzo Nov- Mayo Octubre Octubre Octubre 2011 Noviembre Noviembre
: 22 DE FEBRERO DE VERSION: PAGINA: 3 GESTION DE LA CALIDAD MODERNIZACION Y DOTACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LA UNIVERSIDAD PUBLICACIONES Y DIBULGACIONES Elaborar el nuevo plan de mejoramiento del programa. Mantener la renovación de la resolución de acreditación del programa de Medicina veterinaria y Zootecnia Dotación del laboratorio de diagnóstico clínico, clínica de pequeños y grandes animales. Construcción de salones para clase en la Granja Santo Domingo. Elaboración y aprobación del proyecto Laboratorios. Publicar un número de la revista. Contribuir al proceso de acreditación de los programas académicos de la universidad. Apoyar y contribuir al proceso de formación integral de nuestros estudiantes. Promover ante la comunidad regional, nacional e internacional la producción académica e investigativa de estudiantes y profesores de la universidad. - Continuar con las acciones del plan de mejoramiento. - Establecer mecanismos para mejorar las debilidades encontradas por los pares académicos en la renovación de la acreditación del programa MVZ. Análisis y compra de requerimientos. Realización de obras. Solicitud de artículos a los docentes y estudiantes para la revista. Trámite por el Comité Editorial para seleccionar los artículos a publicar. Apoyo (Gestión de apoyo académico), Evaluación (Aseguramiento de la Calidad) Misionales (Docencia), Apoyo (Gestión de Apoyo Académico) Estratégicos (Gestión de información y comunicación) Misionales (Extensión y proyección social) Plan de mejoramiento del programa. Compra de equipos e insumos para el Laboratorio y Clínicas. Nuevos salones en la Granja Santo Domingo Proyecto aprobado No. de revistas publicadas. Facultad, Comité de Currículo, Docentes Vicerrectoría Administrativa, Decanatura y Coordinación de Decano - Coordinador programa Comité Editorial. Marzo Mayo
: 22 DE FEBRERO DE VERSION: PAGINA: 4 COBERTURA A NIVEL DE PREGRADO Y POSGRADO Ofertar e iniciar con la Primera cohorte en la Maestría Sistemas Sostenibles de Producción. Formulación de la Especialización en Nutrición Animal. Ofertar la Especialización en Sanidad Animal, en convenio con la UDCA Ampliar la oferta de programas de postgrado en la Facultad. Coordinar con el comité de la Maestría en Sistemas Sostenibles de Producción, el calendario y actividades para su implementación. Proyecto terminado y actividades para su implementación Actualizar el convenio con la UDCA, para la oferta de la especialización, y elaboración del calendario y actividades para su ejecución. Misionales (Docencia) - Inicio del proceso de inscripción de la primera cohorte en la Maestría de Sistemas Sostenibles de Producción. - Acuerdo del Consejo Superior. - Inicio del proceso de inscripción de la primera cohorte en la Especialización en Sanidad Animal.. Consejo Superior, Consejo Académico, Decano - docentes encargados de la Maestría y Especialización. Enero
: 22 DE FEBRERO DE VERSION: PAGINA: 5 CAMPO: VINCULOS CON LA REGION DIFUSION Y PROMOCIÓN DE LA UNIVERSIDAD CONCERTACION CON LA SOCIEDAD REGIONAL Realización de la VIII Jornada Nacional Medico Veterinaria Zootecnista. Realización del II Seminario Internacional sobre producción animal. Realización de Brigadas de salud en algunos municipios del Departamento del Caquetá. Realización del 1 curso sobre Reproducción Animal. Participación con la Clínica Veterinaria y Apoyo Pabellón de Bovinos en la Feria de Florencia. Funcionamiento del observatorio laboral de los egresados de la Facultad. Realizar una reunión con egresados. Cumplir con nuestra Misión y Visión Institucional y mantener nuestra acreditación social Establecer fortalecer vínculos nuestros egresados y los con Creación de comités organizadores Gestión y apoyo logístico a los eventos Seguir los lineamientos de la Vicerrectoría académica para el montaje del observatorio laboral. Planear, organizar y convocar la reunión con egresados. Misionales (Extensión y proyección Social) de Evaluación (Gestión de Control) Eventos Realizados. No. De municipios visitados y animales atendidos. Evento Realizado No. de animales atendidos. Observatorio laboral funcionando Reunión egresados. con Docentes y Estudiantes Docentes y Estudiantes Oficina de Graduados - Decanatura - Coordinación de Agosto Mayo Octubre Mayo Octubre
: 22 DE FEBRERO DE VERSION: PAGINA: 6 CAMPO: PLANEACION, PROCESOS Y NORMATIVIDAD NORMATIVIDAD AJUSTADA Y ACTUALIZADA Reglamentar los procesos y normas para la selección de estudiantes que ingresan al programa de MVZ. Implementación de Prerrequisitos para el plan de Estudios vigente Establecer normas precisas para el buen desarrollo de los seminarios de Profundización y selección de estudiantes para ingreso al programa de MVZ. Crear comités de trabajo. Consultas jurídicas. Análisis de la nueva reglamentación propuesta para ser aprobada por el Consejo Académico. Revisar las actividades y procesos del programa para determinar donde se hace necesario la actualización de las normas. Proceso Estratégico (Gestión Jurídica) Acuerdo Consejo Académico Vicerrector Académico - Facultad Comité de Currículo