Observatorio de las Ocupaciones Informe del Mercado de Trabajo de Girona

Transcripción

1 Observatorio de las Ocupaciones 2013 Informe del Mercado de Trabajo de Girona Datos 2012

2 Observatorio de las Ocupaciones 2013 Informe del Mercado de Trabajo de i a Datos 2012 Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, Madrid

3 PRESENTACIÓN Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web ( presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Girona como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación. Este informe se complementa con el estudio de los colectivos de Jóvenes menores de 30 años y de Extranjeros, de próxima publicación. Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo. registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral. Por último, señalar que en la página web se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (Jóvenes y Extranjeros,) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información. El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan Reyes Zatarain del Valle Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal Mayo

4 ÍNDICE ASPECTOS METODOLÓGICOS... 5 OBJETIVOS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA Datos demográficos Población activa (EPA) AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social Centros de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral Centros de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas CONTRATACIÓN Evolución de la contratación Perfil del trabajador contratado Contratación según sectores económicos Tipología de la contratación Movilidad geográfica de la contratación DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO Perfil del demandante de empleo parado Paro registrado según sectores económicos Beneficiarios de prestaciones por desempleo OCUPACIONES Ocupaciones y contratación Ocupaciones y paro PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO Panorámica del mercado de trabajo Sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de empleo Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo Previsiones y propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro Actividad económica relevante: Servicios de comidas y bebidas INFORMACIÓN MUNICIPAL ANEXOS Actividades económicas. Datos más relevantes Ocupaciones. Datos más relevantes ÍNDICE DE TABLAS ÍNDICE DE GRÁFICOS FUENTES Evolución del número de demandantes parados y no parados

5 ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos. Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia. El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas. En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial. El segundo describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial. El tercero analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística. El cuarto capítulo está dedicado a la afiliación a la Seguridad Social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de centros de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes 1. El quinto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. El sexto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado 2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo. En el capítulo séptimo este año se incluyen nuevos apartados. Se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho centro agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de

6 el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación. En el capítulo octavo se continúa con el trabajo de campo específico y novedoso iniciado el año anterior, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo noveno. Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma. OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes. 1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. 2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo. 3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado. 4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo. 5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http.// o/informes_mt/index.html). 6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera. 6

7 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE 7

8 1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE En nuestra provincia según los últimos datos publicados por el INE y referidos al año 2010, el 68,28% de la producción se apoya en el sector servicios, 2,06 puntos menos de lo que representa el sector en España (70,34%), y a poco menos de un punto, concretamente a 0,97 de diferencia del de Cataluña que obtiene el 69,25%. Según las cifras de población del Padrón Municipal, el número de personas empadronadas en la provincia de Girona asciende a , cifra que supone un incremento del 0,64% respecto al año anterior. La mayor concentración de la población se encuentra en los tramos de edad de 25 a 54 años, donde se localiza el 46,56% de las personas. Según la Encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2012, del total de población activa de Girona representa el 63,31%, y sigue ocupando la primera posición en Cataluña, incluso por encima de la Tasa de actividad de Cataluña que es el 61,80%, le sigue Tarragona con el 62,02% y Barcelona con el 61,83%, mientras que Lleida sigue ocupando el cuarto lugar con el 58,57%. Por primera vez desde que comenzó la crisis, durante este último año los centros de cotización aumentaron: concretamente la variación interanual del en Girona creció un 11,29%, en Cataluña un 14,60% y en el conjunto España un 15,04%. Y si se analiza el quinquenio , las cifras son positivas a pesar del descenso de los años anteriores: nuestra provincia aumenta un 3,72%, Cataluña un 7,53% y España un 8,69%. Por el contrario, también desde que comenzó la crisis, el número de trabajadores afiliados no ha dejado de descender. En la variación del periodo en Girona se alcanza un -4,27%, en Cataluña un -4,27% y en España un 4,55%. En la provincia de Girona, se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de contratos durante el 2012, y la variación durante el último quinquenio alcanza un detrimento total del 14,34%, y durante el 2012 se han registrado 810 contratos menos que en 2011, lo que supone un descenso del 0,43%. El perfil de la persona que es contratada en la provincia de Girona, corresponde a un hombre de entre 25 y 34 años, de nivel formativo equivalente a Enseñanza Secundaria Obligatoria con titulación. El número de total de demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo de nuestra provincia a 31 de Diciembre de 2012 es de personas, de las cuales el 69,35% son parados. El perfil tipo del parado en nuestra provincia es: una persona, mayoritariamente hombre, de 35 a 44 años, con nivel formativo de ESO (con o sin titulación), que tiene menos de tres meses de antigüedad como demandante y solicita empleo en el sector servicios. El número total de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Girona a finales de 2012 ( personas), ha descendido un total de 5,56% respecto al 2011 ( personas). En los últimos diez años, los grandes grupos ocupacionales que más solicitan los demandantes parados de la provincia, han sido el gran grupo 9 (Ocupaciones elementales), el 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores), y el 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción). Las actividades económicas que mejores perspectivas de empleo pueden tener a corto/medio plazo, y que destacan por el número de contratos de los últimos años son: Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor y Servicios de alojamiento. Las tres pertenecen al sector Servicios y a su vez están ligadas al turismo. Dentro del sector de Industria, destacan las Industrias de la alimentación, y ligada a las exportaciones. La actividad económica de Servicios de comidas y bebidas se considera de relevancia, porque se encuentra fuertemente ligada al turismo que es una de las fuentes de ingresos más importantes de la provincia, convirtiéndose en una de las actividades motores de la economía gerundense. Los municipios con mayor número de trabajadores afiliados en la provincia, y que superan la cifra de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social son: Girona, Figueres, Olot, Lloret de Mar, Blanes, Salt y Banyoles, que aglutinan el 43,87% del total de la provincia. 8

9 INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA 9

10 2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA Girona aporta el 1,85% del PIB al conjunto nacional y representa el 9,71% % del conjunto de la economía de Cataluña. En nuestra provincia según los últimos datos publicados por el INE y referidos al año 2010, el 68,28% % de la producción se apoya en el sector Servicios, 2,06 puntos menos de lo que representa el sector en España (70,34%), y a poco menos de un punto, concretamente a 0,97 de diferencia del de Cataluña que obtiene el 69,25%. El aumento del peso del sector servicios en la economía gerundense, desde 2008, ha ido en detrimento del peso del sector construcción. La Construcción en 2010 tenía un peso de 11,74% en Girona, cifra también superior a la de España Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de Girona (10,94%), y a la de Cataluña (9,49%). Sin embargo, la Agricultura en el PIB provincial está por debajo del nacional en 0,76 puntos, ya que alcanza el 2,56%, y por encima en 0,57 puntos del obtenido en la Comunidad Autónoma que alcanza el 1,23%. La Industria y energía han generado el 18,18% del PIB provincial, y su peso ha sido de casi un punto mayor que en 2009 (17,38), y se encuentra a 2,02 puntos por encima del peso nacional del sector, y a 1,85 puntos por debajo del de Cataluña. En general, en todos los sectores de actividad se observa que la situación económica se ha deteriorado bastante desde el inicio de la crisis. Tabla 1. Distribución de la composición del PIB Construc. 11,74% Industria 18,18% Servicios 68,28% Agricult. 1,80% Datos provisionales año 2010 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Sectores Girona Agricultura 1,80 Industria 18,18 Construcción 11,74 Servicios 68,28 Cataluña España 1,23 2,56 20,03 16,16 9,49 10,94 69,25 70,34 Los datos de las Encuestas de Población Activa muestran el empeoramiento del mercado laboral; en el año 2011, la cifra media de ocupados era de , pasando a ser en 2012 de , con un descenso del 0,83%, y en el quinquenio , la disminución alcanza el 1,26%. Y en los principales indicadores económicos de la provincia de Girona expuestos en la tabla 2, se observan datos preocupantes,, dado que casi todos son negativos respecto al año anterior. No son buenos los datos de matriculación de turismos ni de consumo de carburantes, lo cual es un indicio de la poca confianza de la demanda en la recuperación económica. Por otro lado, los indicadores relacionados con el sector de la Construcción siguen dando signos de debilidad, no mostrándose atisbos de recuperación. Destaca la retracción del número de empleados en la Construcción que el PIB del 2012 ha sido del 11,74%, mientras que en el 2008 fue de 15,23% y en 2009 de 14,51%, y la licitación Pública y los visados de dirección de obra nueva también se han reducido notablemente. Por otra parte, el número de hipotecas constituidas en 2012 en Girona ha disminuido un 26,45%. Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo presentan descenso respecto al año 2011; tanto las pernoctaciones como los viajeros en establecimientos hoteleros se han reducido, aunque el descenso no ha llegado al 3,50% en ninguno de los casos, mientras que en Cataluña han subido ligeramente (0,33%) las pernoctaciones y descendido los viajeros (- 1,20%). En la balanza comercial destacan las exportaciones, que durante este año 2012 aumentan, mientras que las importaciones disminuyen,, en miles de euros y en porcentaje de variación interanual. 10

11 Tabla 2. Principales indicadores Indicador Unidad Periodo Valor % variación 2012/2011 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año ,32 Matriculación de turismos Unidades Año ,53 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año ,45 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año ,98 Visados de dirección de obra nueva m 2 Año ,10 Licitación Pública Miles de euros Año ,45 IPC variaciones anuales Índice Dic dic ,6 3,3 Hipotecas Total número de fincas Año ,45 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros Diciembre ,87 Miles de euros Diciembre ,14 Exportaciones Miles de euros Año ,18 Importaciones Miles de euros Año ,93 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año ,44 Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones Diciembre ,75 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre ,00 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. La Cámara de Comercio de Girona, en su página web, publica un estudio del comercio exterior de la provincia por años, y en el último que es del 2011 dice: que durante ese año las exportaciones gerundenses crecieron un 15,12%, y superaron por primera vez los millones de euros. Las ventas en la provincia mantienen una participación cercana al 2% del total español y al 7,50% del catalán. En la evolución sectorial de las exportaciones, nuestra provincia viene marcada por la concentración cada vez más acusada en el sector Agroalimentario, que en el 2011 representó el 41% de las ventas totales (el 30% hace 10 años). Y el liderazgo del sector Agroalimentario se debe fundamentalmente a las carnes frescas o congeladas, en especial de porcino, que representa casi el 25% de las exportaciones totales de Girona. También dice que se observan tres sectores: Agroalimentario, Químico y Productos minerales, que han triplicado su facturación en los últimos 10 años; y que 5 sectores (Metal, Papel y artes gráficas,varios, Piel, calzado y caucho, y Materiales de construcción) han incrementado sus ventas alrededor del 50%. Volviendo a los principales indicadores, nuestra provincia, respecto al número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo durante el 2012, han descendido en valores absolutos en 174 personas, cosa que no ocurre en el resto de la Comunidad Autónoma de Cataluña, puesto que en ella ascienden. Y respecto al indicador del número de pensiones en vigor en diciembre de 2012, comentar que ascienden a un total de , y que tanto las contributivas como las de clases pasivas han crecido durante este año, mientras que en el número de afiliados a la Seguridad Social ocurre justo lo contrario. 11

12 DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA 12

13 3. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA Los datos de este capítulo proceden del último Padrón Municipal oficializado a 1 de enero de 2012, y los datos de población activa proceden de la Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística cada trimestre, donde queda definida la población activa como la de 16 o más años que reúna unos determinados requisitos, y que clasifica en ocupados y parados Datos demográficos Según las cifras de población del Padrón Municipal, el número de personas empadronadas en la provincia de Girona asciende a , cifra que supone un incremento del 0,64% respecto al año anterior. A lo largo del último quinquenio el incremento del número de habitantes en nuestra provincia ha sido del 4,07%; esta desaceleración que se ha producido en los últimos cuatro años principalmente, ha sido motivada, en buena medida, por la disminución de la inmigración. Por sexo, la distribución es bastante igualada: personas son hombres y son mujeres (50,34% y el 49,66% respectivamente). La pirámide de edad apenas sufre variación en su distribución respecto al año anterior: la mayor concentración de la población se encuentra en los tramos de edad de 25 a 54 años, donde se localiza el 46,56% de las personas. Respecto a los tramos de edad, de 0 a 59 años superan hombres a mujeres, pero a partir de 60 años el predomino de ellas empieza a ser mayor; concretamente en las de más de 84 años, se vuelve apreciar como el año anterior, que se duplica, debido a la mayor esperanza de vida de este colectivo en Girona. La pirámide poblacional sigue ensanchándose a partir del centro, perdiendo definitivamente la forma de pirámide tradicional y equilibrada. Tabla 3. Evolución de la población Girona Cataluña España Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año Gráfico 2. Evolución de la población según sexo Hombres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año 13

14 Gráfico 3. Pirámide de población años más Hombres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Población activa (EPA) Los datos reflejados en este apartado proceden de la Encuesta de Población Activa (INE) correspondientes al último trimestre de cada año. Y según la encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2012, Girona representa el 63,31%, y sigue ocupando la primera posición en Cataluña, incluso por encima de la Tasa de actividad de Cataluña que es el 61,80%, le sigue Tarragona con el 62,02% y Barcelona con el 61,83%, mientras que Lleida sigue ocupando el cuarto lugar con el 58,57%. La población activa del 2012 respecto al año anterior sube un 0,14%; ese ascenso es debido a las mujeres que alcanzan un 0,35%, mientras que los hombres descienden un 0,06%. El índice de envejecimiento, es entendido como la relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años; en Girona para este 2012 se sitúa en el 93,71%, y para el 2011 estaba en el 93,27%, y en la Comunidad Autónoma de Cataluña el índice del 2012 es del 104,04% y en el 2011 fue del 102,97%, lo que hace ver que la población continua envejeciendo, en la provincia y en la Comunidad Autónoma. El índice de recambio de la población activa, es la relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la de edad cercana a incorporarse al mercado de trabajo (20-24 años) y en Girona es del 96,93%. En cuanto a la tasa de empleo, este año se sitúa en un 47,98% y en el 2011 estaba en el 48,67%, lo que hace que la población parada siga creciendo como lo viene haciendo desde el 4º trimestre de 2005 como se aprecia en el gráfico 4. En Girona, según se puede observar en la tabla 6, durante el último quinquenio ( ) la evolución de la población activa va en detrimento para casi todos los sectores económicos; cosa que no ocurre en el cómputo de total de Cataluña, ya que en este caso prácticamente se mantiene. El único sector que registra aumento en la provincia, respecto a ocupados, comparando el periodo , es la Industria, mientras que Cataluña registra descenso. 14

15 3.2.1 Activos, ocupados y parados (EPA) Tabla 4. Evolución de la población activa e inactiva Activos (en miles) 399,1 384,9 400,1 382,3 377,8 Hombres 235,8 222,3 227,4 207,1 202,3 Mujeres 163,3 162,6 172,7 175,2 175,5 Ocupados (en miles) 342,7 310,8 323,4 292,9 286,3 Hombres 198,1 174,4 181,6 158,2 149,7 Mujeres 144,6 136,4 141,8 134,7 136,6 Parados (en miles) 56,4 74,1 76,7 89,4 91,5 Hombres ,9 45,8 48,9 52,6 Mujeres 18,7 26,2 30,9 40,6 38,9 Inactivos (en miles) 205,3 218,1 202,4 219,5 218,9 Hombres 70,1 83,8 81,2 90, Mujeres 135,2 134,3 121,2 128,6 126,7 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año Gráfico 4. Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro 70 64,08 66,56 63,24 66,03 63,83 66,41 63,53 63, ,69 61,7 57,37 56,7 51,55 53,68 48,67 47, ,85 7,31 9,27 14,14 19,24 19,17 23,39 24, Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año Tabla 5. Evolución de las tasas de actividad y paro por sexo Tasa de actividad 66,03 63,83 66,41 63,53 63,31 Hombres 77,09 72,63 73,68 69,50 68,69 Mujeres 54,70 54,77 58,77 57,67 58,07 Tasa de paro 14,14 19,24 19,17 23,39 24,22 Hombres 15,99 21,56 20,14 23,59 26,00 Mujeres 11,45 16,37 17,90 23,15 22,16 Fuente. INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año 15

16 3.2.2 Población activa y ocupada por sector económico Tabla 6. Evolución de la población activa y ocupada por sector económico Sector económico Activos (en miles) 399,1 384,9 400,1 382,3 377,8 Agricultura 10,9 12,2 12,2 12,5 8,8 Industria 77,0 67,7 68,0 58,5 59,9 Construcción 63,0 47,8 43,2 32,2 31,1 Servicios 231,9 224,9 243,0 232,6 228,9 Parados* 16,3 32,2 33,7 46,5 49,2 Ocupados (en miles) 342,7 310,8 323,4 292,9 286,3 Agricultura 9,5 9,8 10,9 11,1 7,1 Industria 72,4 61,2 62,3 53,8 55,5 Construcción 46,6 36,0 34,9 25,7 23,7 Servicios 214,2 203,9 215,3 202,3 200,0 Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. 16

17 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 17

18 4. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL En esta sección se analizan las características básicas que definen la estructura empresarial gerundense y el perfil de sus trabajadores afiliados a la Seguridad Social. La información se obtiene a partir del registro de cuentas de cotización de las empresas de la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes, lo que permite contrastar los datos del SEPE con otras fuentes de información con el objetivo de enriquecer el análisis del mercado de trabajo de la provincia Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados En el periodo la evolución, tanto del número de cuentas de cotización como de trabajadores, se caracteriza por un descenso continuo y generalizado en la provincia de Girona, en la Comunidad Autónoma de Cataluña y en el conjunto del país; sin embargo durante el 2012 se aprecia que aunque el número de trabajadores continúa descendiendo como en años anteriores, el número de cuentas de cotización por primera vez desde que comenzó la crisis aumenta tanto en la provincia, en Cataluña como en España. Por primera vez desde que comenzó la crisis, durante este último año los centros de cotización aumentaron, concretamente la variación interanual del en Girona creció un 11,29%, en Cataluña un 14,60% y en el conjunto España un 15,04%. Y si se analiza el quinquenio , las cifras son positivas a pesar del descenso de los años anteriores, nuestra provincia aumenta un 3,72%, Cataluña un 7,53% y España un 8,69%. Por el contrario, también desde que comenzó la crisis, el número de trabajadores afiliados no ha dejado de descender, aunque cabe destacar que hubo una ligera frenada de éste durante el 2009 y 2010, pero se volvió a incrementar el descenso durante el 2011 y En la variación de este último periodo en Girona se alcanza un -4,27%, en Cataluña un -4,20% y en España un 4,55%. Y, si también analizamos el quinquenio, la variación da unas cifras de -12,14% para nuestra provincia, -11,60% en la Comunidad Autónoma y -10,78% en el conjunto del país. Tabla 7. Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados Centros de cotización Girona Cataluña España Trabajadores Girona Cataluña España Fuente. MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año Se hace constar, que para la elaboración del gráfico 5 de la evolución de los trabajadores afiliados, en los años comprendidos entre el 2003 y el 2007, ambos incluidos, hay un número de personas afiliadas en las que no consta el género, por lo que no se han tenido en cuenta. En este gráfico se aprecia claramente que el año 2007 marca un punto de inflexión en la tendencia del crecimiento de los trabajadores afiliados y, en general, de evolución positiva del mercado de trabajo, alcanzando un -17,34% en el periodo , teniendo este descenso mayor incidencia en los hombres que en las mujeres, que a pesar de registrar también detrimento, tiene una clara tendencia a mantenerse, siendo exactamente en este mismo periodo para los 18

19 hombres un registro de un -22,73%, mientras que las mujeres un -9,90%. En el periodo , es en el que se aprecia con toda claridad que ellas tienen un registro positivo a pesar de la crisis, ya que alcanzan un aumento del 9,72%, mientras que ellos registran un descenso del 10,55%. Mientras que en la variación interanual también por género, no se registran tantas diferencias, ya que para ambos se registra detrimento, los hombres alcanzan -4,81% y las mujeres un -3,63%, y en el total se alcanza un detrimento del 4,27%. Gráfico 5. Evolución de los trabajadores afiliados según sexo Hombres Mujeres Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año 4.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social El número total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Girona es de personas, lo que hace una diferencia de personas menos que en el En la variación interanual de los dos últimos años se alcanza un detrimento del 4,27%, y en todos los regímenes se obtiene descenso, destacando como el que más el Agrario con una bajada de 16,78%, el único que registra aumento es el del Hogar con un 17,74%, este régimen se ha incrementado mucho durante este último año, y por ello hay que reseñar que en el capítulo de Contratos en el apartado 5.3. Contratación según sectores económicos, en la página 29, se aclara el impacto que ha provocado el análisis de las Actividades de hogares y el porqué de ello. Segregados los afiliados por regímenes siguen la siguiente distribución sobre el total de este año: Régimen General (74,31%), Régimen Agrario (1,21%), Régimen Especial de Empleados del Hogar (2,08%), Régimen del Mar (0,35%) y Régimen Especial de Autónomos (22,05%). Por lo tanto, el Régimen General, aunque tiene este año una variación interanual negativa como hemos comentado antes (-5,33%), sigue recogiendo casi las tres cuartas partes del total de afiliados de la provincia. Sexo Tramos de edad Tabla 8. Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la Seguridad Social General* Agrario Hogar Mar Autónomos Total Hombres Mujeres No consta a a

20 Tabla 8. Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la Seguridad Social General* Agrario Hogar Mar Autónomos Total 35 a a >= No consta Total * Contabilizados aparte del Régimen General el Sistema Especial Agrario y el Sistema Especial de Empleados de Hogar. Fuente: MEYSS.. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Centros de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos La relevancia de los diferentes sectores económicos viene marcada tanto en las cuentas de cotización empresariales como en las afiliaciones de trabajadores. El sector Servicios es el más relevante tanto en número de cuentas de cotización como en número de trabajadores, aunque es necesario aclarar r que aquí se encuentran incluidas las Empresas de Trabajo Temporal (ETT s), suministradoras tradicionales de trabajadores a otros sectores, y le siguen por orden la Industria, la Construcción y la Agricultura. El sector Servicios en cuanto a cuentas de cotización es el único que incrementó su peso respecto al año anterior, alcanzando un 17,66%; la Construcción es la que más desciende (-10,95%), le sigue la Industria con un -4,15% y la Agricultura un -2,60%. Y respecto a trabajadores afiliados en todos los sectores se registra detrimento, siendo el más significativo el de la Construcción con un -12,25%, la Agricultura un -9,02, la Industria un -3,37% y el de Servicios un -3,35%. Gráfico 6. Distribución de centros de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos Centros de cotización Trabajadores afiliados Servicios 78,62% Servicios 70,33% Construc. 9,95% Industria 7,77% Agricultura 3,66% Construc. 8,86% Industria 17,43% Agricultura 3,23% No consta 0,14% Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2012 Al igual que en el gráfico anterior, también en la tabla 9 de evolución de los centros de cotización según sectores económicos, se aprecia que en el total durante este último año se registra incremento; cosa que no ocurría desde el 2009, concretamente hay cuentas nuevas, lo que hace que se sitúe incluso por encima del Y en la variación interanual se alcanza un 11,29%, también se puede apreciar que el incremento se registra exclusivamente en el sector Servicios (17,66%), mientras que los demás sectores disminuyen, siendo la Construcción la que más lo hace con un 10,95%. Si comparamos el periodo , el sector Servicios registra un incremento total del 14,19%, mientras que el resto arroja cifras negativas, destacando la Construcción con -31,30%, la Industria con -13,24%, y la Agricultura con -11,41%. Reseñar que hay años en las bases de datos facilitadas por Seguridad Social, que aparecen cifras de centros de cotización, y sobre todo, de personas afiliadas, en las que no consta el sector económico al que pertenecen, por lo que estos no han sido incluidos en las tablas 9 y

21 En el número de trabajadores afiliados ocurre todo lo contrario que en las cuentas de cotización: desde el 2008 no ha parado de descender año tras año, destacando en este periodo ( ) la Construcción con un -38,71%, le sigue la Agricultura con un -20,44%, la Industria con un -11,79%, y el que menos es el sector Servicios con -6,88%. En los dos últimos años parece que hay una tendencia a la estabilización de este descenso del número de trabajadores afiliados, pero sin dejar de tener en cuenta que estos siguen en detrimento. Sector económico Tabla 9. Evolución de centros de cotización según sector económico Número de centros de cotización % de variación 2008* /07 09/08 10/09 11/10 12/11 Agricultura y pesca ,41-12,60 2,87 1,16-2,60 Industria ,24-4,89-1,35-3,53-4,15 Construcción ,82-6,28-7,30-11,19-10,95 Servicios ,03-4,27-0,17 1,55 17,66 Total ,29-4,99-1,21-0,71 11,29 Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año Sector económico Tabla 10. Evolución de trabajadores afiliados según sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación 2008* /07 09/08 10/09 11/10 12/11 Agricultura y pesca ,96-9,21-3,48-0,21-9,02 Industria ,00-6,59-1,18-1,10-3,37 Construcción ,10-10,41-9,16-14,17-12,25 Servicios ,23-3,51 0,60-1,88-2,23 Total ,93-5,12-1,01-3,05-3,64 Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año Centros de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad económica Nota: para una información más detallada, véase el anexo 10.1 en la página 69. Tabla 11. Centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica Sección de actividad económica Total Centros de cotización % sobre total Total Trabajadores afiliados % sobre total A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca ,66-2, ,23-9,91 B Industrias extractivas 29 0,08-13, ,09-31,88 C Industria Manufacturera ,30-4, ,27-3,45 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 33 0,10 3, ,14 1,63 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 102 0,29-2, ,93-2,23 F Construcción ,95-12, ,86-13,97 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,86-2, ,11-2,78 H Transporte y almacenamiento ,94-7, ,77-5,50 I Hostelería ,73-0, ,45-3,02 J Información y comunicaciones 340 0,98-8, ,15 0,00 21

22 Tabla 11. Centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica Sección de actividad económica Total Centros de cotización % sobre total Total Trabajadores afiliados % sobre total K Actividades financieras y de seguros 365 1,05-2, ,91-3,51 L Actividades Inmobiliarias 740 2,13 3, ,78 1,46 M Actividades profesionales, científica y técnica ,53-4, ,67-2,92 N Actividades administrativas y servicio auxiliar ,01-0, ,14-2,68 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 839 2,42 0, ,31-4,19 P Educación 552 1,59 0, ,40-9,20 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 883 2,54 2, ,31 1,12 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 600 1,73 4, ,90 4,47 S Otros servicios ,24-3, ,17-4,61 T Actividades hogares, empleador personal doméstico ,86 61, ,27 13,39 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales No consta 1 0,00 0, ,14-493,85 Total ,00 10, ,00-4,47 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral Si agrupamos por tipo de contrato, el 68,61% de los trabajadores afiliados al Régimen General tiene un contrato indefinido, frente al temporal que supone un 22,51%, el 3,14% es fijo discontinuo, y el 5,74% está agrupado en no consta, que es el número de personas que aun estando afiliadas a la Seguridad Social no consta su tipo de contrato. Por sexo, la proporción de hombres es mayor que la de mujeres en la contratación indefinida, concretamente es del 36,29% para ellos, cifra algo inferior a la del año anterior (36,95%), frente al 32,32% de ellas, y que en este caso sí se aprecia un mayor descenso, casi un punto comparado con el 2011 (33,29%); sin embargo, en los contratos temporales es a la inversa, ellas obtienen mayor porcentaje que ellos; exactamente afecta al 11,39% de las mujeres afiliadas, que también descienden en décimas respecto al 2011 (11,71%), frente al 11,12% de los hombres afiliados que se registran durante este año, cantidad que también alcanza detrimento respecto a la del año anterior (11,63%). Tabla 12. Trabajadores afiliados al Régimen General por tipo de contrato y jornada laboral Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre total Temporal Indefinido Completa ,26-17,85 Parcial ,25 5,38 Completa ,24-4,34 Parcial ,37 1,78 Indefinido fijo discontinuo* ,14-3,57 No consta ,74-15,27 * No consta el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa. Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de

23 4.5. Centros de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas Cerrando el apartado dedicado a la estructura empresarial de Girona, y también refiriéndonos sólo al Régimen General, más de las tres cuartas partes, exactamente el 78,01%, de las empresas tienen menos de seis trabajadores, concretamente sale dos trabajadores de promedio, dato concluyente de la estructura empresarial gerundense. Es significativo que tanto el número de empresas como el volumen de empleo han tenido un comportamiento interanual negativo en general, tal y como se puede apreciar en la tabla inferior, y con ello se constata que todavía se resiente el efecto de la crisis con una disminución en todos los tramos, además lo han sido en porcentaje similar al número de trabajadores afiliados según el tamaño de su empresa. El tejido productivo de la provincia desciende, en mayor medida, sobre las empresas de trabajadores y en las de empleados, que pierden presencia y volumen de empleo, alcanzando un detrimento del 7,33% y del 6,37% respectivamente en número de centros de cotización. En número de trabajadores las de empleados alcanzan un -6,48%, y las de trabajadores registran una cantidad muy similar, un -6,24%. Tabla 13. Centros de cotización y trabajadores del Régimen General según tamaño de empresas Tamaño de empresa Número de centros de cotización * % sobre total Número de trabajadores** % sobre total 1-5 trabajadores ,01-2, ,10-3, trabajadores ,57-4, ,41-4, trabajadores 645 2,40-7, ,63-6, trabajadores 325 1,21-3, ,72-3, trabajadores 191 0,71-6, ,88-6,48 > 500 trabajadores 25 0,09 0, ,27-2,88 * Hay 0 centros de cotización sin trabajadores ** Faltan 0 trabajadores que no consta a qué tamaño de empresa pertenecen Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre

24 CONTRATACIÓN 24

25 5. CONTRATACIÓN En el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, en su Disposición Adicional Primera determina la comunicación al Servicio Público de Empleo del contenido de los contratos de trabajo que se celebren conforme a lo previsto en el presente Real Decreto, así como su terminación, se entenderá realizada por el empleador mediante la comunicación en tiempo y forma del alta o de la baja en la Seguridad Social ante la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañada en su caso, del contrato de trabajo, cuando este se haya formalizado por escrito. Así mismo, se establece que, la Tesorería General de la Seguridad Social deberá comunicar al Servicio Público de Empleo el contenido mínimo de los contratos de trabajo, así como su terminación. Hay que reseñar que esta regulación ha provocado un impacto en afiliados, centros de cotización, contratos, tipologías de contratos, tipo de jornada, etc, así como la incorporación de un nuevo nivel formativo, indeterminado en el que se incluyen mayoritariamente las Empleadas de hogar que no estaban registradas como demandantes de empleo y no tenían nivel formativo registrado Evolución de la contratación En la provincia de Girona, se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de contratos durante el 2012, la variación durante el último quinquenio alcanza un detrimento total del 14,34%; se han registrado 810 contratos menos que en 2011, y eso supone que en la variación interanual se registra un descenso del 0,43%. Como se puede apreciar en la tabla inferior, esa tendencia a la bajada también afecta al resto del país; concretamente en Cataluña se han registrado durante el último año un total de contratos, suponiendo esto una variación del -15,62% durante el último quinquenio, y un -0,45% en el periodo ; y en el ámbito estatal se registran contratos en este año, lo que supone un detrimento del 14,22% en el periodo , y un -1,33% en el del En la evolución del número de contratos y personas contratadas, se aprecia que comienza una frenada a partir del 2009 en el descenso del número de contratos, alcanzando desde entonces hasta el 2012 un 2,65%. Por el contrario, en las personas contratadas desde el mismo año, aunque también se aprecia una ligera frenada, ésta resulta leve y se alcanza un detrimento del 3,94%. Si analizamos el periodo , en ambos casos se registra descenso, concretamente un 0,43% y 2,86% respectivamente. Y en el análisis del periodo la variación de los contratos registrados resulta positiva con un 0,74%, y las personas contratadas negativa con un 9,01%. En la contratación por sexo, ésta sigue siendo mayoritariamente masculina alcanzando el 52,05%, frente al 47,95% femenino, pero cabe destacar que durante el 2012 estas diferencias se acortan, ya que en el 2011 eran el 53,36% para ellos y el 46,64% para ellas. Si se analizan los datos de los dos últimos años es muy significativo el incremento de la contratación de mujeres, alcanzando éstas un 2,38% frente al descenso del 2,88% de los hombres. Comparativa que en el periodo de los diez últimos años también se puede apreciar, aunque de manera menos significativa, el aumento del 2,59% en ellas y el detrimento del 0,90% en ellos. Tabla 14. Evolución de la contratación Girona Cataluña España Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual. 25