SEMINARIO: ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS Adquiera las competencias necesarias para administrar de la mejor manera su personal.
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- María Concepción Torres Tebar
- hace 5 años
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1 SEMINARIO: ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS Adquiera las competencias necesarias para administrar de la mejor manera su personal. Muchas de las empresas que se constituyen anualmente fracasan por la falta de conocimiento y preparación del empresario y de su equipo de trabajo. Participe en este programa que le ayudará a comprender qué es una empresa, la importancia de su recurso humano, sus necesidades y las consecuencias que acarrea no tomar acciones y decisiones conforme a la ley. Fecha: Jueves 16 y viernes 24 de octubre de Lugar: Centro de Servicios El Poblado Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia Carrera 44 No. 16 sur 170. Intensidad horaria: 8 horas. Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Objetivos: Conocer las normas laborales para actuar y perfeccionar los trámites de contratación del personal de las empresas, para no incurrir en impresiones de tipo legal. Acercarse a las disposiciones legales relacionadas con manejo de salarios, contratos, prestaciones, entre otros. Entender el contexto social del Derecho Laboral; sus principios, sus fundamentos, esto es, todo aquello que le da vida a la normatividad.
2 Contenido: Gestión laboral: Aspectos generales Proceso de selección del personal Formación y desarrollo Principios del derecho laboral: La Justicia Territorialidad Igualdad Libertad Derecho al trabajo Obligatoriedad del trabajo Protección al trabajo Derecho a la asociación Irrenunciabilidad Contrato individual de trabajo: Definición Clasificación Período de prueba Elementos esenciales en la relación de trabajo La prestación personal Pago del salario Subordinación Formas o modalidades del contrato de trabajo: Contrato verbal Contrato escrito Suspensión y terminación del contrato de trabajo Salarios: Auxilio de transporte Viáticos Salario en especie Salario integral Factores no constitutivos de salario
3 Jornadas de trabajo: Jornada ordinaria Jornada extraordinaria Horas extras Vacaciones Terminación del contrato de trabajo: Causas legales Justas causas Indemnizaciones Reglamento interno de trabajo: Obligación de implementación Plazo Efectos jurídicos Sanciones Procedimiento Prestaciones sociales: Prestaciones ordinarias Auxilio de cesantía Intereses a las cesantías Calzados y vestidos Protección a la maternidad Subsidio familiar Aportes parafiscales Auxilio de transporte Gastos por cambio de domicilio Prima de servicio Prestaciones especiales: Pensión de jubilación o vejez Indemnización sustitutiva Pensión de sobrevivientes Pensión de invalidez Seguro de vida colectivo Prima de servicios Muerte
4 Riesgos profesionales Seguridad social en salud Metodología: Clases magistrales y casos reales que serán discutidos y puestos en común con los participantes. Adicionalmente, se plantearán talleres y un trabajo en equipo. Oferta de valor: Al final del seminario los participantes estarán en la capacidad de tomar decisiones con relación al tipo de contrato que deberán manejar en una relación laboral. Tendrán la posibilidad de autoanalizar su empresa, de tomar decisiones con base en la realidad y de estructurarla para que persista en el tiempo. Dirigido a: Gerentes, administradores, jefes o líderes de áreas, directores de gestión humana, auxiliares de nómina y en general a todas aquellas personas que tengan bajo su responsabilidad la contratación y administración de personal. Valor de la inversión: El valor general del programa es de $ (este valor no incluye IVA). Descuentos: 10 % afiliados. 5 % renovados a la fecha de pago. 5 % adicional pagando antes del 30 de septiembre de Proceso de inscripción y pago: Ingrese a y acceda al servicio Formación Empresarial, allí encontrará el aplicativo de inscripción a eventos de formación empresarial. Realice el pago con tarjeta débito o crédito, a través de internet o imprima la liquidación y pague en cualquiera de las sedes de la Cámara.
5 Informes e inscripciones: Contacto: Alexandra Alvarán Teléfono: Correo electrónico: alexandra.alvaran@camaramedellin.com.co Coordinación académica Contacto: María Alejandra Morales Londoño Teléfono: Correo electrónico: alejandra.morales@camaramedellin.com.co
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