ESCENARIO MINERO DE LA REGIÓN DE COQUIMBO. Jocelyn Lizana, Seremi de Minería. Noviembre 2011, Instituto de Ingenieros de Minas de Chile.

Transcripción

1 ESCENARIO MINERO DE LA REGIÓN DE COQUIMBO Jocelyn Lizana, Seremi de Minería. Noviembre 2011, Instituto de Ingenieros de Minas de Chile.

2 CONTEXTO NACIONAL AL 2010 Y PROYECCIONES AL 2020

3 US$ Millones US Cents / lb Importancia de la Minería en el PIB al 2010 PIB Minero y Precio Anual Cobre (US$ Millones) PIB Minero (US$ Millones) Precio Cobre Promedio Anual ( /lb) Fuente: Cochilco PIB MINERO : 20% del PIB total En la Región de Coquimbo alcanza en promedio el 15% del PIB Regional. Al compararse individualmente con otros sectores es la de mayor aporte. Para el año 2010 el PIB Minero alcanzó US$ millones.

4 Importancia de la Minería en las Exportaciones al 2010 Minería como % de las Exportaciones Totales (US$ Millones) 100% 80% 60% 40% 20% 0% Promedio histórico Minería: 53% Exportaciones Resto de la Economía Exportaciones Otros Minerales Fuente: Banco Central de Chile En los últimos 30 años la minería ha representado más del 50% de las exportaciones totales del país y representa el 85% de la exportaciones de la Región de Coquimbo. El cobre es el principal producto de exportación, con envíos valorizados en US$ millones el 2010 en Chile.

5 US$ Millones Importancia de la Minería en los Ingresos Fiscales al 2010 Aportes de CODELCO y Tributación GMP-10 (US$ Millones nominales) % 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Ingresos Fiscales Minería Ingresos Fiscales Resto Economía % IF Minería / IF Totales Fuente: Cochilco, DIPRES Tributación de las empresas mineras aumenta de manera sustancial el Ingresos fiscales aportados por las 10 mayores mineras privadas y Codelco entre 2005 y 2010 representan el 25% de los ingresos fiscales totales.

6 Número de Trabajadores Empleo en Minería a la Fecha Total Trabajadores en Minería (Mujeres y Hombres en Empresas Mandantes y Contratistas) Hombres Mujeres Fuente: Sernageomin Últimos 10 años se duplicó el N trabajadores en minería Desafío: Aumentar la inserción laboral de la mujer en minería (A la fecha sólo es 6% del total) y la inserción general. En la Región de Coquimbo son aprox empleos directos entre Minería de Menor y Mayor Escala de una masa laboral de c/ aprox. en Menor Escala.

7 Aporte 2011 a Regiones por Modificación del Royalty (Creación de Fondo Inversión y Reconversión Regional FIRR) Región % DIST. DE 2/3 DE 100 MUS$/AÑO SEGÚN CRITERIO FNDR MMUS$ DE DIST. DE 2/3 DE 100 MUS$/AÑO SEGÚN CRITERIO FNDR % DISTR. DE 1/3 DE 100 MUS$/AÑO POR SER REGION MINERA (PIB Minero < 2,5 %) MMUS$. DE 1/3 DE 100 MUS$/AÑO POR SER REGION MINERA (PIB Minero < 2,5 %) TOTAL EN MM DE DÓLARES % RESPECTO DEL TOTAL DEL FIRR 2011 I 3.7% % % II 4.9% % % III 4.2% % % IV 5.9% % % V 7.3% % % VI 5.1% % % VII 8.3% % % VIII 13.2% % % IX 9.3% % % X 6.0% % % XI 4.7% % % XII 4.9% % % RM 14.3% % % XIV 4.8% % % XV 3.3% % % TOT 100.0% % Total garantizado del FIRR hasta el 2014: MUUS$ 400 (100 por año) utilizables en obras de infraestructura y desarrollo, aprobables en CORE. La recaudación del Royalty el 2011 será de 900 MMUS$. Desde 2015 el royalty destinado por Ley de PPTO a regiones será distribuido 100% de acuerdo a criterio FNDR

8 Inversiones Mineras Proyectadas al 2018 Fuente: Cochilco En los próximos 8 años se espera que US$ millones de inversión se concreten en nuestro país (*: Cifra próxima a actualizarse por sobre 66 MMUS$ hasta el 2018). Además se espera una inversión minera en los próximos 7 años de Chile, Perú, Argentina y Brasil de más de MMUS$ *

9 Inversiones Mineras Esperadas Desglosadas por Región al 2018 Inversiones Mineras Esperadas al 2018 Tarapacá $ Antofagasta $ Atacama $ Valparaíso $ Metropolitana $ O'Higgins $ $ 0 $ $ $ $ $ $ R. DE COQUIMBO $ US$ Millones Fuente: Cochilco * Incluyendo a la Región de Coquimbo la cifra supera los MMUS$ en proyectos mineros al En la Región además se han aprobado y ejecutado inversiones mineras en el SEIA por aprox MMUS$ desde 1992 a 2011 entre unos 20 proyectos mineros de Mediana y Gran Escala. Este ciclo de inversiones jamás nunca lo ha vivido Chile y a esto se suma una cartera de inversiones energéticas del mismo orden.

10 e 2012e 2013e 2014e 2015e Número de Trabajadores Necesidad de Capital Humano en Minería, Proyectada al 2015 Proyección Déficit Trabajadores en la Minería (Empresas Mandantes y Contratistas) Déficit Trabajadores en Minería Hombre en Minería Fuente: Sernageomin Se estima déficit de trabajadores mineros al 2015, sin contar el déficit de trabajadores para el montaje industrial de las inversiones futuras tanto mineras como energéticas. Desafío: Revertir brecha mediante intensa coordinación público-privada

11 Millones de m3 Necesidad Hídrica en Minería del Cobre, Proyectada al Proyección de Consumo de Agua para la Producción de Total de Cobre (Millones de m3) Concentrados Cátodos Fuente: Sernageomin Desafío: Disminuir el consumo de agua, ya sea por mayor eficiencia hídrica por uso de fuentes alternativas como la desalinización. Cabe mencionar en todo caso, que la Industria Minera en su totalidad sólo usa el 5% del agua de Chile, pero su impacto es de todas formas muy alto en los puntos específicos de captación de cada faena.

12 Tera Watts Hora Necesidad Energética en Minería del Cobre, Proyectada al Proyección de Consumo de Energía Producción de Total de Cobre (Tera Watts Hora) La minería de cobre demandará 27,1 TWH al año 2020, un 35% más que el año 2010 SING SIC Fuente: Cochilco Fuente: Sernageomin Desafío: Avanzar en eficiencia energética es relevante pues se prevé que el crecimiento de la capacidad instalada será más lento respecto al crecimiento de la minería e incluir ERNC en la matriz de abastecimiento privado.

13 Necesidad de Empresas Colaboradoras, Proyectada al 2014 Catastro: empresas colaboradoras: 80% de la facturación la tienen 5% empresas 70% son de bienes o servicios y el 30% comercializa 60% son PYMES 80% nace en la década del 90 (Boom Minero) 85% pertenece a Capitales Chilenos Emplean a personas Exportan MMUS$300 0% son de Clase mundial Desafío: Mejorar la calidad y aumentar la cantidad de empresas colaboradoras de la minería para que la Industria pueda mantener costos competitivos y para convertirse en líderes mundiales de exportación de bienes y servicios. Oportunidad: MMUS$ Inversiones de Chile, Perú, Brasil y Argentina con una demanda de bienes y servicios mayor a MMUS$40.000

14 1 2 3 E Apoyo a la Innovación Disruptiva Apoyo a la Innovación Incremental Apoyo a las Capacidades Competitivas Apoyo al Entorno Plan de Acción Cluster Minero de Chile, Proyectada al 2014 Líneas de Acción CORFO MMUS$ Mineras MMUS$ Proveedores MMUS$ Cobertura N empresas Centro de Excelencia Internacional 10,5 6 7 Atracción de Proveedores de Alta Tecnología Contratos de Abastecimiento + i Búsqueda de Financiamiento 1, Innovación Empresarial y Crédito Tributario a la I+D Programas Market Push 0,6 0, Capacidades para la Gestión 3 1,5 0, Bienes Públicos para la Innovación Apoyo al Entorno Emprendedor 0,5 0,25 0, TOTALES 200 MMUS$ Desafío: 1 de 2 proveedores sea beneficiado con el Plan, dejando a 250 empresas camino a ser de Clase Mundial y duplicar las exportaciones de bienes y servicios. Los esfuerzos regionales se basarán en este programa.

15 FATALIDAD POR INDUSTRIAS EN CHILE 2009 Desafío: ACCIDENTALIDAD FATAL CERO

16 MAYOR DESAFIO SIN SUSTENTABILIDAD SERÁ CASI IMPOSIBLE LA EJECUCIÓN DE LAS INVERSIONES MINERAS ESPERADAS. SE REQUIERE NEGOCIOS MINEROS QUE DEN SEGURIDAD A LA CUIDADANIA LICENCIA Y COMPROMISO SOCIAL SEGURIDAD DE CRECER CON LAS EMPRESAS O SIMPLEMENTE DE CONVIVIR TRANQUILOS Gobierno de Chile Ministerio de Minería LICENCIA Y COMPROMISO LEGAL SEGURIDAD AMBIENTAL Y SECTORIAL LICENCIA Y COMPROMISO INTERNO SEGURIDAD EN LA ACT. PRODUCTIVA A COSTOS Y RENTABILIDAD COMPETITIVA, BUEN CLIMA LABORAL Y CON EXCELENCIA EN LA ESTIMACION GEOLOGICA PLANIFICACION Y OPERACIÓN AUMENTA LA SEGURIDAD ECONÓMICA DEL NEGOCIO ACEPTACIÓN DE LA SOCIEDAD, MAYOR PBB DE NUEVAS INVERSIONES

17 DESAFIOS REGION DE COQUIMBO AL 2020

18 Región de Coquimbo Logros 2010 y Metas al 2014 LOGRADO LOGRADO TODOS SOMOS PARTES! ES UN DESAFIO MÁS ALLÁ DEL GOBIERNO DE TURNO UN GRAN MEDIO PARA LOGRAR ESTO EN LA REGIÓN ES DESARROLLAR LA CARTERA DE INVERSIONES MINERAS DE MMUS$ Y EL FOMENTO A LA PEQUEÑA MINERIA EN ESTA DÉCADA DE MANERA SUSTENTABLE

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20 CAPACIDAD EDUCACIONAL Región de Coquimbo Ventajas Locales y Brechas Asociadas al Desarrollo Minero BONO: CALIDAD DE VIDA VENTAJAS LOCALES PROVEEDORES FLEXIBLES CALIDAD BAJA DEL RRHH AMPLIAS FORMAS DE DIFUSION DEMANDA SIMILAR AL NORTE GRANDE CONECTIVIDAD LOCAL DEBIL BRECHAS BARRERAS DE ENTRADA A LA VENTA DE BIENES Y SERVICIOS LOCALES GREMIALISMO DEBIL Y MARKETING DEBIL NECESIDADES POCO CLARAS PARA PROVEED.

21 Modelo Gestión Regional SEREMI de Minería PROY. DE EXPLORAC ION (> 200 Ha) MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA MINERIA DE MEDIANA (2.000 A T/ MES DE MINERAL ) Y GRAN ESCALA COLABO RADOR MINERO CAMPAÑAS DE SEGURIDAD MINERA PROGRAMAS DE FOMENTO, CAPACITACIÓN E INNOVACIÓN EDUCACIÓN: MINERÍA, ENERGÍA, AGUA Y MEDIO AMBIENTE LEGISLACIÓN MINERA

22 INSTITUCIONES QUE DEBEN TRABAJAR COORDINADAS PARA FORTALECER EL RUBRO MINISTERIO DE MINERIA REGION COQUIMBO SEREMI DE MINERIA ENAMI SERNAGEOMIN AREA DE EDUCACION MINERA AREA DE SUSTENTABILIDAD MINERA AREA DE PROMOCION SOCIAL MINERA AREA POLITICA AREA GABINETE AREA DE PODERES DE COMPRA AREA COMERCIAL AREA DE FOMENTO MINERO AREA DE ADMINISTRACION AREA DE PROPIEDAD MINERA AREA DE GESTION AMBIENTAL MINERA AREA DE SEGURIDAD MINERA AREA DE ADMINISTRACION ENTIDADES PUBLICAS DE DIRECTA Y MUTUA COLABORACION CORFO SERCOTEC FOSIS MOP / MINVU SALUD TRABAJO / ISL ENERGIA / SEC CARABINEROS EDUCACION / MIM ENTIDADES PRIVADAS DE DIRECTA Y MUTUA COLABORACION SONAMI CRDP MUTUALES AGRUPACIONES MINERAS REG Y NAC FUNDACIONES MINERAS AGRUP. DE INDUSTRIALES REG Y NAC

23 MINERIA DE MEDIANA (2.000 A T/ MES DE MINERAL ) Y GRAN ESCALA MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA Segmentando el mercado de la Minería según: Características de producción Empleo Legalidad y forma de vender sus productos Impacto medio ambiental, impacto en las comunidades Impacto en los precios, etc., Se distinguen 8 tramos: Minería Artesanal Minería Pequeña Nivel 1 Minería Pequeña Nivel 2 Minería Mediana Nivel 1 Minería Mediana Nivel 2 Minería Mediana Nivel 3 Gran Minería Mega Minería (MA) (MP1) (MP2) (MM1) (MM2) (MM3) (GM) (MM) 26

24 MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA CRECIMIENTO DE LA MINERIA DE MENOR ESCALA DEL 2002 A 2009 Y CAPACIDAD DE FISCALIZACION PRE-REFORMULACION DEL SERNAGEOMIN OCURRIDA EL 2010 REGION DE COQUIMBO CATASTRO MINAS ,591 2,205 2,639 N Fiscalizaciones PLANTAS N Fiscalizaciones TOTAL REGION RESUMEN DE FAENAS MINERAS Faenas en Operación Total Fiscalizaciones COBERTURA FISCALIZACION Minas y Plantas % % 97.02% 51.77% 38.31% 19.49% 14.81% 12.10%

25 MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA 31

26 DIAGNÓSTICO GLOBAL: MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA : 1. FAENAS PRACTICAMENTE SIN SEGURIDAD Y SIN CULTURA EN SEGURIDAD 2. BAJA TECNOLOGÍA Y MECANIZACIÓN 3. PROBLEMAS SOCIETARIOS Y JURIDICOS 4. PROBLEMAS DE RECURSOS ECONÓMICOS, PPLMENTE AL COMENZAR UNA FAENA (90% EN MANIFESTACIÓN) 5. PROBLEMAS DE SERVIDUMBRES Y CAMINOS 6. MALA ESTIMACION DE RECURSOS MINERALES 7. BAJO CONOCIMIENTO DE LA LEY Y SUS RGTOS UNIDO A BAJA ALFABETIZACIÓN 8. GRAN CANTIDAD DE DIFICULTADES CON ENAMI 9. BAJO CONOCIMIENTO DEL ROL DE ENAMI, SEREMI, SERNAGEOMIN, SALUD, TRABAJO, SII, ETC. 10.ASOCIATIVIDAD LOGRADA, PERO CON PBB DE ADMINISTRACION (22 AGRUP. CON 884 FAENAS ASOC. DE LAS 2.700)

27 MINERIA DE MENOR ESCALA (< 2000 T/MES DE MINERAL) Plan de Acción para Revertir Problemas identificados en Diagnóstico:

28 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON ENAMI PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A JULIO 11 Demora en la entrega de leyes de Cu, principalmente cuando se muestrea tb por Au y Ag, pues no hay laboratorio para esas pastas en las Región y van a Paipote MESA ENAMI SONAMI GERENCIA COMERCIAL ENAMI SEREMIS OTROS DIRIGENTES HABRÁ LABORATORIO PARA LAS 3 PASTAS EN PLANTA DELTA (SIN FECHA) Y PARA Cu EN ILLAPEL Y SE SABE QUE SE HA REDUCIDO EL TIEMPO PARA Cu (CUANTO?), PERO CON OTRAS PASTAS NO HAY INFORMACIÓN Diferencias entre Enami y Minero (Ley y Acido) GERENCIA COMERCIAL ENAMI MINERO (USAR SU DERECHO DE PAQUETE SEGUNDO) SE HA CONVERSADO COMO HACER CADA VEZ MÁS TRANSPARENTE EL PROCESO, NO HAY MUCHO AVANCE + CAPACITACION EN EL RGTO DE COMPRAS

29 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON ENAMI PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Panteón (Mineral no se paga y no puede ser devuelto al minero) MESA ENAMI SONAMI GERENCIA COMERCIAL ENAMI DESCONOCIDO Diferencias de criterios entre oficinas provinciales de fomento GERENCIA COMERCIAL ENAMI SEREMIS SE HA RETROALIMENTADO A ENAMI CON CADA CASO ENCONTRADO, HA HABIDO RESPUESTA EN ALGUNOS CASOS

30 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON ENAMI PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Demora en el arriendo de puntos en propiedad de Enami GERENCIA DE FOMENTO ENAMI SEREMIS SE HAN RESUELTO CASOS PARTICULARES, PERO FALTA AGILIZAR EL PROCESO INTERNO DE ENAMI No hay claridad ni eficiencia en la adjudicación de subsidios y créditos GERENCIA DE FOMENTO DE ENAMI SEREMIS SE HA DESIGNADO UN COORDINADOR DE INSTRUMENTOS EN LA SEREMIA, PERO AUN NO SE CONCENTRA EN ESE PUNTO, PUES ESTA CONSOLIDANDO LOS FNDR

31 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON ENAMI PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Se requiere oficina de pago en Ovalle para quienes procesan en Planta DELTA (solicitud histórica) GERENCIA COMERCIAL ENAMI Y ADMINISTRACIÓN DE PLANTA DELTA SEREMIS OTROS DIRIGENTES SE HABILITO EN SEPTIEMBRE 2011 Diferencias de criterios entre oficinas provinciales y poderes de compra GERENCIA COMERCIAL Y GERENCIA DE FOMENTO ENAMI SEREMIS DIRIGENTES SE HAN RESUELTO CASOS PUNTUALES, FALTA UN TRABAJO MAS PROFUNDO

32 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON ENAMI PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Diversos problemas operacionales en Planta Delta y Planta de Illapel VICEPRESIDENCIA ADMINISTRADORES SEREMIS DIRIGENTES DESARROLLO DE ASAMBLEAS RESOLVIENDO INQUIETUDES + NUEVO ADM. EN DELTA + INVERSIONES EN ILLAPEL (NUEVA PLANTA) Y DELTA (NUEVA LINEA DE CHANCADO) EL 2012 Diversas dificultades de particulares ENAMI SEREMIS CANALIZACION A TRAVES DEL VICEPRESIDENTE O ADMINISTRADOR

33 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON PAMMA FOMENTO PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Insuficientes Beneficios en la Región y Demora en la Entrega OFICINA FOMENTO ZONA SUR ENAMI SEREMI ESTA REGIÓN RECIBIO EL MM$ EN 64 PROYECTOS, LA DEMORA SE DEBE A QUE DEBEN TENER EL PROYECTO DE EXPLOTACION APROBADO POR SNGM. LAS POSTULACIONES COMIENZAN EL 15 DE NOV HASTA EL 15 DE ENERO DE HUBO DESIGNACIÓN DE EJECUTIVO PAMMA EN ENAMI PARA TRABAJO CON SEREMI Administración deficiente de los equipos entregados en comodato a agrupaciones ENAMI SEREMIS DIRIGENCIAS EJECUTIVO PAMMA HA LEVANTADO UN CATASTRO DE EQUIPOS ENTREGADOS CON SU RGTO DE ADMINISTRACIÓN Y SE ESTÁ HOMOGENEIZANDO Y MEJORANDO LOS MISMOS + MAYOR FISCALIZACION EN TERRENO Y MEJORAS EN LOS COMODATOS

34 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON PAMMA FOMENTO PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Se entregaban subsidios PAMMA a faenas sin Resolución Aprobatoria del Sernageomin y en general la postulación y adjudicación era débil en transparencia OFICINA FOMENTO ZONA SUR ENAMI SEREMI LA POSTULACIÓN 2011 SE REALIZÓ CON AMPLIA DIFUSIÓN MEDIATICA + INSCRIPCIÓN PARALELA DE ENAMI Y SEREMIA + PUESTA EN MARCHA DE PROGRAMA MINEROS DE LEY + MAYORES REUNIONES ENTRE SEREMIA Y ENAMI PARA RESOLVER BENEFICIARIOS Necesidad de Horas Maquina para caminos ENAMI SEREMIS JEFE DE FOMENTO MINISTERIO SE RESOLVIO ADJUDICAR HORAS MAQUINAS PAMMA PARA ACONDICIONAR EL ACCESO A FAENA, SIEMPRE Y CUANDO CUENTEN CON LA SERVIDUMBRE INSCRITA EN EL CONSERVADOR DE BIENES RAICES DE SER TERRENO PARTICULAR NO PROPIO

35 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON PAMMA CAPACITACIÓN PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Insuficientes cupos de capacitación y en lugares lejanos de alto costo para el minero SEREMI JEFE DE FOMENTO MINISTERIO SERNAGEOMIN EN LA REGIÓN EL CUPO SUBIO DE 125 EL 2010 A 500 EL 2011 (DE EN CHILE), CONCENTRADOS EN EL CURSO DE MONITORES DE SEGURIDAD MINERA. EL CURSO SE REALIZA EN LA COMUNA DEL MINERO, IDEALMENTE EN EL MINERO MOVIL, AMPLIANDO BECA COMPENSATORIA DE $25 A $50 MIL + COMPLETO EQUIPAMIENTO Necesidad de cursos de Manipulación de Explosivos SEREMIS JEFE DE FOMENTO MINISTERIO EL AÑO 2012, SE ABORDARÁ EL CURSO DE MANEJO DE EXPLOSIVOS A LOS MONITORE4S ENS EGURIDAD QUE REALIZARON EL CURSO EL AÑO 2011 Y SE SEGUIRA CAPACITANDO OTRAS FAENAS CON CURSO DE MONITOR EN SEGURIDAD MINERA.

36 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON EL EMPRENDIMIENTO DE MENOR ESCALA PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 El minero de menor escala comienza su autofinanciamiento desde la exploración que realiza en manifestación, pero legalmente se cuestiona MINISTERIO ENAMI SERNAGEOMIN VER CONCLUSIONES DEL MINISTERIO PARA ACTUALIZAR EL RGTO DE SEGURIDAD MINERA. PODRIA AVANZARSE EN ESTO SI SERNAGEOMIN DISPUSIESE LA PRESENTACION DE UN PLAN DE EXPLORACIÓN POR UN PERIODO CORTO Y RENOVABLE MÁXIMO 1 VEZ. EL VALOR MÁS ALTO PAGA UN PEQUEÑO MINERO AL PARTIR ES LA MENSURA Y COMO NO CUENTA CON RECURSOS RECAE INFINITAMENTE EN LA MANIFESTACIÓN, NO AVANZANDO HACIA HACERSE DUEÑO Y CON ELLO OBTENER SUS PERMISOS SEREMIS ENAMI DIRIGENTES JEFE DE FOMENTO MINISTERIO SE ESTÁ BUSCANDO UNA SOLUCIÓN JURIDICA PARA PODER SUBSIDIAR LA MENSURA SIN, COMO ESTADO, HACERSE PARTE DE LA CONSTITUCION DE PROPIEDAD MINERA (ESO ES ANTICONSTITUCIONAL), LA IDEA PAGAR CONTRA REEMBOLSO.

37 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON EMPRENDIMIENTO DE MENOR ESCALA PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Dificultad para que Empresas Mineras de Mayor Escala arrienden puntos (CODELCO, Teck, Pelambres, CAP, ETC.) SEREMIS CODELCO / ENAMI EMPRESAS SERNAGEOMIN CANALIZACION DE SOLICITUDES HACIA LAS COMPAÑIAS MINERAS + USO DEL PROGRAMA MINEROS DE LEY + CERTIFICACION EN TERRENO DE SERNAGEOMIN DE QUE LA ZONA ES SEGURA. HOY VALE, TECK, ALTOS DE PUNITAQUI, ENAMI, ESTAN EN PROCESO DE ENTREGA DE PUNTOS. CODELCOENTREGARÁ A ENAMI Has PARA SER LICITADAS. 99% de faenas de Menor Escala no regularizada frente a Sernageomin ni ningún servicio y desconocimiento de las Leyes que los rigen y del Rgto. de Compras de Enami SEREMIS DIRIGENTES SERNAGEOMIN CREACIÓN DEL PROGRAMA MINEROS DE LEY Y EL PROGRAMA DE INDUCCIÓN AL EMPRENDIMIENTO MINERO DE MENOR ESCALA PIEMME

38 Problemas Principales a Mayo 2010 RELACIONADOS CON EMPRENDIMIENTO DE MENOR ESCALA PROBLEMA INVOLUCRADOS EN LA SOLUCION AVANCE A OCT 11 Definición de Política de Gobierno para el oro obtenido por la Minería de Menor Escala y regularización del proceso de venta Ministerio SONAMI ENAMI ANALIZANDO SOLUCION SIEMPRE HAY MÁS. Como resolver el transporte de explosivos o la provisión de agua potable en faena TODOS EN LO REGIONAL SE BUSCARÁ VALIDAR OFICIO CONCIENTIZAR Y AVANZAR ACUERDO PRODUC. LIMPIA

39 PAMMA ADJUDICADO EN LA REGIÓN DE COQUIMBO MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA PAMMA Fomento 2011: Ejecución de Agosto a Dic en aprox. 63 proyectos (15 asociativos y saldo individuales, de los cuales los relacionados a labores están sujetos a obtener Resolución Aprobatoria del Sernageomin) PAMMA capacitaciones: 300 monitores de seguridad minera (10 cursos en 10 comunas mineras) ya capacitados, de 510 el el 2010

40 MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA NUEVOS INDICADORES DEL SERNAGEOMIN 2011 Datos en procesamiento

41 MINERIA DE MENOR ESCALA (< T/MES DE MINERAL Y EXPLORACION < A 200 HA REALIDAD DEL EMPADRONAMIENTO ENAMI A 2011 Datos en procesamiento 47

42 GRACIAS