Informe Visita de tres instituciones a La Paz con la fin de conocer estrategias para trabajar con jovenes trabajadores

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Consuelo Caballero Pereyra
hace 8 años
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1 Martine Greischer Informe Visita de tres instituciones a La Paz con la fin de conocer estrategias para trabajar con jovenes trabajadores Dia 1 Lunes, Visita de los proyectos Oquarikuna y Sarantanani Calle de la Fundacion La Paz, junto con Caritas Suiza y Caritas Luxemburgo Oquarikuna - un proyecto de reinserción social para mujeres de la calle en 4 etapas La primera etapa consiste en trabajo de calle, acercandose a las jovenes. La segunda y la tercera consisten en la acogida de las jovenes ya decididas de cambiar su estilo de vida en dos casas diferentes, haciendo la integracion escolar o laboral y el acercamiento con la familia. Tambien se den diferentes talleres significantes para sus proyectos de vida (derechos humanos, derechos sexuales y reproductivos, etc.). Las jovenes viven en esta misma casa y quedan acompanadas por unas educadoras (de preferencia egresantes del mismo proyecto, con la razon que estas sepan lo mejor como se trabaja con las jovenes y como funciona el proyecto). Las educadoras estan apoyadas entre otros por una gynecologa y una coordinadora que no trabaja en el mismo centro ( Yo no tengo mucho trabajo aqui, las educadoras ya estan bastante tiempo, ellas saben lo que hay que hacer como respuesta a mi pregunta, como se coordina a las 4 etapas al mismo tiempo.) La cuarta etapa consiste en el alojamiento de las jovenes en cuartos individuales afuera de los centros, donde puedan iniciar su propio proyecto de vida acompanadas por las educadoras en visitas semanales. Visita a la Casa de la Etapa II del programa Oquarikuna de la Fundacion La Paz

Suiza y Caritas Luxemburgo Oquarikuna - un proyecto de reinserción social para mujeres de la calle en 4 etapas La primera etapa consiste en trabajo de calle, acercandose a las jovenes.

2 Sarantanani Calle - un proyecto de reinserción social para varones de la calle en 4 etapas Este proyecto funciona en las mismas 4 etapas que descrito arriba. La segunda y la tercera se diferen de manera que se ofrecen diferentes oportunidades de trabajo colectivo a los jovenes, de manera que un ingreso al mercado laboral sera mas facil en su etapa de egreso respetivo del proyecto: En la segunda etapa los jovenes trabajan en el recyclage de diferentes materiales desechables (p.ej. botellas en plastico), y en la tercera participan en talleres practicos (taller de contruccion en madera y de charango, taller de metal y taller de briquetas) ubicados en su misma casa de vivencia. De los 3 educadores de dia, los dos varones administran los diferentes talleres. Aqui tambien importa la presencia de egresantes del proyecto como educadores. Ruben, educador, maestro en construccion de charangos y egresante del proyecto Mi impresion de la Fundacion La Paz y de sus proyectos fue muy positiva. En todos los proyectos, el personal parece entenderse bien, respetarse en sus tareas especiales y complementarse en las tareas generales. Todas las informaciones sobre el proyecto fueron discutidas delante de las jovenes, asi que estos pudieron complementar la informacion dada. Dia 2 Martes, Visita del proyecto Hormigon - Periodico de los NATs lustrabotas de La Paz Este proyecto se concentra en los NATs lustrabotas de la cuidad de La Paz. Se base en la venta del periodico Hormigon que sale cada 2 meses y que queda escrito por parte de los mismos jovenes, conteniendo articulos con interes global. El beneficio de la venta queda integralmente para los jovenes, cuales podran asi aumentar sus ingresos y invertir mas dinero en su educacion escolar o en su vida familiar. La entrega de los periodicos se hace los sabados por la manana despues de un taller obligatorio, que trata temas significantes para los proyectos de vida de los jovenes (respeto, autoestima, etc.) o para la redaccion del periodico (trabajo infantil, cultura, media ambiente). Este proyecto me parecio muy interesante, con mucho potencial. Lamentablemente queda administrado por una sola persona, la falta de presupuesto para una trabajadora social y una psicologa reducen la posible dimension del proyecto bastante.

egreso respetivo del proyecto: En la segunda etapa los jovenes trabajan en el recyclage de diferentes materiales desechables (p.ej.

3 Dia 3 Miercoles, Visita de la Fenatrahob y del proyecto Sarantanani Trabajadores de la Fundacion La Paz La Fenatrahob - Federacion Nacional de las Trabajadoras del Hogar La Fenatrahob administra el trabajo de los diferentes sindicatos de trabajadoras del hogar de Bolivia. En este marco coordina reuniones nacionales, organiza capacitaciones a nivel nacional (autoestima, liderazgo, capacitacion technica segun interes) y apoya a los sindicatos departamentales y locales en la organizacion de sus propios actividades y en asuntos legales. Tambien trabaja a nivel institucional (majormente con el Ministerio del Trabajo y la Central Obrera Boliviana) en diferentes asuntos politicos (retrabajo de la Ley General del Trabajo, etc.), y se preoccupa de la informacion y de la sensibilización de la poblacion boliviana sobre los derechos de las trabajadoras del hogar. Edificio de la Fenatrahob Mi impresion de la Fenatrahob fue positiva. Todavia me parece importante que trabajarian mas sobre la tematica de la trabajadora del hogar menor de edad, un tema casi no tratado hasta ahora.

diferentes sindicatos de trabajadoras del hogar de Bolivia.

4 Sarantanani Trabajadores - un proyecto para NATs trabajando en las calles de La Paz Este proyecto tiene lugar en una casa dotada de diferentes ambientes adaptados a las diferentes actividades ofrecidos a los jovenes (teatro, baile, musica, radio, redaccion, deporte, apoyo escolar) durante el dia, pero tambien a los cursos de nivelacion y las capacitaciones technicas (gastronomia y parvulario) ofrecidas en la noche. El fin del proyecto es de proveer a los jovenes una fuente de trabajo mas segura que lo que estan haciendo. En este sentido tambien se ofrece talleres de artesania (como creacion de chocolates o de arretes). El proyecto cuenta con una pequena cooperativa en la cual los NATs pueden comprar todo lo que necesitan para su produccion o su educacion a un precio mas bajo que en las librerias comunes. Algunas de estas producciones se venden en la libreria propia del proyecto, en la cual venden los mismos jovenes. La exteriorisacion de las actividades del centro (mas que todo teatro, baile y musica) tiene lugar cada ultimo viernes del mes en la Plaza Camacho en La Paz, esto segun un convenio con la alcaldia. A parte de las actividades, que tienen lugar en fechas y horas determinadas, el proyecto propone un almuerzo diario asi que apoyo psycologico, social, legal y medico. Los NATs quedan apoyados por tres educadores animadores de los talleres creativos, de los cuales dos hacen el trabajo de calle (invitaciones y seguimientos). Una reunion semanal del personal asi que una a parte de los NATs participando en el proyecto permite la organizacion y el buen funcionamiento del centro. A parte, un sindicato de NATs reconocido por la UNATSBO esta funcionando adentro del centro. NATs y personal compartiendo el almuerzo. En las noches asi que durante las fines de semana, dos cursos de capacitacion (gastronomia y parvulario) reconocidos por el Estado se realizen. Ambos duran 10 meses: Los cursos de las noches (lunes a viernes, de 19:00 a 21:00) atraen majormente a los zebras, jovenes trabajando para la alcaldia en las calles de la cuidad, y se concluyen con un diploma de technico medio. Los cursos de fines de semana (sabado y domingo durante todo el dia) atraen majormente a trabajadoras del hogar, y se concluyen con un diploma de techico basico, como llevan menos horas. Tambien habia una formacion de guia turistica, la cual recien empezara de nuevo cuando su reconocimiento por el Estado se habra hecho.

parvulario) ofrecidas en la noche. El fin del proyecto es de proveer a los jovenes una fuente de trabajo mas segura que lo que estan haciendo.

5 Estudiantes de gastronomia cocinando mexicano. Estudiantes de parvulario presentando una cancion de nino con su baile. Mi impresion de este proyecto de la Fundacion La Paz tambien fue muy positiva. Las actividades ofrecidas a los jovenes para fortalecer su proyecto de vida en cuanto a su trabajo (artesanias y capacitaciones) me parecen muy valiosos y interesantes para mi trabajo en Infante. El unico punto negativo, tambien mencionado por la coordinadora, queda el trabajo insuficiente con los familiares de los NATs, debido a la poca accesibilidad de estos y a la falta de personal para hacer un seguimiento regular.

Las actividades ofrecidas a los jovenes para fortalecer su proyecto de vida en cuanto a su trabajo (artesanias y capacitaciones) me parecen muy valiosos y

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