Mensaje de la Directora Ejecutiva:

Transcripción

1 Mensaje de la Directora Ejecutiva: Ahora que el año escolar llega a su fin, podemos reflexionar sobre todas las actividades que se llevaron a cabo para nuestros niños y sus familias. A pesar de los recortes en nuestro presupuesto anual, todo el personal se mantuvo unido para continuar brindando servicios de alta calidad para nuestros niños. En el otoño, los padres recibieron capacitación sobre cómo leerle a sus hijos. Esto se llevó a cabo con el objetivo de vincular la importancia que tiene la participación de los padres en la educación de sus hijos. Otro de los objetivos fue el proveer capacitación para las familias para incrementar la capacidad financiera de los padres. Esto se llevó a cabo a través de una asociación con el Grupo de Recursos para la Comunidad en colaboración con la Corporación de Desarrollo Comunitario de Brownsville. Varias sesiones de sensibilización se llevaron a cabo durante todo el año. También se implementó con mucho éxito un calendario de enseñanza que aumentó el enfoque en la preparación de los niños en su transición para la escuela pública. En noviembre, más de cuatrocientos ochenta y cuatro (484) padres de familia asistieron a la Feria de Padres. Este evento se organizó para ayudar a los padres a obtener servicios con los diferentes proveedores de nuestra comunidad. En abril se llevó a cabo la celebración del Día del Nino la cual se centró en la importancia que tiene la lectura. Muchos padres de familia, miembros de la comunidad y todo el personal de Head Start participaron en sesiones de lectura en voz alta, actividades de diversión para los niños y en un desfile en el que participaron los diferentes personajes favoritos de los niños. Así mismo, también los niños tuvieron la oportunidad de disfrutar un divertido paseo en el Tren de la Lectura. Los fondos de nuestro presupuesto anual fueron restaurados y con mucha alegría podemos anunciar que todo el personal recibirá un ajuste del 3.5% de su salario. De parte de la Oficina Administrativa, el Miembros del Concilio y la Corte de Comisionados, les queremos expresar nuestro agradecimiento por haber trabajado mano a mano con nosotros en proveer servicios de calidad para nuestros niños. En este boletín En enero, nuestra atención se centró en cumplir, con mucho éxito, la meta de reclutar por lo menos un 10 % de niños con discapacidades para ofrecerles nuestros servicios a través de alianzas con las escuelas públicas para el próximo año escolar. La última semana de enero se llevó a cabo una Evaluación Federal en donde se demostró que se cumplen con todos los reglamentos necesarios. La oficina administrativa está en constante comunicación con la Oficina Nacional de Head Start para mantener estos reglamentos al pie de la letra. Fechas Importantes Ultimo día de clases: 05/28/2014 (Salida Temprano para los niños) - Ultimo día de trabajo para los centros: 05/30/2014 Primer día de trabajo: 07/29/2014 McAllen Convention Center Transición 2 Servicios Familiares 3 Nutrición 4 Desarrollo del empleado 6 Educación 8 Recursos Humanos 10 Servicios Especiales 11 Salud 12 Salud Mental 13 Historias de Éxito 14

2 Un saludo a las familias de Head Start! De parte del departamento de Transición y Compañeros de la Comunidad esperamos que usted y sus hijos hayan disfrutado de una Feliz Navidad. Esperamos que Santa Claus haya sido muy generoso con sus hijos y al mismo tiempo que no haya dejado a los padres con muchas deudas. Es difícil de creer que este año escolar está a punto de terminar. En este momento nos encontramos haciendo preparativos para las actividades de fin de año. Esperamos que usted se sienta satisfecho con los servicios que este programa ha brindado a su niño/niña a través del año. Durante el mes de Enero el Programa de Head Start fue partícipe de una Evaluación Federal, obteniendo resultados excelentes. Así mismo, el viernes 28 de Febrero se llevó a cabo la Conferencia Anual de Padres patrocinado por el departamento de Salud de este programa. A principios del mes de Marzo, tuvimos la suerte de participar como jueces en el concurso de Nutrición que organiza dicho departamento con mucho éxito. También nos gustaría informarle que en el mes de Abril se llevará a cabo la junta anual del Comité Consejero de todos los departamentos en la cual se revisaran, se harán sugerencias y aprobaran los planes obligatorios del programa para cada departamento que constituye al programa de Head Start. De igual manera, continuamos trabajando mano a mano con el departamento de Servicios Especiales y con el programa de Servicios de Intervención Temprana para seguir proporcionando servicios e información a los padres de familia con niños con discapacidades. Le queremos dar nuestras sinceras gracias a ustedes padres y a nuestro personal por su cooperación y apoyo a este programa. Estaremos a sus órdenes para cualquier asistencia necesaria. Favor de llamar a Ramiro Silva o Hermelinda Corona al !Muchas Gracias! Página 2

3 AÑO ESCOLAR 2014/15 El programa de Head Start está tomando aplicaciones para matriculación. Personas interesadas, favor de llamar al centro para más información. Es requerido que los niños tengan 3 años cumplidos para el 1 de septiembre del Guía de Ingresos para Programas de Head Start Miembros en la familia Ingresos 1 $11,670 2 $15,730 3 $19,790 4 $23,850 5 $27,910 6 $31,970 7 $36,030 8 $40,090 Por cada miembro adicional favor de sumar $4,060 Oración para Padres Gracias Dios por estos niños míos. Que me enseñan cosas que me espantan. Que se entretienen ellos mismos en maneras tan curiosas. Rezo que su inocencia nunca se pierda. Rezo que crezcan y sean inteligentes. Rezo que nunca se alejen de su familia. Rezo que llamen a su hogar cuando estén lejos. Rezo para que nunca se sientan solos. Espero que te busquen cuando necesitan consejo y oración. Y que sepan que Dios y sus padres siempre estarán cerca. EXPLORANDO EL SER PADRES Padres de familia de Head Start han participado en el programa de estudio Explorando el ser Padre y el programa de Literatura de Finanzas. Estos programas están compuestos de 10 clases enfocadas principalmente en el papel que juegan los padres en la vida de niños en la etapa pre-escolar. Estas clases también brindan consejos y sugerencias para mantener buenas condiciones financieras en el hogar. Felicidades a todos aquellos que participaron en este programa durante el mes de abril! BANQUETE PARA VOLUNTARIOS El 2 de mayo del 2014 el programa de Head Start será anfitrión de la celebración anual para honorar a todos los voluntarios que han contribuido un mínimo de 500 horas al programa Head Start. FELICIDADES! Althea A. Anker Página 3

4 Educando a la comunidad sobre la buena alimentación... Marzo 2014: El mes nacional de nutrición nos muestra el talento y el conocimiento en todo su potencial. Estamos bastante orgullosos de todos y cada uno de ustedes por haber tomado parte en este grandioso evento. El concurso de Nutrición fue, una vez más, todo un éxito gracias a la colaboración de todos ustedes. Desde el personal en los centros, padres de familia, niños, voluntarios, personal administrativo y las cocinas jugaron un papel muy importante en este evento. Nos dio mucho gusto haber visto tantas caritas felices en los niños mientras participaban en actividades físicas y además la participación de los padres también fue muy satisfactoria. De parte de todo el departamento de Nutrición, nos gustaría felicitar a todos por su gran participación y por ayudarnos a educar a nuestra comunidad sobre la importancia que tienen los buenos hábitos alimenticios. Siempre es un placer el saber que el programa de Head Start tiene un gran interés en hacer una diferencia en la vida de nuestros niños. Gracias! Disfruten el sabor de comer bien! Para más información y recursos sobre buenos hábitos alimenticios, favor de visitar la página de internet Página 4

5 Ganadores Concurso de Nutrición CATEGORIA PRIMER LUGAR SEGUNDO LUGAR TERCER LUGAR 2-Salones Monte Alto Donna IV UTPA 3 Salones (Lado Este) McAllen IV Hidalgo McAllen V 3 Salones (Lado Oeste) Western Road Progreso Mission III 4-Salones Mission I Weslaco I Weslaco II 5-Salones Sullivan City Palmview I Weslaco III 6 a 7 Salones Alamo Las Milpas I Palmview III 8 a 10 Salones Mission II Palmview II Edinburg V Página 5

6 Mientras más lees, más cosas sabrás! Es el tema para las festividades del día del niño de este año que se llevarán acabo del 14 al 17 de Abril del Con mucha emoción hemos iniciado la búsqueda del conductor del tren que será el líder del gran desfile. Niños de los centros de Weslaco, Mercedes y Progreso serán parte también de este emocionante evento. Recientemente enviamos a los centros un memo con instrucciones y las reglas a seguir en el concurso anual del día del niño. Todos los padres de familia están invitados a participar en la elaboración de este proyecto. El departamento del Desarrollo del Personal le gustaría agradecer de antemano a todo el personal, padres de familia y a los niños por hacer de este evento todo un éxito. Página 6

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8 El departamento de Educación hace todo lo posible para mantener a todos los padres informados sobre el desarrollo de sus niños a lo largo del año escolar. Como ya se había mencionado antes, el programa de Head Start utiliza el LAP-D como un instrumento para evaluar el progreso de los niños en los salones de clase. Este instrumento estandarizado esta diseñado específicamente para ayudar a las maestras y administradores del departamento de Educación con la planeación e implementación de objetivos y estrategias apropiadas para nuestros niños. Estas evaluaciones se llevan a cabo tres veces al año. Se empieza con el Pre LAP-D durante los primeros 45 días de clase. El Mid LAP-D se lleva a cabo en el mes de noviembre para evaluar las habilidades desarrolladas durante el primer semestre en los centros de Head Start. Estamos felices de informarles que en este momento, las maestras se están preparando para llevar a cabo el Post LAP-D durante el mes de Abril. La información obtenida en las tres evaluaciones será analizada y resumida para compartirse con todos los padres de familia en el reporte al final del año escolar. Queremos invitar a todos ustedes a hacer citas con las maestras para que les informen sobre el desarrollo de sus niños durante el año escolar que está a punto de terminar. 5 al 9 de Mayo del 2014!No olviden felicitar a su maestra! Página 8

9 La mejor inversión de un padre es el tiempo dedicado a sus hijos. Aproveche este verano para leerles de 15 a 20 minutos diarios a sus hijos. La lectura es una de las claves del éxito. Quien lee a diario aprende más y se mantiene ocupado en algo de provecho. La lectura es uno de los mejores medios de aprendizaje, desarrolla la memoria, amplía el vocabulario, mejora la ortografía, aumenta el nivel cultural, y lo que es aún más importante; proporciona información y nuevos conocimientos. También es de suma importancia conocer las partes del libro, como lo son la portada, la contraportada, la página, el lomo, el autor, y el ilustrador. El mencionar las partes del libro les dará a los niños una guía de como empezar y terminar de leer un libro de una manera apropiada. Dediquemos este verano a la lectura! Página 9

10 Página 10 Primavera 2014

11 En el departamento de Servicios Especiales continuamos nuestra búsqueda para garantizar que nuestros niños con necesidades especiales reciban los servicios de la más alta calidad que requieren. Si hay una necesidad especial en particular para un niño, no dude en llamarnos y con gusto les brindaremos nuestros servicios. También queremos recordarles que existen organizaciones en la comunidad tales como Early Childhood Intervention (ECI), Region I ESC y Easter Seals que proporcionan servicios, información y capacitación para niños con discapacidades y sus familias. Estas agencias se especializan en proporcionar servicios a niños con discapacidades de cero a tres años (0-3) de edad. Para obtener más información sobre el programa Easter Seals, favor de comunicarse al número (956) Para información sobre Region I favor de llamar al ( 956) Otra agencia que aboga por los derechos legales de las personas con discapacidad es Disability Rights Texas. Para obtener más información, por favor llame al (956) Nos gustaría recordarles a todos los padres que el Programa Head Start del condado de Hidalgo acepta niños con discapacidades (autismo, discapacidad intelectual, parálisis cerebral, Síndrome de Down, etc.). Sin embargo, todos los niños tienen que calificar bajo las reglas de Head Start de edad e ingresos. Le pedimos que usted invite a sus familiares, amigos y vecinos a visitar nuestros centros y solicitar información sobre como inscribir a sus hijos en nuestro programa. Página 11

12 Autocontrol: Una habilidad esencial para el bienestar emocional. P: Qué debo hacer si mi hijo hace un berrinche? R:Ya que su niño está teniendo un berrinche, lo primero que se tienen que hacer es asegurarse que el niño/a este en un lugar seguro y después ignórelo. Puede llegar a ser bastante penoso tener a un niño haciendo un berrinche en un lugar público, pero trate de recordar que al ignorarlo le esta ensenando el autocontrol emocional. Cuando el niño este teniendo un berrinche, no trate de discutir con el /ella o de hacerle entender el problema. Cuando el berrinche haya terminado, no hable al respecto. Se recomienda que se elogie el buen comportamiento para que este continúe. Por ejemplo: Me gusta mucho la manera en la que estas sentadito y en silencio A pesar de lo tentador que puede ser el ceder y dejar que el niño/a haga su voluntad con tal de evitar un berrinche NO lo haga. Al hacer eso estaría reforzando el mal comportamiento. Cuando usted se enfoca en un comportamiento, el niño está obteniendo su atención, por lo tanto, el niño aprende a manifestar cierto comportamiento cada vez que quiere obtener su atención. Si usted continua poniendo atención a los berrinches, el niño se empeñará en seguir manifestando dicho comportamiento. Si el berrinche se ignora, eventualmente, al darse cuenta que no obtiene la atención que busca, el niño/a dejará de manifestarse de esta manera. Página 12

13 El señor Carlos Sánchez del centro Palmview II fue orgullosamente nombrado Padre del Año. Carlos Sánchez es un hombre que ha transformado su vida, convirtiéndose en padre y madre a la vez, desde el triste momento en el que perdió a su querida esposa. A pesar de haber sufrido la pérdida Carlos Sanchez-Palmview II de un ser tan querido, el señor Sánchez continua haciendo hasta lo imposible por el bienestar de su hija Valentina. Dios lo bendiga y lo llene de fuerza para seguir adelante y continuar con la gran labor de padre. El señor Sánchez ha dejado un impacto positivo y muy fuerte en todos nosotros y en la vida de Valentina. Sin duda, es el un ejemplo a seguir para todos nosotros. Por esta y muchas razones más, lo hemos nombrado El Padre del Año Muchas Felicidades! La Conferencia Anual de Padres se llevó a cabo el 28 de Febrero del 2014 en la sala de conferencias del Hotel Embassy Suites. Esta conferencia fue todo un éxito! Tuvimos aproximadamente 200 padres de familia que asistieron a las diferentes sesiones en donde tuvimos exponentes extraordinarios. Los padres nominados a ser Padre del Año fueron reconocidos durante el banquete. De parte del Programa de Head Start, nos gustaría agradecer a todos los que asistieron y participaron en este evento. Esperamos verlos en próximo año en el aniversario número 15 de dicha conferencia. Gracias! Página 13

14 Mi historia con el programa de Head Start comienza en Septiembre de 1994 cuando fui contratada como asistente de maestra para el centro de Progreso. En ese tiempo, el CDA era un requisito para obtener el puesto de maestra y una de mis primeras metas fue sacar mi CDA. Después de haber tenido que esperar por unos años, finalmente fui seleccionada para tomar la clase y obtener el CDA. Con la ayuda de Mrs. Caballero y Mrs. Gutiérrez, tiempo después; obtuve mi CDA. En la primera oportunidad que se me presentó, solicite el puesto de maestra y tuve la suerte de ser seleccionada. Desafortunadamente, no me fue posible aceptar el puesto de maestra porque en esos años, mi hijo estaba asistiendo al centro de Progreso he iba a ser muy complicado llegar a tiempo al trabajo, ya que el puesto que me ofrecían era en Mercedes. Finalmente, en el otoño de 1999, me contrataron como maestra en el centro de Progreso. Eventualmente, en la primavera del 2001, me dieron el puesto interino de directora del centro y para finales de Mayo del mismo año, obtuve el puesto permanente de Directora del centro. En Mayo del 2002 me gradué del STCC con un Associates of Applied Science in Child Care and Development. Para cumplir con los requisitos que Head Start requiere para las directoras de los centros, en el 2005 me gradué con un Associates of Arts in Early Childhood Education. En Mayo del 2007 tuve que enfrentar un problema de salud en mi familia así que, con lágrimas en los ojos, me vi obligada a dejar mi puesto de directora del centro de Progreso. Cuatro años después, tuve la suerte de poder regresar a trabajar al Programa de Head Start y fui contratada, una vez más, como directora de Progreso. Head Start es un programa maravilloso con el que he tenido la oportunidad de crecer no solo física y emocionalmente pero también como profesional. Este programa ha hecho de mí una mejor persona, una mejor madre y me ha dado la oportunidad de desarrollar múltiples habilidades. Profesionalmente, abrió la ventana del aprendizaje, desde lo más básico hasta habilidades complejas que nunca me imaginé hacer. Head Start me ha brindado un lugar a donde puedo ir a trabajar felizmente todos los días! Maricela Infante Center Manager Progreso Center Página 14

15 Mi nombre es Irma Gonzalez y soy una orgullosa madre de cuatro hombres, los cuales me han dado dos hermosos nietos, todos ellos en su momento fueron niños de Head Start. Mi historia con este programa comenzó hace ya muchos años cuando mis niños asistían al centro de Monte Alto. Estoy muy orgullosa de mencionar que mi trayecto en Head Start lo inicié como voluntaria mientras mis niños estaban en el centro de Monte Alto. Tiempo después empecé mis estudios y eventualmente tuve la oportunidad de trabajar para este programa. En Junio de 1980, me contrataron como Asistente de Maestra y tiempo después fui contratada como maestra. Sinceramente puedo decir que he disfrutado cada momento desde que empecé a trabajar para este programa. Después de haber trabajado como maestra por varios años, me propuse crecer profesionalmente en este programa y tomé la decisión de continuar mi educación y regresar a la universidad. Tengo que admitir que este proceso no fue nada fácil. El asistir a la universidad, mantener un trabajo de tiempo completo con muchas responsabilidades y el atender a mi familia fue un reto bastante difícil. Pero con el apoyo de mi querido esposo José; logre hacerlo. Después de obtener los requisitos que Head Start requería para el puesto de Directora de un centro, fui contratada para ser la Directora de Weslaco III. Quisiera aprovechar esta oportunidad para agradecer al programa de Head Start por haber proveído con asistencia financiera durante los años en los que estuve como estudiante en South Texas College y la Universidad de Texas Pan-American. Ahora, con el paso del tiempo me da gusto recordar y ver como mis hijos y nietos han crecido y se han convertido en hombres de provecho. La educación que recibieron en Head Start fue la clave de su éxito como estudiantes y como familia. En este momento soy la Directora del centro de San Carlos Head Start y felizmente me gustaría mencionar lo orgullosa que estoy del personal de este centro. Estoy muy agradecida con todas las personas que trabajan en San Carlos, por su perseverancia y dedicación. El centro de San Carlos ha sido reconocido por varios años seguidos y todo esto ha sido resultado del gran trabajo de todo el personal. Gracias Head Start! Irma Gonzalez Center Manager San Carlos Center Página 15

16 Cuántas cosas aprendo en el jardín, cuántas cosas aprendo gracias a ti, que estás siempre entre papeles de colores y me sorprendes con poesías y canciones. Cuántas cosas aprendo en el jardín, cuántas cosas aprendo gracias a ti, que descubres cómo estoy con tu mirada y me mimas si algo me pasa.!gracias maestra! Página 16