Ofertas y Necesidades Mutuas.

Transcripción

1 Ofertas y Necesidades Mutuas. El ejercicio de ofertas y necesidades es una negociación de expectativas mutuas entre las partes durante el trabajo conjunto que demandan los procesos educativos.

2 DEMANDA Creación Unidad GRD (municipalidad) Mayor compromiso jefaturas (municipalidades) con temas de GRD en el cantón Estrategia acercamiento Municipalidad-comunidad en asuntos GRD Articulación y coordinación interinstitucional Política municipal integral en materia GRD Personal que se capacite Trámites y aprobación expedita (leyes patentes) Mayor integración de las comunidades en la gestión municipal en la GRD Mayor presencia y apoyo de las instituciones gubernamentales en las comunidades Capacitación para lograr despertar interés de las comunidades y dirigentes comunales en la participación activa en la atención de desastres. Apoyo de las instituciones gubernamentales en los CME Agilidad en los trámites gubernamentales para la GRD Alianzas estratégicas Coordinación en temática específica Capacitación/para genera conocimiento y experiencia

3 DEMANDA Apertura de espacios de participación de toma de decisiones Dar a conocer experiencia de escuela San Luis y aplicarlo en centros educativos del país (adaptaciones necesarias) Retroalimentación de las experiencias entre instituciones, ONG, programas, proyectos. Incorporación e involucramiento a nivel de instituciones (nacionales, regionales y locales) Organizar la comunidad en RRD. Concientización sobre el concepto de prevención: que se analice los beneficios para la municipalidad y la ciudadanía sobre el hecho de privilegiar los esfuerzos a responder sobre invertir en prevención Generar espacios para la evaluación de resultados.

4 DEMANDA Es importante el cambio de mentalidad por medio de capacitaciones Crear plan de acción dentro de la municipalidad y planes de acción que involucre a la comunidad Realizar giras de trabajo para identificar zonas de riesgo. Luego, involucrar a la comunidad para que ellos mismas realicen sus propios mapas de emergencias. Las municipalidades deben ir orientar a gestionar procesos preventivos por sí solas. Deben fomentar la autogestión en las comunidades CME debe trabajar en conjunto con el CCE y líderes comunitarios para crear soluciones vinculantes

5 NECESIDAD Mayor recurso económico para ejecutar proyectos o actividades de GRD. Mayores ingresos Organización, planificación y desarrollo de protocolos de forma eficiente en el CME. Corregir conceptos: GRD no es solo respuesta/preparativos. Es importante porque no podemos decir que estamos haciendo GRD cuando solo estamos haciendo preparativos. Delimitación conceptual Mayor compromiso de las CME y mejor coordinación con las instituciones educativas. Reconocimiento del modelo (REG) por parte de las autoridades educativas Recursos financieros Capacitación diferentes áreas (regidores/síndicos/funcionarios) Que la capacitación sean en días adecuados y flexibles Conocer mas proyectos exitosos en diferentes áreas Que Municipalidades conozcan oferta de capacitación del CFIA Que las municipalidades incorporen al CFIA en CCCI Una participación activa de las comunidades con mayor incidencia en desastres y emergencia Una base de datos actualizad con información detallada sobre proyectos, programas y diferentes acciones exitosas en el tema de la GRD (necesidad u oferta-tarjeta rosada necesidad??)

6 NECESIDAD Temas de capacitación: organización comunal, primeros auxilios, cambio climático, producción sostenible Fortalecimiento de las capacidades locales en la toma de decisiones a nivel local Apertura de las instituciones con presencia en las comunidades a trabajar en conjunto en temáticas afines. Creación de redes y alianzas a nivel de las comunidades participantes. Estrategia de acción para la incorporación del componente de GRD en la agenda local (planes de desarrollo local) (Políticas públicas) Capacitar a los funcionarios Acuerdos de los Concejos municipales Concientización de la población en el tema de GRD Involucramiento de la sociedad civil del problema de riesgo (no construir a orilla de los río y quebradas y otros / participación

7 OFERTA Socializar la experiencia de Hotel y del CCE en otros comités. Realizar acompañamiento a otros municipios u otra institución para la posibilidad de ejecutar algún taller, foro o capacitación (GRD) Recursos económicos para labores específicas Coordinación y apoyo para procesos de organización Información sobre amenazas Escuela virtual del PNUD - funcionarias(os) municipales Gestionar espacios de coordinación instituciones y comunidad. Reestructura la CME Participación interinstitucional Experiencia Sistematización Implementación Capacitación: Organización Manejo instrumentos escritos Diseño instrumentos (planes-protocolos)

8 OFERTA Asesoría y expertos en ordenamiento territorial: Personal municipal Utilizar bien recursos Gobiernos locales que desea información para aplicarlos Profesionales voluntarios a nivel municipal para EDAN Capacitación a nivel municipal al departamento de permisos e inspección Capacitación a municipalidades en otros temas Espacios para reunión en caso de emergencia en sedes regionales. Asesoría a otras municipalidades en el desarrollo e implementación estrategias y funcionamiento de oficias de prevención y atención de emergencias (MSJ) Vincular en las zonas especificas las iniciativas existentes con el proyecto en ejecución Colaboración y participación en iniciativas de coordinación institucional Apoyo a procesos de organizaicon comunal sobre GRD y cambio climático, incluyendo el tema de producción sostenible y gestión del recurso hídrico.

9 OFERTA Capacitación en la elaboración de políticas públicas (UCR) Incidencia política en la toma de decisiones (UCR) Evaluación de políticas, planes y programas (UCR) Elaboración de casos exitosos (publicaciones) (UCR) Investigaciones interdisciplinarias (UCR)