TRABAJO EN EQUIPO. Equipo Nº 1

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1 TRABAJO EN EQUIPO ELABORACIÓN DE PROPUESTAS PARA FORTALECER LA ENSEÑANZA DEL EMPRENDEDURISMO SOCIAL EN LAS UNIVERSIDADES PERUANAS DURACIÓN: 90 MINUTOS Equipo Nº 1 Coordinadora: Dra. Elizabeth Canales Aybar participantes a) Realizar campañas de sensibilización para autoridades, docentes y alumnos. b) Promover y generar proyectos de Emprendedurismo Social que involucren a la comunidad universitaria, empresa, Estado y sociedad, civil. c) Incorporar el Emprendedurismo Social en el Plan Estratégico de las universidades, en las áreas académicas, investigación y proyección social, con asignación de metas concretas. d) Incluir en las currícula de estudios el curso de Emprendedurismo Social, y actividades específicas en el cronograma de cada ciclo académico. e) Formación de círculos de estudio e investigación científica sobre el tema. f) Articular las actividades de proyección social con los proyectos de Emprendedurismo social.. g) Impulsar el voluntariado universitario. h) Intensificar el formación y acreditación de los Formadores. Aspectos positivos Se ha conocido el tema de Emprendedurismo Social y se ha logrado sensibilizar a las autoridades y docentes asistentes. Propuestas de mejora a. El Seminario debe tener réplica simultánea mediante el aprovechamiento de las TICs. b. Formar una Red Nacional de Emprendedurismo Social a partir de los asistentes a este seminario. c. Incorporar a los actores de los proyectos de Emprendedurismo Social (emprendedores, beneficiarios). d. Difundir oportunamente el resumen de las ponencias entre los participantes.

2 e. Las conferencias de este Seminario deben ser publicadas en las páginas web de la RedUnES y UNMSM. a. Creación de un Observatorio e Incubadoras en Emprendedurismo Social. b. Mejorar la oferta formativa y acreditación de Formadores en Emprendedurismo Social. c. Que las iniciativas de Emprendedurismo Social estén acompañadas por especialistas. d. Que RedUnES desarrolle, a partir de su experiencia, una propuesta básica de currículo formativo en Emprendedurismo Social. ******************** Equipo Nº 2 Coordinador: Juan Velázquez participantes a. El concepto de emprendedurismo social debe ser comprendido adecuadamente en las diferentes carreras, y partir de allí elaborarse proyectos en benefic i o de la sociedad. b. Las universidades deben participar de forma más directa y comprometida con la realidad del país. c. Incorporar planes estratégicos que se "compren" los problemas de país. d. Fortalecer y/o mejorar cursos relacionados con ética, deontología y sensibilización. e. Incorporar el emprendedurismo social dentro de la visión y misión de cada universidad. Aspectos positivos: a. Se ha logrado una gran sensibilización respecto al tema. b. Destacar y felicitar la voluntad del Gobierno de realizar programas sociales conjuntamente con la UNMSM, como el de Tumbes Accesible y el de INABIF, aunque esto es sólo el inicio. Hacer mención que la UNMSM siempre ha estado comprometida con las tareas de la responsabilidad social.

3 Aspectos a mejorar: a. Incorporar a universidades que tengan experiencias en voluntariado para enriquecer con sus resultados los nuevos proyectos que se ejecuten. b. Que la RedUnES continúe con la difusión de estos temas y con mayor regularidad. e. Convenios de cooperación interinstitucionales f. Pasantías a nivel nacional e internacional g. Invitar a universidades extrajeras con experiencia en los conceptos básicos manejados por la Red UnES, como responsabilidad social, desarrollo sostenible y emprendedurismo social. h. Creación de una sede en Lima, siendo la UNMSM la principal colaboradora, y con apoyo de otras universidades. i. Crear una base de datos con la información y experiencias que sean accesibles al público. **************** Equipo Nº 3 Coordinador: Manuel Espinoza Altamirano (UNMSM) participantes 1. Incorporar en los planes curriculares de todas las Facultades los cursos relacionados al Emprendedurismo social: Responsabilidad social Desarrollo personal y social ( valores) Recursos naturales, trasformación y medio ambiente Formulación y evaluación de proyectos 2. Desarrollar alianzas estratégicas entre la Universidad, la Empresa y la Sociedad. 3. Desarrollar una reingeniería educativa con énfasis en la vocación de servicio de carácter social. 4. Creación de incubadoras de empresas (Centro de Emprendimiento en todas las facultades) 5. Sensibilización de los docentes en general de todas las universidades 6. Desarrollar una red nacional de emprendedoresnacionales utilizando la tecnología de la información y de las comunicaciones (TIC) 7. Capacitación de docentes en actitudes y habilidades del Emprendedurismo social

4 Aspectos positivos 1. Sensibilización de autoridades, docentes, alumnos y participantes en el seminario de Emprendedurismo social. Aspectos a mejorar: 1. Replicar el seminario en otras universidades/facultades 2. Crear bancos de información estadística relevante macroeconómica y social del mundo sobre la situación actual respecto a las violaciones, violencias de los derechos humanos y del medio ambiente. 3. Desarrollar talleres con participación de empresarios, educadores y emprendedores. 1. Su apoyo debe ser en forma continua y permanente 2. Ampliar su trabajo con perspectivas de largo plazo 3. Dar a conocer su Plan Estratégico, a fin de que las universidades puedan alinear sus estrategias a dicho plan. 4. Difundir los proyectos de RedUnES en temas de Emprendedurismo Social. Equipo Nº 4 Coordinadora: Mg. Enma Pérez Palacios participantes a. Rol de la universidad, Generar conocimiento para resolver los problemas de la sociedad, a través de la formación de ciudadanos profesionales, así como promover la investigación y la proyección social. b. Concepto de emprendimiento. Capacidad para generar iniciativas que pueden ser desde campañas y organizaciones, o por oportunidad, que es el tipo de emprendedurismo a fomentar, más que por necesidad. c. Cómo generar impacto social desde emprendimiento. Se pueden generar organizaciones sin fines de lucro y con fines de lucro, así como también híbridas. d. Para fomentar el emprendimiento social. En las universidades, es necesario el trabajo a nivel de las personas (a través del fortalecimiento de capacidades) y un entorno universitario que lo fomente (a través de la generación de Capital Social, en una verdadera comunidad universitaria justa y socialmente responsable).

5 e. Cómo? e.1 Fortalecimiento de capacidades Actitudes (corazón) Campañas de concientización. Incorporación transversal de temas de la realidad nacional en los cursos. Incorporación de metodologías (en los cursos) que fomenten la curiosidad, el pensamiento crítico y la participación e iniciativas) en clase. Programa de trabajo social comunitario obligatorio, 2 experiencias de 30 horas en la carrera. Conocimientos (cerebro) Cursos especializados obligatorios y electivos con la metodología para generar emprendimientos sociales. Talleres, foros y conferencias libres sobre el tema. Habilidades (manos - prácticas) Talleres obligatorios en arte, cultura y deporte, que fomenten dimensiones complementarias a las académicas (trabajo en equipo y solidaridad). Las autoridades deben brindar apoyo, asesoramiento y recursos para los emprendimientos sociales que desarrolle la comunidad universitaria. Realizar Programa de Prácticas Pre-profesionales en organizaciones sociales. e.2 Capital Social: Generación de confianza y redes de colaboración entre alumnos, profesores y personal administrativo, para la generación de emprendimiento social que impacte positivamente en la sociedad. Obligar a profesores a que dediquen tiempo en labores de proyección social, asesorando emprendimientos sociales. Articular una comunidad universitaria y socialmente responsable (cumpla cabalmente su rol en la sociedad). Aspectos positivos: a. El tema tratado en el Seminario está en la agenda de los principales países del mundo. b. Una excelente convocatoria y organización. c. La presencia de los Rectores y Decanos de las principales universidades del país; asimismo, la participación de los docentes, egresados y alumnos de las principales universidades.

6 Aspectos a mejorar: a. Aclarar la diferencia que existe entre los términos: Emprendedurismo Social y emprendimiento. b. La difusión y utilización de ayudas visuales de todos los expositores. c. La explicación más específica de las metodologías (cursos) que se deben llevar para la formación de Formadores. d. Para la formación de grupos de trabajo tener en cuenta la afinidad de los profesionales, y actividades que desarrollan. A través de: a. Talleres de animación y motivación. b. Foros y debates interuniversitarios. c. Capacitación de los docentes universitarios, en diplomados. d. Asesoramiento de proyectos. e. Intercambio de experiencias, tanto de educadores como estudiantes. f. Socialización de la información y conocimientos por redes virtuales. g. Involucramiento de otras instituciones que realizan acciones sociales en la capacitación de los Formadores de Emprendedurismo Social. h. Hacer mayor difusión de la labor realizada, para motivar y sensibilizar a la humanidad en el compromiso social. Lima, 14 de Agosto 2012 J. Ruiz C. *****************