PPRL.15. Procedimiento de Contratas, Subcontratas y ETT s.

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1 PPRL.15. Procedimiento de Contratas, Subcontratas y ETT s. Página 1 de 19

2 REGISTRO DE CAMBIOS DEL PROCEDIMIENTO PPRL 15 Nº Revisión Fecha Páginas modificadas Revisado por Aprobado por Firma Elaborado por: Fecha Aprobado por: Firma Fecha Página 2 de 19

3 INDICE INDICE 3 1. OBJETO 4 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 4 3. RESPONSABILIDAD 4 4. DEFINICIONES 4 5. MÉTODO OPERATIVO PAUTAS DE ACTUACIÓN a b c d e f DISTRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDADES 9 7. CONEXIONES CON OTROS DOCUMENTOS 9 8. NORMATIVA Y LEGISLACIÓN DE REFERENCIA 9 9. REGISTROS ANEXOS 11 ANEXO I: Mod.PRL Normas de Prevención para Contratas, Subcontratas y ETT s 12 ANEXO II: Mod.PRL Solicitud de Documentación a las Contratas, Subcontratas y ETT s 16 Anexo III: Mod.PRL Archivo y Verificación de las Actividades de las Contratas, Subcontratas y ETT s 18 ANEXO IV: Mod.PRL Listado de Verificación de las Condiciones de Prevención 19 Página 3 de 19

4 1. OBJETO El presente Procedimiento tiene por objeto establecer la metodología para asegurar que los servicios prestados por empresas o personal externo contratado o subcontratado se ejecutan bajo las medidas de seguridad establecidas por la normativa en prevención de riesgos laborales o cualquier otra norma de aplicación para este tipo de servicios o las fijadas por la empresa ÁMBITO DE APLICACIÓN Este Procedimiento es de aplicación a todas las empresas o personal externo contratado o subcontratado por la empresa... para desarrollar su labor en actividades que se le requieran dentro de sus instalaciones y que estén debidamente autorizadas por las leyes. 3. RESPONSABILIDAD La responsabilidad última de las Contratas, Subcontratas y ETT s recae sobre la Dirección de la empresa... La responsabilidad de la ejecución control y seguimiento de éste Procedimiento en los términos recogidos en el mismo, recae sobre el Coordinador del Sistema. 4. DEFINICIONES CONTRATISTA: Es el ente jurídico o la persona física que asume contractualmente ante el empresario contratante, el compromiso de realizar determinados servicios en sus instalaciones, así como el mantenimiento de las mismas, con sujeción a las normas por las que se rige su ejecución. SUBCONTRATISTA: Es el ente jurídico o la persona física que asume contractualmente ante el contratista, empresario principal, el compromiso de realizar determinados servicios en sus instalaciones, así como el mantenimiento de las mismas, con sujeción a las normas por las que se rige su ejecución. EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL (ETT): Es aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Página 4 de 19

5 5. MÉTODO OPERATIVO Para asegurar el cumplimiento del deber de coordinación de actividades empresariales establecido en la Ley 31/95, la Empresa que preste un servicio en la empresa... y con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores propios y de las empresas contratadas, que accedan a nuestras instalaciones se llevarán a cabo las siguientes actuaciones: 5.1. PAUTAS DE ACTUACIÓN El Coordinador del Sistema elaborará, actualizará y conservará el informe del Mod.PRL "Normas de prevención para Contratas, Subcontratas y ETTs", del Anexo I. A cada contratista le serán de aplicación los puntos que correspondan en virtud de la labor que deban desempeñar. Si se considera necesario se podrá añadir algún requisito más específico La empresa... para los servicios que en la actualidad tienen contratados o en el futuro tenga que contratar externamente actuará como se indica a continuación: a. A las empresas con contrato en vigor y previo al inicio de las actuaciones para contratas nuevas, el Coordinador del Sistema enviará la carta según el Mod.PRL "Solicitud de Documentación a las Contratas, Subcontratas y ETT s del Anexo II, donde figuran los requisitos de prevención establecidos por la empresa... para la ejecución de trabajos por empresas externas. Debe recabarse en todo caso la firma del Acuse de Recibo de dicha carta por parte del contratista. En esta carta se solicita a la empresa contratista que nos remita la siguiente documentación: Modelo de organización de la prevención de la Empresa, en función de lo establecido en el capítulo 4 d la Ley 31/95 y del Real Decreto 39/97. Independientemente del modelo de organización de la prevención elegida por la Empresa contratada, ésta deberá designar dentro de su grupo de trabajadores, un representante competente en materia de Seguridad y Salud, para facilitar una transmisión fluida de comunicación y el desarrollo de las acciones de autocontrol. Informe que incluya la relación de riesgos evaluados en la actividad a desarrollar en la empresa... y las medidas preventivas que van aplicar para su control, especificando en su caso cuáles de estos riesgos y medidas afectan a nuestro personal. Página 5 de 19

6 Certificados de la formación recibida por sus trabajadores sobre los riesgos específicos del puesto de trabajo. Relación de fichas de seguridad de los productos químicos que, en su caso, se empleen en las instalaciones de la empresa... Certificados de aptitud médica de los trabajadores b. El Coordinador del Sistema, una vez reciba la documentación, verificará la totalidad de la misma, cumplimentando para ello la lista de chequeo según el Mod.PRL "Archivo y Verificación de Actividades Contratadas" del Anexo III. No se realizará ningún servicio en la empresa... sin disponer de la documentación anteriormente citada. A las empresas que cuenten con contrato de servicio en la actualidad, se les solicitará esta documentación dándoles un plazo máximo de..(meses, semanas o días) para su presentación c. En caso necesario y, en base a la información recibida, el Coordinador del Sistema Informará a los trabajadores de la empresa... sobre los riesgos a los que pudieran estar expuestos, debido a la realización de las tareas encomendadas a la empresa contratada. Elaborará permiso especial de trabajo con el cual se adjuntarán las normas de seguridad específicas para ese recinto. Este permiso será necesario para acceder a recintos considerados de especial peligrosidad (casetas de almacenamiento de productos químicos, de residuos sólidos,...) d. De la misma forma, el Coordinador del Sistema verificará que la empresa contratada realice su actividad con los medios de prevención y protección necesarios para garantizar la seguridad de los trabajadores propios de la empresa... y de las empresas externas, sin eximir la responsabilidad del responsable de la empresa contratada de vigilar y controlar el cumplimiento de las normas de prevención necesarias para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. La empresa contratada mantendrá actualizada la documentación entregada al Coordinador del Sistema, garantizando que se tienen en cuenta las posibles variaciones de las condiciones del trabajo, incorporación de nuevos trabajadores, modificación de los equipos de trabajo empleados, etc. Página 6 de 19

7 5.1.2.e. El Coordinador del Sistema, llevará a cabo una labor de control de las condiciones de Seguridad con las que se ejecutan los mismos, pudiendo contar con el asesoramiento y colaboración de los Técnicos de Prevención del Servicio de Prevención. En esta vigilancia se tendrán en cuenta aspectos de Seguridad y Salud Laboral de los trabajadores participantes: Cumplimiento de la Norma General en el Centro, disponibilidad y uso de los Equipos de Protección Individual asignados, adecuación y buen empleo de los equipos de trabajo, etc. Para esta vigilancia se utilizará el Mod.PRL "Listado de Verificación de las Condiciones de Prevención" del Anexo IV. Los incumplimientos observados deberán ser puestos en conocimiento, por escrito, al representante designado por la empresa contratada, quien deberá adoptar e informar de las medidas correctoras establecidas para la subsanación de la anomalía comunicada f. La empresa contratista deberá informar al Coordinador del Sistema sobre todo accidente o incidente laboral que sufra alguno de sus trabajadores como consecuencia del desarrollo de sus tareas en el Centro, así como sobre cualquier daño generado a la propiedad. Para esta comunicación, el contratista deberá proceder según lo establecido en el Mod.PRL del Procedimiento de Investigación de Sucesos de la empresa... por lo que al contratista se le facilitará junto con la carta de solicitud de documentación el modelo a cumplimentar. Esta comunicación deberá efectuarse en un plazo máximo de 48 horas, excepto en los casos de accidentes o incidentes de especial gravedad que se realizará de inmediato. En los casos de accidentes e incidentes de especial gravedad, el Coordinador del Sistema junto con el Servicio de Prevención elaborarán un informe complementario sobre la investigación del accidente utilizando el Mod.PRL del Procedimiento de Investigación de Sucesos anteriormente mencionado. Página 7 de 19

8 Diagrama del Método Operativo (texto descriptivo a continuación): NECESIDAD DE CONTRATACIÓN EXTERNA COORDINADOR DEL SISTEMA ENVÍA CARTA Y NORMAS DE PREVENCIÓN CONTRATA, SUBCONTRATA O ETT, ENTREGA DOCUMENTACIÓN EXIGIDA Y JUSTIFICANTE DE INFORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRATA, SUBCONTRATA O ETT INFORMA TRABAJADORES AFECTADOS SOBRE NORMAS DE PREVENCIÓN EL COORDINADOR DEL SISTEMA REVISA DOCUMENTACIÓN REQUIERE INFORMACIÓN INTERNA TRABAJADORES DE LA EMPRESA? REQUIERE PERMISOS DE TRABAJO ESPECIALES? NO SI NO SI COORDINADOR DEL SISTEMA TRASLADA INFORMACIÓN A TRABAJADORES AFECTADOS ELABORACIÓN DE PERMISO ESPECIAL CONTRATA, SUBCONTRATA O ETT INFORMA A SUS TRABAJADORES Y APORTA JUSTIFICANTE COORDINADO DEL SISTEMA ARCHIVA DOCUMENTACIÓN COORDINADOR DEL SISTEMA DA VISTO BUENO A CONTRATA COORDINADOR DEL SISTEMA SUPERVISA TRABAJOS. [Texto descriptivo diagrama: Diagrama del método operativo: Si hay necesidad de contratación externa, el coordinador del sistema envía carta y normas de Página 8 de 19

9 prevención, para que la contrata, subcontrata o ETT, entregue la documentación exigida y el justificante de información de los trabajadores. El coordinador del sistema revisa documentación y a partir de aquí se planten dos preguntas. La primera es: requiere información interna trabajadores de la empresa?. Si la respuesta es no, el coordinador del sistema archiva documentación, da el visto bueno a la contrata y supervisa los trabajos. Si la respuesta es sí, el coordinador del sistema traslada información a trabajadores afectados y luego procede a los mismo pasos. La segunda pregunta es: requiere permisos de trabajo especiales?. Si la respuesta es negativa, el coordinador del sistema archiva documentación, da el visto bueno a la contrata y supervisa los trabajos. Si la respuesta es positiva, se procede a la elaboración de un permiso especial y luego la contrata subcontrata o ETT informa a sus trabajadores y aporta justificante. Posteriormente, el coordinador realiza las mismas tareas que se han señalado antes.] 6. DISTRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDADES Nº Coordinador del Sistema Servicio Prevención Contratas R C C a. R C b. R C c. R C C d. R C e. C C R f. C C R R: Responsable. C: Colabora 7. CONEXIONES CON OTROS DOCUMENTOS Procedimiento de Identificación, Evaluación y Registro de Riesgos PPRL.02. Procedimiento de Investigación de Sucesos PPRL.09 Procedimiento de Información y Formación PPRL NORMATIVA Y LEGISLACIÓN DE REFERENCIA Todas las relacionadas con el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales que sean de aplicación en la organización, conforme se refleja en el Procedimiento de Identificación y Registro de Requisitos Legales PPRL REGISTROS Página 9 de 19

10 Mod.PRL Normas de Prevención para Contratas, Subcontratas y ETT s del Anexo I. Mod.PRL Solicitud de documentación a las Contratas, Subcontratas y ETT s del Anexo II. Mod. PRL Archivo y verificación de las actividades de las Contratas, Subcontratas y ETT s del Anexo III. Mod.PRL Listado de Verificación de las Condiciones de Prevención del Anexo IV. Página 10 de 19

11 10. ANEXOS Anexo I: Mod.PRL Normas de Prevención para Contratas, Subcontratas y E.T.T s. Anexo II: Mod.PRL Solicitud de Documentación a las Contratas, Subcontratas y E.T.T s. Anexo III: Mod.PRL Archivo y Verificación de las Actividades de las Contratas. Anexo IV: Mod.PRL Listado de Verificación de las Condiciones de Prevención. Página 11 de 19

12 ANEXO I: Mod.PRL Normas de Prevención para Contratas, Subcontratas y ETT s INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como objeto informar a la empresa... contratada para la realización de las tareas de... en el centro de trabajo de empresa..., ubicado en..., acerca de los riesgos existentes en el mencionado centro de trabajo, las medidas de prevención esenciales a seguir en las instalaciones, así como las normas básicas de actuación para casos de emergencia que pueden afectar a su personal, todo ello en cumplimiento de las obligaciones relativas a la coordinación de actividades empresariales definidas en el artículo 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales La empresa Contratista deberá trasladar la información esencial contenida en este documento a sus trabajadores y subcontratistas y asegurarse de que estos asimilan adecuadamente la información facilitada antes del inicio de su actividad en el centro. ASPECTOS GENERALES El contratista debe asegurar que todo el personal que realiza trabajos, permanentemente o de forma eventual, en la empresa... tengan la formación e información suficiente acerca de sus propios riesgos laborales, medidas de prevención a adoptar, así como, disponer en caso de ser necesario, de los equipos de protección individual necesarios. Asimismo los equipos de trabajo que se introduzcan en la empresa... estarán conformes a la normativa vigente de aplicación. La empresa contratista deberá informar, previo al inicio de la actividad, al Coordinador del Sistema acerca de los riesgos evaluados en la actividad a desarrollar en el mismo y las medidas preventivas que van a aplicar para su control, especificando en su caso, cuáles de estos riesgos y medidas afectan al personal de la empresa... y/o ocupantes del Centro. La Empresa contratista deberá investigar, todo accidente o incidente laboral que sufra alguno de sus trabajadores como consecuencia del desarrollo de sus tareas en la empresa... así como sobre cualquier daño generado a la propiedad, informando desde el momento de su conocimiento al Coordinador del Sistema. Para la investigación se deberá usar el modelo de parte interno establecido en el Procedimiento de Investigación de Sucesos PPRL.09 que deberá solicitar al Coordinador del Sistema de la empresa... Página 12 de 19

13 En los casos de accidentes e incidentes de especial gravedad y en aquellos que se considere oportuno, la empresa... elaborará un informe complementario al efectuado por la Contrata. Conforme al deber de vigilancia, la empresa... se reserva el derecho de interrumpir los trabajos efectuados por el personal de la empresa contratista en caso de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS DEL CENTRO Prohibición de fumar Se prohíbe fumar en todas las dependencias de la empresa... excepto en el local de descanso (consulte previamente). Permiso especial de trabajo En la empresa... existen recintos o áreas con riesgo especial: Casetas de almacenamiento de productos químicos y residuos sólidos. Cuadro eléctrico principal y secundarios Almacenes Se prohibe el acceso a estos recintos del personal de... salvo que se posea el permiso especial por escrito por parte del Coordinador del Sistema. De igual forma es necesario tener permiso especial previo a la realización de trabajos que produzcan llama o chispas (Ej. soldadura, máquinas de corte etc.) Instalación y equipos eléctricos A parte del cuadro eléctrico principal, existen en el centro numerosos armarios de cuadros eléctricos. También son numerosos los equipos existentes en el centro alimentados por energía eléctrica que pueden comportar riesgos de contacto eléctrico en caso de manipulación indebida de los mismos. Los aparatos eléctricos (ordenadores, impresoras, fotocopiadoras, decapadores y similares) se deben limpiar con el equipo apagado y preferentemente por medios secos. Se informará al personal de limpieza de la necesidad de no manipular estas instalaciones y equipos. Se podrá emplear la electricidad de la instalación en las tomas de corrientes destinadas a ello. Se conectarán siempre los aparatos eléctricos con clavija con toma de tierra (si la precisa). No se podrá tomar tensión directamente de los cuadros eléctricos. Página 13 de 19

14 Productos Químicos En la empresa... se manejan y se encuentran almacenados distintos productos químicos utilizados en producción. (Inflamables, irritantes,...). Si lo necesita solicite información al respecto. Se prohíbe abrir o manipular cualquier producto químico que pertenezca a la empresa... Si se detecta la presencia de envases en las superficies en donde se va a trabajar que puedan contener productos químicos, no manipularán los mismos e informarán al Coordinador del Sistema de esta circunstancia. En el caso de derrame de cualquier producto químico o material peligroso informe al Coordinador del Sistema, acerca de su localización, extensión y naturaleza. No intente recoger el derrame si no está autorizado por la empresa... para ello. Manejo de Equipos de Trabajo y Productos pertenecientes a la empresa... En los casos en los que sea necesario manipular equipos de trabajo (maquinas, herramientas, instalaciones,...) o productos de la empresa... se solicitará permiso al Coordinador del Sistema para su utilización y se adoptarán las medidas preventivas que éste indique. NORMAS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA PARA EL PERSONAL DE CONTRATAS Los empleados de la empresa contratista deben familiarizarse con los procedimientos de emergencia de la empresa... y de las vías de evacuación: INSTRUCCIONES DE ACTUACIÓN PARA CASO DE INCENDIO Si descubre un incendio: Mantenga la calma. No grite ni corra. Cierre la puerta del local incendiado. Comunique la existencia e informe del lugar del incendio avisando a cualquier empleado del centro. Abandone las instalaciones por los caminos de evacuación señalizados. Diríjase al punto de encuentro situado en...con objeto de ser contabilizado. No intente apagar el fuego si no está expresamente adiestrado para ello. En todo caso atienda las instrucciones del personal designado para emergencias del centro de trabajo. Página 14 de 19

15 Si se encuentra atrapado por el fuego: Gatee, retenga la respiración y cierre los ojos cuando pueda Ponga puertas cerradas entre usted y el humo. Tape las ranuras alrededor de las puertas y aberturas, valiéndose de trapos y papel de celulosa mojada. Busque un cuarto con ventana al exterior. Si puede ábrala levemente Señale su ubicación desde la ventana, si encuentra un teléfono llame a los bomberos (tfn. 112) y dígales donde se encuentra. INSTRUCCIONES EN CASO DE EVACUACIÓN La evacuación del centro de trabajo puede llevarse a cabo por motivo de un incendio o por otros supuestos como el de derrame de productos químicos. La orden de evacuación puede transmitirse por activación de la sirena de evacuación del Centro o por aviso directo del responsable del centro, personal de administración o cualquier otro empleado. Una vez recibida la orden de evacuación, desconectará los equipos a su cargo e iniciará inmediatamente la misma siguiendo las siguientes normas: Siga las indicaciones del personal del centro. Utilice las vías de evacuación señalizadas que resulten practicables o la ruta de evacuación que le indiquen y diríjase urgentemente al exterior del edificio. Si hay humo, camine agachado y cúbrase la boca y la nariz con un pañuelo húmedo. Una vez en el exterior, diríjase al punto de encuentro situado en..., con objeto de ser contabilizado. INSTRUCCIONES EN CASO DE ACCIDENTE/MALESTAR En caso de accidente o malestar actúe de la siguiente manera: Permanezca sereno. Analice la situación y si es posible elimine los peligros que puedan agravar la emergencia. Avise al teléfono 112 para que se alerten a los servicios sanitarios (ambulancia, hospital, servicios de emergencia médica, etc.). Informe acerca de las circunstancias del accidente/malestar. No procederá a aplicar los primeros auxilios al accidentado salvo que esté capacitado para ello y no exista personal formado en el centro en el momento del accidente. En a de 200 Fdo: Página 15 de 19

16 ANEXO II: Mod.PRL Solicitud de Documentación a las Contratas, Subcontratas y ETT s Muy Sres. Nuestros: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sobre coordinación de la actividad preventiva y con la voluntad de mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores, adjuntamos a la presente "Las Normas de Prevención para Contratas, Subcontratas y ETT s que efectúen trabajos en la empresa..." solicitamos den traslado del contenido de las mismas a los trabajadores de su empresa que realizarán las tareas contratadas en nuestro centro de... Asimismo, les rogamos remitan un duplicado de la presente, debidamente firmado, junto con la siguiente documentación, con carácter previo al inicio de la actividad en nuestras instalaciones: Modelo de organización de la prevención de la Empresa, en función de lo establecido en el capítulo 4 de la Ley 31/95 y del Real Decreto 39/97. Independientemente del modelo de organización de la prevención elegida por la Empresa contratada, ésta deberá designar dentro de su grupo de trabajadores, un representante competente en materia de Seguridad y Salud, para facilitar una transmisión fluida de comunicación y el desarrollo de las acciones de autocontrol. Informe que incluya la relación de riesgos evaluados en la actividad a desarrollar en nuestra empresa y las medidas preventivas que van a aplicar para su control, especificando en su caso cuáles de estos riesgos y medidas afectan a nuestro personal. Certificados de la formación recibida por sus trabajadores sobre los riesgos específicos del puesto de trabajo. Relación de fichas de seguridad de los productos químicos que, en su caso, se empleen en nuestras instalaciones. Certificados de aptitud médica de los trabajadores La Empresa contratista mantendrá actualizada la documentación entregada, garantizando que se tienen en cuenta las posibles variaciones de las condiciones del trabajo, incorporación de nuevos trabajadores, modificación de los equipos de trabajo, empleados, etc. La Empresa contratista mantendrá una dinámica de autocontrol de las condiciones de seguridad con las que se desarrolla su trabajo, vigilando la eficacia de las medidas preventivas definidas en su Plan de Acción en Prevención. Este autocontrol será realizado preferentemente por el representante de la Empresa en Materia de Seguridad y Salud. Página 16 de 19

17 Le comunicamos de igual forma la obligación de comunicar a la Dirección de la empresa... cualquier accidente o incidente sufrido por alguno de sus trabajadores en nuestras instalaciones, así como de los posibles daños a la propiedad causados. La Empresa contratista deberá informar a la Dirección de la empresa... sobre todo accidente o incidente laboral que sufra alguno de sus trabajadores como consecuencia del desarrollo de sus tareas en el Centro, así como sobre cualquier daño generado a la propiedad. Para esta comunicación, el contratista deberá usar el parte interno de investigación de accidentes de la empresa..., solicitando el modelo al Coordinador del Sistema de Gestión. Esta comunicación deberá efectuarse en un plazo máximo de 48 horas, excepto en los casos de accidentes o incidentes de especial gravedad que se hará de inmediato. En los casos de accidentes e incidentes de especial gravedad, la Dirección de la empresa... si lo considera oportuno, efectuará un informe complementario. En... a, de de 2002 Nombre responsable contratación: Recibí Empresa: Nombre: Fecha: (Firma y sello) (Firma y sello) Página 17 de 19

18 Anexo III: Mod.PRL Archivo y Verificación de las Actividades de las Contratas, Subcontratas y ETT s ARCHIVO Y VERIFICACIÓN ACTIVIDADES DE LAS CONTRATAS, SUBCONTRATAS Y ETT s Fecha: Revisión: 0 Hoja: 01 de 01 ASPECTOS VALORADOS SI NO NP OBSERVACIONES Documentación Requerida Entrega Normas de Prevención para subcontratistas Acuse de recibo Listado de Personal realización trabajos Responsable o encargado trabajos Evaluación de riesgos inherentes a la actividad contrata Certificado de la formación recibida por los trabajadores Relación de fichas de seguridad Certificados de aptitud médica Fecha: Nombre: Teléfono: Verificación Condiciones de Prevención Conocen los trabajadores de la empresa de servicio las normas generales de seguridad del centro. Disponen los trabajadores de los permisos necesarios para los trabajos específicos que lo requieran. Se cumplen las normas de seguridad específicas para la actividad contratada. Están disponibles los equipos de protección individual necesarios para el desarrollo de los trabajos Utilizan los trabajadores los equipos de protección individual establecidos. Los equipos de trabajo utilizados son adecuados para la labor realizada y están en buen estado. Mantiene la empresa de servicios en condiciones de orden y limpieza los lugares de trabajo. Fdo:... Recibí:..... (Nombre y cargo) Página 18 de 19

19 ANEXO IV: Mod.PRL Listado de Verificación de las Condiciones de Prevención LISTADO DE VERIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE PREVENCIÓN. Empresa Contratada: Conocen los Trabajadores de la empresa de servicio las normas generales de seguridad del Centro? Observaciones: Está designado el representante de prevención de la empresa de servicio? Observaciones: Disponen los trabajadores de los permisos necesarios para los trabajos específicos que lo requieran? Observaciones: Se cumplen las normas generales de seguridad establecidas para la zona de trabajo? Observaciones: Se cumplen las normas de seguridad específicas para la actividad contratada? Observaciones: Están disponibles los equipos de protección individual necesarios para el desarrollo de los trabajos? Observaciones: Utilizan los trabajadores los equipos de protección individual establecidos? Observaciones: Los equipos de trabajo utilizados son adecuados para la labor realizada y están en buen estado de conservación? Observaciones: Mantiene la empresa de servicios en condiciones de orden y limpieza los lugares de trabajo? Observaciones: SI NO Fdo:... Fecha:... Recibí:... (Nombre y Cargo) (Nombre y cargo) Página 19 de 19

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