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1 SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS 1. La empresa y el empresario 1.1 La actividad económica 1.2 La empresa 1.3 El empresario 1.4 Elementos de la empresa 1.5 Objetivos empresariales 1.6 Funcionamiento de la empresa 2. Estrategia y desarrollo empresarial 2.1 La estrategia empresarial 2.2 Las estrategias competitivas: la ventaja competitiva y la creación de valor 2.3 El entorno de la empresa 2.4 Estrategias de crecimiento. 2.5 Internacionalización. Multinacionales 2.6 Las pequeñas y medianas empresas (pymes) 2.7 La empresa y las tecnologías de la información y de la comunicación 3. Área de financiación e inversión 3.1 Fuentes de financiación de la empresa 3.2 Fuentes de financiación según la titularidad 3.3 Coste y selección de la fuente de financiación 3.4 La inversión. Concepto y tipos 3.5 Características de una inversión 3.6 Métodos de selección y valoración de inversiones 3.7 Los ciclos de la empresa 3.8 Período medio de maduración 4. Clases de empresa 4.1 Clasificación de las empresas 4.2 Tipos de empresa según su forma jurídica 4.3 Sociedad mercantil 4.4 Sociedades mercantiles especiales 1ª Evaluación

2 5. Estados financieros de la empresa 5.1. La información en la empresa 5.2. El patrimonio de la empresa Los resultados de la empresa 5.4. El Plan General de Contabilidad 5.5. Las cuentas anuales oficiales 6. Análisis de los estados financieros de la empresa Introducción al análisis de estados contables 6.2. Análisis patrimonial 6.3. Análisis financiero 6.4. Análisis económico 7. Área Comercial 7.1 El departamento comercial 7.2 Tipos de mercado 7.3 Estudio de mercado 7.4 Comportamiento del consumidor 7.5 La segmentación de mercados 7.6 Posicionamiento de producto 7.7 El marketing y sus elementos 7.8 El producto 7.9 El precio 7.10 La promoción 7.11 La distribución 7.12 El plan de marketing 7.13 Aplicación del marketing a las tecnologías de la información y comunicación 2ª Evaluación

3 8. Organización y dirección de la empresa 8.1 El proceso de administración 8.2 Función de planificación 8.3 Función de organización 8.4 Función de gestión. 8.5 Función de control. 9. Área de aprovisionamiento 9.1 La función de aprovisionamiento. 9.2 La gestión de inventarios 9.3 La valoración de las existencias 10. Área de producción 10.1 Producción y proceso productivo 10.2 La tecnología y la innovación tecnológica (I+D+I) 10.3 La función de producción. Productividad y eficiencia 10.4 Los costes de la empresa 10.5 Umbral de rentabilidad o punto muerto 10.6 La gestión de la producción 10.7 La calidad en la empresa 10.8 La empresa y la protección del medio ambiente 11. Gestión de los recursos humanos 11.1 La gestión de los recursos humanos 11.2 Funciones de la gestión de recursos humanos 11.3 Gestión por competencias e inteligencia emocional 11.4 La motivación de los recursos humanos 3ª Evaluación PRUEBA EXTRAORDINARIA

4 OBJJETIIVOS GENERALES 1. Identificar la naturaleza, funciones y principales características de los tipos de empresas más representativos. 2. Apreciar el papel de las empresas en la satisfacción de las necesidades de los consumidores y en el aumento de la calidad de vida y bienestar de la sociedad, así como elaborar juicios o criterios personales sobre sus disfunciones. 3. Analizar la actividad económica de las empresas, en especial las del entorno inmediato, a partir de la función específica de cada una de sus áreas organizativas, sus relaciones internas y su dependencia externa. 4. Reconocer la importancia que para las empresas y la sociedad tienen la investigación, las innovaciones tecnológicas y la globalización económica en relación con la competitividad, el crecimiento y la localización empresarial. 5. Valorar críticamente las posibles consecuencias sociales y medioambientales de la actividad empresarial, así como su implicación en el agotamiento de los recursos naturales, señalando su repercusión en la calidad de vida de las personas. 6. Analizar el funcionamiento de organizaciones y grupos en relación con la aparición y resolución de conflictos. 7. Identificar las políticas de marketing de diferentes empresas en función de los mercados a los que dirigen sus productos. 8. Interpretar, de modo general, estados de cuentas anuales de empresas, identificando sus posibles desequilibrios económicos y financieros, y proponer medidas correctoras. 9. Obtener, seleccionar e interpretar información, tratarla de forma autónoma, utilizando, en su caso, medios informáticos, y aplicarla a la toma de decisiones empresariales. 10. Diseñar y elaborar proyectos sencillos de empresa con creatividad e iniciativa, proponiendo los diversos recursos y elementos necesarios para organizar y gestionar su desarrollo.

5 CRIITERIIOS DE EVALUACIIÓN 1. Conocer e interpretar los diversos componentes de la empresa, sus tipos, funciones e interrelaciones con su entorno, valorando la aportación de cada uno de ellos según el tipo de empresa. 2. Identificar los rasgos principales del sector en que la empresa desarrolla su actividad y explicar, a partir de ellos, las distintas estrategias y decisiones adoptadas, valorando las posibles implicaciones sociales y medioambientales. 3. Analizar las características del mercado al que se dirige la empresa y explicar, de acuerdo con ellas, las políticas de marketing aplicadas por una empresa ante diferentes situaciones y objetivos. 4. Describir la organización de una empresa y sus posibles modificaciones en función del entorno en el que desarrolla su actividad, diferenciando entre organización formal e informal. 5. Determinar para un caso sencillo la estructura de ingresos y costes de una empresa y calcular sus beneficios o pérdidas y su umbral de rentabilidad. 6. Diferenciar las posibles fuentes de financiación de la empresa y razonar sobre sus ventajas e inconvenientes en función del tipo de empresa. 7. Valorar distintos proyectos de inversión sencillos y justificar razonadamente la selección de la alternativa más ventajosa. 8. Identificar los datos más relevantes del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias, explicar su significado, diagnosticar su situación a partir de la información obtenida y proponer medidas para su mejora. 9. Analizar situaciones generales de empresas reales o imaginarias aplicando los conocimientos empresariales adquiridos y utilizando los recursos materiales adecuados y las tecnologías de la información.

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