III VIDEO FOROS VIRTUALES

Transcripción

1 ORGANIZA Y PROMUEVE: CONVENIO ESTRATEGICO CON: X MODULOS III VIDEO FOROS VIRTUALES

2 OBJETIVOS 1. Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo 2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo 3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa. 4. Realizar el plan ergonómico laboral de la empresa donde labora 5. Formar especialistas en Implementación y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.

3 El Diplomado se desarrolla en 10 módulos, 03 Video-Foro Virtuales y la metodología se basa en: - El aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo: Material teórico Lecturas complementarias Casos prácticos Normas - El aprendizaje vía virtual: Descargue del material académico: Diapositivas en formato ppt y material teórico. video-foros virtuales Desarrollo y calificación de exámenes vía virtual Asesoría por el Coordinador Académico via correo virtual. Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos vía virtual Calificación del trabajo integrador vía virtual.

4 REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar los siguientes documentos): - Copia simple DNI - 03 fotos tamaño carné a color con fondo blanco Duración: 06 meses

5 SESION I ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Responsabilidad, autoridad y liderazgo del Sistema SST Conformación del Comité de SST Supervisores SST / Funciones Comunicación, participación y consulta a los trabadores en el Sistema SST Reglamento Interno del Sistema SST Derechos y obligaciones del Empleador Derechos y obligaciones de los trabajadores Definición de competencias por puesto de trabajo Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo Costo / Beneficio de implementar y mantener un Sistema de SST Caso Practivo: Presentacion del Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo.

6 SESION II La norma OHSAS 18000, datos generales, definiciones Contenido y estructura de la norma, entrega de la norma Objetivo de la norma OHSAS 18001:2007, aplicación y alcance Revisión de la norma y descripción e interpretación de los capítulos principales, dando énfasis a la definición e interpretación de los siguientes conceptos: Mejora Continua Riesgo (clasificación) Matriz de Evaluación de Riesgos Peligro (clasificación) Desempeño Capacitación Sensibilización Competencia profesional Accidente Incidente Emergencia Acciones correctivas Acciones preventivas

7 Contenido Pautas con la explicación detallada para el desarrollo del Trabajo Final Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrán visualizar el video de los temas a tratar a través del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.

8 SESION III Normativa Nacional e Internacional Identificación y aplicación de la legislación local, sectorial, nacional, internacional, así como las normas técnicas de salud y seguridad adoptadas voluntariamente. Ley No "Nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" D.S. No TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley Ley General del a Inspección del Trabajo y modificatorias. D.S. No TR Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y modificatoria D.S. No TR. R.M. No MINSA "Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales" Ley No "Ley del Ministerio de Salud" DIGESA: Manual de salud Ocupacional D.S. No SA Reglamento Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en Ambientes de Trabajo. Ley No "Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud" y su Reglamento D.S SA D.S SA "Normas Técnicas del Seguro Complementario del Trabajo de Riesgo" R.M. No MINSA "Norma Técnica de Salud: Listado de Enfermedades Profesionales" y modificatoria R.M. No MINSA D.S. No SA - "Normas Técnicas que establecen Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo" D.S. No TR "Normas básicas de Ergonomía" Marco general de las Normas Técnicas Peruanas (NTP) obligatorias y voluntarias.

9 SESION IV Normativa Sectorial Técnicas de evaluación del grado de cumplimiento de las normas obligatorias y voluntarias en materia de seguridad y salud ocupacional. Normas de Trabajo de la Organización Internacional de Trabajo (OIT). Convenios ratificados en el Perú. Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. R.S. No TR Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación. Norma Técnica G-050 Seguridad Durante la Construcción. D.S. 42-F Reglamento de Seguridad Industrial. D.S. No EM "Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería" D.S. No EM Reglamento de Seguridad en la Actividad de Hidrocarburos. R.M. No EM Reglamento de Seguridad en la Actividad Eléctrica. Ley No Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales y Reglamento D.S. No TR. D.S. No 028-DE-MGP "Reglamento de Control y Vigilancia de Actividades Marítimas, Fluviales y Lacustres". TALLER 1: Elaboración de la Evaluación Inicial o Línea Base. Qué es la evaluación inicial que solicita el D.S. No TR? Cómo se debe llevar a cabo? Qué debe contener?

10 1. Fundamentos del liderazgo 2. La inteligencia Emocional de la Empresa 3. La Psicología de la Seguridad 4. El Estrés laboral 5. Los Riesgos Psicosociales 6. Los Programas de Intervención psicosocial 7. Cómo cambiar la cultura de seguridad 8. Cómo medir el avance del desempeño Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrán visualizar el video de los temas a tratar a través del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.

11 SESION V 1. Método para la identificación de los peligros y evaluación de riesgos. Tipos de evaluaciones Evaluación de riesgos impuesta por la legislación especifica Prevención de Riesgos Laborales Evaluación de Riesgos los que no existe legislación especifica Evaluación de Riesgos que precisa métodos específicos de análisis 2. Control, reducción y prevención de riesgos laborales 3. Mapa de riesgos 4. Evaluación general de riesgos SESION VI 1. Etapas del Proceso de evaluación 2.1. Clasificación de las actividades de trabajo 2.2 Análisis de Riesgos Identificación de Peligros Estimación del Riesgo a) Severidad del Daño b) Probabilidad de que ocurra el daño 2.3. Valoración de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables 2.4. Preparar el Plan de Control de Riesgos 2.5. Revisar el Plan 2.6. Modelo de formato para la evaluación general de riesgos TALLER 2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos en base a casos empresariales concretos y presentación del mapa de riesgos.

12 SESION VII DEFINICIONES CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES METODOLOGÍAS PARA LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Recolección de evidencias Análisis de datos, identificación de las causas o Condiciones inseguras o Actos inseguros o Causas inmediatas o Causas básicas Desarrollo de conclusiones y recomendaciones Registros y reportes a la Autoridad INDICADORES CONTROL DE PÉRDIDAS CASO PRACTICO: Investigación de un accidente incapacitante e investigación de un accidente fatal, reportes. Indicadores, vigilancia de accidentes y enfermedades

13 - Reglas Básicas de Seguridad - Tópicos de Primeros Auxilios - Formación de Brigadas de Primeros Auxilios - Equipos de Protección personal - Prevención y protección contra incendios - Plan de Evacuación Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrán visualizar el video de los temas a tratar a través del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.

14 SESION VIII Definiciones Enfermedades ocupacionales Riesgos físicos: características, efectos, evaluación y control Riesgos químicos: características, efectos, evaluación de la exposición, control. Riesgos biológicos: características, efectos, evaluación y control. Riesgos ergonómicos: características, efectos, evaluación y control. Riesgos psicosociales: características, efectos, evaluación y control Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales o Mediciones del ambiente de trabajo o Exámenes médicos, clasificación, periodicidad, registros y reportes a la autoridad. TALLER 3: Determinación de factores de riesgo y controles de higiene de un proceso industrial

15 SESION IX Gestión de sustancias químicas y residuos Clasificación y etiquetado de las sustancias químicas o Según ONU o Según NFPA o Según OMS o Según Convenio de Basilea o Otros sistemas de clasificación Seguridad en la manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas Radiactividad, radiación y programa de protección radiológica Clasificación de residuos sólidos y líquidos Seguridad en el manejo de residuos sólidos y líquidos Preparación para emergencias con sustancias químicas peligrosas y residuos peligrosos CASO PRACTICO: Caso de estudio: Procedimiento de emergencias ante derrame o fuga de sustancias químicas peligrosas

16 SESION X Objetivos, principios y métodos Estudio del Entorno laboral: o Manipulación de cargas o Posicionamiento postural o Equipos y herramientas o Equipos en puestos de trabajo informáticos o Condiciones ambientales de trabajo o Grupos de trabajadores: género, edad, discapacidad, mujeres gestantes Métodos de Identificación de factores de riesgo disergonómico Plan de Ergonomía Laboral contenido Taller 4 Desarrollo de la Matriz de Identificación de Riesgos Disergonómicos

17 Antropometría. Objetivos. Antropometría del trabajador minero. Tipos de antropometría. Antropometría ergonomía (Cuello cabeza, mano, antebrazo, brazo, piernas muslo, piernas rodilla, pie, dedos). Posicionamiento en sentado. Antropometría aplicada. Clasificación de las mediciones antropométricas. Mediciones con el sujeto sentado erecto. Percentil (Tablas y cálculo, tamaño de muestra). Metodología Se entregara el material Académico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrán visualizar el video de los temas a tratar a través del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.

18 SESION XI Programas de seguridad basada en el comportamiento Aspectos Generales de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo Inspecciones Planificadas o Inspección general o Inspección de partes críticas o Inspecciones inopinadas o Etapas de la Inspección Planificada o Listas de Verificación Inspecciones de seguridad en empresas de diversos sectores CASO PRÁCTICO: Evaluación de una Inspección de Seguridad en una empresa del Sector Construcción

19 SESION XII Objetivo Requisitos normativos para auditorías de Seguridad y Salud Ocupacional Norma ISO Principios de Auditoria Tipos de Auditoria Etapas de la Auditoría - Enfoque en Auditorías Internas de Seguridad y Salud Ocupacional o o Programa Implementación: Selección del Equipo Auditor, plan de auditoria, ejecución, informe de resultados, registros o Seguimiento y revisión o Mejora CASO PRÁCTICO: Evaluación de la evidencia de una auditoria de seguridad y salud en el trabajo a una empresa. TALLER IX Presentación del trabajo final

20 DIPLOMA CON DOBLE CERTIFICACIÓN: LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN y CESAP ALTOS ESTUDIOS. PONENTE CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL. MATERIAL PEDAGÓGICO SOPORTE VIRTUAL TUTOR ACADEMICO VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS CASOS PRACTICOS REALES CARTAPACIO INSTITUCIONAL

21 PAGO AL CONTADO: S/ (incluye IGV) PAGO EN CUOTAS: 1. Opción I: Dos cuotas de s/.870 (incluye IGV) 2. Opción II: Matricula s/ cuotas de s/.430 (incluye IGV) 3. Opción III: Matricula s/ Cuotas de s/.260 (incluye IGV) DESCUENTOS ESPECIALES - Ex alumnos de CESAP: 15% Descuento en todas las opciones de pago. *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas. (*) Mínimo 03 personas TARIFAS CORPORATIVAS!!! 2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1, INCLUIDO IGV 3 A MAS PARTICIPANTES... PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1, INCLUIDO IGV Los descuentos no son acumulables

22 Jr. Horacio Cachay Diaz No Urb. Santa Catalina, La Victoria (Alt. Cdra. 13 Av. Javier Prado Este). Telfs: RPC: / / RPM: * NEXTEL: 409* zvera@cesap.com.pe, zmve02@hotmail.com avera@cesap.com.pe Página Web:

23 Puede hacer efectiva la inscripción siga los siguientes pasos: Realiza el depósito en una de las siguientes cuentas bancarias: Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIÓN: Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: El voucher del depósito lo remite al correo: o al telefax: consignando sus datos personales (Nombres y Apellidos, Teléfonos de casa, oficina y celular, centro laboral, etc.)