Términos de Referencia: Coordinador/a Técnico/a del Equipo de Proyectos de Cooperación y Educación para el Desarrollo de ASAD

Transcripción

1 Términos de Referencia: Coordinador/a Técnico/a del Equipo de Proyectos de Cooperación y Educación para el Desarrollo de ASAD Organización: Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo Duración: 12 meses. Incorporación Inmediata Lugar: sede de ASAD en Granada, España

2 Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo ASAD La Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD) nace en Granada en 2005 como ONGD sin ánimo de lucro con el objetivo de contribuir a la justicia social a través de la promoción de los Derechos Humanos, su respeto y defensa, la lucha contra las causas de la pobreza y el fomento del desarrollo de los pueblos. En ASAD apostamos por impulsar sociedades más democráticas y un desarrollo basado en la voluntad de las propias comunidades, tomando como base la solidaridad, la paz, la justicia social y la equidad de género. Es por eso que realizamos acciones de Educación y Cooperación para el desarrollo donde la creatividad y la comunicación tienen un papel fundamental, ya que las consideramos factores clave para el empoderamiento y la participación activa de la ciudadanía global. Las líneas transversales de trabajo de ASAD son: Derecho a la comunicación Equidad de género Sostenibilidad medioambiental Fortalecimiento de las instituciones A nivel internacional, nuestro trabajo se caracteriza por el acompañamiento de procesos de empoderamiento comunitario como base para que los pueblos puedan lograr por sí mismos un auténtico desarrollo social. Para ello, identificamos y promovemos proyectos conjuntamente con organizaciones de los países socios; proyectos que están orientados a la defensa de los Derechos Humanos. Desde nuestro nacimiento, hemos cooperado en países como Guatemala, Cabo Verde, Camboya, Brasil, República Dominicana o Guinea Bissau. A nivel local creemos que la Educación para el Desarrollo (EpD) y Sensibilización que realizamos en España es clave a la hora de que la población tome conciencia de la situación y de las causas de la desigualdad local y global. La EpD es la semilla que permite generar un verdadero cambio de mentalidad en las personas, ya que una sociedad informada y formada en temas de desarrollo y cambio social será proclive a comprometerse con la justicia tanto internacional como aquella que también nos falta en nuestros pueblos y barrios. Contexto ASAD cuenta con su sede principal en la ciudad de Granada, España, desde donde coordina la ejecución de proyectos de cooperación en la República Dominicana y en Guinea Bissau, a la vez que acompaña la ejecución de los proyectos de Educación para el Desarrollo y Formación para el Desarrollo que se desarrollan en Andalucía. La financiación de los proyectos actuales en ejecución procede de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo de la

3 Universidad de Granada (CICODE) y la Fundación La Caixa. Su ejecución se realiza en estrecha colaboración con las contrapartes socias y autoridades nacionales y regionales concernidas. La presente oferta de contratación para un puesto de coordinación se encuadra en el marco de los siguientes proyectos financiados por: Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al Desarrollo (AACID) Proyecto IMPLICARTE en la Cultura de Paz, Economía de Cuidados y Educación Sentimental Objetivo General: Promover en la sociedad Andaluza el compromiso con la cultura de paz, la economía de los cuidados y la educación sentimental, mediante estrategias y herramientas de comunicación para el cambio social con enfoque de género. Proyecto ACTIVARTE: Ciudadanía global, comunicación y alternativas para el cambio social Objetivo General: Incrementar el conocimiento, la comprensión y la adhesión de la sociedad andaluza hacia el logro de la lucha contra la pobreza a través de estrategias y herramientas de comunicación para el cambio social con enfoque de género. Proyecto de Mejora de las condiciones socioeducativas del Instituto Subregional de Bubaque, GuineaBissau Objetivo General: Contribuir a mejorar las condiciones socioeducativas de la región de BolamaBijagós. Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) Proyecto sobre el Fortalecimiento de las capacidades en Comunicación Estratégica para la Gestión Integral del Riesgo de Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SNPMR) de la República Dominicana Objetivo General: Mejorar las condiciones de seguridad de la población de la República Dominicana y proteger su patrimonio económico, social, ambiental y cultural ante los riesgos existentes y desastres de origen natural o causados por las personas que se puedan presentar en el territorio nacional, a través del fortalecimiento de la Comunicación Estratégica para la Gestión de Riesgos del Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta ante Desastres de la República Dominicana (SNPMR). Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo de la Universidad de Granada (CICODE) Proyecto para la Mejora del acceso al empleo a través del fomento de la cultura emprendedora y el emprendimiento social en las zonas más vulnerables de la provincia de Barahona (República Dominicana) Objetivo General: Mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables a través del fortalecimiento socioeconómico de la población de la provincia de Barahona. Se pretende contribuir al fortalecimiento socioeconómico de la provincia de Barahona incidiendo en el

4 fomento de la creación de nuevos emprendimientos sociales y sostenibles brindando formación y oportunidades para fortalecer y crear emprendimientos. Fundación La Caixa Imágenes de la Inmigración en la Frontera Sur: Educación y Convivencia Intercultural Objetivo General: Fomentar en la ciudadanía actitudes para la convivencia y la cohesión social basada en valores de respeto a la diversidad mediante la adquisición de capacidades de análisis y comprensión críticas sobre la inmigración a través de estrategias y herramientas de comunicación para el cambio social con enfoque intercultural generadas por 300 jóvenes de Granada, Ceuta y Melilla. Descripción del puesto de coordinación de proyectos Tareas a desarrollar (descripción general): Coordinación, ejecución, gestión, seguimiento técnico y económico y justificación general de los proyectos en marcha (técnica y financiera). Supervisión y apoyo del personal local a cargo de los proyectos en Granada y de las asistencias técnicas cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto. Supervisión y apoyo del personal expatriado a cargo de los proyectos en Guinea Bissau y República Dominicana, así como de las asistencias técnicas cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto. Supervisión de las contrataciones de proveedores de obras, equipamientos y servicios de los distintos proyectos y velar por el correcto cumplimiento de los servicios contratados. Seguimiento técnico y económico de las actividades de los proyectos en vistas a la realización de informes y justificación según las normativas de la Unión Europea, la AACID, la AECID y el CICODE. Representación institucional de ASAD ante otras ONGD e instituciones públicas y privadas (locales, nacionales e internacionales) relacionados con la cooperación internacional y el desarrollo. Funciones generales: Coordinar la actividad cotidiana de la Oficina Técnica de ASAD en Granada. Supervisar y asesorar en la mejora de procesos de gestión y seguimiento de acciones de fortalecimiento institucional de ASAD. Supervisar la elaboración de informes periódicos en el marco de los proyectos (incluida la revisión económica).

5 Favorecer la coordinación y sinergias entre las diferentes acciones y proyectos de ASAD, apoyadas por la cooperación española y andaluza, las acciones propias de la entidad y de esta con el resto de entidades colaboradoras de la Provincia de Granada. Facilitar procesos de planificación e identificación, evaluaciones intermedias y coordinación de equipos, así como acompañamiento en intercambios y asistencias técnicas. Formación y acompañamiento en la formulación de acciones y actividades, planificaciones operativas de proyectos, levantamiento y seguimiento de líneas de base. Formación y acompañamiento en la formulación de proyectos susceptibles de ser financiados por fondos públicos o por otras entidades financiadoras. Monitorear la creación e implementación de sistemas de registro de información (indicadores, fuentes de verificación...) y elaboración de informes técnicos de los proyectos. Requisitos perfil Los/as candidatos/as ideales deben conformar los siguientes requisitos: Licenciado/a superior en ciencias sociales o afines. Se valorarán estudios a nivel de postgrado o maestría en Cooperación Internacional o Relaciones Internacionales. Se valorarán estudios a nivel de postgrado en género y/o gestión de riesgos. Dominio del ciclo completo de proyecto y especialmente del marco lógico. Experiencia mínima de 5 años en gestión y seguimiento de proyectos de cooperación para el desarrollo adquirida tanto en entidades públicas o privadas como en organizaciones no lucrativas, preferentemente en África y/o Caribe. Experiencia mínima de 5 años en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos y/o programas de cooperación y educación para el desarrollo, habiendo elaborado informes técnicos y económicos para la Unión Europea y organismos públicos españoles (especialmente la AACID y la AECID). Nivel elevado de castellano y deseable nivel medio de inglés y de portugués (B2). Se demostrará durante la entrevista. Disponibilidad para desplazamientos puntuales de seguimiento y evaluación de los proyectos de Cooperación fuera de la sede de Granada. Otros: Compromiso con los valores de ASAD. Se valorarán los conocimientos sobre el Enfoque Basado en Derechos Humanos. Conocimiento organizacional (en concreto, del tercer sector). Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos a distancia.

6 Orientación a resultados con calidad en los procesos. Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Condiciones laborales: Puesto: Coordinador/a Técnico/a y de personal (jornada laboral completa) Lugar de trabajo: ASAD Granada Tipo de relación: contrato de obra o servicio de duración determinada para la coordinación técnica y de personal Salario bruto: según experiencia y cualificaciones. De a euros brutos al año Fecha límite de envío del CV: 15 de diciembre de 2016 Fecha prevista de incorporación: Enero de 2016 Duración: 12 meses Proceso de selección: Los/as interesados/as deben enviar su CV, en formato PDF, junto a una carta de motivación de máximo una página en la que señalen su idoneidad para el puesto y la experiencia previa en proyectos similares a: cristina.rodriguez@asad.es con copia a asad@asad.es, indicando en el asunto COORD. TÉCNICA PROYECTOS. Los CV recibidos fuera de plazo no serán tenidos en cuenta. Las entrevistas se realizarán durante la segunda quincena de diciembre. Podrán realizarse por teléfono, Skype o medios similares y se podrá solicitar una entrevista en la sede de ASAD en Granada. No discriminación: ASAD no discrimina por motivos de sexo, nacionalidad, raza u otros en sus procesos de selección, garantizando el acceso en equidad a los puestos ofertados por parte de la población. NOTA: Sólo se contactará a los/as candidatos/as preseleccionados/as. Observaciones La persona consultora se compromete a tratar los Datos con la finalidad exclusiva de la realización del Servicio. Una vez realizada la prestación del servicio se compromete a devolver a ASAD los soportes donde se halle recogida toda la información.

7 Los Datos no podrán ser objeto de ningún tratamiento distinto a los previstos en este contrato, o a los estrictamente necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Se compromete a no realizar ninguna cesión de los Datos. Ello, salvo que tal cesión fuese imprescindible para la efectiva prestación del Servicio, en cuyo caso solicitará previa autorización de ASAD. El informe, documentos y otros productos relacionados con la presente asistencia técnica serán propiedad de ASAD, que se reservará la posibilidad de editarlos y/o publicarlos. No obstante, se especificará la autoría de la persona/s responsable/s de la consultoría, que hayan elaborado los productos. ASAD C/Alhóndiga, 6, 3ºE. CP Granada, España. CIF: G asad@asad.es